滋賀県・糖尿病の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

琵琶湖大橋病院は大津市北部の中核病院として、地域住民に救急医療から在宅療養・介護まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内で、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は115日と多めに確保されています。さらに有給消化率は50％程度ですから、実質の年間休日数は120日以上となります。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！残業は部署によって多少異なりますが、月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。急性期・療養・透析センター・訪問看護と幅広い部署があるのも魅力です。

甲南病院は急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに参画し、地域医療に貢献している病院です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
高度急性期病院のような重症患者は少なめですので、比較的落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は準夜勤7,000円／回、深夜勤9,000円／回と高いので、夜勤に入ると給料・年収は高めになります！

湖東記念病院は地域の循環器疾患や脳疾患の急性期医療を充実させることを目的に開院した病院です。地域の高齢化に伴い地域包括ケア病棟を開設し、地域医療のニーズに応えています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、各種手当が充実していて、夜勤に入れば月給は30万円以上になりますので、年収は高めになります。しかも、残業は少なめで月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日数は110日としっかり確保されていて、有給消化率は60％程度なので、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院ですよ！

東近江敬愛病院は外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドックを中心とした救急告示病院で、地域のニーズに応え、急性期から介護まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
残業時間は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、年間休日数は110日としっかり確保されています。有給消化率は85％と高いので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけやすい環境ですし、長期連休もとりやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになります。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤できて通勤も楽々です。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。

生田病院は急性期99床、療養100床を持つケアミックス病院です。地域の高度急性期病院と在宅療養・介護施設の架け橋として地域医療に貢献しています。
年間休日は120日以上とたっぷりあります。連休を取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は少なめです。月平均10時間程度ですから、ワークラフバランスを取りながら働くことができますよ。子育て中のママナースに働きやすい環境を整えています。24時間対応の託児所がありますので、ママナースも夜勤に入ってしっかり働くことができる環境です。子育て中の看護師も多いですから、お互い様の精神で働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！

滋賀県立総合病院は高度急性期医療を提供している滋賀県の中核病院です。高度ロボット手術機器（ダ・ヴィンチ）、高度放射線治療装置などの最新医療設備を導入し、質の高い医療を提供しています。
滋賀県立総合病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、安定性は抜群ですし、看護師が働きやすい環境を整えています。公休は4週8休＋祝日になりますし、夏季休暇は6日あります。そのため、年間休日数は120日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、ボーナンスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。公立病院ですので、ボーナスが業績で大きく増減することはなく、安定して支給されますよ！福利厚生も充実していますので、長く働きたい看護師さんにおすすめです。

滋賀医科大学医学部附属病院は「がん医療」「新生児・産科医療」「アレルギー医療」「難病医療」「救急・災害医療」などに注力し、高度医療に取り組んでいる特定機能病院です。マイカー通勤OKです。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特定機能病院ながら、残業は少なめというのは嬉しいですね。また公休は120日以上としっかり確保されていますし、有給消化日数は平均で年間約10日なので、実質のお休みは130日以上になります。また、国立大学病院で国家公務員水準の待遇になりますし、ボーナスは4.3ヶ月分程度になります。年収も周辺病院よりも高めになります！高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。