埼玉県・外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

三井病院は、川越市に位置する二次救急指定の一般病院になっています。地域密着型の急性期の病院です。乳腺疾患や乳癌や消化器癌に強みがあり専門医による先端医療を提供しています。77床と小規模な病院ですが、地域の中核病院になっています。また、健診センターを併設していて、綺麗な病院です。先端医療を学ぶことができるので、小規模な急性期病院で経験を積みたい方にオススメの環境になっています。また、会議などは勤務時間内に行い、残業が少なく急性期病院でもプライベートを充実させることができます。ワークライフバランスが取りやすくなっていて柔軟な働き方ができるので、ママさん看護師も多く働いています。また子育てと仕事の両立にも理解があり、育休や産休の取得率がとても良い環境です。連携保育園や病児保育園も整っていて、優待利用制度も整っていて優先的に入園することができます。休み希望も出しやすく子どもさんなどの行事のためにお休みを取ることも可能です。また、看護学生も多く働く環境で一人一人の業務の負担軽減に力を入れている環境です。看護学生から入職していて、定着率が高く働きやすい職場になっています。教育体制も充実していて、プリセプター制度を導入しているので新卒だけでなく中途入職者にも手厚い教育を受けることができるのでブランクがあっても安心して働くことができます。ママさん看護師になって子育てをしながら急性期病院で経験を積みたい方にオススメの職場です。

三郷中央総合病院は、都心へのアクセスの良い三郷市内にある中核病院になっています。平成26年に循環器センターを設立し、埼玉では少ない心臓血管外科のも行っていて、循環器に強みがあります。脊椎センターを設立し、整形外科にも注力しています。最先端の医療を提供しているだけでなく地域住民の健康管理にも力を入れていて予防医学活動の推進を行なっています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い診療科があるので様々な知識やスキルを習得することができます。また、学ぶ環境が充実していて、勉強することも仕事の一環として扱っているので看護協会など定められた研修の受講を勤務扱いとし、研修・交通費を負担するなど、自己啓発意の高い看護師のキャリアアップを支援しているので、学びやすい環境になっています。クリニカルラダー制度を導入していてレベル別の色分けバッジをつけるなど一人一人に合わせた教育を行なっています。認定看護師、認定看護管理者養成、実習指導者、看護教員養成課程等の奨励金制度も充実していて、キャリアアップしたい方に必見の環境です。また、中途入職者にも相談役をしっかりと付けてくれるので、一人で抱え込むことのない環境で安心して入職することができます。フィッシュ哲学を取り入れているので、人を大事にするという理念が行き届いているので質の高い看護を行い、患者さんだけでなくスタッフ同士も大切にするという風土になっていて、人間関係も良好な職場です。また、前任の看護部長が男性看護師だったので、男性看護師も多く、働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて、お休みも多くプライベートも充実させることができます。送迎バスが保育園まで送迎してくれる24時間保育施設も完備されていて、子育て支援が手厚くなっています。ママさん看護師も多く活躍している職場で、家庭と仕事を急性期の病院で両立させたい方におすすめの環境です。

三芳野第2病院は、ふじみ野市にある45床の地域に根ざした病院です。医療法人社団草芳会が母体の病院で、関連施設に介護老人保健施設や特別養護老人ホームを併設しています。医療から介護サービスまで住み慣れた地域で効率の良い医療介護を提供しています。整形に特化しながらも内科領域など幅広い医療を提供しているので、様々な知識を習得することができます。45床と小規模な病院なので、落ち着いた環境の中で働くことができます。患者さんともじっくり関わることができるので、ゆっくり働きたい方にオススメの環境です。また、スタッフ間との距離も近く雰囲気も良く人間関係も良好なので、アットホームな環境です。中途入職者にも優しい雰囲気で、病院全体でフォローしてくれる体制になっているので、ブランクがあっても安心して働くことができます。また、福利厚生が充実していて、三芳野病院の単身寮や24時間託児所を利用することができます。無料駐車場完備されていてマイカー通勤も可能で時間を有効活用できます。また、高給与で経済的にも安心して働くことができます。在籍スタッフにママさん看護師が多く活躍している環境で、ママさん看護師にも働きやすい職場になっています。子育てにも理解のある職場で、パートや時短勤務など家庭事情や体力的な事情に合わせた柔軟な働き方も可能です。また、残業時間も少なくワークライフバランスを保ち、転職を機に年収をアップさせたい方にもおすすめの病院になっています。また、ライフスタイルに合わせて長期的に勤務したい方にピッタリです。

至聖病院は、狭山市内に位置する95床の一般病院です。昭和60年に開業し地域に根ざした医療を提供しています。二次救急指定されているだけでなく健診や人間ドッグなど予防医療にも力を入れています。また同法人内で、老人保険施設なども併設していて予防医療、急性期から在宅や介護まで幅広い医療サービスを行っていて医療介護の拠点として地域に貢献しています。院内研修やプリセプター制度を導入しているので、学べる環境が充実しています。看護の基礎から高度な知識やスキルまで幅広く学ぶことができます。また、ブランクのある方でも、教育体制が充実しているので丁寧に指導してもらうことができ、安心して働くことができます。復帰率も高く、産休や育休明けでブランクのある方も多く働いている環境で復帰しやすい職場になっています。キャリアアップしたい方やママさん看護師になっても学びたい方にオススメの環境です。有休消化率も80パーセントと高くワークライフバランスが取りやすい環境になっています。長期の休みもとりやすくプライベートと仕事を両立させたい方におすすめです。福利厚生も充実していて、賞与も手厚く、借上寮が完備されていて、託児所利用料金もお手頃な料金で利用することができます。マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた通勤が可能です。職場環境も和やかな雰囲気で風通しもよくアットホームな環境になっています。また、柔軟な勤務体制で働くことができるので家庭の事情にあった働き方ができます。将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

肝臓・消化器等の最先端治療を行っている地域密着型の病院です。院内での教育制度も充実しており、病院オリジナルのさまざまな教育プログラムが用意されています。また、研修費の支給があり看護協会の外部研修へ積極的に参加をさせてくれます。院内には託児所あり。日によっては夜間の受け入れも可能です。病棟も保育室の状態に合わせて夜勤を組んでくれますので、子育てと仕事が両立しやすいです。小学生でも学校が休みの時は利用できるので、学童期のお子さんをお持ちの看護師でも働きやすい環境です。また、看護師寮には珍しく男性専用の看護師寮もあるため、遠方からの就職を考えている方でも安心です。

他県に多数の病院や専門学校を持つグループの病院です。教育制度がしっかりとしており通年を通した教育プログラムを用意しています。看護師として確実にステップアップしていけるような教育内容になっているので未経験、ブランクのある看護師でも安心して仕事ができます。院内には24時間体制の保育所があります。他の幼稚園へ通っている園児の受け入れも可能で、幼稚園の送迎バスまで送り届けてくれるのも魅力の1つ。働くママさん看護師が無理なく働けるようにサポートをしてくれます。勤務形態も子育てに合わせて柔軟に対応してもらえます。看護師用の独身寮も完備。遠方からの転職にも安心です。残業もほぼなくゆったりと働けるのも魅力です。

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。

埼玉県でも上位になるほど循環器に力を入れている地域拠点病院です。また、リハビリの分野においては埼玉県地域リハビリテーション協力医療機関に平成28年に認定されています。研修に力を入れており、院内外、院内での研修が多数あります。外来においてはフットケア外来といった看護師が中心になってケアを進める外来もあり、スキルアップが確実にできる病院です。子育て中の看護師が多く産休育休復帰率は100％。院内には保育所もあるため働きながら無理なく子育てをし続けることができます。病院が常に職員にとって最適な環境を用意することを目標にしているため非常に働きやすい病院です。

医療療養病棟及び混合病棟のある病院です。
多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証をもらっています。そのため女性が子育てしながら生き生きと働ける環境づくりをしている病院です。子育てと両立できるよう短時間勤務やフレックスタイムなどを導入しているほか、院内保育所も設置されており安心して働ける環境になっています。スタッフの中でも子育て中の方が多く助け合って仕事をしています。子どもの学校行事などでは休みを調整し合ったりと柔軟に対応できるのも魅力です。女性が働きやすい環境を常に考えてくれている病院のため離職率が非常に低いのも特徴です。

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。

地域密着型のケアミックス病院です。ママさん看護師が多く在籍しているため子育てへの理解がある病院です。24時間の託児所は利用料も低額で、利用しやすいところも魅力。産休後の復帰率も100％ですので、これからママになることを考えている看護師も今から安心して働けます。看護師寮は家族寮もあるため遠方からの就職を検討している方もすぐに住居を整えて働くことができます。院内、院外での教育制度が充実しているほか、スタッフのフォロー体制も充実しているため未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。

本川越病院は地域に開かれた病院を目指し人間ドッグ・健診など予防医療・早期発見に始まり、急性期から回復期、在宅支援まで幅広く対応しています。整形外科に力を入れており専門医の充実や最新設備を整え、大学病院レベルのオペも行っています。患者様が元気になっていく回復過程をみられるのでやりがいを感じられます！
新卒の方はもちろん、中途の方でも不安を解消して働けるよう気軽に相談できるサポート体制を整えています。院内研修も充実しており必要なスキル・知識を身に着けられます。奨学金制度や資格取得支援制度もあるので、ステップアップを考えている方にもおすすめです。
残業が少なく、特に子育て中の方へ配慮しているので家庭と仕事の両立がしやすいです。系列病院の保育所も利用できるので、ママさん看護師も安心して働いていただけます。
通勤の電車は2線利用でき、それぞれ駅から徒歩10分以内とアクセス良好で通勤しやすいです！

鈴木外科病院は外科のかかりつけ病院として、地域医療を支えています。早期発見・早期治療に注力し、CTやMRI、乳房撮影装置など設備の充実や内視鏡の世界第一人者考案の安全性の高い内視鏡検査・治療を取り入れています。安心・安全な医療の提供で、地域住民の方に頼りにされ評判の高い病院です！
看護部長さんを筆頭に、病院全体でのフォロー体制が整っているので新卒の方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。ベテランの専門医の下、今あるスキルを活かし率先力として働きながらスキル・知識を習得していける環境です。
4週8休に加え祝日の振り替え休があり、年間休日は120日以上と多めです。夏季休暇や年末年始休暇など連休が取りやすいのも魅力的です！趣味に旅行にプライベートを充実させ、リフレッシュして仕事に向き合えます。日勤のスタートが9時からと遅めなので、朝の時間をゆっくり取りたい方にもおすすめです。

蕨市立病院は埼玉県蕨市にある公立病院です。内科・外科・小児科・産婦人科など、7の診療科目を持ち、地域の高齢者から子どもやお産まで幅広い年代の健康を守っています。地域医療に貢献されたい方や興味のある方におすすめです。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンの丁寧なフォロー体制でブランクのある方や経験が浅い方も安心して働いていただけます。ベテランの看護師さんも多数在籍しているのでしっかり教えてもらえる環境です。
公務員としての勤務になり、共済制度の加入などで福利厚生が充実しています！完全週休2日制を導入しており年間休日は120日以上とたっぷりあるのも魅力的です。寮・保育所も完備しています。
病院最寄り駅から徒歩12分とアクセスも良好です。バス停も近くにあり、マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

獨協医科大学埼玉医療センターは埼玉県最大の急性期病院であり、埼玉県東部地区の中核病院です。高度で最先端の医療を提供し、年間の手術件数は約12,000件です！三次救急の受け入れと母子医療に力をいれておりNICU・MFICU・GCUを揃えた周産期母子医療センターの運用もスタートしています。ハイレベルな看護スキル・知識が身に着くこと間違いなしの職場です！
ジョブローテーション制度や病院の特徴を生かしたオリジナルの教育プログラムで、挫折知らずの教育制度が整っています。キャリアアップ支援が充実しており、ご自身の目指したい看護師象に着実に成長していける環境です。
一人暮らしに安心の寮あり！ママさん看護師も活躍できる24時間対応の保育所完備！永年勤続表彰制度！などライフステージに合わせた福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働いていただけます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤しやすいです。

籠原病院は25床の地域密着型の病院です。人間ドック優良施設に認定されており、最新の経鼻胃内視鏡、CTやMRIを導入し個人の人間ドッグや地域の企業健診を受け入れています。また地域医療に力を入れており、在宅医療専任医師・看護師が在籍し入院から在宅医療まで切れ目のない医療を提供しています。地域医療に興味のある方や貢献されたい方にぴったりの職場です。
チームワークが自慢の職場で、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。ブランクのある方も積極的に受け入れています！病棟全体でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境なので不安を解消して働いていただけます。
家庭を持っている方も多数在籍しています。月8～11日休みがあり、年間休日は110日以上あります。残業も月5時間以下でほとんどないので家庭と両立しやすいです。子育ての理解が高い職場なのでママさん看護師も安心して働いていただけます。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

新井病院は軽症急性期の医療を中心に提供している中規模病院です。CTやMRIなど検査機器の充実や昼夜問わず可能な限り救急医療の対応をするなど、地域医療に貢献しています。17もの診療科目を有し、専門診療に力を入れているので幅広く看護が学べる職場です。
教育委員会にて手厚い新人フォロー体制がばっちり整っています！プリセプター制度を取っており、何でもすぐ相談・確認できる環境でブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。院内研修も適宜行われており、必要な知識・スキルが身に着けられます。
皆勤手当、精勤手当、保育手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で3.9ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるのがうれしいですね。
病院最寄り駅から徒歩2分とアクセス良好で楽々通勤！マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できます。