横浜市(神奈川)・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

横浜市金沢区にある金沢病院は、金沢シーサイドラインや京急本線の駅から徒歩10分以内でアクセスできる便利な立地にある地域密着型の病院です。横浜駅や都心までのアクセスが良いのも嬉しいポイントですね。
この病院の特徴は、ママナースが活躍できる環境を整えていることです。年間休日は120日、有給消化率は100％、残業時間は10時間以下と子育てと仕事を両立しやすい勤務条件が揃っています。しかも、24時間365日対応可能な託児所を完備しています。実際に、金沢病院の看護師さんの6割がママナースなんです。いかにママナースが働きやすいかがわかりますね。
2021年には新病院が完成予定ですので、近い将来、キレイで新しい施設・設備の中で働けます。法人内でのキャリアチェンジも可能ですので、長く働いていくことができますよ。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

横浜労災病院は全国32の労災グループ病院で、その中でもリーディングホスピタルとして質の高い医療を実践しています。勤労者医療、癌対策、救急医療、小児医療、周産期医療など幅広く専門性の高い医療を最新設備・最先端医療技術とチーム医療で提供している病院です。学べる機会が多く、ご自身の興味のある分野を見つけたい方、スキルアップされたい方に適した職場です。
キャリアラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、自分の目指す看護師象に着実に近づける環境が整っています。全国にネットワークを持っており交流派遣制度、転勤制度があるので自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。

つるみクローバークリニックは、横浜市鶴見区にあるクリニックです。内科、神経内科、皮膚科、小児科・アレルギー科の「一般外来」と、肥満外来、頭痛外来、認知症外来の「専門外来」を行っています。通院が困難な患者のところへは訪問診療を行い、24時間体制でサポートしています。また、自由診療では健康診断、予防接種、自費診療なども行っています。患者が病気や治療を十分理解した上で自ら選択できるよう、納得してもらえる説明を心掛け、あらゆる方向から患者や家族を支えながら信頼関係を築いてきました。
地域医療、地域の患者の健康増進に貢献したいという方は、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントご相談ください。
※2018年11月22日　採用担当者に取材しました。

康心会汐見台病院は、横浜市磯子区にある病院です。「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、横浜と湘南エリアを中心に「ふれあいグループ」で提供してきた、医療・福祉・保健・教育の各種サービスから培われた信頼と実績を活かし、平成28年4月に新たにリニューアルオープンしました。
リニューアルオープン後は、さらなる地域医療のニーズに応えるべく、新たな診療科（呼吸器内科、神経内科、精神科）が設置されました。また、平成29年4月には回復期リハビリテーション病棟も開設。急性期から周産期、回復期までの各ステージに応じた医療サービスを的確に提供し、包括的な地域医療を確立しています。
安全で質の高い看護を提供するため、看護師の教育も重視。自ら看護実践力を高められる環境があります。看護師として専門性を追求したい方はぜひご相談ください！

一般内科、専門診療科(糖尿病、循環器、消化器、呼吸器、腎内科、神経内科、睡眠時無呼吸症候群)に加え平成27年より認知症専門外来が加わった病院です。
高齢者の患者さんが多く、長期療養からリハビリを経て在宅復帰を目標としている方が多く入院しています。
看護師全体の約8割が子育て中の看護師で、家庭と仕事を両立できるように定時終業を目標にしており、残業もほとんどありません。幅広い年代の看護師がおり、看護師同士の仲も良好で、仕事の相談だけでなく子育ての相談からプライベートの相談までし合える仲です。
福利厚生はプライベートを充実させるものが多く、職員旅行やバスツアー、プロスポーツ観戦、演劇鑑賞、ホテルやレジャー施設の割引などがあります。
また、院内勉強会及び外部研修制度もあり、学習環境も整っており、ステップアップがしやすい環境です。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。