神奈川県・緩和ケア病棟（ホスピス）の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

藤沢湘南台病院は藤沢市やその周辺の地域の中核病院として、救急医療・急性期だけではなく、回復期リハ・慢性期・緩和ケアの医療も提供しています。さらに、包括医療部・訪問看護ステーション・居住在宅介護支援センターも併設し、急性期から在宅支援までシームレスな支援を行っています。
年間休日は118日と多めです。しっかりお休みを取って、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。さらに、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させることができます。築浅の独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。
教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

平塚市民病院は平塚市の基幹病院として、地域の医療を支えている病院です。平成29年には救命救急センターを開設し、3次救急を受け入れています。地域災害拠点病院やがん診療連携指定病院などにも指定され、専門的で高度な医療を提供しています。
平塚市民病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。公的病院なので、給料が着実に上がっていき、30歳で年収は550万円程度になるんです。これだけ年収が高いのはすごいですよね。また、年間休日は129日もありますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができますし、寮もありますから独身看護師にも優しい病院です。駅からは離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

回復期リハビリテーションがメインとなる病院です。福利厚生が充実し看護師が働きやすい職場環境が整えられています。ワークライフバランスサポートという制度があり、仕事と家庭が両立できるように相談しながら自分の働き方を決めることができます。24時間対応の保育室があり、完全給食で離乳食中でも預かりが可能であるため早期から復職することもできます。男性看護師の子どもも利用することができ、委員会中だけ預かってほしいなど要望には柔軟に対応してもらえます。また、スタッフの心のメンテナンスを重要視しており、スタッフのための相談室を完備しています。教育制度にも力を入れており、看護技術のみならずマネジメントやマナー研修など幅広い研修を取り入れています。全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しており、資格取得支援制度もあるためキャリアアップをかんげている看護師におすすめの病院です。
また、入職2年目からリフレッシュ休暇制度により連休の取得が可能。入職年は5連休、2年目以降より10連休の取得が可能です。看護師が働きやすいように病院の制度を変えてくれることも特徴で、夜勤制度が一部の病棟で通常と変えることで残業時間を減らすなどの取り組みも積極的に行ってくれます。

内科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、眼科、泌尿器科、皮膚科、循環器科、呼吸器科、消化器科を標榜する病院ですが、特に緩和ケアに力を入れています。
福利厚生が充実した病院で、保育手当ては月額5万円まで支給、看護師寮は女性の場合月額6,000円で入寮できます。保養所もあり、職員旅行は家族同伴も可能です。病院と同じ保険に加入した場合、家族の診療費は病院が負担してくれます。残業も少なく月の平均残業時間は3～5時間ほどです。ママさん看護師が6～7割であり、育休取得後の職場復帰率も100％。子育てへの理解がある病院です。
緩和ケアへ力を入れており、認定看護師も在籍しています。また、認定資格の取得のための支援もしており、働きながら学びたいという方へのサポートも充実しています。既卒者にもプリセプターが付き、入職後6か月は研修が充実し手厚くサポートを受けられるためブランクのある看護師でも安心して働けます。
平成23年に新しい病院になっているため、院内とてもきれいで働きやすいです。

クローバーホスピタルは地域包括ケア・回復期リハ・療養の合計170床を有する在宅療養支援病院です。急性期からの受け入れのほか、在宅・施設からの受け入れ、在宅復帰の3つの役割を担っています。最寄り駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にありますし、マイカー通勤もOKです。
4週8休＋祝日分、さらに夏季休暇や年末年始休暇がありますので、オンオフのメリハリをつけてしっかりと休むことができます。救急の受け入れはなく、突然仕事が忙しくなることもありませんから、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますよ。急性期病院での看護に疲れた看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

AOI国際病院は急性期から在宅まで一貫した治療を提供し、地域完結型医療を目指しているケアミックス病院で、急性期・回復期リハ・療養型・緩和ケア病棟を有しています。最寄り駅の「小島新田駅」からは徒歩4分と非常に近いので、通勤に便利な立地にあります。
病院から徒歩3分のの場所にマンションタイプの独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。また、24時間託児所があり、平日は毎日夜間保育を行っていますので、ママ看護師も夜勤に入ってバリバリ働いて稼ぐことができますよ。クリニカルラダーがあり教育制度は充実していますし、認定看護師資格取得支援制度もありますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

伊勢原協同病院は昭和43年に伊勢原町立国保病院から神奈川県厚生連に経営移管され、以後、地域医療の中核病院として、伊勢原市の地域医療を支えてきた総合病院です。近隣の東海大学病院と連携しながら、各医師の専門性を重んじつつも良好なチーム医療により総合的な力を発揮し、急性期医療から在宅医療まで幅広くカバーしています。
院内には24時間託児所がありますので、ママ看護師も安心して働ける環境を整えています。また、伊勢原協同病院はボーナスが年3回もあり、昨年度実績は4.73ヶ月とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保ちながら働くことができますよ。クリニカルラダー制度に基づいた研修が充実していますので、しっかりと着実にスキルアップしていくことができます。急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜甦生病院は一般病床・療養病床・緩和ケア病床を有する81床のアットホームな地域密着型の病院です。緩和ケア病床は12床と小規模ですが、神奈川県内で2番目に緩和ケア病床の認可を受けています。
横浜甦生病院の看護師の有給消化率はなんと100％です！そのため、休みたい時はしっかりと休んでリフレッシュすることができますよ。また、残業は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。熱海温泉に保養所があり、子育て支援金支給制度があるなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができます。最寄り駅の瀬谷駅からは徒歩6分と通勤に便利な立地にありますので、通勤のストレスはありません。緩和ケアに興味がある看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

宮川病院は明治42年に創立した川崎市初の病院で、創立から100年以上にわたり、地域に密着した病院として急性期から在宅・看取りまで質の高い医療を提供し、地域住民の健康を守ってきました。最寄り駅である「川崎大師駅」からは徒歩で2分と非常に近く、天気が悪い日でも通勤が苦になりません。そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能なので、便利な立地にあります。
託児所があるほか、寮も用意されていますので、福利厚生がしっかり整っています。託児所は非常勤でも利用可能なのが嬉しいですね。一般病棟のほかに神奈川県でもまだ珍しい緩和ケア病棟があるので、急性期看護だけでなく、ターミナルケアに興味がある看護師さんにもおすすめの病院です。

国際親善総合病院は横浜市泉区唯一の総合病院として、地域医療に貢献してきました。ボーナスは4ヶ月分以上出ますので、近隣病院と比べると給料水準は高めとなります。また、年間休日は128日とたっぷりありますので、長期連休を取得してリフレッシュすることができますよ。急性期病院ですが、残業は月8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。子育てしながら夜勤に入りたい人におすすめの病院です。独身寮があるのも嬉しいですね。最寄駅からは徒歩8分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、電車通勤派の人にもマイカー通勤派の人にも優しい病院です。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。