宮城県・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

川崎こころ病院は青森に拠点を持ち東北に関連施設を多く持つ仁泉会の病院です。主に精神科の診療を行い、外来治療で対応出来る患者さんはなるべく外来でと外来重視という方針をとっています。精神病棟では高齢化により合併症の問題を抱えた方も増えており内科分野でもしっかり支えています。デイケア・リハセンターを併設し、地域医療・社会復帰に貢献に力を注いでいます。
職場では認定看護師の資格取得支援もあり精神科病院の経験がなく初めて働く方やブランクがある方も安心して職場に入ることができます。給与高めでハワイ研修も3年後に待っているので楽しみをもちながらスキルアップできる環境です。職員が産休・育休を取得し、ほとんどのママナースが復帰できる家庭に優しい職場です。マイカー通勤OKあるいは仙台駅のバス送迎利用もOKと通いやすいのも嬉しいポイントです。

仙台東脳神経外科病院は最先端の脳神経外科を中心とした医療を提供している急性期病院です。教育制度が充実しており、経験やスキルによって研修を受けることができます。エキスパートナースを目指しキャリアを積むことができ、看護師もCTやMRIを読める程スキルが身に付きます。未経験の方にも研修プログラムで不安なく入職できます。しかも研修時間は勤務時間内で受ける事ができるので帰宅時間が遅くなりません。平成25年度からワーク・ライフ・バランス推進ワークショップに参加し、「看護職の働き続けられる職場づくり」に積極的に取り組んでいます。子育て世代の方、趣味を重視している方もプライベートを充実させながら勤務できます。

赤石病院は地域住民から信頼され愛される病院を目指し地域密着型のケアミックス病院です。宮城県塩竈市の下馬駅から徒歩7分の立地で平成22年全館改築されたきれいな病院です。
院内保育園を持ち福利厚生がしっかりしているので子育ての方も安心です。休日多く、残業もほとんどないのでプライベートを充実させて仕事を続けられます。遠方の方にも配慮が行き届いており、個室型看護師寮を用意しています。職場は慌ただしい雰囲気ではなくアットホームで明るく仲の良い雰囲気となっています。

石巻健育会病院は回復期リハビリ療養、一般病棟で構成されるケアミックス型病院です。看護師を中心としたチーム医療及びリハビリテーションを実践しており、地域の皆様に質の高い医療を提供し信頼と満足をいただける病院を目指しています。
看護部では「安心感のある看護」を理念とし、人によりそう 心によりそう安心感のある看護、介護を実践しています。看護師復職支援研修制度ありますので、ブランクがある方も安心です。完全週休2日制、保育所や育児休暇取得実績があるので子育て世代もお仕事を続けられる環境です。新設したばかりの院内がとても綺麗な施設の中、アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。

野崎病院は「安心・安全な医療を心がけ、優しさと思いやりのある看護・介護」を理念として、診療科目は内科、外科、整形外科の診療をしている地域に密接した病院です。
職場環境は療養病棟の急性期を過ぎた患者中心ですので、ゆったりとしたペースで明るくアットホームな雰囲気のスタッフとともに働くことができます。さらにグリーフケアと家族ケアに取り組んでいるので老年看護を学び、患者さまから家族まで広い視野のケアを身につけることができます。
うれしい給与高めの設定はもちろん、家庭の両立に理解を持ち夜勤相談や残業の点などワークバランスに考慮してくれますので子育て中の方も安心です。また、経験状況にこだわりませんので未経験の方やブランクの方もおすすめの環境です。
駅近でJR小牛田駅徒歩5分。もちろん車通勤もOKと通勤が楽な条件も魅力です。
プライベートを充実させて楽しく働きませんか？

「仙南中央病院」は、医療法人本多友愛会が運営する185床の精神科病院です。「博愛奉仕」の理念をもって、メンタルケアのみならず、重度合併症を患っているケース、若年層から高齢層まで、幅広いニーズに応えるべく日々努力しています。2012年11月に全面改築を行いゆとりのある診療室の雰囲気を大切に心温まる医療を提供しています。
職場では研修や奨学金制度が充実しており、スキルアップを支援してくれます。また、ワークライフバランスを重視しており、休日が多く、残業がほとんどないのが特徴です。子育て中の方も産休育休が取りやすく復職後は保育所が完備されて安心して働くことのできる職場です。長く安定した職場を望む方におすすめです。

平成29年5月に医療療養型病院として星陵あすか病院を開設し、療養病棟、人工透析、リハビリテーションの病棟を持ち、ゆとりある療養環境の提供に努めています。また急性期病院、介護老人保健施設などの関連施設を法人グループに持ち、急性期から在宅まで地域の方々に密着した医療と介護を提供しています。透析は数十台の設備を整えており、透析のスキルを身につけたい方にはおすすめです。
職場では院内研修や院外研修への積極参加で若い看護師さんが多く活躍しています。子育て世代も多く、産休や育休もしっかりと取得できますので安心して勤務することができます。

昭和30年、80床の結核病院としてカトリック仙台教区が開設しました。宮城県で初めてホスピスを開設した病院です。また神経難病や意識障害の方のために特殊疾患病棟もあり、県内でも受けるのが難しい医療を提供しています。ホスピス、緩和ケアにじっくり取り組みたい方におすすめの環境です。
職場では病院の働くスタッフの幸せを追求する事も基本方針の一つで、ゆとりのある配置で安心して働ける環境をづくりを進めています。看護部では教育にも力を注ぎ、インターネット配信の研修や認定看護師取得のサポートもあります。プリセプターが付きますので未経験やブランク明けの方も安心です。

仙台中江病院は神経内科を主としてリハビリテーション科等を診療科目とする小規模なケアミックス病院です。脳神経疾患が専門で、対象世代の多くは高齢者の方々となっています。脳神経分野に興味ある方には最新の検査設備にて脳卒中専門医による医療とリハビリテーションまでを学ぶチャンスです。最近は整形分野にも力を注いで学べる分野が広がっています。施設は築15年の比較的新しく広々としたきれいな病院です。
経験やブランクを気にされる方には先輩スタッフによる丁寧なサポートがあり、安心して入職できます。手当や福利厚生で働きやすい環境づくりに力を入れている職場です。残業は殆どありませんので、プライベートも充実できます。東照宮駅から徒歩6分と通勤に便利も便利。車通勤も可能です。

泉整形外科病院は整形外科分野に特化した54床の一般病院です。整形の専門医師により、年間1000件を越える手術を行っています。整形外科の最先端の現場で、よりステップアップできる病院です。
看護部では「和顔愛語」を合言葉に医療者同士の信頼関係や患者さんとの信頼関係を大切に心の通じる地域医療をめざしています。チームワークを大切にし新人看護師、中途採用者それぞれに合ったプリセプターを選び、経験に合わせてサポートについてくれます。また24時間対応の保育施設を完備しているので子育て世代の方にも安心の環境です。年間120日と余裕の休日でプライベートを充実できることで仕事に向き合うことができます。

船岡今野病院は泌尿器科と内科を持つ民間一般病院です。近隣のみやぎ県南中核病院や在宅医療の後方支援病院として地域医療に貢献しています。船岡駅からは徒歩圏内と便利な立地です。
泌尿器科分野に興味ある方には最先端の技術とケアを身につけるチャンスとなります。また、地域密着で距離の近いケアができるので、患者様の思いに寄り添った看護を実践したい方や、地域医療に貢献したい方におすすめです。職場は幅広い世代が活躍しているので小規模だからこそスタッフ同士の距離感が近くアットホームな雰囲気が魅力です。経験浅い方にも職場でのサポートがしっかりあるので安心して働ける環境です。

中嶋病院は仙台市街東部に位置し、急性期、回復期リハビリテーションなどあわせて151床の病院です。これからの高齢化社会に医療の需要は益々高まっていることを踏まえて、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化して良質で安全な医療を提供しています。
看護部では「看護職員がいきいきと働ける職場、長く働ける職場環境を整えていくことが、特に重要」と考えて環境の調整しています。勤務の時間外勤務はほとんどなく、有給取得率ほぼ100％です。急性の現場から自宅療養までの幅広い医療の経験が積めるうえに、教育委員会を中心に院内外の研修も多種組まれています。キャリアアップしたい方におすすめの環境で、さらにブランクのある方に対してプリセプターシップとサポート体制を整えています。保育設備がありますので、小さなお子様がいる方でも安心です。独身から子育てを終えた方までスタッフの世代は幅広く、明るく楽しく働ける職場です。

長町病院は仙台市南部に位置し、半世紀を超える歴史の中で予防から急性期、リハビリテーション、介護、在宅まで一貫したケアを提供できる都市型中規模病院です。
看護部では研修プログラムが世代経験別に確立されておりステップアップできます。認定看護師として多く活躍されています。経験浅い方もサポートがしっかりされているので安心して入職できます。職場は明るく働きやすいアットホームな雰囲気で、子育て中も保育施設や勤務調整などの配慮で働き続けられる環境です。車通勤可能のほか、地下鉄長町駅より徒歩2分と通勤便利な場所にある病院です。

東北医科薬科大学若林病院は1979年に「日本電信電話公社東北逓信病院」として開院した中堅の総合病院です。開院から周産期、透析、人間ドックと最新医療が導入され「人権と生命の尊厳を守り、心のこもった温かく良質な医療の提供」を理念として仙台市の若林区の地域に根ざしています。
教育面では集合研修やOJT、院外研修などステップアップできる機会がたくさんあります。また上司にもよく相談に乗ってもらえるので、最先端の職場の中でなりたい看護師に向かって進む事ができます。中途採用者には、それまでの経験やブランクに合わせた支援を行っています。中途採用者同志の交流する機会あり、お互いに支えあえる機会があるのも安心です。福利厚生が充実しており年間休日122日とプライベートとのメリハリがあり、いきいき働ける環境です。

東北会病院は明治39年に開設され、北関東以北では一番歴史のある民間精神科病院です。アルコール依存症をはじめPTSDや統合失調症などに取り組んでおり、特に県内唯一のアルコール依存症専門病棟を持つ職場であり専門性を深められる環境です。
精神科分野に経験が浅い方にはプリセプターが3ヶ月程度付きますので、安心して業務を覚えていけます。ワークライフバランス推進をすすめており、育児介護の方には時短勤務ができます。時間外がほとんどなしで給与水準も高めの賞与が4.3ヶ月あるのも魅力です。駅まで徒歩圏内にあり、仙台駅へのアクセスも良いのでプライベートも充実できます。

片倉病院は明治31年に開設以後100年以上の歴史を持ち、内科外科をはじめ脳神経外科・神経内科等の急性期から慢性期の治療を行っているケアミックス病院です。超電導MRIと3Dワークステーションによる脳血管診断など最新の医療機器をもち、予防医学に力を注いでいます。
職場ではライフワークバランスを考慮されており、子育て世代には各休暇や手当で働きやすい環境があります。中途入職の方にはスムーズに活躍できるように段階を経てサポートがあり安心です。週休2日で残業がほとんどなしとプライベートも充実できる環境です。介護老人保健施設アミスタでの勤務を選択する事も可能で働きたいスタイルを検討できます。

西仙台病院は501床（内科229床、精神科272床）の内科と精神科慢性期医療中心の病院です。基本理念は「愛し愛される病院」とあり、「地域に貢献し喜ばれるために」と模索を続けています。老齢者の多い病院で老齢看護に興味のある方、老人が好きという方におすすめの職場です。
看護部の技術習得研修プランは充実しており、演習用の模型が揃っておりリアルな演習ができます。職場ではプリセプターが付いて指導を受けながら看護業務ができるので経験やブランクが気になる方も活躍できます。生活面では仙台駅から直行便で楽に通勤可能、時間外ほとんど無い事など働き続けられるポイントが沢山あります。さらに転勤族のご家族の方も関東圏などにもグループ施設あり、転勤も可能です。24時間対応の託児施設、母子寮もあるので子育ての方も安心です。

松島病院は昭和32年設立し、松島町内で唯一入院設備がある病院です。一般的な科目から産婦人科まで幅広い診療科目の医療を提供しています。さらに老人保健施設と訪問看護居宅事業所を併設しており地域の人々の健康を支えています。
看護部では「親切で思いやりのある質の高い医療・看護・介護を行い地域から信頼される法人」を目指し、地域に根差した病院でありたいと考えています。卒後教育や研修、学会への参加のサポートは充実しており、スキルアップの意欲のある人におすすめです。勤務は残業が少なく育児休暇も取りやすいので子育て世代の職員も多く家庭を大切にできる環境です。先輩方も優しい方が多く、人間関係も良好でなアットホームな雰囲気の職場です。

「小島病院」は2010年にリニューアルしたばかりの綺麗な精神科病院です。ストレスフルな現代人の疲れた「こころ」に安らぎを取り戻すためのサポートができるようにと地域の精神科医療に貢献しています。統合失調症やうつ病などの精神科専門ケアを学びたい方におすすめです。
職場のスタッフの年齢は20～40代の方と幅広い層の方々が活躍しています。中途入職者にはプリセプターがつきますので、精神科未経験でも安心して学ぶことができます。急変も少なく、安定しているので時間外ほとんどなしで終われます。育児中、家庭を大切にしたい方にも育児休暇などの福利厚生がしっかりサポートしてくれます。賞与がしっかり4.5ヶ月と高い事もうれしい点で趣味などプライベートを充実させながら働き続けることができます。

みやぎ県南中核病院の理念は「地域に信頼される、質の高い、親切な医療サービスを提供する。」とし、地域に貢献できる病院を目指しています。地域救命救急センターとして仙南医療圏の３次救急を担い、腫瘍センターにおいてがん治療に対する放射線治療装置や緩和ケア病棟を有して最先端の医療を提供しています。
職場では教育・研修に力を入れており、認定看護師など専門性の高い資格を取得したい方におすすめです。研修に対する援助制度で研修費用や他施設研修中の給料保証も行っているため積極的にステップアップできます。ブランク明けの入職に対して経験に合わせた体制がしっかりフォローしてくれるので不安なくスタートできます。福利厚生が充実しており、厚生文化活動で各種スポーツや職員互助会の様々なレクリエーションを楽しむ場面がたくさんあります。子育てに対し育児休暇が取得可能なほか、24時間対応の保育施設が完備されて働き続ける環境があります。