静岡県・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師

河津浜病院は190床の精神科病院です。河津温泉郷近くに位置しており、温暖な気候で四季折々の自然が楽しめる療養に適した環境です。うつ病や統合失調症、認知症など精神科全般の患者様を受け入れています。リハビリの一環として精神科作業療法を取り入れ、患者様一人一人に合わせた作業やグループで行うものなど、多岐にわたる内容のサービスを提供しています。
今あるスキルを活かしながら徐々に新しいことに挑戦していけるので、未経験の方でも無理なく適応していける環境です。病棟全体でのフォロー体制が整っており、すぐ相談・確認でき、安心して働いていただけますよ。
有給取得率は80％以上！残業はほとんどいので、ワークライフバランスが取りやすいです。
家族手当や住宅手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月の実績があります。高水準の収入が見込めます！寮も完備しているので、遠方から就職を考えている方も安心して働き始められます。

日本平病院は精神科・心療内科の専門病院です。緑に囲まれ、心安らぐ環境は療養にぴったりの立地です。精神一般病棟と精神療養病棟の入院設備の他に、作業療法やデイケアを行うリハビリテーションセンターや、在宅支援を行う訪問看護を揃えています。精神科急性期から慢性期、在宅復帰・支援まで幅広く地域の精神科医療を支えています。
入職する方の大半が精神科未経験です。OJT制度を導入しており、今あるスキルを活かしながら徐々に新しいことに挑戦していけるので、未経験の方でも無理なく適応していけるので安心です。業務時間内の勉強会もあるので、必要なスキル・知識がしっかり習得できます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷり！残業もほとんどないので、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。
マイカー通勤OKで、無料駐車場を完備しています。職員専用送迎車も運行しているので、電車通勤も可能です。

溝口病院は、静岡市の中央に位置する236床の精神科病院です。「ガーデンホスピタル」がコンセプトの建物は、癒しを追究した空間で療養にぴったりです。精神科急性期から療養、在宅支援まで一貫した医療を提供しています。市から指定を受けている認知症疾患医療センターもあり、幅広く専門的な精神科看護の経験が積める病院です。
月に1～2回行われる院内研修や、日本精神科看護技術協会主催の研修会など積極的に参加でるので、必要なスキル・知識がしっかり習得できます。精神科未経験の方でも安心して働けますよ。復職支援も行っており、手厚い技術面のサポートなどもあるので、現場復帰を考えている方にもおすすめです。
年間休日125日と多めで、残業もほとんどないのでプライベートも充実させ働けます。子育て支援に力を入れており、保育所斡旋や保育費の一部補助などを行っています。
駅から徒歩1分とアクセス良好で、通勤しやすいです。

天竜すずかけ病院は、認知症ケアに力を入れた長期療養に対応した病院です。地域に根差した優しい病院として、看護や介護の質の向上に努めています。特に認知症ケアを確立するために、身体拘束ゼロ作戦の推進や排せつケアなどに取り組み、高齢者に寄り添うケアを実践しています。看護職員だけでなく全職員を対象とした人材育成にも力を入れ、クリニカルラダー教育を行っており新人ナースやブランク明けの方にも個々に合わせた指導をしてくださいます。さらに入職者が安心して働けるように、病棟全体でサポートしてくださるので不安なく職場復帰できます。また年間休日も120日以上と多く、残業もほとんどないので家庭との両立も可能です。ストレスや人間関係で悩んでいる方にはメンタルヘルス支援室もあり、すぐ相談できる場所があるのも心強いですね。子育て中の看護師も多数活躍しているため、子どもの急な体調変化にも柔軟に対応していただけます。

すずかけセントラル病院は2つの病院が合併し、2012年に開院したばかりの新しい病院です。一般・回復期・療養病を有するケアミクス型で、31の多様な診療科目、健康管理センター、手術、透析などを揃えています。ガン治療認定病院として、最新の設備の充実し高度なガン治療から緩和ケアまで行っています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー制度やパートナーシップを導入し、それぞれのレベルに応じた教育を行っています。看護技術の演習や医療機器の取り扱い・演習、BLS研修など院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できるので、ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。
年間休日は125日とたっぷりあり、残業もほとんどないのでプライベートを大切にしながら働けます。
短時間正職員制度や院内保育所を完備し、子育てしながらでも働きやすい環境作りに力を入れています。

川村病院は、60床のアットフォームな雰囲気の地域密着型の病院です。患者様に負担の少ない内視鏡検査に定評があり、年間8,800件以上の実績があります。消化器疾患を中心に年間500件以上手術も行っており、診断から治療、看取りまで一貫した医療を提供しています。手術看護スキルや消化器疾患の専門性がより深く学べる職場です。
プリセプター制度を導入しており、それぞれに合わせたマンツーマンでの丁寧な指導・教育を行っています。中途の方でも1年間、プリセプターが付くので安心です。院内外の研修も充実しているので、必要なスキル・技術がしっかり身に着きます。
年間休日は120日以上とたっぷりあります。年末年始休暇や夏季休暇も取得可能で、連休も取りやすいのが魅力的です。メリハリをつけ心身共にリフレッシュして仕事に向き合えますよ！
病院最寄り駅から徒歩10分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。

岡本石井病院は一般病棟、療養病棟、回復期病棟を揃えるケアミックス病院です。予防医療にも力を入れ、人間ドッグ、生活習慣病予防健診、定期健診、乳がん・子宮がん検診など行い早期診断・治療に努めています。各専門医が充実し、15の多岐にわたる診療科目と16の専門外来を有しています！様々な症例を学べ、幅広い看護経験が積める病院です。
継続教育の充実と、それぞれのべレルに応じてスキルアップ出来るクリニカルラダー制度を導入しています。一年かけ、じっくり学べる教育プログラムがあり無理なくスキル・知識を習得していけます。中途採用者教育プログラムもあるので、経験が浅い方やもう一度学び直したい方も安心して働いていただけます。
夜勤手当が1回20,000円と高めで、賞与も4ヵ月の実績がある高水準の給与です。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日とたっぷりあるので、プライベートも充実させ働けます。

共立蒲原総合病院は、富士市・静岡市・富士宮市の3市の医療を担っている公立病院です。健康診断センターや人工透析センターを備える診療棟を増設するなど、多様な医療ニーズに応えています。20以上の診療科目を有し、疾病予防から急性期、慢性期と地域包括ケアまで一貫した医療を提供している、地域の中核病院でのお仕事です。
キャリア開発ラダーを導入しており、個人のレベルに応じてステップアップしていけます。認定看護師資格支援制度や病院オリジナルの専門分野の看護実践者の育成など、教育体制が充実！キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです。中途採用者研修もあるので、経験が浅い方も安心して働けます。
年間休日は120日以上と多めで、メリハリをつけ働けます。公務員待遇なので、福利厚生が充実しているのも魅力的です。人間ドックの助成、保健施設・宿泊施設の利用などあり！院内保育所を完備しており、子育て中の方も働きやすいです。

西伊豆健育会病院は78床の二次救急病院です。西伊豆唯一の病院として、地域の救急医療から在宅医療に取り組み、地域医療に貢献しています。健康診断・人間ドッグの健康管理、疾病予防から人工透析、急性期、地域包括ケア病棟まで幅広く対応しています！アットフォームな雰囲気の中で、幅広い経験を積みたい！という方にぴったりの病院です。
クリニカルラダー制度の導入や「ステップアップ研修」として、症例検討会への参加、e-ラーニング、多職種合同勉強会、毎月テーマ毎の研修など教育体制が整っています。今あるスキルを活かしながら、自分のペースで無理なくステップアップしていけますよ。
週休2日制を導入しており、年間休日は120日と多め！プライベートも充実させ働けます。
24時間保育、学童保育にも対応している保育室を完備しています。夜勤を頑張りたいママさん看護師も安心して働けます。寮もあり、Uターンなどで遠方からの就職を考えている方も安心です！

静岡広野病院は198床の療養型病院です。自宅へ戻れない方の療養の場としてだけではなく、適切な医療の提供、残存機能維持・向上を大切にした看護・介護、機能回復に向けたリハビリに取り組んできました。超高齢化社会に即し、地域包括ケアシステムの構築を行うなど地域医療に貢献しています。これから増々ニーズの高まる慢性期看護のスキルが身に着く病院です。
復職支援を行っており、無理なく職場に適応できる環境が整っているので、ブランクのある方でも安心して働き始められます。研修や勉強会も盛んで、看護協会などの院外の学会にも参加でき、しっかりスキルアップもできますよ。
年間休日は120日と多めです。残業もほとんどなく定時帰りが当たり前！仕事と家庭の両立がしやすいです。心の温かな方が多いので職場の雰囲気が良く、定着率が高いです。
マイカー通勤OK！JR「静岡駅」からバスが出ており、病院の近くにバス停があるので電車通勤も可能です。

静岡瀬名病院は、ゆったりとした雰囲気の180床の療養型病院です。1987年開設以降、老人専門の医療機関として地域の高齢者の方を中心とし、医療・介護の両面よりサービスを提供してきました。緑に囲まれ長尾川が近くを流れており、清らかな空気の中で心身共にゆっくりと療養できる環境です。高齢化社会で増々ニーズの高まる、高齢者看護のスキルをより深められる病院です。
子育てなどでブランクのある方でも、積極的に受け入れています！一人一人のレベルに応じた丁寧な教育・指導を行っています。病棟全体でのフォロー体制が整っているので、何でもすぐ相談・確認でき不安を解消して働いていただけます。ベテランスタッフが多数在籍しているので、しっかりと教えてもらえますよ。
年間休日は120日とたっぷりあります。残業もほぼなく、希望休も通りやすいので仕事と家庭の両立がしやすいです。有給取得率も高いです！

天竜病院は、特に呼吸器科・神経内科・小児精神科などに特化した病院で重症心身障害児（者）や呼吸不全、神経難病の患者様を中心に受け入れています。診療科の専門性をより高め、特色のある病院作りに力を入れています。これからの時代に特に必要とされる慢性期病院として、一人一人の患者さんとじっくり、ゆっくりと向き合う看護を大事にしています。 地域から必要とされる心強い病院を目指し、質の高い看護サービスを提供するため新人教育だけでなくスタッフ個々の人材育成にも力を注いでいます。そのため、資格の取得や、看護スタッフの向上心も高く、病棟内の教育も熱心で、看護のレベルアップが図れる病棟です。また、夜勤免除や時短勤務などの子育て支援や無理のない勤務形態でスタッフが働きやすい環境を整えてくださいます。国家公務員に準じて手厚い待遇と福利厚生も魅力です。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。