大阪府・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師

大阪労働衛生センター第一病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。一般病床と言っても障害者病床と15：1の一般病床ですので、ほぼ慢性期の患者さんばかりで落ち着いた環境で働くことができます。
最寄駅から徒歩10分程度と通勤には困らない距離ですし、JR神戸線の塚本駅からは無料送迎バスが出ているので、通勤しやすい病院です。慢性期病院ですから、残業は基本的にありません。緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けますし、突然バタバタと忙しくなることはありません。また、24時間託児所がありますので、ママナースも安心して夜勤に入ることが可能です。小学校3年生まで学童保育をやっていますよ！

金岡病院は昭和32年に開院以来、地域住民の医療ニーズに応える形で少しずつ形態を変えて行き、現在は155床の療養病床を持つ療養型病院として、地域医療に貢献してきました。
療養型病院ですから、救急搬送の受け入れや手術などはなく、勤務中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業が発生することは非常に少なく、ほぼ毎日定時で帰ることができます。さらに年間休日数は116日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる病院です。ボーナスが4.6ヶ月分とたっぷり出ることも嬉しいポイントです！最寄りの堺市駅から徒歩4分と駅から近く、通勤にはとても便利な立地にあります。マイカー通勤も可能です！

与田病院は、内科（消化器・呼吸器・循環器・神経・糖尿病・心療）・精神科・整形外科・放射線科・リハビリ科の病院です。外来治療と入院治療を行われており、 医療療養型病床277床・回復期リハビリテーション病棟24床があります。「科学的な判断」と「誠実な心」で命と向き合い、患者さまの幸せと地域の健康づくりを意識した医療が行われています。最新の医療システムが確立されており、患者さんが安心して治療に専念することが可能です。また、清潔でゆったりできる環境も整えられています。質の高いサービスを提供できるよう、院外研修の参加が推奨されるだけでなく、院内勉強会の開催や、2年に1度は看護研究も実施されています。看護師として成長することができるだけでなく、さらに専門性の高い知識の習得が可能です。子育て支援に力を入れており、就学前のお子さんがいる方は、夜勤免除を受けることができます。また、院内託児所があり、有休取得率が100％のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

枚方公済病院は、内科、循環器内科、消化器内科、内分泌代謝内科、呼吸器内科、神経内科、血液内科、腎臓内科、内視鏡内科、リウマチ科、小児科、皮膚科、外科、小児外科、肛門外科、整形外科、心臓血管外科、消化器外科、呼吸器外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科の病院です。「医療への貢献と奉仕」という病院理念のもと、各部署が協力して医療を提供し、患者様や他病院などから頼られる存在の病院となることを目標としています。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が313床あります。地域に根差した急性期医療という立場の中で、安心・安全を最優先した質の高い看護を提供できるよう、看護職員への教育もしっかり行われている病院です。

サトウ病院は、オープンしてから今日に至るまで地域医療に貢献し続けています。同院で行われるほとんどのケースが整形外科です。整形外科の専門性をもっと磨きたい人にもぴったりな職場です。また内科にも強く、様々な症例を学ぶことができますよ。地域住民の方々が、この先も安心して地域で住み続けることができるように、今後も信頼される病院を目指して成長していきます。
同院は、職場の人間関係が良好なことも魅力です。スタッフ同士の協力体制もとれており、お互いフォローし合いながら業務にあたっています。産休・育休の習得率も高く、復帰もほぼ100％です。スタッフの定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。また研修制度も充実しています。院内研修はもちろん、外部の研修の参加も積極的なので、看護師としての知識を着実に習得し、さらなるスキルアップを目指す人にはお勧めです。職員皆が気持ちよく働くことができるように、いい雰囲気作りを心掛けています。福利厚生も充実しているので、安心ですね。

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

青葉丘病院は、老年医療と精神医療を併せ持った医療を提供している病院です。2005年に改装し綺麗な病院になりました。そのため、病棟などの造りも広くなっており、患者さんの移送や処置など働きやすい環境になっています。老年疾患や精神疾患が多いため、老年看護や精神看護に興味がある方や勉強したい方にピッタリの環境となっています。また、研修制度が充実しているので、スキルアップや専門性を高めたい方にオススメです。ブランクがあり、経験が浅いなどの不安要素が多い方でもしっかりとした研修が行われているため無理なく復職することができ、経験も積むとができます。また、看護部のモットが心のゆとりを持って看護をすることを掲げているので、看護師の仕事の充実だけでなく、看護師の心の充実にも力を入れています。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

蒼生病院は、オープン以来地域に根付いた医療を提供し続けている地域の中核病院です。平成29年に新築移転したので、ピカピカの職場で働くことができますよ。24時間365日の救急体制をとっており、救急の受け入れも多いです。規模も大きすぎない施設なので、スタッフ・患者さんとの壁も低くアットホームな雰囲気です。診療科目も幅広く、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。
同院は子育て中のスタッフも多く活躍中です！24時間も託児所の利用のほか、産休・育休取得実績もあります。お子様の急な体調不良などの早退や勤務変更にも、柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすい職場です。二次救急の指定をとっているので、時に忙しくなる場面もありますが、スタッフの協力体制がとれています。職員の看護スキルの向上のために、定期的に勉強会や研修も開催しています。スタッフ間の人間関係も良好で、イベント事などにも交流が活発に行われています。

東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟（夜間専用病床）があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。

星ヶ丘医療センターは、内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。平成26年に独立行政法人（JCHO）として生まれ変わり、地域医療支援病院をはじめ、救急・災害領域や脳卒中、がん、緩和ケア、リハビリテーション等、幅広く施設認定を受ける地域の基幹病院なので、スキルアップしたい方におすすめの病院です。
年間休日120日以上で、お仕事とプライベートの両立が可能です。祝日もお休みなのでお子さんや家族との時間も十分と設けれますね。しっかり休めるので仕事とのメリハリも付けれます。
また、電子カルテ導入済みで、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

育和会記念病院は、昭和57年に開院された地域に密着した病院です。地域住民のニーズに応えるべく、24時間体制の救急病院としてもその機能を担っています。また生野区という大阪府内でも高齢化が進んでいる地域の特性から、在宅医療にも力を入れています。院内には地域包括ケア病棟を設設けており、同グループの介護老人保健施設や地域の介護施設・医療機関とも連携を図り、充実した地域医療を提供できるように努力し続けています。
同院は研修制度も充実しています。新人研修では電子カルテ研修や救急対応研修、看護技術研修など多彩な研修を用意しています。もちろん2年目以降の中堅看護師にもたくさんの学べる機会を設けています。年間プログラムに沿って多彩な研修・勉強会を通じ、着実に看護師の知識・技術を習得できるようにフォローしていきます。また新人にはプリセプターシップ、中途採用者にはワンピースシップ制度を設けています。仕事での悩みなどを相談できる存在がいてくれるので、安心して働くことができます。男性看護師も各部署で活躍中です！

福田総合病院は「真心と奉仕の心をモットーに」を理念に掲げ、枚方市の住民から広く親しまれている総合病院です。また地域の人の健康維持と心身のサポート的存在になれるよう、通所リハビリテーションや、フクダ訪問看護ステーション・御殿山と連帯して訪問看護・訪問リハビリテーションの提供をしています。看護部は病院の理念に基づき「看護を必要とする人の意思を尊重」「看護の専門性を活かした知識・技術」「優しさと思いやりの心」の3点の調和のとれた看護を目指しています。福田総合病院は信頼される医療を目指し、患者さんとのコミュニケーションやきめ細かな看護の提供を大事にしています。スタッフは日々患者さんに「寄り添う姿勢」で向き合っています。急性期病院とは違うやりがいを、感じることができることが大きな魅力です。
職場環境はスタッフ皆でサポートしており、とても働きやすい環境です。また病院近くに託児所も併設しており、子育て中のママも安心して働くことができます！