横浜市(神奈川)・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

介護老人保健施設 ライフモア保土ケ谷は100床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーション・訪問看護の受け入れも行っています。ライフモア​クリニックに併設しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。安全で清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけています。ご家族とのコミュニケーションも重視しており、多様なニーズに出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 ベルディーナ高田は80床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。入所定員100名以下の小規模な介護老人保健施設なので、利用者様一人一人の状態やニーズを把握した個別性のあるケア提供を目指しています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付けるように努めています。ご家族とのコミュニケーションも重視しており、退所後の生活環境を考慮したリハビリテーションや作業療法を行っています。個別性のあるケアプランに基づき、日常生活動作の自立や向上を目指したケア提供に努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台は174床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問看護・訪問リハビリテーションなどの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。退所後も訪問看護や訪問リハビリテーションを行うので、継続的なケア提供を実現しています。利用者様が住み慣れた地域でその人らしい暮らしを続けられるように、安全・安心なケア提供を目指しています。家庭的な雰囲気作りも心がけており、安心して穏やかな気持ちで過ごせるように努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

牧野リハビリテーション病院は、回復期リハ病棟と障害者病棟を持つケアミックス病院で、専門的なリハビリを提供しています。横浜市北部医療圏の慢性期医療・リハビリ医療を支えています。
慢性期病院ですので、救急搬送の受け入れや急変などは非常に少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。有給消化率は70～80％と高めですので、プライベートを大切にできます。公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できているのもうれしいですね。ブランクがある看護師さんには復職支援制度がありますので、安心して復職できますよ！鴨居駅から徒歩10分の立地ですので、通勤に困ることもありません。

介護老人保健施設 ナーシングピア横浜は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。緑豊で閑静な丘陵地位置しており、安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに力を入れています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様の状態やニーズに合わせたリハビリテーションや作業療法を行っています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付けるように努めています。ご家族とのコミュニケーションも重視しており、多様なニーズにも出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

育生会横浜病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を持つケアミックス病院です。老健・徳陽を併設し、医療から介護まで一貫した切れ目のないサービスを提供しています。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は120日と多めに確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！有給消化率は100％ですから、お休みはさらに多くなり、長期連休も取りやすいです！残業は月平均で5時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。定時退勤できる日がほとんどですので、プライベートを大切にできます。急性期に少し疲れた看護師さんや落ち着いた環境で寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です。

大口東総合病院は横浜市神奈川区・鶴見区・港北区を主な医療圏としている地域密着型の総合病院です。小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんに対応しています。JR横浜線の「大口駅」から徒歩2分と近いので、悪天候の日も通勤のストレスは感じません。横浜にも出やすいので、退勤後のショッピングやお食事も楽しむことができる立地です。
年間休日数は125日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますし、プライベートを大切にして働けますね。さらに福利厚生が充実しています。寮や託児所がありますので、ライフステージが変わっても長く働いていける病院です！

介護老人保健施設 スカイは142床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。地域の「かかりつけ老健」を目指しており、地域の方々との交流を大切にしています。利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を継続出来るように、尊厳を重視したケア提供を心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 オアシスは150床　うち44は認知症専門棟として稼働しています。 認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。「オ」思いやりの心・「ア」温かい心・「シ」親切な心・「ス」健やかな心のスローガンのもとに、しっかり寄り添うケア提供を目指しています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、利用者様一人一人の状態に合わせたケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

昭和大学横浜市北部病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている横浜市北部医療圏の急性期医療を担う中核病院です。横浜市営地下鉄から徒歩6分の立地にありますので、天気の悪い日でも通勤のストレスは少なく、楽に通勤できます。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は130日前後になります。さらに有給休暇は8～9日は消化できますので、お休みはたっぷりあります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取って、リフレッシュしながら働くことができますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度と少なめですから、ゆとりを持って働くことができます。急性期看護の経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市東部病院は「急性期の高度医療を提供する」、「政策医療の一環を担う」、「生活困窮者を医療で救済する」という理念で横浜市東部の中核病院としての役割を担っている高度急性期病院です。
4週8休＋祝日がお休みになりますので、年間休日数は120日以上と多めに確保できています。そのため、長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。また、済生会の病院なので、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。独身寮がありますし、託児所や職員食堂などもあります。川崎駅までのアクセスが良いので、通勤に便利な立地ですし、退勤後のショッピングなども楽しむことができます。また、横浜駅や東京駅、羽田空港までのアクセスも良いことも魅力です！

横浜栄共済病院は幅広い診療科を持ち、それぞれの診療科が高いレベルで医療を提供しています。地域医療支援病院として、横浜南部医療圏で地域の中核病院の役割を担っています。国家公務員共済組合連合会の病院ですので、常勤の看護師は国家公務員待遇で働くことができます。そのため、年間休日数は124日と多めにありますから、リフレッシュしながら働けます。さらに有給消化率は53.9％なので、実質の年間休日数は130日以上はありますよ！ボーナスは4.55ヶ月分と多めに支給されるので、周辺の病院よりも年収は高めになります。最寄りの本郷台駅から徒歩7分と近いので、通勤のストレスもありません！

介護老人保健施設 ひとりざわは150床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションも行っています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りに努めた環境整備を行っています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態やニーズに出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。地域の方々との交流機会も取り入れて、意欲的な療養生活を送ることが出来るように努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

横浜市立市民病院は横浜市の基幹病院として、「がん」「救急」「感染症」「周産期」などの幅広い医療体制を整えている高度急性期病院です。「安心とつながりの拠点」を理念に、横浜市の医療を支えています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋リフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日と多いです。さらに、有給消化日数は平均で7.8日ですので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業時間は月平均8.6時間と少なめです。ワークライフバランス重視で働けます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給され、年収は高めになります。

介護老人保健施設 けいあいの郷西谷は120床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。けいあいクリニックに併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。また見取りケアにも力を入れており、多様なニーズに出来る限り対応しています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけて安心して穏やかな気持ちで過ごせるように努めています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、季節行事やレクリエーション活動を積極的に取り入れて楽しみながら取り組める工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

昭和大学藤が丘病院は災害拠点病院や三次救急病院に指定されている大学病院です。昭和大学藤が丘病院は横浜北部地域における中核病院としての機能を持ち、「地域完結型医療」の中心的役割を担っています。
昭和大学藤が丘病院は、お休みが非常に多いことが特徴です。4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇6日がお休みなので、年間休日数は130日以上あります。さらに有給消化日数は約10日ありますので、実質のお休みは140日前後あります。また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺の病院よりも高めになります。残業時間は月平均8.5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい大学病院です。大学病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜病院は神奈川県初の精神科病院として明治42年に開院した252床の精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤可能ですし、最寄駅から徒歩15分程度の距離にありますので、通勤に便利な病院です。
年間休日数は125日と多めにありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、残業時間はほとんどありません。月平均15分程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。病院全体で残業をなくすように取り組んでいます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、給料・年収は高めになり、モチベーションを高く持って働けます。

神奈川病院は精神科急性期からアルコール症治療、認知症治療まで幅広い精神医療を提供している病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え精神を患う方を総合的にサポートしている心強い存在です。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
精神科未経験でスタートされた方が多数在籍しています。プリセプター制度やフォローアップ制度を取り入れており細やかな指導・教育を行っているので未経験の方でも安心して働いていただける職場です。精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上あります。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前は126床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔や安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目標に、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様一人一人の状態やご家族のニーズにできる限り対応すべく、全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、、個別性のある看護を目指しましょう！

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。