北海道・夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師

高橋病院は、内科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、呼吸器内科、消化器内科、内視鏡内科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器リハビリテーション科を標榜する179床の病院です。「地域住民に愛される信頼される病院」を理念として、開設125年を超える歴史ある病院としてさらなる発展を目指しています。数多くの医療・介護・福祉の関連施設を展開しており、地域の方々のニーズに応えています。患者様やご家族の声に耳を傾けて、患者様目線の医療や看護の提供に全職員が励んでいます。看護部では高度な専門知識・技術取得に加え、豊かな人間性と知性を備えた医療人に成長できるように、患者様を尊重した姿勢を重視した教育を行っています。安全・安心・安楽な看護を提供するために、一緒に成長して行きましょう！

輪厚三愛病院は、消化器科、呼吸器科、整形外科、循環器科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科を標榜する146床の病院です。地域のかかりつけ病院としての責務を担っており、メタボリック外来、禁煙外来、男性型脱毛症状（AGA）外来、摂食・嚥下外来などの特殊外来まで幅広く専門的な診療を行っています。健康教室の開催や、リハビリ専門スタッフによるリハビリテーションなどにも力を入れており、地域の方々のニーズに出来る限り対応しています。関連施設との連携により、地域の方々との活発な交流や、退院後の継続した医療や看護・介護の提供も実現させています。患者様やご家族が安心して住み慣れた土地で生活し続けるために、全職員が力を合わせてケアを行っています。ぜひ一緒に患者様に温かい看護の力を発揮しましょう！

札幌優翔館病院は、一般病棟と医療療養病棟からなるケアミックス病院です。人工透析や訪問リハビリにも取り組み、生活習慣病予防健診の指定医療機関として予防医学にも力を入れています。地域住民の方の健康をトータルサポートしています。
入職後は、一人一人のレベルに合わせマンツーマンによる丁寧な指導を行っています。ゆっくり、確実に業務を覚えられるので経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けます。必要に応じて院内研修も業務時間内に受けることが出来、教育体制整っています。
夜勤手当が1回15,000円と高めで住宅手当や通勤手当が充実しており、賞与は4ヵ月の実績がある高水準の給与です。24時間対応可能な保育所も院内に完備しているので、子育て中の方も働きやすいです。残業は月2時間程度ととても少なめなので仕事と家庭の両立がしやすいです。
マイカー通勤が可能で駐車場を完備しています。最寄り駅より送迎バスも出ているので、マイカーがなくても安心です。

佐野病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科、アレルギー科を標榜する99床の病院です。人間ドックや各種検診・糖尿病教室、骨粗鬆症外来や睡眠時無呼吸症候群専門外来・禁煙外来などの専門的な診療も行っています。地域の方々の健康増進のために予防医学に力を入れ、疾患の早期発見や早期治療に努めています。また療養病床も備えており、在宅訪問診療・訪問看護も積極的に行っています。急性期を終えた患者様が、住み慣れた土地で安心して生活を送ることができるように、できる限りのニーズに対応しています。患者様目線で相手を尊重する姿勢を全職員が心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、患者様の笑顔のために温かい看護の力を発揮しましょう！

札幌センチュリー病院は、内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、麻酔科を標榜する150床の病院です。人工透析センター、乳腺センター、内視鏡センター、肝胆膵・消化器病センター、外来化学療法室などの専門的に治療が可能な環境が充実しており、各部署でエキスパートが活躍しています。数多くの資格を取得し、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、専門的な医療や看護の提供が強みの病院です。病院内の各部署で統一した質の高い医療が提供できるように、職員一人一人が自己学習に積極的に取り組んでいます。専門的な医療の提供に加えて、患者様のニーズにしっかりと対応できる姿勢を心がけて、満足してもらえるように努めています。ぜひ一緒に協力して患者様目線を重視した、安全・安心の看護を実践しましょう！

勝の杜病院は内科、外科、リハビリ科の110床の地域に開かれた病院です。生活習慣病予防健診実施機関として指定されており、生活習慣の予防や啓蒙活動に励んでいます。また、ハイビジョン内視鏡システムを導入し早期発見・早期治療に努めています。
入院部門は、医療療養病棟と障害者病棟からなり慢性期看護のスキルを活かせる・身に着けられる環境です。院内の研修・講習会が適宜開催されており、必要なスキル・知識をしっかり習得できます。院外研修にも積極的に参加出来るので、スキルアップされたい方にもおすすめです。
院内保育所を完備しており、産後明けから小学生までのお子様を預けられます。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。夜勤手当が1回につき17,000円と高水準で、賞与は年2回で4ヵ月の実績があり、高給与が見込めます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分もペースでゆったりと通勤出来ます。

新さっぽろ脳神経外科病院は、札幌市厚別区にある135床の脳神経外科専門病院です。脳卒中・認知症予防に有効な脳ドッグを世界初！スタートした実績のある先駆な病院です。急性期医療と予防医学をメインとし地域に根付いたサービスを提供しています。
継続教育に力を入れており、計画的に院内外の研修をしっかり受けられ着実にスキル・知識を習得できる教育体制です。認定看護師資格取得支援制度や病院独自の脳神経外科看護資格認定制度があり、専門的に学びたいと考えている方にもおすすめです。
4週8休制で年間休日は120日と多いので、プライベートを充実させながら働けます。夜勤手当は1回につき15,000円とかなり高水準で、賞与も4.3ヵ月の実績がある高給与です。給与・休日共に好待遇なのが魅力的です。
地下鉄「大谷地駅」、JR「新札幌駅」からバスが運行しており、病院のすぐ近くにバス停があるので電車・バス通勤も楽に出来ます。

森山病院は旭川市8条通にある172床の地域密着型の急性期病院です。一般外科から整形外科、形成外科、脳神経外科に強みを持ち、専門医が揃い高度な医療を提供しています。また内科、消化器内科、循環器内科にも対応し幅広い領域で地域医療に貢献しています。
集合研修とOJTを組み合わせた充実した教育プログラムで、個人のキャリアアップ支援に力を入れています。看護研究発表や院外研修にも積極的に参加出来、学びを深められ看護師として着実に力を付けられる環境です。
夜勤手当は1回につき15,500円と全国の病院と比較しても高水準です。土日祝日手当や住宅手当など諸手当が充実し、月収35万円前後を目指せます。提携の保育所紹介や保育手当の支給もあるので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったりと通勤出来ます。

西成病院は、一般病棟と療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。開設よりへき地医療を担ってきました。内科の病院として循環器、呼吸器、消化器、糖尿病内科の専門医が揃い質の高い医療を提供しています。2013年にリニューアルし、最新設備が揃いとても綺麗な病院です。
中途の方もOJTがつきしっかりとしたフォロー体制で、学びながら業務を覚えていくことが出来ます。スキルに不安のある方も安心して働けます。糖尿病療養指導士が在籍しており、資格取得支援制度もあるのでスキルアップ出来る環境です。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実しており、賞与は5ヵ月の実績がある高水準の給与です。保育料補助があり、残業もほとんどないので子育て中の方も安心して働けます。お休みが取りやすく、人間関係も良好と働きやすい環境が整っており、定着率が非常に良い職場です。
JR「手稲駅」より徒歩15分と徒歩圏内です。駅から病院近くまでバスも運行しているので、通勤がとても便利です。

川湯の森病院は、道東に位置する100床の長期療養型の病院です。地域の精神科医療の療養病床の役割を担い、認知症患者様を多く受け入れています。五感の作用を大切考えた無垢材使用の建物で、温泉療養や自家栽培したおいしい食事の提供など心の底からリラックスして療養出来る環境を整えています。
eラーニングを導入し、自分の好きな時に知識や技術の確認が出来ます。積極的にどんどん自己学習することも出来るので、勉強熱心な方にもおすすめです。病棟でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できるので未経験の方も安心して働けます。
週休2日制で年間休日は110日と多く、残業はほとんどありません。有給や希望休も取りやすくワークライフバランスもばっちりです。寮や保育園を完備しており、ライフサポートもしっかりしているので安心して長く働けます。
自宅から病院まで職員の無料送迎を行っているので、自家用車がない方も楽に通勤出来ます。

大川原脳神経外科病院は、室蘭市寿町にある高度急性期脳神経外科病院です。平成28年5月に新築移転し、脳卒中ケアユニットを開設するなど最新設備を整えより医療体制を充実させました。リハビリに力を入れており、最新のロボティクスを導入し急性期からの介入、回復期ケア病棟、通院リハビリと切れ目のないリハビリを提供しています。
クリニカルラダー制度を導入し、段階に応じた教育を行っており着実にステップアップしていける質の高い教育体制です。外部研修会の参加支援も積極的で、学べるチャンスが多くキャリアアップを目指される方におすすめです。
院内保育所や寮を完備など、福利厚生が充実しているので安心して長く働けます。夜勤手当は1回につき13,500円（土日祝14,000円）と高く、賞与は年2回で4.3ヵ月の実績がある高水準の給与です。
JR「東室蘭駅」より徒歩5分と駅から近く、通勤が非常に楽です。マイカー通勤も可能です。

北札幌病院は札幌市北区にある、一般病床と療養病棟からなる95床の病院です。一次救急指定病院として救急医療に対応し、慢性期医療も行っているケアミックス型です。リハビリ専門医による理学療法室も備え、身体機能の改善や日常生活への復帰の支援を行っています。
OJT制度を導入しており、実践を通して学んでいけるので業務を早く覚えることが出来ます。それぞれのレベルに応じた丁寧なフォロー体制が整っているので、ブランクのある方も安心して働けます。
残業は月1時間程度と極少ないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。日勤常勤や夜勤専従、夜勤回数少なめなどライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に対応しているので、安心して長く働けます。
2線2駅利用可能で、JR「新琴似駅」より徒歩1分と好立地で通勤が非常に楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択できます。

宮の森記念病院は、札幌市中央区にある110床の病院です。一般病棟、回復期リハ病棟、療養病棟を揃えるケアミックス型です。脳神経外科、循環器内科、リハビリ科など8つの診療科目を有し、脳血管障害や心筋梗塞の患者様の救急医療から回復期に対応しています。
ブランクのある方でも安心して働けるよう、復職支援に力を入れています。それぞれのキャリアに応じた支援を行っているので、スキルに不安のある方も安心です。
時短勤務の相談や、提携保育園の格安利用など産休・育休明けでも働きやすい環境が整っており、多くの方が現場復帰されています。有給取得率も高いので、ワークライフバランスが取りやすいです。
住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は4ヵ月の実績がある高水準の給与です。
地下鉄「東西線西28丁目駅」より徒歩10分とアクセス良好で、通勤しやすいのも魅力的です。

札幌共立五輪橋病院は、札幌市南区にある188床の地域の中核病院です。南区唯一の二次救急病院として、急性期医療の充実に努めています。また北海道がん診療連携指定病院として、緩和医療センターを備え、慢性期疾患、療養、緩和ケアにも幅広く対応しています。幅広い看護経験が積める病院です。
中途の方にもプリセプターが付き、レベルに応じた丁寧な指導を行っているので、経験が浅い方やスキルに不安のある方でも安心して働けます。院外の研修や学会にも積極的に参加でき、キャリアアップ支援も充実しています。
保育所を完備しているので、出産後も安心して働けます。ライフスタイルに応じた柔軟な勤務体制が可能で、お子様の成長に合わせて働き方を変えられます。変則週休2日制で年間休日は110日としっかりあり、年末年始休暇5日も取得可能です。メリハリを付け働けます。

東苗穂病院は札幌市東区にある、一般病棟から回復期、療養病棟を揃える161床のケアミクス病院です。物忘れ外来、ペースメーカー外来、糖尿病外来など10以上の専門外来を擁し、各ベテラン専門医が揃い、地域の中核を担う専門医療施設としての役割を担っています。幅広い経験が積め、様々なスキルが身に着く病院です。
脳卒中リハ看護、シミュレーション教育、看護研究などスキル・知識がしっかり習得できる教育体制が整っています。中途の方にも指導者が付き、丁寧に教えてもらえるので安心して働けます。「認知症看護院内認定看護師」もあり！キャリアアップを目指されている方にもおすすめです。
夜勤手当が1回につき14,000円と高めで、賞与は4ヵ月の実績がある高水準のお給与です。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けますよ。保育所も完備しており、ママさん看護師も働きやすい環境が整っています。

札幌北辰病院は、総合診療科・糖尿病内科・腎臓内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・リウマチ科・血液内科・小児科・外科・乳腺外科・消化器外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線診断科・病理診断科・麻酔科・リハビリテーション科の病院です。
年間休日は、120日以上で仕事とプライベートの両立を図れます。有給休暇だけでなく、育児休暇、産前産後休暇等もあるのでママさんナースさんにも働きやすい環境が整っています！
また、福利厚生も充実しており各種社会保険完備はもちろん、看護料や託児所まで完備されているのもオススメポイントです！2交替・3交替をスタッフが選択可能ですので、自身のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。

札幌北ケアセンターそよ風は、株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティが運営する介護施設のひとつです。こちらの施設ではデイサービスとショートステイのサービスを提供しています。
法人全体として職員の声を積極的に取り入れており、行事やレクリエーションなど、職員が「やりたい！」と言ったことは全力でサポートしています。多くの職員が施設をより良くしたいという思いを持っているので、提案もたくさんあり、施設はとても活気に溢れています。利用者の方からも「活発な施設ですね」と声をかけられることもあります。
意欲のある職員にはたくさんのチャンスがあり、パート・アルバイトから施設長になった人や、女性の施設長もいます。そんな職員を応援するための研修制度も充実。自分自身の提案で利用者に喜んでもらいたいという思いを持つ方には、とてもやりがいを感じられる職場です。
※2018年11月5日　採用担当者に取材しました。