舎人駅(日暮里・舎人ライナー)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

地域密着型のケアミックス病院です。2014年10月より社会福祉法第2条“無料定額診療事業”の体勢を整え、低額診療を行う地域に根差した病院です。乳腺外科や泌尿器科を強みとしています。卒後教育に力を入れており、教育プログラムは卒後3年間までしっかりと組まれています。看護師寮は最寄駅から徒歩8分ほどのところにあります。新卒者優先で、27歳まで入寮可能ですが、28歳以上でも空きがあれば家賃全額自己負担で利用することができます。認定看護師・専門看護師資格取得制度や院外教育の参加・資格取得制度や研修のための勤務保証制度・奨学金制度、就学のための休職制度もあり、多くの看護師がキャリアアップをされています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成をしています。子育て中の看護師にも働きやすい環境を用意しています。例えば夜勤が難しい、子供の都合で勤務を多くできないという場合には夜勤回数や勤務回数を減らした「準常勤」という扱いもできます。また、満1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除の制度もあります。院内には保育園はありませんが、病気などで民間の保育園へ預けられない時には提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担します。さらにやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付してくれるため、これを活用しながら多くの子育て中の看護師が無理なく働き続けられています。

愛里病院は足立区千住東にある140床の二次救急指定病院です。地域のニーズに応えられる病院を目指し内科、外科、リハビリ科など13の多様な診療科目を有しています。一般病棟と障害者病棟からなり、急性期から終末期まで幅広い医療を提供しています。
経験豊富なベテランスタッフが多く在籍し、入職後はマンツーマンで丁寧な指導を行っているのでスキルに不安のある方も安心して働けます。クリニカルラダー制度を導入し、レベルに合わせた研修も充実してるので着実にステップアップしていける環境です。
ワークライフバランスを大切にしており、希望休は100％と通ります。年間休日が110日としっかりあるのに加え、有給休暇取得率も90％以上と高くとても働きやすいです。寮や託児所を完備しライフサポートもしっかりしているので、安心して長く働けます。
複数路線が利用出来る「北千住駅」から徒歩5分とかなり好立地です。その他東武伊勢崎線「牛田駅」や京成本線「京成関屋駅」からも徒歩圏内で、通勤が非常に楽なのが魅力的です。

愛誠病院は板橋区加賀にある441床の精神科に力を入れている病院です。精神科病棟の他に一般病棟、療養病棟を有するケアミックス型です。精神科デイケア・ショートステイなどの社会復帰施設や人間ドッグ巡回健診などの健康管理センターも有し、地域医療に幅広く貢献しています。
プリセプター制度を導入し、業務を着実に覚えられるようマンツーマンで丁寧な指導を行っているので精神科未経験の方も安心して働けます。院内勉強会や日本看護協会主催の院外研修の参加もサポートし、個人のキャリアアップ支援に力を入れキャリアアップ出来る教育体制です。
4週8休＋祝日休みで年間休日は120日と多くメリハリをつけ働けます。院内に24時間対応可能な保育所を完備し、残業も少なめなので子育て中の方も大変働きやすいです。実際にママさん看護師が多数活躍されている職場です。寮もあるので、遠方の方も安心して働き始められます。
都営三田線「新板橋駅」から徒歩8分と駅から近い好立地です。JRや東武東上線の駅からも徒歩圏内で、3線3駅利用可能とアクセス良好で通勤が非常に楽です。

金町中央病院は、東京都葛飾区に位置する二次救急指定病院になっています。地域に根ざした医療を提供していて、外科や内科、透析看護を展開している環境です。1960年に開設以来、安全で良質な医療を提供しています。急性期医療だけでなく、回復期や慢性期医療も提供していて、継続した医療を展開しています。院内外研修を積極的に参加していて、99床の小規模の病院でも、しっかりと学ぶことができます。小規模の病院でも、学びたい方におすすめお環境です。看護配置が7：1で電子カルテを導入していて働きやすい環境になっています。また、残業時間は月平均3～5時間で、年間休日120日で有給消化率も約100％なのでワークライフバランスが取りやすくなっています。プライベートの両立が可能になっているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。在籍スタッフにママさん看護師が多く、育休産休復帰率も100%で、柔軟な働き方が可能なので、ママさんになっても働きやすい職場になっています。また、人間関係も良好な環境なので定着率も良い職場です。ゆとりを持って働きたい方や、職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

東京健生病院は、一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・糖尿病・生活習慣病・血液内科・一般外科・胸部外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神科の病院です。「安全、安心、納得の医療をめざします」という方針が掲げられており、1982年の設立以降、地域に根差した医療が行われています。健康増進拠点病院として、患者様だけでなく地域や職員の健康作りにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は126床（地域包括ケア病床35床、回復期リハビリテーション病床27床、療養病床数64床）あります。看護部では、「地域のみなさんのための看護を」というモットーのもと、研修や看護経験を経て、総合的スキルを持つ看護実践ができる人づくりに注力されています。幅広い経験を積むことができる病院です。

東京洪誠病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、人工透析内科、神経内科、眼科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、腎臓内科、歯科、小児科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「病気を見逃さない」というモットーのもと、2009年に設立されました。高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた医療が提供されており、地域に根差した医療が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は162床（急性期病床158床、ICU4床）あります。救急に特に力を入れている病院のため、看護師としてスキルアップすることが可能です。残業時間は短めのため、自分の時間をしっかり持つことができます。

当院は高度な循環器医療を専門とし、24時間体制で3次医療の提供を行っています。循環器内科と循環器外科に特化しており、緊急大動脈重点病院に指定されています。「嘘をつかない医療、高度に特化した医療、広域社会に貢献すること」を理念に掲げ、安全とコミュニケーションを基本とした患者さんとの信頼関係の構築、最善の治療が提供できる環境作りを病院全体で行っています。専門性を高めたい方、これから循環器を学んでいきたいと考えている方にぴったりの病院です。
教育体制がしっかりしているので、復帰を考えている方、未経験の方でもきちんとフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるので安心です。

大橋病院は、「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を目指して開院以来地域医療に貢献している病院です。訪問診療や訪問リハビリテーション等個々に合わせた医療を提供できるよう介護福祉にも力を入れています。
入職後はプリセプターが付くので個々のペースに合わせて看護技術や知識を習得しながら業務にあたることができます。勤続3年以上では海外研修にも参加することができるので、ご自身のキャリアップにもつながります。当院では働きやすい環境作りをしているので、プライベートを大切にしながら働きたい方、家庭との両立をはかりながら働きたい方にぴったりの病院です。

荒川病院は、東京都荒川区に位置する療養型の病院になっています。落ち着いた雰囲気の住宅街に立地し、地域に根ざした医療を提供している環境です。また、綺麗な設備になっていて、病室や廊下などは広く、余裕を持った空間で、患者さんだけでなく、職員にも心地よい環境になっています。看護体制も手厚く、患者さんに質の高い看護を提供しています。療養型の病院なので、残業がほとんどなくゆとりを持って働くことができます。年間休日120日以上あり有給消化率はほぼ100％なので、しっかりお休みを取ることができます。プライベートとの両立が可能なので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また。24時間託児所があるので子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。産休明けの方も、ほとんど復帰する環境になっていて、ママさんになっても働きたい方におすすめです。また教育制度も充実していて、資格支援制度があり正看護師資格取得支援制度が整っていて、キャリアアップも可能になっています。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。定着の良い環境になっているので、職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです。

荒木記念東京リバーサイド病院は、産科に強みのある一般病院になっています。ハイリスク妊婦さんの受け入れなど、質の高い医療を提供している病院です。また地域に根ざした医療を提供していて地域医療を支える役割を担っています。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、産科病棟があり、幅広く学ぶことができます。産科に強みがあるので、産科に興味のある方におすすめの環境になっています。電子カルテが導入されているので業務のスリム化もされていたり女性スタッフに対しても優しい環境作りに尽力していたりと、働きやすい環境になっています。そのため、福利厚生が充実していて、年間休日が120日以上あり有給消化率も高くなっていてワークライフバランスが取りやすくなっています。育児休暇が最長3年なので、ママさん看護師も働きやすく雰囲気の良い職場になっています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方や、ママさんになっても働きたい方におすすめです。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

佐藤病院は、東京都荒川区に位置するケアミックス型の病院になっています。明治42年に佐藤医院として開設し、地域に根ざした医療を提供している環境です。地域のかかりつけ医としての役割があり、医療だけでなくデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックなど在宅医療も提供しています。病院から在宅まで継続した医療を行い、地域に貢献しています。98床の病院で、緊急入院で、その対応に追われることがなく、じっくりと働くことができます。実働7時間で残業が月に10時間以内と残業が少なく、有給消化率90％で年間休日が118日なので、プライベートと仕事を両立しながら働くことができます。家庭を持ちながら仕事を両立している看護師さんが多くいる環境です。ワークライフバランスを重視してゆったりと働きたい方やママさん看護師にオススメの職場になっています。また駅から近く好立地なのでストレスなく通勤することができます。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職も可能になっています。また、高給与になっているので安心して働くことができます。ゆったりとした病院で安定して長く働きたい方にオススメです。

桜会病院は、東京都足立区に位置する療養型病院になっています。地域に根ざしていて質の高い医療を提供している病院で、責任あるあたたかい看護の実践を理念にして看護を実践している環境です。患者さんとじっくり接することができるので、ゆっくりと患者さんと関わりたい方にオススメです。療養型の病院なので、予定入院になっていて、残業が月3時間以内です。プライベートや家庭を両立したい方にオススメになっています。また、24時間託児所完備されていて、定時上がりが可能になっていて、ママさん看護師がとても働きやすい環境になっています。多くのママさん看護師が活躍している環境です。病棟が未経験や、ブランクがあってもスキルチェックリストを駆使して、個人の力量に合わせた教育制度が整っているので安心して働くことができます。福利厚生が充実していて好立地になっています。単身寮も完備しているので遠方からの転職の方にもオススメです。また高給与なので安定して働ける環境になっています。長く安定して働きたい方に必見です。

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。