市場前駅(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

東急病院は、内科、消化器・肝臓内科、腎臓・透析内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、心療内科、外科、消化器外科、肝胆膵外科、肛門外科、乳腺外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻いんこう科、精神科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、婦人科の病院です。「やすらぎと信頼をめざして」という理念のもと、昭和28年に設立されました。安全ならびに安心を最優先としており、専門の知識と技術を有する医療チームによる医療の提供が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が135床あります。看護部では「個別性を尊重し、患者さま主体の看護を提供します」という理念が掲げられ、患者さまの生活の質の向上を目的とした看護が提供されています。質の高い看護を提供したい方におすすめの病院です。

永寿総合病院は、台東区の基幹病院として先端医療を行う急性期中核病院です。日本で初めて人間ドッグを開始したこともあり、幸せな長寿の実現の為に寄与したいという思いから「活動年齢を永らしめ、幸福な長寿に貢献する」を理念として掲げています。また、災害拠点病院としてDMATを持ち、日々訓練に励んでいます。
総合的な急性期医療を展開しているため、様々な分野でスキルアップできます。また、自身の専門を見つけ、その分野でのエキスパートを目指すことが可能です。

愛和病院は江東区東砂にある60床の療養型病院です。「愛育メディカルセンター」として同施設内に介護老人保健施設 、通所リハビリテーション、訪問看護ステーションの事業所を有しています。単体ではもちろん、各施設と連携し、より良い医療・介護・福祉のサービスを提供に努めています。
毎月、勉強会が実施され必要な知識・スキルをしっかり習得出来るのに加え、院外研修への参加も積極的にサポートしています。スキルアップが可能な教育体制です。ブランクがある方でも働きやすい環境を整えているので安心して働けます。
4週8休制で年間休日は113日としっかりあるのに加え、年末年始6日間や夏期休暇3日間などまとまった休暇の取得が可能です。有給取得率も100％ととても働きやすくなっています。
東京メトロ東西線「南砂町駅」、都営新宿線「大島駅」の徒歩圏内にあり2線2駅が利用可能です。通勤もしやすいのが魅力的です。

伊藤病院は表参道エリアにある甲状腺疾患の専門病院です。開院より80年、甲状腺疾患に対する診療1本力を注いできました。専門病院として院外の患者様にもHPにて甲状腺疾患の啓蒙活動を行ってきました。同院のHPは甲状腺を初めて聞く方でも理解できる家庭の医学書・甲状腺版並の充実度です。
80年甲状腺疾患に力を入れ、その蓄積されたノウハウを持っており専門的に学べる環境です。甲状腺は生きていくの大切なホルモンを作り、分泌する臓器で自身の健康管理にも役立つ知識も習得できます。病棟から外来、手術室と2～3年でローテーションで勤務出来るので同病院内で様々な経験を積めます。
週休2日制で年間休日は120日以上と多く、残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にぴったりです。有給取得率も80％以上です。基本給が高く、夜勤手当や食事手当など諸手当が充実し高水準の給与が見込めます。賞与は5.2ヵ月とかなり魅力的です。
病院最寄り駅から徒歩3分と駅から近く、JR・地下鉄どちらからでもアクセスが可能で通勤が非常に便利です。

九段坂病院は、東京都千代田区に位置する中規模の急性期病院になっています。整形外科に強みがあり、脊椎や脊髄疾患に特化していて、最先端の質の高い医療を提供しています。そのため、急性期から回復期まで継続した看護を実践しています。ぬくもりの感じられる看護をモットーにして看護を展開している環境です。また教育体制も充実しているので、プリセプター制度を導入していて、中規模の病院でも、しっかりと教育を‪受けることができます。知識やスキルを習得しやすい環境になっています。整形看護を深めたい方や急性期から回復期リハビリテーションまで継続した看護をしたい方におすすめになっています。また、救急指定がないので緊急の入院や手術がなく、残業時間が月に5時間になっていてワークライフバランスが取りやすく、年間休日が120日あり、プライベートを大切にすることができます。また、立地も良く、都心で働くことができ、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して働くことができます。また、国家公務員に準じた福利厚生になっていて、安定して働くことができます。‬安定して長く働きたい方におすすめです。‬

東京医科歯科大学医学部付属病院は、血液内科、小児科、周産・女性診療科、膠原病・リウマチ内科、整形外科、呼吸器内科、食道外科、胃外科、形成・美容外科、腎臓内科、大腸・肛門外科、乳腺外科、消化器内科、肝胆膵外科、循環器内科、泌尿器科、神経内科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科、糖尿病・内分泌・代謝内科、呼吸器外科、頭頸部外科、老年病内科、血管外科、眼科、精神科、脳神経外科、皮膚科、心身医療科、血管内治療科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科の病院です。「安全良質な高度・先進医療を提供しつづける、社会に開かれた病院」という理念のもと、1949年に設立されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は753床あります。看護部では「医療チームの一員として責任を持ち、創造性豊かな思いやりのある看護を実践します」という理念が掲げられており、患者様に適した看護サービスが提供されています。

東京健生病院は、一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・糖尿病・生活習慣病・血液内科・一般外科・胸部外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神科の病院です。「安全、安心、納得の医療をめざします」という方針が掲げられており、1982年の設立以降、地域に根差した医療が行われています。健康増進拠点病院として、患者様だけでなく地域や職員の健康作りにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は126床（地域包括ケア病床35床、回復期リハビリテーション病床27床、療養病床数64床）あります。看護部では、「地域のみなさんのための看護を」というモットーのもと、研修や看護経験を経て、総合的スキルを持つ看護実践ができる人づくりに注力されています。幅広い経験を積むことができる病院です。

東京女子医科大学病院では、全国から重症・難治疾患の患者さんを受け入れ専門性の高い高度な先端医療を提供しています。大規模なチーム医療で、多職種が共に協力し合って日々患者さんへの治療・看護に尽力しています。
教育制度・研修制度が充実しているので急性期医療を学びながら自分の専門分野を見つけ、キャリアップしていくことができます。認定資格の取得や国内外への研修への支援制度もしっかりしているので更なる専門性の向上につなげられます。また、看護職員を対象にキャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングが行われており、一人で悩まず相談することができる環境にあるので安心して働いていくことができますよ。

清湘会記念病院は、腎臓病、糖尿病、血管外科を中心にその他各種専門外来を設置し、良質な医療を総合的に提供している病院です。
病棟では、1泊入院のPTA・手術目的の方から重度な末期腎不全の方まで幅広く患者さんを受け入れているのが特徴です。また、透析室では、全自動コンソールを導入しており毒素の除去率が高い「オンラインHDF」にも対応しています。看護師は患者さんの対応に専念できる環境が整っています。
教育体制も充実しており、経験の浅い方から中途採用の方までマンツーマンのOJTを実施しているのでご自身のペースで学びながら業務に慣れていくことができます。

当院は「やさしさ、思いやり、もてなす心」を理念に掲げ、地域に根差した病院として発展してきました。患者層は70～80代で、大腿骨骨折、腰椎圧迫骨折、肺炎、ヘルニア、大腸癌、認知症等の患者さんが入院されています。職員は常にホスピタリティの意識を持ちながら明るく笑顔で看護にあたっています。看護師同士もお互いを思いやり、居心地の良い病院づくりに取り組んでいます。経験の浅い方からブランクのある方まで、入職後はプリセプターが付くので安心です。スキルアップ支援体制があるので学ぶ環境も整っています。また、駅から近くアクセス良好な立地となっているので通勤に便利です。

江東病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。江東区の地域の中核病院の役割を担っています。昭和30年に設立されて以来、大学病院が医療を積極的に協力し、研修臨床関連病院としても機能しています。そのため、高度な質の高い医療を提供している環境です。小児科があり、急性期～回復期まで網羅していて、介護施設、透析施設、訪問看護ステーションも有していて、幅広く医療や介護サービスを提供しています。幅広い診療科があるので、多くの知識やスキルを学ぶことができます。また、教育体制が充実していてワークライフバランスのとれたキャリアアップに力を入れていて、大学病院並みの教育を受けることが可能になっています。クリニカルラダーを導入していて個人のスキルアップに対する充実したサポートが整っています。また、看護協会などの外部研修にかかる費用を負担するなど、安心して学ぶことができます。教育制度だけでなく、福利厚生も充実していて看護師寮や24時間託児所などが完備されていて、レジャー施設なども利用できるなど、働きやすくなっています。保育費補助制度も整っているので、ママさんになっても勤務することが可能になっています。キャリアアップしたい方や、ママさん看護師になっても急性期病院で長く働きたい方におすすめです。

医療法人財団寿康会病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。49床を有していて、急性期の医療を提供しています。昭和38年に開業してから、地域に根ざした病院として、地域医療に尽力している環境になっていま、す。また、在宅医療にも力を入れていて急性期から在宅まで継続した医療を展開し、患者さん個人に合わせた医療の提供に邁進している環境です。また、心のふれあう看護を実践していて、患者さんとじっくり向き合った看護をしたい方におすすめの環境になっています。年間休日が110日で有給消化率80％以上あるので休みや勤務体系の調整がしやすくなっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く、働きながら子育てしやすい環境になっています。また、離職率の低い職場になっていて長く働きやすい職場です。ライフスタイルに合わせて働きたい方や、継続してキャリアを積みたい方におすすめです。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

小松川病院は、東京都江戸川区に位置する一般病棟と療養病棟からなるケアミックス型の病院になっています。91床の病院で1次救急指定になっていますが、救急搬送は掛かりつけの患者さんのみ受け入れで、緊急オペもほとんどない環境です。胃がん、大腸がんをはじめとする消化器系のオペを、年間約20件実施していて、地域に根ざした医療を提供しています。介護施設と提携しているので、療養病棟は、慢性期の内科疾患の高齢者の患者さんがメインになっていて、一般病棟は骨折から抗がん剤投与など幅広い患者さんに対応している環境です。看護業務と介護がしっかり分業されていて、オムツ交換や入浴介助などのケアは、すべてヘルパーの方が実施するので、看護業務に専念することができます。そのため、残業時間が月5時間程度でプライベートとの両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場になっています。また、家庭や育児などのプライベートとも両立が可能なので、在籍スタッフもママさん看護師が多く在籍しています。子育て中でも働きやすい職場です。アットホームな雰囲気で、看護師さん同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。勤続10年以上のスタッフが在籍し、定着率も良い職場になっています。落ち着いた環境で患者さんとじっくり向き合った看護を展開したい方におすすめです。

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

上野病院は、東京都台東区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざし地域の健康を支えてきた、地域密着型の病院になっています。患者さんの保清のケアや褥瘡の予防に力を入れている環境です。また落ち着いた環境なので患者さんに寄り添った看護を提供しています。また看護師や准看護師の資格をとるための奨学金制度があり、働きながら学べるサポート体制が充実しています。毎月実施されている勉強会は、勤務時間内に行っていて救急車の搬送がないので残業はほとんどないので、プライベートと仕事の両立が可能になっています。有給消化率がほぼ100％なのでワークライフバランスを重視することができます。ゆったりとプライベートを重視して働きたい方にオススメです。駅からのアクセスも良く通勤しやすくマンション型個室寮も完備されています。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気になっています。働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

碑文谷病院は脳神経外科に強みを持つ急性期・療養型のケアミックス病院です。特に、脳卒中の分野では、東京都脳卒中急性期医療機関認定を受け、超急性期の高度な医療を提供しています。
超急性期の患者さんもいますので、勤務中はバタバタと忙しいこともありますが、月平均の残業時間は2時間ととても少ないですし、年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、大岡山駅から徒歩10分、都立大学駅から徒歩12分という好立地に位置しています。自由が丘や二子玉川、渋谷、代官山など人気のエリアへのアクセスも非常によく、プライベートを充実させることができます。
脳神経外科の看護に興味がある看護師さん、高度な医療の中で急性期看護を学びつつも、ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめの病院です。

西葛西・井上眼科病院は、西葛西駅から徒歩4分にある32床有する眼科の単科病院です。井上眼科病院グループの一つとして1991年11月に開院した病院で全国でも大変高度でトップレベルの眼科手術を行っています。眼科のオペ件数が年間4,000件行われていて、白内障や網膜硝子体のオペの症例が豊富になっています。また一般・専門外来、小児眼科外来、コンタクトレンズ外来、入院・手術など、幅広い眼の疾患への対応が可能になっています。こどもの眼の健全発育のために、小児眼科治療に力を入れているほかにも、コンタクトレンズや眼鏡診療を主体としたコンタクトレンズ外来にも力を入れています。日本医療機能評価機構の認定病院として、地域に貢献しています。眼科の専門病院のため、眼科の専門性を高めることができます。院内・院外研修が充実していて、眼科のエキスパートを目指す看護師さん向けの教育研修に特に注力している環境です。しっかりした教育体制が整っているので未経験でもモチベーションを重視しているので眼科に興味のある方にもおすすめの環境です。眼科病院のため、入院患者さんの急変はほとんどないので残業がほとんどなく、スタッフ全体で残業をしない意識を持ち、定時までに終わるように時間管理している風土になっています。看護配置もゆとりを持って配置されているので、手厚い看護を実施していて急性期でもゆったりとした働きやすい環境です。また年間休日120日でワークライフバランスを重視することができ無理なく働くことができます。看護師寮も完備されているので遠方からの転職の方もおすすめです。

東京労災病院は、内科（腎臓代謝内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・内分泌内科）、神経内科、循環器科、精神・神経科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、 眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科を標榜する400床の病院です。東京都指定二次救急医療機関・東京都災害拠点病院の指定を受けており、羽田空港から一番近い総合病院として、国内外からの旅客の診療にも実績があります。地域医療の中核を担う総合病院として、急性期医療、救急医療や癌診療を中心とした医療を行っています。高度専門的な治療を実現させるために、職員一人一人の専門性を積極的に磨いている環境で、日々自己研鑽に取り組みながら患者様と向き合っています。患者様だけではなく職員の健康・生活を守り、働きがいがある病院を目標としているので、一緒に力を合わせて成長していきましょう！

株式会社日本保育サービスは「子育て支援企業」として、首都圏を中心に全国に200ヶ所以上の保育園・児童館・学童を運営しています。港区立神明保育園は、子どもたちの「自ら伸びようとする力」「後伸びする力」を育て、「五感で感じる保育を行う」という理念の下、子どもたちの笑顔のために私たち自身が笑顔で居られるよう、スタッフ一人一人が活き活きと働ける環境づくりをしています。充実した保育の提供を目指しスタッフの研修制度に力を入れているため、これまでの経験を活かして働きながらスキルアップをすることができます。
また、保育園勤務のため、勤務時間は日勤のみで土日祝休みの完全週休二日制。年間休日は123日と、連休もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら働けます。お子様をお持ちの方には嬉しい保育園入園支援制度もあるため、職場復帰を目指す方やこの先長く安定して働ける環境をお探しの方にもぴったりの環境です。