広尾駅(東京メトロ日比谷線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

荏原病院は、救急医療、脳血管疾患医療、集学的がん医療に重点をおいた二次医療機能を担う病院として、他の医療機関と連携しながら地域医療を支援しています。また、当院は感染症病院としての歴史が長く、多くの感染症に対応できる主要な病院の一つです。
看護部では、経験を基本にレベルアップしていけるような教育環境の整備に取り組んでいます。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師も多数活躍中です。中途入職の方にもフォローアップ研修があるなど、院内外の研修制度があるので安心して働き始めることができます。様々な分野でのスキルアップができるのでご自身のキャリアプランに合わせて専門分野を伸ばしていくことが可能です。

佼成病院は28の多様な診療科目、340床の入院施設を持つ総合病院で2014年9月に新築移転したばかりの綺麗な病院です。二次救急指定病院として24時間救急の対応や災害拠点病院として設備、院内システムを災害に備えて整えています。急性期から療養期、緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
クリニカルラダー制度でそれぞれのキャリアデザインに沿った研修が充実！自分の目指す看護師象に向かって着実にステップアップ出来ます。eラーニングを導入し、いつでもどこでも自己学習が可能で意欲的に研鑽が可能です。新卒の方はもちろん、勉強し直したい方にも応える充実した教育体制です。
格安の寮を完備しているので、遠方の方も安心して働き始められます。院内に職員食堂や売店、カフェがありとても便利です。その他、保育補助や共済会加入など福利厚生が充実しています。
東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩10分と駅から近く、通勤が非常楽なのも魅力的です。

地域密着型の病院で、救急医療を軸に診療を行っている病院です。月平均500件もの急患を受け入れており、救急医療について学びたいという方におすすめの病院です。特に脳神経外科は東京都の脳卒中ネットワークのAランクにも登録されており非常に高い水準です。看護師の教育も積極的に行っているため、働きながらしっかりと学ぶことができる環境であるのもポイントです。給料が地域の平均と比較しても高く、働いた分だけしっかりとお給料で還元してもらえる病院です。交通費も全額負担してくれるため遠方からの希望者もさまざまな交通手段を活用して負担なく通勤することができます。また、救急病院ではありますが、残業時間が短く、退勤前に急患が入らなければ残業時間は月に10時間前後です。救急医療も学びたいけれどプライベートの時間も欲しいという看護師にとって働き甲斐のある病院でしょう。有給消化率も90％以上であり、休み希望も確実に通ります。また、産前産後休暇や介護休暇などの休暇制度も充実しているため、子育て中の看護師でも救急分野へチャレンジすることができます。実働時間が短く、退勤時間も周辺の病院に比べると早めのため、保育園や学童の送迎の負担がないと、実際に30代前後の子育て中の看護師が多く活躍しています。

東急病院は、内科、消化器・肝臓内科、腎臓・透析内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、心療内科、外科、消化器外科、肝胆膵外科、肛門外科、乳腺外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻いんこう科、精神科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、婦人科の病院です。「やすらぎと信頼をめざして」という理念のもと、昭和28年に設立されました。安全ならびに安心を最優先としており、専門の知識と技術を有する医療チームによる医療の提供が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が135床あります。看護部では「個別性を尊重し、患者さま主体の看護を提供します」という理念が掲げられ、患者さまの生活の質の向上を目的とした看護が提供されています。質の高い看護を提供したい方におすすめの病院です。

東京ちどり病院は、外科・呼吸器外科・整形外科・皮膚科・内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・リハビリテーション科・放射線科・脳神経外科の病院です。「人間の尊厳と人権の尊重と優しさ」という理念のもと、大正13年に開設されました。先端の医療機器、検査、治療システムが導入されており、信頼されるかかりつけの病院として地域に貢献している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は98床（一般病棟24床、回復期リハビリテーション病棟60床、緩和ケア病棟14床）あります。看護部では、安心して看護・介護が受けられるよう「正確」「優しさ」を目標とした看護が提供されています。患者様一人一人に寄り添った看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

東京医科大学病院は、脳神経内科、脳神経外科、歯科口腔外科、矯正歯科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、循環器内科、心臓血管外科、乳腺科、呼吸器内科、呼吸器外科、甲状腺外科、消化器内科、消化器外科、小児外科、腎臓内科、産科・婦人科、泌尿器科、総合診療科、皮膚科、形成外科、整形外科、血液内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、リウマチ・膠原病内科、小児科・思春期科、高齢診療科、麻酔科、放射線科、臨床検査医学科、メンタルヘルス科、臨床腫瘍科、感染症科の病院です。「人間愛に基づいて、患者さんとともに歩む良質な医療を実践します」という病院の理念のもと、1932年に開設されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は904床（一般病床885床、精神病床19床）あります。看護部では「温かな心のこもった看護」という理念が掲げられており、患者様を中心とした看護が提供されています。

永寿総合病院は、台東区の基幹病院として先端医療を行う急性期中核病院です。日本で初めて人間ドッグを開始したこともあり、幸せな長寿の実現の為に寄与したいという思いから「活動年齢を永らしめ、幸福な長寿に貢献する」を理念として掲げています。また、災害拠点病院としてDMATを持ち、日々訓練に励んでいます。
総合的な急性期医療を展開しているため、様々な分野でスキルアップできます。また、自身の専門を見つけ、その分野でのエキスパートを目指すことが可能です。

伊藤病院は表参道エリアにある甲状腺疾患の専門病院です。開院より80年、甲状腺疾患に対する診療1本力を注いできました。専門病院として院外の患者様にもHPにて甲状腺疾患の啓蒙活動を行ってきました。同院のHPは甲状腺を初めて聞く方でも理解できる家庭の医学書・甲状腺版並の充実度です。
80年甲状腺疾患に力を入れ、その蓄積されたノウハウを持っており専門的に学べる環境です。甲状腺は生きていくの大切なホルモンを作り、分泌する臓器で自身の健康管理にも役立つ知識も習得できます。病棟から外来、手術室と2～3年でローテーションで勤務出来るので同病院内で様々な経験を積めます。
週休2日制で年間休日は120日以上と多く、残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にぴったりです。有給取得率も80％以上です。基本給が高く、夜勤手当や食事手当など諸手当が充実し高水準の給与が見込めます。賞与は5.2ヵ月とかなり魅力的です。
病院最寄り駅から徒歩3分と駅から近く、JR・地下鉄どちらからでもアクセスが可能で通勤が非常に便利です。

京浜病院は、東京都大田区に位置する療養型病院になっています。人間らしい生活を送ることをモットーにしていて、手厚い医療を提供している環境になっています。また認知症に特化した病院になっていて、看護師と介護士が力を合わせてケアを展開しています。患者さんに寄り添った看護をしたい方や認知症看護を深めたい方におすすめの環境です。また教育制度も充実していて、外部研修にも積極的に参加しています。また、研修や勉強会で習得した知識を活かしていく体制になっています。療養型の病院で専門性を高めることができるので、落ち着いた環境で学びたい方におすすめになっています。また、療養型の病院なので、残業がほとんどなくプライベートを両立しながら働くことができます。柔軟な働き方ができるので個人の状況に合わせて働くことができます。子育て中のママさん看護師が多く、家庭と仕事の両立がしやすい職場になっています。看護師寮も完備されているので、転居を考えている方や遠方からの転職の方にもおすすめの環境です。給与水準も高く安定しています。アットホームな職場になっているので、雰囲気を重視して働きたい方や、安定して働きたい方にオススメの職場になっています。

玉川病院は、東京都世田谷区に位置する急性期病院です。気胸や股関節の手術が充実していて、設備も充実した病院になっています。また、リハビリや透析医療にも注力しています。二次救急なので、落ち着いた急性期の病院になっています。ゆとりを持って急性期の病院で働きたい方におすすめです。また、看護学校の実習病院になっていて、教育体制も充実しています。e-ラーニングシステムを導入していて、看護技術や知識の予習復習ができ、自己学習支援も充実しています。個人のペースに合わせた自己学習ができるので、自分のペースで学びたい方におすすめです。また、復職支援病院に認定されていて、支援研修など手厚い研修制度が充実しています。ブランクのある看護師の受け入れ体制が整っています。復職を考えている方におすすめです。年間休日も多く残業時間も少ないのでプライベートを大切にしながら働くことができます。また。保養所などの福利厚生が充実していて、託児所や看護師寮も完備されています。託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。看護師寮があり、転居を考えている方や、遠方からの転職も安心して働くことができます。福利厚生を重視したい方や、安定して働きたい方におすすめです。

九段坂病院は、東京都千代田区に位置する中規模の急性期病院になっています。整形外科に強みがあり、脊椎や脊髄疾患に特化していて、最先端の質の高い医療を提供しています。そのため、急性期から回復期まで継続した看護を実践しています。ぬくもりの感じられる看護をモットーにして看護を展開している環境です。また教育体制も充実しているので、プリセプター制度を導入していて、中規模の病院でも、しっかりと教育を‪受けることができます。知識やスキルを習得しやすい環境になっています。整形看護を深めたい方や急性期から回復期リハビリテーションまで継続した看護をしたい方におすすめになっています。また、救急指定がないので緊急の入院や手術がなく、残業時間が月に5時間になっていてワークライフバランスが取りやすく、年間休日が120日あり、プライベートを大切にすることができます。また、立地も良く、都心で働くことができ、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して働くことができます。また、国家公務員に準じた福利厚生になっていて、安定して働くことができます。‬安定して長く働きたい方におすすめです。‬

東京医科歯科大学医学部付属病院は、血液内科、小児科、周産・女性診療科、膠原病・リウマチ内科、整形外科、呼吸器内科、食道外科、胃外科、形成・美容外科、腎臓内科、大腸・肛門外科、乳腺外科、消化器内科、肝胆膵外科、循環器内科、泌尿器科、神経内科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科、糖尿病・内分泌・代謝内科、呼吸器外科、頭頸部外科、老年病内科、血管外科、眼科、精神科、脳神経外科、皮膚科、心身医療科、血管内治療科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科の病院です。「安全良質な高度・先進医療を提供しつづける、社会に開かれた病院」という理念のもと、1949年に設立されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は753床あります。看護部では「医療チームの一員として責任を持ち、創造性豊かな思いやりのある看護を実践します」という理念が掲げられており、患者様に適した看護サービスが提供されています。

東京健生病院は、一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・糖尿病・生活習慣病・血液内科・一般外科・胸部外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神科の病院です。「安全、安心、納得の医療をめざします」という方針が掲げられており、1982年の設立以降、地域に根差した医療が行われています。健康増進拠点病院として、患者様だけでなく地域や職員の健康作りにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は126床（地域包括ケア病床35床、回復期リハビリテーション病床27床、療養病床数64床）あります。看護部では、「地域のみなさんのための看護を」というモットーのもと、研修や看護経験を経て、総合的スキルを持つ看護実践ができる人づくりに注力されています。幅広い経験を積むことができる病院です。

駒沢病院は、東京都世田谷区に位置する95床の二次救急病院になっています。閑静な世田谷区の住宅街の中にあり地域に根ざした急性期病院です。また、健診センターなどの予防医学や診療所、訪問看護ステーションなどの在宅領域まで幅広く継続した医療を提供している環境です。整形外科に強みがあるので、整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護に興味のある方におすすめになっています。また、教育体制が充実しているので、クリニカルラダー制度や中途プリセプター制度を導入しています。そのため、ブランクがあっても安心して入職することができます。また、電子カルテを導入しているので業務がスリム化されていて残業も少なくなっています。駅近で通勤も便利になっていてプライベートを充実させることができます。また、借り上げの看護師寮も完備されているので、転居を考えている方や遠方からも安心して転職することができます。アットホームな雰囲気の職場になっていて働きやすくなっています。職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

東京女子医科大学病院では、全国から重症・難治疾患の患者さんを受け入れ専門性の高い高度な先端医療を提供しています。大規模なチーム医療で、多職種が共に協力し合って日々患者さんへの治療・看護に尽力しています。
教育制度・研修制度が充実しているので急性期医療を学びながら自分の専門分野を見つけ、キャリアップしていくことができます。認定資格の取得や国内外への研修への支援制度もしっかりしているので更なる専門性の向上につなげられます。また、看護職員を対象にキャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングが行われており、一人で悩まず相談することができる環境にあるので安心して働いていくことができますよ。

三軒茶屋第一病院は、東京都世田谷区に位置するケアミックス型の綺麗な病院になっています。高度の医療技術を提供している環境で、消化器外科、整形外科、泌尿器科など外科領域の治療を実施しています。胆石や消化器腫瘍の腹腔鏡手術、内視鏡治療など身体や高齢の患者さんに優しい治療を提供しています。腰痛の内視鏡治療は、全国各地から患者さんが来院する環境です。亜急性期から療養期と幅広い患者さんに接することができ、教育体制も充実していて幅広い知識を学べる環境になっています。また有給消化率も90％以上で年間休日114日なので、お休みが取りやすく休日多めになっています。電子カルテを導入しているので業務がスリム化されていて、残業少なめです。勤務時間を超える場合は、ＦＬＥＸ制のため、後日早く退勤できるなど、働き易い環境に注力しています。勉強会や委員会活動も基本的に全て勤務時間内に行われるなど、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。駅から近く通勤便利な立地になっています。ワークライフバランスを重視したい方や、ママさん看護師さんにおすすめの環境になっています。

三軒茶屋病院は、東京都世田谷区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供していて1970年から透析医療を行っている環境です。心の通った医療を行い、先進高度医療への取り組みにも尽力しています。電子カルテを導入していて、看護業務と介護業務を分けて行い、看護師がベッドサイドケアに専念できるようにしているので、看護業務に専念することができます。また、残業も少なく、プライベートを重視することができるので、ママさん看護師や、勤務後の時間も充実させることができます。有給消化率も90％以上なで、お休みの日数も多くメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。病院から徒歩5分の場所に、託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことが可能になっています。また、家庭との両立に理解のある職場になっています。教育制度も充実していて、1人1人のペースに合わせて、確認しながら指導を行っている環境です。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。働きやすさを重視したい方におすすめです。

医療法人財団寿康会病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。49床を有していて、急性期の医療を提供しています。昭和38年に開業してから、地域に根ざした病院として、地域医療に尽力している環境になっていま、す。また、在宅医療にも力を入れていて急性期から在宅まで継続した医療を展開し、患者さん個人に合わせた医療の提供に邁進している環境です。また、心のふれあう看護を実践していて、患者さんとじっくり向き合った看護をしたい方におすすめの環境になっています。年間休日が110日で有給消化率80％以上あるので休みや勤務体系の調整がしやすくなっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く、働きながら子育てしやすい環境になっています。また、離職率の低い職場になっていて長く働きやすい職場です。ライフスタイルに合わせて働きたい方や、継続してキャリアを積みたい方におすすめです。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

初台リハビリテーション病院は、東京都渋谷区に位置する回復期および地域リハビリテーションに特化した2002年に設立された病院です。急性期から回復期の患者さんを受け入れて、患者さんの社会復帰を第一に考え、地域や自宅での生活に復帰するために充実したリハビリテーション医療提供している環境です。チーム医療に尽力していて全職種が同じユニホームを着用し、職種を越えてスタッフが協力し合って一日も早い在宅復帰ができるように質の高い医療を提供しています。また質の高い医療を提供するために教育制度も充実しています。リハビリテーションの基本のスキルが学べるような教育システムを導入していたり、院内外、他職種合同の研修や研究が活発に行われている環境です。中途入職の方にもプリセプターがついて、丁寧な教育プランがあるので、リハビリテーション未経験の方や知識、スキルに不安のある方も安心して仕事をすることができます。リハビリ看護を学びたい方や、専門性を深めたい方におすすめです。電子カルテを導入し、業務のスリム化に尽力していて年間休日は約121日とお休みが多くプライベートを充実させることができます。また駅からも近く好立地で働きやすい環境になっています。高給与で安定して働くことができます。働きやすさを重視したい方にもおすすめです。