八丁堀駅(東京メトロ日比谷線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

PL東京健康管理センターは、一日で完了する日本で最初の総合健診（ドック健診）施設として開院しました。各種健康診断や各人間ドックの専門施設であるため、最新設備の臨床検査室を備えており精密検査を迅速に実施できる体制を整えています。各専門医による丁寧な問診に力を入れ、また保健師による相談の場を設けるなど、単なる流れ作業のような健診ではなく利用者の不安を取りのぞけるような雰囲気作りを大切にしています。ドック後の再検査・治療はもちろん、かかりつけのクリニックとしての機能を持つ外来診療も行っています。特別な精密検査や治療・入院が必要な場合などは、専門の医療機関への迅速な手続きなどを行い、適切な診療を受けられる体制も整えています。健診のプロフェッショナルを目指して、幅広い年齢層の方の健康増進のお手伝いをして行きましょう！

花と森の東京病院は、東京都北区に位置する病院になっています。199床有していて二次救急病院になっています。急性期から慢性期まで、幅広い医療を提供していて、地域に根ざした医療を提供しています。看護師が患者さんの状態などを把握し、ナースコールを押さなくても看護ケアを提供できる環境になっています。そのため、充実した教育体制になっていて、クリニカルラダー制度を導入しています。個人のスキルや習得スピードに合わせた教育を行っているので、安心して学ぶことができます。また、中途採用でも、手厚い教育体制があるので安心して働くことができます。教育体制だけでなく、電子カルテを導入していて業務に専念できる環境になっていて残業時間も少なくなっています。また、年間休日121日あるのでしっかりとお休みを取ることができるのでワークライフバランスが取りやすい職場になっています。また、駅から近く通勤しやすくなっていて福利厚生も充実しています。院内食堂や看護師寮も充実していて働きやすさを重視したい方におすすめの職場になっています。また、柔軟な働き方ができるのでママさん看護師にも働きやすい環境になっています。子育て中のママさん看護師にもおすすめになっています。

山田記念病院は墨田区にある二次救急指定病院です。一般急性期病棟をはじめ障害者施設等病棟、地域包括ケア病棟を有しています。二次救急指定病院として救急医療に取り組む他、訪問診療や訪問看護、訪問リハビリを行い地域に密着し急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供しています。
毎年、新卒の方の入社もありレベル別に応じた教育体制を整えています。病棟での勉強会や院内研修会、院外研修会でしっかりキャリア形成をサポートします。急性期から慢性期、在宅支援まで幅広い看護経験が積める環境でスキルアップ出来ます。
早期よりワークライフバランスに力を入れ「残業はしない」風土がありそれが実現しています。年間休日が114日としっかりあるのに加え、有給取得率も約70％と全国平均を大きく上回っています。職員食堂や寮を完備するなど福利厚生も充実しているのでとても働きやすいです。
2線2駅利用可能で都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分と駅から近く通勤がしやすいです。スカイツリーも近い好立地です。

寺田病院は足立区にある50床の消化器に特化した病院です。消化器分野では「胃・大腸肛門病センター」として専門性の高い医療を提供しています。特に肛門外科治療においては年間1,000件以上の実績があり国内トップクラスです。その他内科、整形外科、泌尿器科、婦人科も有しています。
日本消化器内視鏡学会認定指導施設であり内視鏡技師が多数在籍し、内視鏡技師免許が取得可能な職場です。働きながら資格取得ができるバックアップ体制も整えているのでスキルアップを目指したいと考えている方におすすめです。
子育て中の方も安心して働けるよう保育所を完備しています。日勤常勤も可能なので無理なく働けます。夜勤手当が1回14,100円と高水準でその他、皆勤手当や食事手当など諸手当が充実し経験2年で年収500万円が可能とかなりの好待遇です。
日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩2分と駅から近く通勤も非常に楽で、ストレスなくお仕事をスタート出来ます。

第三北品川病院は、内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、漢方内科、ペインクリニック内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。「「真療」の精神で救急医療・地域医療に貢献する！」という病院の理念のもと、1951年に開設されました。24時間年中無休の救急病院として、地域に根差した安全な医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が114床あります。看護部では個々の看護師の個性や能力を発揮できるよう、一人一人に合わせた教育プログラムが用意されています。プライベートの充実が仕事の充実につながると考えられており、働きやすい職場環境の提供が行われている病院です。時間外の勉強会も超過勤務扱いするなど、労働時間の適正化にも取り組まれています。

大同病院は、内科、外科、整形外科、精神科、泌尿器科、リハビリテーション科の病院です。「常に病める人の立場に立った医療の実践を心掛け、地域から求められる医療サービスの提供をとおして、地域社会に貢献することを目的とします」という病院の理念のもと、1950年に設立されました。急性期の入院にも力を注いでおり、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が60床あります。人間関係がよく、若いスタッフも大勢活躍されています。年間休日数が多く残業時間は少なめのため、仕事もプライベートも充実させることができる病院です。ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができるため、長期にわたって働きやすいです。

葛西昌医会病院は、東京都江戸川区に位置する急性期病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期や退院支援まで患者さんにしっかりと関わった看護を展開している環境です。脳神経外科、循環器内科、消化器科に特化していて、専門性の高い医療を実施しています。多くの専門性の高い知識やスキルを習得することができます。また、教育体制も充実していて、技術研修や、看護協会主催の院外研修、勉強会などの研修にも積極的に参加している環境です。専門性を高めたい方や経験を深めたい方におすすめです。また、中途採用者教育も充実しているので安心して働ける職場になっています。また電子カルテを導入していて、看護配置も7：1で働きやすい職場環境になっています。また年間休日120日あり、ゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境になっています。また、在籍スタッフにママさん看護師が多く、子育て中でも働きやすい支援制度が充実しています。ママさん看護師にもおすすめの職場です。

回心堂病院は、東京都渋谷区に位置する療養型の病院になっています。開院してから５０数年の歴史があり、地域に根ざした医療を提供している環境です。療養型の病院なので急性期と違ってじっくりと患者さんと向き合った看護を実施することができます。ゆとりを持って看護を実践したい方や、老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、教育体制も充実していて、委員会や勉強会も実施していて学べる環境になっています。看護師資格支援制度も充実していて、看護師へのキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、中途採用者への教育体制も手厚く、プリセプターが付くので安心して働くことができます。療養型の病院で、ゆとりを持って学びたい方におすすめです。また、残業時間もほとんどなくプライベートと仕事の両立がしやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめになっています。柔軟な勤務体制で夜勤ができなくても働くことができるので、ママさん看護師も働きやすくなっています。福利厚生も充実していて、看護師寮も完備されています。遠方からの転職や転居を考えている方におすすめの環境です。また人間関係も良好で働きやすい雰囲気の職場になっていて定着率が良くなっています。福利厚生や職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

葛西中央病院は、東京都江戸川区に位置する57床の病院になっています。2次救急指定の病院で、地域に根ざした医療を提供しています。地域医療の充実を図り、高齢医療を中心とした医療サービスに貢献している環境です。また、患者さんの多くは、慢性疾患で寝たきりや、高齢者の方が多くなっています。看取りなどの、疼痛ケアも行っています。平均在院日数も28日になっていて、ゆとりを持って患者さんと接することができます。じっくりと患者さんと関わった看護を実施したい方におすすめです。教育体制も充実しているので、しっかりと学べる環境になっています。ブランクのある方にもプリセプターが付くので安心して働くことができます。また、残業がほとんどなくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。有給消化率は90％以上でプライベートを大事にすることができます。また、高給与で給与面が手厚くなっています。ワークライフバランスを重視したい方や安定して働きたい方におすすめです。

三宿病院は東急東横線「祐天寺駅」より徒歩10分にある244床の二次救急指定病院です。脳卒中センターを有し急性期医療に取り組み、また目黒区の認知症疾患医療センターとして認知症医療にも力を入れています。地域包括ケア病棟や訪問看護を擁し地域包括ケアシステムの構築に努めています。
母体である国家公務員共済組合連合会共通のキャリアラダーを活用し、OJTと院内外研修を連携させた充実した教育体制が整っています。看護の視野を広げる訪問看護研修やいつでもどこでも自己学習が可能なeラーニングの導入、シミュレーションラボセンターでの研修など着実にスキルアップ出来る教育内容です。
完全週休2日制で年間休日は120日と多くメリハリを付け働けます。公務員に準ずる対応で給与面や福利厚生が手厚くなっているのも魅力的です。賞与は4.5ヵ月の実績がある高水準の賞与です。安定した法人ならではの好待遇です。寮を完備しているので遠方の方も安心です。
3線3駅利用可能で通勤が非常に便利です。ストレスなく勤務をスタート出来ます。

くじらホスピタルは、心療内科、精神科、老年精神科、内科、リハビリテーション科を標榜する101床の病院です。うつ病などの一般的なこころの病気から、摂食障害・適応障害・子育て不安・虐待・引きこもり・不登校・外傷性障害・PTSD・老人性うつ・認知症など幅広い年齢層で起こり得る不調や疾患を専門的に診療しています。24時間点滴や酸素療法・経管栄養・吸引・人工呼吸器など常時医療的な管理が必要な精神科の患者様の短期入院受け入れや、臨床心理士によるカウンセリングなど患者様やご家屋のニーズに積極的な対応に努めています。患者様に安全な医療を提供し、安心して療養生活に臨み、社会や在宅復帰を目指すことができるように職員一人一人が自身の専門性を発揮しています。一緒に力を合わせて患者様にしっかり寄り添う看護を実践しましょう！

あだち共生病院は、内科、消化器内科、人工透析を標榜する35床の病院です。地域のかかりつけ病院として、生活習慣病を中心とした総合診療科的に内科中心とした診療を行っており、入院病床は少ないですが、人工透析室30床も備えており専門的な治療も可能です。各種健診や内視鏡検査なども多く行っており、地域の方々の健康増進に努めています。患者様やご家族のニーズに出来る限り対応できるように、全職員がしっかりと耳を傾けて寄り添う姿勢を心がけています。小規模病院ならではの、丁寧に時間をかけて患者様と向き合える利点を活かして、安全・安心の医療や看護の提供を実現しています。患者様が安心して生活を送ることができるように、一緒に力を合わせて丁寧で温かい看護を実践しましょう！

三楽病院は千代田区駿河台にある270床の総合病院です。東京都の公立学校教職員とその家族の医療・健康管理の為に開設され、今は一般病院として退職された方や一般の方にも広く開放しています。18の多岐にわたる診療科目や人間ドッグ、一般病棟から精神科、産科病棟、地域包括ケア病棟4つの病棟からなり多様な機能を有する地域の中心的医療機関です。
クリニカルラダー制度でそれぞれのレベルに合わせた研修を受けることができ、新卒の方から中途の方、キャリアのある方まで安心して学べる教育体制です。入職時に自身の経験・スキルを明確にし個別に丁寧な指導も行っているので、中途の方もスムーズに職場に慣れることが出来ます。
完全週休2日制を導入し年間休日は125日と多いのに加え、有給休暇も5割以上取得出来ています。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめです。国内外の職員旅行や歓迎会、夏のイベント、サークル活動など楽しいイベントが盛りだくさんなのも魅力的ですよ。
4線4駅利用可能で最寄りの東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からは徒歩3分と駅から近く通勤が非常に楽です。

関川病院は、東京都荒川区に位置するケアミックス型の病院になっています。141床有していて、救急指定がないので落ち着いた環境で働くことができます。医療だけでなく介護老人保健施設を併設していて、医療だけでなく介護まで継続したケアを提供しています。また、透析に強みのある病院で、透析看護を学ぶことができます。透析看護に興味のある方や、患者さんとじっくり向き合った看護を展開したい方におすすめになっています。また、救急指定もなく、予約制のオペが多く、残業月10時間以内になっていてワークライフバランスが取りやすい環境になっています。勉強会も勤務時間に行うなど、働きやすくなっています。また、子育てと仕事を両立できるような風土作りに注力していて、在籍スタッフもママさん看護師が多い環境になっています。プライベートを充実させたい方や、子育て中のママさん看護師におすすめの職場になっています。

中林病院は、産科、婦人科、不妊、小児科の病院です。産婦人科専門医、小児科専門医、麻酔科専門医による最新の技術で分娩管理に臨むことができる施設として、昭和24年に設立されました。個人病院ならではの、きめ細やかさとコミュニケーションを大切にした医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が29床あります。看護部では安全をモットーとして、最適でやさしい看護が提供されています。お産だけでなく不妊治療や婦人科、小児科まで幅広く関わることができる、歴史のある病院です。 2019年5月に全館リニューアルされたばかりです。ホテルのようにきれいで明るい環境で、患者様に寄り添って看護を行うことができます。駅からも非常に近いため、通勤にも便利です。

当院では、切開が少なく患者さんへの負担が少ない低侵襲医療を重視しています。患者さんは、脊椎疾患が70％、スポーツ整形が30％で内視鏡オペの患者さんはほぼ翌日には離床します。
教育制度充実で整形外科分野の専門性を身に着けることができるので、キャリアップや整形外科に興味のある方にぴったりの病院です。プリセプター制度を導入しているので未経験の方やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。経験のある方には知識やスキルを生かして更に上を目指して働ける環境が整っています。

地域密着型の総合病院です。戦前よりこの地で診療を開始しており、長きにわたって地域医療に貢献してきた病院です。東京スカイツリーなど観光名所がほど近く、渋谷や銀座などへも電車で数十分と立地が非常によく遊びにも事欠きません。病院も駅から徒歩5分以内ですので通勤もしやすいです。病院は訪問看護なども有しており、希望者には待遇を変えずに施設間異動が可能。やりたい看護をすることができます。勉強会も勤務時間内に行われるため残業はほとんど発生しません。院長はとても人望の厚い方であり、働く職員は自分の家族と思っています。そのため、福利厚生が充実しており働きやすいという職員が多いです。子どものいる看護師も働き続けられるよう産休・育休取得後は、日勤のみの外来、内視鏡室での勤務を希望することもできますし、病棟勤務を続ける場合には夜勤免除、時短勤務なども希望できます。子どもが6歳になるまでは月に1万円の保育補助の支給もあります。また、職員の子どもにはクリスマスに院長からプレゼントが贈られるなど、子育て中でも働きやすい環境で、多くのママさん看護師が働いています。看護師寮があり、周辺の家賃相場と比較しても安く借りることができます。院外研修にも積極的に参加をさせてくれるため、スキルアップをしたいと考えている看護師さんにもおすすめです。勤務時間は日勤16時30分までと周辺の病院に比べて早めに終わりますので、プライベートの時間も十分に確保できます。

王子生協病院は開設より60年以上の歴史があり「地域の主治医、生涯の主治医」として地域医療に貢献してきました。地域の老老介護や貧困による受診困難などの問題を解決すべく、同院では無料低額診療事業、「なんでも相談会」を実施するなど地域まるごと健康づくりに励んでいます。
クリニカルラダー制度で卒後3年目まできめ細やかな教育で着実に、スキル・知識を習得できます。4年目からは「東京ほくとラダー」にて更にキャリアアップ支援に力を入れています。手厚い教育体制で自分の目標に向かって邁進出来ます。
4週8休制で年間休日は115日としっかりあり、残業も月10時間以内と少ないのでプライベートを大切にしながら働けます。病院から自転車・徒歩圏内にワンルーム一室借り上げ寮があるので、東京で働きたい！と考えている方も格安で住めます。その他、育児時短勤務制度、メンタルサポート、健康診断補助など福利厚生が充実しているので安心して長く働けます。

地域密着型の病院で、救急医療を軸に診療を行っている病院です。月平均500件もの急患を受け入れており、救急医療について学びたいという方におすすめの病院です。特に脳神経外科は東京都の脳卒中ネットワークのAランクにも登録されており非常に高い水準です。看護師の教育も積極的に行っているため、働きながらしっかりと学ぶことができる環境であるのもポイントです。給料が地域の平均と比較しても高く、働いた分だけしっかりとお給料で還元してもらえる病院です。交通費も全額負担してくれるため遠方からの希望者もさまざまな交通手段を活用して負担なく通勤することができます。また、救急病院ではありますが、残業時間が短く、退勤前に急患が入らなければ残業時間は月に10時間前後です。救急医療も学びたいけれどプライベートの時間も欲しいという看護師にとって働き甲斐のある病院でしょう。有給消化率も90％以上であり、休み希望も確実に通ります。また、産前産後休暇や介護休暇などの休暇制度も充実しているため、子育て中の看護師でも救急分野へチャレンジすることができます。実働時間が短く、退勤時間も周辺の病院に比べると早めのため、保育園や学童の送迎の負担がないと、実際に30代前後の子育て中の看護師が多く活躍しています。

地域密着型のケアミックス病院です。2014年10月より社会福祉法第2条“無料定額診療事業”の体勢を整え、低額診療を行う地域に根差した病院です。乳腺外科や泌尿器科を強みとしています。卒後教育に力を入れており、教育プログラムは卒後3年間までしっかりと組まれています。看護師寮は最寄駅から徒歩8分ほどのところにあります。新卒者優先で、27歳まで入寮可能ですが、28歳以上でも空きがあれば家賃全額自己負担で利用することができます。認定看護師・専門看護師資格取得制度や院外教育の参加・資格取得制度や研修のための勤務保証制度・奨学金制度、就学のための休職制度もあり、多くの看護師がキャリアアップをされています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成をしています。子育て中の看護師にも働きやすい環境を用意しています。例えば夜勤が難しい、子供の都合で勤務を多くできないという場合には夜勤回数や勤務回数を減らした「準常勤」という扱いもできます。また、満1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除の制度もあります。院内には保育園はありませんが、病気などで民間の保育園へ預けられない時には提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担します。さらにやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付してくれるため、これを活用しながら多くの子育て中の看護師が無理なく働き続けられています。