京成金町駅(京成金町線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

江戸川病院は江戸川区にある二次救急指定病院です。救急センターや健診センター、がんセンターなど特化センターを持ち各分野で高度医療を提供しています。特にがん治療に強みを持っており、世界レベルの医療機器を導入し放射線治療や化学療法を用いた治療では国内トップレベルの実績があります。
クリニカルラダー制度を導入し、自分のキャリアデザイン目指して着実にステップアップ出来る教育体制です。院内勉強会は毎月開催され分かりやすく学べるためにクイズ形式になっていたりと楽しく学べます。認定看護師も在籍しており、資格取得支援制度もあるのでキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
4週8休制で年間休日は120日＋祝日と多くメリハリをつけ働けます。残業も少なく仕事と家庭の両立がしやすく子育て中の方も多数活躍されています。寮や保育所、職員食堂完備など福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
2線2駅利用可能で、通勤も非常に便利です。

中林病院は、産科、婦人科、不妊、小児科の病院です。産婦人科専門医、小児科専門医、麻酔科専門医による最新の技術で分娩管理に臨むことができる施設として、昭和24年に設立されました。個人病院ならではの、きめ細やかさとコミュニケーションを大切にした医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が29床あります。看護部では安全をモットーとして、最適でやさしい看護が提供されています。お産だけでなく不妊治療や婦人科、小児科まで幅広く関わることができる、歴史のある病院です。 2019年5月に全館リニューアルされたばかりです。ホテルのようにきれいで明るい環境で、患者様に寄り添って看護を行うことができます。駅からも非常に近いため、通勤にも便利です。

亀有中央病院は、東京都葛飾区に位置する地域に根ざした病院です。回復期や慢性期の医療を提供していて、リハビリテーションなどの医療を提供している環境になっています。高齢者の患者さんが多く、患者さんへ寄り添う看護を展開しています。患者さんとじっくり向き合った看護を行いたい方や回復期看護が好きな方におすすめの環境です。また、落ち着いた環境になっているので、ゆとりを持って働くことができます。残業が月10時間以内と少なく、働きやすい環境になっています。プライベートを充実させることができワークライフバランスを重視することができます。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気で勤続年数の長いスタッフが多い職場になっています。院内に託児所も完備していてママさん看護師も働きやすい環境になっています。プライベートと仕事を両立させたい方やママさん看護師におすすめの職場です。看護師寮も完備されているので転居を考えている地方や、遠方からも安心して転職することができます。

亀有病院は、東京都葛飾区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした病院で、二次救急指定病院の役割を担っています。一般急性期病棟と療養病棟があり急性期から慢性期まで幅広い知識やスキルを習得することができます。また、教育体制もしっかりしていて、クリニカルラダーを導入しています。個人に合わせたペースでスキルアップすることができ安心して学ぶことができます。院外研修や資格取得支援などの制度も充実していて学べる環境が整っています。また、ヘルパーさんが在籍していて、看護業務に専念できる環境になっています。そのため、残業時間も少なく、年間休日も125日と多くなっていて、プライベートを大事にしながら働くことができます。また子育てにも理解のある職場なので、柔軟な働き方ができるので、ママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめになっています。人間関係も良好で、離職率も低い職場になっているので、長く働きたい方にもおすすめです。

地域密着型の総合病院です。戦前よりこの地で診療を開始しており、長きにわたって地域医療に貢献してきた病院です。東京スカイツリーなど観光名所がほど近く、渋谷や銀座などへも電車で数十分と立地が非常によく遊びにも事欠きません。病院も駅から徒歩5分以内ですので通勤もしやすいです。病院は訪問看護なども有しており、希望者には待遇を変えずに施設間異動が可能。やりたい看護をすることができます。勉強会も勤務時間内に行われるため残業はほとんど発生しません。院長はとても人望の厚い方であり、働く職員は自分の家族と思っています。そのため、福利厚生が充実しており働きやすいという職員が多いです。子どものいる看護師も働き続けられるよう産休・育休取得後は、日勤のみの外来、内視鏡室での勤務を希望することもできますし、病棟勤務を続ける場合には夜勤免除、時短勤務なども希望できます。子どもが6歳になるまでは月に1万円の保育補助の支給もあります。また、職員の子どもにはクリスマスに院長からプレゼントが贈られるなど、子育て中でも働きやすい環境で、多くのママさん看護師が働いています。看護師寮があり、周辺の家賃相場と比較しても安く借りることができます。院外研修にも積極的に参加をさせてくれるため、スキルアップをしたいと考えている看護師さんにもおすすめです。勤務時間は日勤16時30分までと周辺の病院に比べて早めに終わりますので、プライベートの時間も十分に確保できます。

花はたリハビリテーション病院は足立区花畑にあるリハビリに特化した病院です。障害者病棟と回復期リハビリ病棟の計168床からなります。60名以上のリハビリスタッフが揃い、在宅復帰率は90％以上を維持しています。チームアプローチを大切に入院から在宅まで継続した医療・看護・リハビリの提供に努めています。
マンツーマンのOJTを行っているので、リハビリ看護が初めての方も心配なく働けます。看護部だけでなくリハビリ科主催の勉強会にも参加出来、専門スキル・知識が身に着けられる環境です。中途入職者の方が多く、キャリアアップのペースや方針は個人の自由とし無理なく研修が受けられる体制です。
4週8休制で年間休日は113日としっかりあり、残業はほとんどありません。有給取得率も高くワークライフバランスを大切に働けます。24時間対応可能な保育室や寮を完備するなど福利厚生も充実し大変働きやすいです。

下井病院は足立区綾瀬にある整形外科に力を入れる60床の病院です。二次救急指定病院、労災指定病院として地域に密着した医療を提供しています。股関節外科、膝関節外科、手の外科、脊椎外科など各部位別に専門医がおり、専門性の高い診療を行っています。
入職後はマンツーマンの丁寧な指導を行い、業務に慣れるようしっかりサポートします。それぞれのレベルに合わせた教育を行っているので経験が浅い方やスキルに不安のある方も安心です。整形外科の専門スキルが身に着く環境でスペシャリストを目指せます。
4週8休か4週12休の選択が可能で、年間休日最大156日が可能です。公休と合わせて5日以上の連休も取れます。自分に合った働き方ができ、プライベートも充実させられます。夜勤手当が1回15,000円と高水準で住宅手当や保育補助なども充実しており高収入が見込めます。休日・給与共に好待遇なのが魅力的ですよ。
東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分と駅から近く、通勤が非常に楽です。

地域密着型のケアミックス病院です。2014年10月より社会福祉法第2条“無料定額診療事業”の体勢を整え、低額診療を行う地域に根差した病院です。乳腺外科や泌尿器科を強みとしています。卒後教育に力を入れており、教育プログラムは卒後3年間までしっかりと組まれています。看護師寮は最寄駅から徒歩8分ほどのところにあります。新卒者優先で、27歳まで入寮可能ですが、28歳以上でも空きがあれば家賃全額自己負担で利用することができます。認定看護師・専門看護師資格取得制度や院外教育の参加・資格取得制度や研修のための勤務保証制度・奨学金制度、就学のための休職制度もあり、多くの看護師がキャリアアップをされています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成をしています。子育て中の看護師にも働きやすい環境を用意しています。例えば夜勤が難しい、子供の都合で勤務を多くできないという場合には夜勤回数や勤務回数を減らした「準常勤」という扱いもできます。また、満1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除の制度もあります。院内には保育園はありませんが、病気などで民間の保育園へ預けられない時には提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担します。さらにやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付してくれるため、これを活用しながら多くの子育て中の看護師が無理なく働き続けられています。

愛里病院は足立区千住東にある140床の二次救急指定病院です。地域のニーズに応えられる病院を目指し内科、外科、リハビリ科など13の多様な診療科目を有しています。一般病棟と障害者病棟からなり、急性期から終末期まで幅広い医療を提供しています。
経験豊富なベテランスタッフが多く在籍し、入職後はマンツーマンで丁寧な指導を行っているのでスキルに不安のある方も安心して働けます。クリニカルラダー制度を導入し、レベルに合わせた研修も充実してるので着実にステップアップしていける環境です。
ワークライフバランスを大切にしており、希望休は100％と通ります。年間休日が110日としっかりあるのに加え、有給休暇取得率も90％以上と高くとても働きやすいです。寮や託児所を完備しライフサポートもしっかりしているので、安心して長く働けます。
複数路線が利用出来る「北千住駅」から徒歩5分とかなり好立地です。その他東武伊勢崎線「牛田駅」や京成本線「京成関屋駅」からも徒歩圏内で、通勤が非常に楽なのが魅力的です。

金町中央病院は、東京都葛飾区に位置する二次救急指定病院になっています。地域に根ざした医療を提供していて、外科や内科、透析看護を展開している環境です。1960年に開設以来、安全で良質な医療を提供しています。急性期医療だけでなく、回復期や慢性期医療も提供していて、継続した医療を展開しています。院内外研修を積極的に参加していて、99床の小規模の病院でも、しっかりと学ぶことができます。小規模の病院でも、学びたい方におすすめお環境です。看護配置が7：1で電子カルテを導入していて働きやすい環境になっています。また、残業時間は月平均3～5時間で、年間休日120日で有給消化率も約100％なのでワークライフバランスが取りやすくなっています。プライベートの両立が可能になっているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。在籍スタッフにママさん看護師が多く、育休産休復帰率も100%で、柔軟な働き方が可能なので、ママさんになっても働きやすい職場になっています。また、人間関係も良好な環境なので定着率も良い職場です。ゆとりを持って働きたい方や、職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

東京洪誠病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、人工透析内科、神経内科、眼科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、腎臓内科、歯科、小児科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「病気を見逃さない」というモットーのもと、2009年に設立されました。高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた医療が提供されており、地域に根差した医療が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は162床（急性期病床158床、ICU4床）あります。救急に特に力を入れている病院のため、看護師としてスキルアップすることが可能です。残業時間は短めのため、自分の時間をしっかり持つことができます。

清湘会記念病院は、腎臓病、糖尿病、血管外科を中心にその他各種専門外来を設置し、良質な医療を総合的に提供している病院です。
病棟では、1泊入院のPTA・手術目的の方から重度な末期腎不全の方まで幅広く患者さんを受け入れているのが特徴です。また、透析室では、全自動コンソールを導入しており毒素の除去率が高い「オンラインHDF」にも対応しています。看護師は患者さんの対応に専念できる環境が整っています。
教育体制も充実しており、経験の浅い方から中途採用の方までマンツーマンのOJTを実施しているのでご自身のペースで学びながら業務に慣れていくことができます。

当院は高度な循環器医療を専門とし、24時間体制で3次医療の提供を行っています。循環器内科と循環器外科に特化しており、緊急大動脈重点病院に指定されています。「嘘をつかない医療、高度に特化した医療、広域社会に貢献すること」を理念に掲げ、安全とコミュニケーションを基本とした患者さんとの信頼関係の構築、最善の治療が提供できる環境作りを病院全体で行っています。専門性を高めたい方、これから循環器を学んでいきたいと考えている方にぴったりの病院です。
教育体制がしっかりしているので、復帰を考えている方、未経験の方でもきちんとフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるので安心です。

当院は「やさしさ、思いやり、もてなす心」を理念に掲げ、地域に根差した病院として発展してきました。患者層は70～80代で、大腿骨骨折、腰椎圧迫骨折、肺炎、ヘルニア、大腸癌、認知症等の患者さんが入院されています。職員は常にホスピタリティの意識を持ちながら明るく笑顔で看護にあたっています。看護師同士もお互いを思いやり、居心地の良い病院づくりに取り組んでいます。経験の浅い方からブランクのある方まで、入職後はプリセプターが付くので安心です。スキルアップ支援体制があるので学ぶ環境も整っています。また、駅から近くアクセス良好な立地となっているので通勤に便利です。

江東病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。江東区の地域の中核病院の役割を担っています。昭和30年に設立されて以来、大学病院が医療を積極的に協力し、研修臨床関連病院としても機能しています。そのため、高度な質の高い医療を提供している環境です。小児科があり、急性期～回復期まで網羅していて、介護施設、透析施設、訪問看護ステーションも有していて、幅広く医療や介護サービスを提供しています。幅広い診療科があるので、多くの知識やスキルを学ぶことができます。また、教育体制が充実していてワークライフバランスのとれたキャリアアップに力を入れていて、大学病院並みの教育を受けることが可能になっています。クリニカルラダーを導入していて個人のスキルアップに対する充実したサポートが整っています。また、看護協会などの外部研修にかかる費用を負担するなど、安心して学ぶことができます。教育制度だけでなく、福利厚生も充実していて看護師寮や24時間託児所などが完備されていて、レジャー施設なども利用できるなど、働きやすくなっています。保育費補助制度も整っているので、ママさんになっても勤務することが可能になっています。キャリアアップしたい方や、ママさん看護師になっても急性期病院で長く働きたい方におすすめです。

荒川病院は、東京都荒川区に位置する療養型の病院になっています。落ち着いた雰囲気の住宅街に立地し、地域に根ざした医療を提供している環境です。また、綺麗な設備になっていて、病室や廊下などは広く、余裕を持った空間で、患者さんだけでなく、職員にも心地よい環境になっています。看護体制も手厚く、患者さんに質の高い看護を提供しています。療養型の病院なので、残業がほとんどなくゆとりを持って働くことができます。年間休日120日以上あり有給消化率はほぼ100％なので、しっかりお休みを取ることができます。プライベートとの両立が可能なので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また。24時間託児所があるので子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。産休明けの方も、ほとんど復帰する環境になっていて、ママさんになっても働きたい方におすすめです。また教育制度も充実していて、資格支援制度があり正看護師資格取得支援制度が整っていて、キャリアアップも可能になっています。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。定着の良い環境になっているので、職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです。

荒木記念東京リバーサイド病院は、産科に強みのある一般病院になっています。ハイリスク妊婦さんの受け入れなど、質の高い医療を提供している病院です。また地域に根ざした医療を提供していて地域医療を支える役割を担っています。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、産科病棟があり、幅広く学ぶことができます。産科に強みがあるので、産科に興味のある方におすすめの環境になっています。電子カルテが導入されているので業務のスリム化もされていたり女性スタッフに対しても優しい環境作りに尽力していたりと、働きやすい環境になっています。そのため、福利厚生が充実していて、年間休日が120日以上あり有給消化率も高くなっていてワークライフバランスが取りやすくなっています。育児休暇が最長3年なので、ママさん看護師も働きやすく雰囲気の良い職場になっています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方や、ママさんになっても働きたい方におすすめです。

高山整形外科病院は、東京都葛飾区に位置する整形外科の単科の病院になっています。1962年に開設以来、地域に根ざした医療を提供しています。整形外科の専門性が高く腰痛に対して、質の高い治療を提供している環境です。整形外科の経験を活かしたい方や、回復期に興味のある方におすすめです。また、残業時間が月5時間以内で、定時で勤務を終えることができるので仕事とプライベートを両立させることができます。また、有休消化率も90パーセント以上なのでリフレッシュしながら働くことができます。託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して仕事をすることができます。賞与も手厚く、安定して働きたい方におすすめです。

桜会病院は、東京都足立区に位置する療養型病院になっています。地域に根ざしていて質の高い医療を提供している病院で、責任あるあたたかい看護の実践を理念にして看護を実践している環境です。患者さんとじっくり接することができるので、ゆっくりと患者さんと関わりたい方にオススメです。療養型の病院なので、予定入院になっていて、残業が月3時間以内です。プライベートや家庭を両立したい方にオススメになっています。また、24時間託児所完備されていて、定時上がりが可能になっていて、ママさん看護師がとても働きやすい環境になっています。多くのママさん看護師が活躍している環境です。病棟が未経験や、ブランクがあってもスキルチェックリストを駆使して、個人の力量に合わせた教育制度が整っているので安心して働くことができます。福利厚生が充実していて好立地になっています。単身寮も完備しているので遠方からの転職の方にもオススメです。また高給与なので安定して働ける環境になっています。長く安定して働きたい方に必見です。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。