中神駅(JR青梅線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

公立阿伎留医療センターは、内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、リウマチ科、小児科、外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する305床の病院です。また、総合内科、生活習慣病内科、救急科、緩和治療科を院内標榜科目として診療を行っています。西多摩圏域の地域医療の中核を担う総合病院として、多くの診療科で専門的な医療の提供を行っています。幅広い年齢層の患者様を対象とし、一つの病院で全ての疾患に対応して完結できるように全職員が力を合わせて取り組んでいます。高齢化社会に合わせたニーズへの対応も必要と考え、患者様が安心して安全な医療を受けられるよう心がけています。高度で専門的な知識や技術を習得し、患者様に質の高い医療や看護を届けられるように一緒に成長して行きましょう！

東大和病院は地域密着型の急性期病院で、救急搬送の受け入れ件数は年間6,000件で、東京都災害拠点病院に指定されています。
救急搬送を多く受け入れている急性期病院ですが、残業は月5時間程度と少ないですし、年間休日は118日と多く、さらに有給消化率は85％と比較的高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。
24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働けます。もちろん、独身寮も完備していますので、一人暮らしを始める予定の看護師さんにおすすめですよ。
教育体制が整っていて、資格取得の支援制度もあります。ワークライフバランスを取りつつ、スキルアップ・キャリアアップしたい人におすすめです。

回心堂第二病院は、東京都日野市に位置する療養型の病院になっています。医療だけでなく介護も提供している環境です。患者さんに思いやりを持った看護を展開しています。療養型の病院なので、ゆとりを持って患者さんと接することができます。老年看護が好きな方や、じっくりと患者さんと関わりたい方におすすめの環境になっています。また、中途入職者に対する教育体制が手厚くなっていて、プリセプターが付くので安心して働くことができます。ブランクがあって経験がない方にもおすすめの環境になっています。また、残業が月に5時間程度でワークライフバランスを重視しながら働くことができます。個人のライフスタイルに合わせた働き方ができるので家庭や子育てをしながら仕事を両立することができます。また、福利厚生が充実していて託児所も完備されているのでママさん看護師も安心して働くことができます。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方におすすめの環境になっています。

国立さくら病院は国立市東にある44床の東京都救急指定病院です。平成15年に有床診療所として開設、平成17年に増築し当院として生まれ変わりました。地域の中核病院として救急医療から手術、在宅診療、人工透析など特殊専門分野にも力を入れれています。
中途の方にもOJT制度がある他、院内研修や院外研修支援がありスキルアップ出来る教育体制です。進学支援制度もあるので正看護師へステップアップを目指されている方にもおすすめです。一般病床36床と介護療養型病床8床があり急性期から療養期、在宅支援まで幅広い看護経験が積めます。
年間休日が120日と多いのに加え、有給取得率もほぼ100％の実績がありプライベートを充実させながら働けます。残業も月2～3時間と非常に少ないので仕事と家庭の両立が可能です。住宅手当や夜勤手当など諸手当が充実し賞与は4ヵ月の実績がある高水準の給与も魅力的です。
JR中央線「国立駅」より徒歩6分と駅から近く、通勤が非常に楽です。ストレスなく勤務をスタート出来ます。

根岸病院は府中市武蔵台にある426床精神科病院です。日本の民間病院として最も古い歴史があり140年以上にわたり精神医療に携わってきました。東京都指定病院として措置・後方・二次救急に対応しています。精神科急性期から療養期まで一貫した医療を提供しています。
基礎的な看護研修はもちろん、隔離や拘束などの精神科特有の技術についての院内研修やプリセプターでそれぞれのレベルに合わせた教育を行っているので、精神科未経験の方もチャレンジしやすい教育体制です。院内学会が毎年開催され、優秀演題に選ばれると東京精神科病院協会主催の学会に推薦されます。スキルアップ出来る環境で精神科看護のエキスパートが目指せます。
週休2日制を導入し年間休日は125日と多いのに加え、有給取得率は100％の実績があります。プライベートも充実させながら働けます。賞与も5.6ヵ月とかなりの高水準なのも魅力的です。同敷地内に保育所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。
JR武蔵野線「西国分寺駅」より徒歩11分と徒歩圏内で通勤がとても便利です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。

あきしま相互病院は、内科、リハビリテーション科を標榜する107床の病院です。開院時より療養型の専門病院として、地域の患者様やご家族の生活のサポートを行っています。入院療養にとどまらず、訪問診療・看護にも力を入れてさまざまなニーズに対応できるように柔軟な変化にも取り組んでいます。患者様が住み慣れた土地で生活を続けられるように、安心した療養生活から在宅復帰に向けた支援まで切れ目の無いケア体制を目指しています。高齢化社会がすすむ現代で、健康な生活を続けるためには医療だけでは難しい時代と考え、医療と介護福祉、そして地域の方々との連携を重視して予防医学にも力を入れています。地域で家族や友人と助け合いながら健康で心豊かな生活を送ってもらうように、一緒に力を合わせて地域医療を支えて行きましょう！

あきる台病院は、消化器内科、循環器内科、麻酔科、精神科、神経内科、内科、泌尿器科、整形外科、リハビリテーション科を標榜する100床の病院です。各専門診療領域で質の高い診療を行っており、病気を通して患者様一人一人の人生と向き合う姿勢を重視しています。医師や看護師に加え、薬剤師、管理栄養士、理学・作業療法士、言語聴覚士、診療放射線技師、臨床検査技師などの多職種がチームとなって専門性の高い医療を提供しています。全職員が自身の専門知識や技術の習得・向上はもちろんですが、患者様やご家族の意思決定を尊重した心のケアに重点を置く姿勢を重視して取り組んでいます。患者様に信頼され安心・安全な医療や看護を届けられるように、一緒に力を合わせましょう！

竹口病院は、内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科の病院です。「来院されるすべての患者さまに対し、誠実で良質な医療を提供することにより、地域に貢献する」という基本理念のもと、昭和21年に開設されました。「傾聴の心」を大切にし、地域の医療需要に対応するためにケアミックスの最大の強みを活かした医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は161床（一般病床10床、地域包括ケア病床41床、医療療養病床60床、回復期リハビリテーション病床50床）あります。看護部では、「私たちは、患者様を理解し１人ひとりを大切に「心ある看護・介護」を提供します」という理念が掲げられ、患者様中心の看護が提供されています。子育て中の方も働きやすい職場です。

八王子市にある一橋病院は、戸田医科グループの病院で小規模な急性期病院です。多職種協働のチーム医療を実践しており、定期的なカンファレンスでは職種間の意見交換を積極的に行いより良い医療の提供ができるよう日々業務にあたっています。
看護部では、新卒者にはプリセプター制度によるマンツーマンOJTと当院独自の教育プログラムに基づいたフォローアップを、中途入職者に対してはキャリアに合わせた指導計画を立てて、業務に慣れるまではマンツーマンによる指導が行われています。

右田病院は、「地域のホームホスピタル」を理念に地域医療に貢献しています。整形と消化器に強みを持っており、急性期医療に力を入れている病院です。また、高齢化社会に伴い在宅医療にも後方病院としての取り組みも行っています。
院内・院外研修を積極的に行い、院内における教育制度も充実しています。新卒の方からブランクのある方まで経験年数に応じて教育目標を設置、計画的な教育を実施しています。e－ラーニングによる学習も取り入れているのでライフスタイルに合わせた学習を行いながらスキルアップしていくことができます。

地域密着型の精神科専門病院です。院長や副院長が内科の分野も診療可能ですので、精神科の分野だけでなく、合併症に強いところが魅力です。年間休日数は125日で、休みが多いことをウリとしている病院です。残業もほとんどないためしっかりと休んで働きたいという方におすすめです。休みも希望通りにとることができ、有給の消化率も90％を超えています。そのため子育て中の方からも子どもの行事に合わせて休めると評判です。院内保育等はありませんが、子育て中の方は勤務形態を柔軟に変えてくれます。保育園や幼稚園のお迎えに行きやすいように時短勤務にしてくれたり、土日の勤務日を減らすなどの配慮もしてくれます。通勤手当は全額支給であることに加えて車通勤の方にも距離に応じて通勤手当が支給されます。スタッフ同士の仲が非常に良いことも特徴です。年齢層が幅広い上に、精神科以外の分野で経験をしてきたスタッフがほとんどで、さまざまなバックグラウンドがあります。新卒で初めから働いているスタッフが少ない分、和気あいあいとした雰囲気があり、老若男女問わずにフランクで仲良く仕事をされています。人間関係の良い職場を探している方にはおすすめな職場です。男性職員が非常に多い職場で、看護部長も男性です。そのため、男性も働きやすい職場です。

地域密着型の救急病院です。急性期を中心に診療をしているため、急性期の看護に興味があるという方にはお勧めです。車通勤可能、駐車場は職員のための無料駐車場を完備しているため通勤もしやすいです。駅からも徒歩5分前後で電車通勤の方の通勤もラクにできます。有給の積極的な消化を推奨しています。そのため、有給の消化率はほぼ100％という高い水準です。公休も希望を重視して摂らせてくれるため、有給と組み合わせて7連休を取得されている方もおり、旅行などプライベートの時間に充てることもできます。また、休みが希望通りとりやすいことに加え、勤務についても日勤常勤など柔軟に対応してもらえるため子育て中でも働きやすいという声もあり、産休、育休からの復帰率は非常に高いです。周辺の給料相場と比較して給料は非常に良いです。早いうちから高給与がもらえるため、経験年数が浅い方でもしっかりと稼ぐことができます。男性も多く活躍されており、看護師長だけでなく病棟の師長も男性が数名おり、男性看護師が活躍しやすい病院です。院内外での研修を積極的に実施しています。経験者だけでなく未経験者も多くの研修に参加されることを推奨しています。マンツーマンで基礎から丁寧に教えてもらえるため、未経験者やブランクのある方でも急性期看護を学びやすいと評判です。

逸見病院は東村山市荻山町にある149床の精神科病院です。急性期から慢性期まで、うつ病や統合失調症、不安障害、気分障害など精神疾患全般の患者様に対応しています。総合支援科、作業療法科、心理室を有し精神福祉士や作業療法士、心理士など専門スタッフが揃い医療と地域を支えています。
先輩看護師がそれぞれのレベルに合わせて、きめ細やかな指導を行っているので未経験の方も安心して働けます。今あるスキルを活かしながら、精神科看護のスキルを身に着けられます。同分野に興味のある方やチャレンジされたいと考えている方にぴったりです。
4週8休制で年間休日は120日と多く、残業もほとんどないのでプライベートを充実させながら働けます。夜勤手当が1回につき12,000円と精神科病院の中でも高めで、通勤手当や休日手当など諸手当が充実し安定した収入が見込めます。
西武新宿線「久米川駅」から徒歩10分、西武多摩湖線「萩山駅」徒歩5分、八坂駅「徒歩8分」と2線3駅利用可能で通勤が非常に楽です。マイカー通勤も可能でご自身に合った通勤スタイルを選択出来ます。

永井産婦人科病院は立川市幸町にある40床の病院です。分娩や婦人科治療を行いあらゆる年代の女性のベストな医療提供に努めています。通常分娩から無痛分娩、帝王切開に対応し、患者様にとって安心で満足のいく分娩の提供をモットーに医療を提供しています。
経験は不問です。未経験スタートの方が多数！手術から分娩まで経験豊富なベテランの先輩に付くことができ、高い技術を学べます。技術チェックを行いながら次のステップに進んでいくので、着実にスキルを身に着けられます。
ワークライフバランス重視で残業はほとんどありません。小さなお子様がいらっしゃる方もご家庭の事情に合わせ勤務日や勤務時間帯の相談が可能なので、無理なく働けます。夜勤手当が1回につき15,000円と高く、住宅手当や皆勤手当てなど諸手当が充実し高水準の給与です。
マイカー通勤が可能で駐車場を完備しています。バス停も病院より徒歩3分と近くあるので電車・バス通勤が可能です。

厚生荘病院は、東京都多摩市に位置する243床のケアミックス型の病院になっています。昭和14年に開設以来、中規模の病院で地域に根ざした医療を提供しています。また、専門外来や急性期から慢性期まで幅広い医療を行っているので、幅広い知識を習得することができます。院内研修もあるのでケアミックス型の病院でも知識やスキルを増やしたい方におすすめになっています。また、残業時間が月に10時間以内でプライベートを重視しながら働きたい方におすすめになっています。有給消化率が非常に高くなっているので、ワークライフバランスも取りやすくしっかりとお休みを取ることができます。産休からの復職率が高く、ママさん看護師が多く、子育てに理解のある風土になっています。柔軟な雇用形態があり、託児所も完備されていて車通勤も可能になっています。ママさん看護師に手厚い支援になっています。ママさん看護師が働きやすい環境になっているので、ママさん看護師やママさん看護師になっても働きたい方におすすめです。人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめの環境です。

康明会病院は、東京都日野市に位置する96床の病院になっています。療養型の病院で地域に根ざした医療を提供しています。また、質の高い医療を提供していて、高齢者を対象とした医療がメインになっています。療養型の病院ですが、在宅復帰を視野にいれた医療や看護ケアを実施している環境です。また、医療だけでなく、訪問看護やデイサービスなどの在宅介護にも力を入れている環境で、継続したケアを行っています。認知症や高齢者の患者さんに寄り添った看護を展開しているので、老年看護や患者さんに寄り添った看護を行いたい方におすすめの環境です。また、多めに看護師を配置していて、残業がほとんどなくワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートを大切にしたい方におすすめです。産前産後休暇や育児休暇の復帰率が高い職場で、子育てに理解もあり、駐車場完備で車通勤も可能でママさん看護師も働きやすい環境になっています。人間関係が良好な職場で定着率が高い職場になっています。また、高給与なので安心して働くことができます。職場の雰囲気や働きやすさを重視したい方におすすめです。

地域密着型のケアミックス病院です。日勤帯の終業時間が16時30分、実働7時間と2交替の中でも短い就業時間のため、無理なく働き続けることができます。2014年に新築オープンしておりとても綺麗な病院です。教育制度もしっかりとしていて、オリジナルのガイドラインに沿って、看護師としての素質をはぐくむ教育をしています。スキルアップをしていきたい看護師には無理なくスキルアップできる環境言えるでしょう。看護師寮あり、病院から徒歩5分のところにワンルームタイプのマンションです。エアコンも完備で、周辺相場よりも安く借りられるため、遠方kらの転職にも安心です。育児の支援体制も充実。院内には保育室があり、0歳から就学前まで預かり可能です。また、相談によって就学後も学童として預けることもできます。基本は日勤帯の預かりですが夜勤時の保育も可能でママさん看護師の都合に合わせて柔軟に対応してくれるところもうれしいポイントです。保育料も良心的で負担が少ないです。ほかにも、生後1か月までの育児時短が1時間取得できたり、保育園への送迎のために勤務時間を調整することもできたり、この看護休暇の取得ができます。また、夜間に子どもを見る人がいないなどの理由で夜勤が困難である場合には小学校入学まで夜勤を免除してくれるなど子育て中の方が働きやすい環境を作ってくれています。福利厚生倶楽部にも加入しており、リゾートホテルなどの宿泊割引やスポーツクラブへの優待もあるのでプライベートの時間も満喫できます。

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上！さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

地域密着型の在宅生活を刺させるため、急性期後の治療（PostAcuteCare）を専門的に行っている病院です。3つの病棟で患者さんを包括的にケアしています。他職種での連携を大切にしており、チーム医療について学びたいと考えている方にはおすすめな病院です。駅から徒歩3分と好立地であり通勤の負担もほとんどありません。また、夜勤手当は周辺の相場よりもかなり高く1回20,000円です。基本給も高めの設定で、賞与も周辺の相場と比べると高めです。仕事ぶりに見合った給与をきちんと支払ってくれます。しっかりと稼ぎたいという看護師さんにおすすめです。さらに、福利厚生が非常に充実しています。福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しておりさまざまなサービスが受けられるほか、職員旅行はUSJなどアミューズメントパークへも行け、老若男女問わず楽しめる内容となっています。忘年会は毎年ホテルで豪華に行われます。契約保養所もあり、仕事が休みの日にゆっくりとくつろぐこともできます。給料面だけでなく待遇面でも働いた分だけ職員にしっかりと還元してくれる病院です。残業もほとんどなく、定時で上がることができるため、仕事後の予定も立てやすいです。昼食は給食制であり栄養士が監修し調理師が作ったバランスの良い食事をいただくことができ、健康に気を使いながら働けるのもうれしいポイントです。勉強熱心な方が多く外部研修に積極的に参加され資格を取得されています。

地域密着型の病院で急性期から慢性期、赤ちゃんから高齢者まで幅広く対応しています。さまざまな医療情報サイトでも取り上げられている病院です。慶応義塾大学と連携をとっており、院内には最新の医療機器が完備されております。国家公務員扱いとなるため福利厚生など待遇も充実しています。ワークライフバランスを大切にしている病院です。勤務制度は2交代制、3交代制から選択することができ、家庭の都合に合わせることもでき、自分の働きやすい勤務形態で仕事をすることができます。看護師寮は単身者用の1Kマンションがあります。家具家電付きで設備も充実しており、寮費も非常に安いです。病院の敷地内にあるため通勤もラクラクですし、都心部へのアクセスも良好です。院内には託児所もあり0歳から就学前まで預かり可能、夜勤中も預かってくれますので子育てと仕事も両立しやすい環境です。国家公務員が使用できる宿泊施設も多くあるため休日のリフレッシュにも最適です。教育制度が充実し、新人、中途へ手厚い教育をしております。専門・認定看護師資格取得支援制度もあり学費を病院が助成してくれます。この制度を活用して多くの看護師が専門看護師や認定看護師の資格を取得しています。また、全国の国家公務員共済の病院への転職も可能。積んできたキャリアを維持しながら働きたい病院でさらなるスキルアップが臨めます。