鉄道博物館駅(埼玉新都市交通伊奈線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

聖みどり病院は、「温もりとやすらぎ」を理念に掲げ平成12年に精神科・神経内科・心療内科の専門病院として開院しました。患者さんは統合失調症・うつ病がメインで、認知症やアルコール依存、薬物中毒には対応していないのが特徴です。社会復帰を目指した看護を実践しておりやりがいのある職場です。また、デイケア、訪問看護にも力を入れており、地域に密着した看護ができる病院です。
職員の定着率が高く、経験の有無に関わらずフォローがきちんとしてもらえるので安心して働き始めることができます。働き方の相談もできるので家庭と両立して働くことができる環境にあります。病棟勤務だけでなく訪問看護、デイケアでの募集もありますので生活スタイルに合わせてご相談ください。

TMG宗岡中央病院は、「愛し愛される病院」をモットーに「皆様に愛され信頼され選ばれる医療機関」を病院理念のもと、外来診療では内科・外科・整形外科・小児科・透析で総合的な視点から患者さんの診療をおこなっています。地域の皆様が安心して受診できる質の高い医療の提供を心がけています。急性期から慢性期に加え、救急医療やリハビリ・在宅医療まで地域に密着した医療を提供しています。地域の皆様が日々健康に暮らせるように地域医療の一翼を担う病院としてスタッフ一人ひとりが力をあわせています。
また教育指導のも力を注いでおり、ナーシングスキルを導入し自宅外出先でも看護の知識を学ぶことができます。新人看護師に一人先輩看護師が担当し1年間教育指導を行うプリセプター制度も導入しています。

トワーム小江戸病院は、病床数200床、精神科、内科、外科、脳神経外科、リハビリテーション科を備えた病院で、そのうち100床は精神科ベッドが占めています。認知症を専門的に治療する病院として2008年に設立されました。今話題のセラピードッグを使った治療も取り入れていることで有名です。職員間のつながりを実感できる社員旅行もあり、ハワイやサイパン、ヨーロッパなど、憧れの国に職場を通じて旅行することができますよ。

政策医療である難病医療、エイズ、結核医療の埼玉県の拠点病院としての機能に加え、在宅医療サポートも行っています。神経筋肉疾患医療、重症心身障がい医療では、地域で暮らす患者さんが診療を受けるだけでなく、家族を含めた生活支援まで行えるよう相談窓口を持ち支援を行っています。看護部では、重症心身障がい看護や難病看護をはじめとする専門的な看護を新卒から既卒まで、未経験からサポートしています。プリセプター制度、ラダー制度を用い、中途採用者にはOJT方式で教育を行いながら、院内外研修で専門看護を学び深めることができます。専門性を高めキャリアアップしたい看護師の支援制度もあります。院内保育所を持ち、充実した福利厚生で出産や育児をしながら働き続けることができる環境も整えています。業務の残業はほとんどなく、休日も多いためワークライフバランスも取りやすいです。看護師寮も完備し、マイカー通勤も可能です。

イムス富士見総合病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科 、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科 、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、血管外科 、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎･脊髄外科の病院です。「安全で適切な医療を提供し、愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと昭和46年に開設されました。平成21年に新設移転されたばかりの病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は341床（一般病棟221床、療養病棟88床）あります。看護部では「愛のある看護」が理念として掲げられており、患者様に丁寧な対応をすることを心がけています。

さいたま記念病院は、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病、消化器内科、リウマチ、腎臓・血液内科、 総合診療科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリ科の病院です。「安心」と「信頼」という病院理念のもと、地域の救急病院としての機能を全うし、信頼され愛される病院作りがされています。また、急性期から回復期、療養に至るまで幅広い医療を展開しており、地域に密着した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は199床（一般病棟104床、療養型病床40床、回復期リハビリテーション病棟55床）あります。看護部では「笑顔で挨拶、やさしい看護」という理念を掲げ、患者様の立場に立った医療が提供されています。多職種とも連携を図りながら、患者様の個別性に応じた看護を提供できる病院です。

丸山記念総合病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する241床の病院です。地域の方々を中心に24時間体制の救急医療、健診などの予防医学、在宅医療サービスの提供と急性期から回復期、また在宅療養まで幅広く継続した医療に貢献しています。患者様の人権を守ることを第一に考え、患者様とのより良いパートナーシップを重視して、患者様やご家族のニーズに合わせた医療や看護の提供を目指す取り組みを行っています。医療安全対策委員会などの委員会活動を活発に行い、全職員が良質な医療を提供できるように努めています。
看護部においても、看護師一人一人が専門職としての誇りを持ち、安全で高度な技術を身に付けられるように励んでいます。患者様に喜ばれる看護を、一緒に届けましょう！

三愛病院は、さいたま市の西浦和駅から徒歩7分に位置する急性期の病院です。199床有していて、最新の医療設備やスキルを取り入れて地域に貢献しています。地域だけでなく、熊本地震の際には、災害支援活動に勢力的に活躍するなど多岐に渡る医療を地峡しています。また、カプセル内視鏡などの検査を埼玉県内で最初に導入した実績があります。また、脳外や循環器、消化器や整形外科など幅広い医療を提供していて救急医療にも注力している環境です。様々な知識やスキルを習得しスキルアップを考えている方にオススメの環境です。また、埼玉県内でガンマナイフを唯一導入しているので、特に脳外科の最先端の経験を積みたい方にオススメです。教育についても、個人個人に合わせたプログラムを教育師長が提案してくれるのでしっかり学ぶことができます。また、院内はシャンデリアが飾られた外来や花柄の絨毯が敷かれた病棟など綺麗な病院で豪華な雰囲気の病院になっています。綺麗な病院で働きたい方に必見です。年間休日が120日あり休日も多く取ることができるのでワークライフバランスが取りやすくプライベートも充実させることができます。また充実した福利厚生で、勤続年数ごとに海外旅行やリフレッシュ休暇が用意されています。よく遊びよく学ぶことのできる環境が整っています。また、託児所や借上寮などがあり、育休、産休の取得がしやすく、休暇後も柔軟な働き方ができるので、復帰もしやすくなっています。トップクラスの高給与なので安心して働くことができます。将来的に長く勤めたい方に必見の環境です。

他県に多数の病院や専門学校を持つグループの病院です。教育制度がしっかりとしており通年を通した教育プログラムを用意しています。看護師として確実にステップアップしていけるような教育内容になっているので未経験、ブランクのある看護師でも安心して仕事ができます。院内には24時間体制の保育所があります。他の幼稚園へ通っている園児の受け入れも可能で、幼稚園の送迎バスまで送り届けてくれるのも魅力の1つ。働くママさん看護師が無理なく働けるようにサポートをしてくれます。勤務形態も子育てに合わせて柔軟に対応してもらえます。看護師用の独身寮も完備。遠方からの転職にも安心です。残業もほぼなくゆったりと働けるのも魅力です。

医療療養病棟及び混合病棟のある病院です。
多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証をもらっています。そのため女性が子育てしながら生き生きと働ける環境づくりをしている病院です。子育てと両立できるよう短時間勤務やフレックスタイムなどを導入しているほか、院内保育所も設置されており安心して働ける環境になっています。スタッフの中でも子育て中の方が多く助け合って仕事をしています。子どもの学校行事などでは休みを調整し合ったりと柔軟に対応できるのも魅力です。女性が働きやすい環境を常に考えてくれている病院のため離職率が非常に低いのも特徴です。

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

精神医療を標榜する病院です。状態の安定した人が多いため急患はほぼなし。残業もほぼありません。有給の消化率は90％。1日の日勤勤務時間は7時間と短いため、プライベートの時間を充実させることができます。マイカー通勤可能で職員の7割はマイカー及び自転車での通勤です。人間関係も非常によく、離職率が低いこともポイントです。未経験者でも安心して仕事ができるように研修体制も整っています。

至誠堂冨田病院は、埼玉県さいたま市にある病院です。内科、精神科、心療内科があり、検診や予防接種の実施も行っています。療養病棟があり、患者は慢性期で高齢の方があるので、院内はとても落ち着いた雰囲気です。
至誠堂冨田病院は、多様な働き方を実践している企業の認定制度で県からプラチナ認定を受けており、働きやすい環境が整っています。子どものいる方でも時間の調整が可能なので、長く働くことができます。
職場は風通しがよく、思ったことを言いやすい雰囲気です。その発言のしやすさが、働きやすい環境づくりに繋がっています。職員同士の仲も良く、分からないことがあっても聞きやすいので安心です。未経験者やブランクある方も歓迎しているので、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。
※2018年11月26日　採用担当者に取材しました。

西部総合病院は、地域の方々に「安心と信頼の医療を提供する」という方針のもと、幅広い症状に対応できる設備を備えています。急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟に加え、地域包括ケア病棟も開設しました。患者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域の医療機関や施設と連携した医療を行っています。
看護部の理念は、患者さんに直接触れ合い、患者の思いに応える看護を提供することです。一人ひとりの患者に寄り添い、機械だけでは分からない、患者の痛みや不安にきちんと向き合います。
新人の看護職員は、チーム全員で支える体制があります。西部総合病院で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

ハーモニークリニックは、さいたま市緑区で総合内科を中心に外来診療・在宅医療を行っているクリニックです。疾病だけでなく、患者の家庭や生活背景、地域全体にまで目を向け、幅広くサポートしています。重症患者も広く受け入れており、多くの協力施設と病診連携を行っています。
訪問看護・訪問介護ヘルパーステーションも併設しており、在宅医療に力を入れています。クリニックの看護師も外来診療だけでなく、医師に同行して訪問診療も行います。患者の自宅での様子や家庭環境なども分かり、より地域の方とのふれあいを感じることができますよ。
開院して23年のハーモニークリニックは、地域に密着した医療で地域からの信頼も厚いです。より地域の方々と密接に関わりながら支えていきたいという方は、ぜひお気軽にご相談ください。
※2018年11月12日　採用担当の鈴木さんに取材しました。