和光市駅(東武東上線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

地域密着型の病院です。日本透析医学会認定施設に指定されており、腎臓系の疾患や透析に強みのある病院です。職員の満足度が非常に高い病院で、永年勤続者が多くいらっしゃいます。有給消化率は90％以上、希望休は3日とらせてくれるので自分の休みたいときにしっかりと休めるという意見が多く聞かれます。また、看護師の7割以上が子育て中もしくは子育て経験者のため子育てに対する支援が非常に充実。保育費の補助制度のほか、希望休の優先的な確保をしてくれます。子育て経験者ばかりなので子育て中でも働きやすいようにスタッフ同士で調整をしてくれます。学習環境も充実。学会参加や専門資格取得のための支援があるほか、未経験者やブランクのある方にもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。

齋藤記念病院は定時退勤が早く、完全週休2日制、年間休日126日あるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。実際にスタッフは次の勤務者への申し送りや係・委員会などの活動を勤務時間内に終われるように取り組んでいます。24時間365日対応かつ比較的安価な院内保育室があり、残業が少ないため、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。最寄り駅「西川口」から徒歩10分のため臨床現場に復帰したいと考えている方やママさんナースにお勧めです。
新築の職員寮を完備しているため、定時退社後の時間をプライベートに費やすこともできます。夜勤がある病棟の常勤だけでなく、日勤常勤や夜勤専従の働き方もあるので、生活に合わせた勤務時間を選択できます。埼玉随一の病床数をもつ人工腎臓センターを有しており、透析室での勤務が可能です。教育環境も整っているため、透析看護の経験を積むことができる病院です。

精神科をメインに診療する地域密着型の病院です。院内研修や院外研修を積極的に実施しており学べる環境は整っています。院内には保育施設あります。男性も育児休業を取得されており、男女ともに育児休業後の復職率は90％。また育児中は女性看護師だけでなく男性看護師も時短勤務や日勤常勤など働き方を柔軟に選択することができ、子育て中でも働きやすい環境が魅力です。人間関係も良好でフォローしつつ働く環境が整っています。いったん退職した看護師もこちらの病院の環境が恋しくなりすぐに戻ってくるほどです。借り上げの寮もあるため遠方からの就職を希望されている方も安心です。給料も比較的高めであり手当も充実しています。

脳神経外科をメインに診療する病院です。脳神経外科に強みのある病院ですので脳神経外科を学びたいと考えている方におすすめです。近隣には提携の保育室あり。3歳までは保育手当も出ます。夜勤の回数も相談ができ、お子さんが小さい看護師さんは1～2回でも可能です。そのため子育て中の看護師の負担も少なく働けます。他にも住宅手当や皆勤手当、扶養手当など様々な手当てをつけてくれます。人間関係は非常に良好。とてもアットホームな職場で明るい方が多い印象です。そのため、ブランクのある看護師も脳外科未経験の看護師も働きやすい環境です。残業時間も月に10時間程度、さらに勉強会や委員会は基本的に勤務時間内に行うため業務遺体での残業はほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。

急性期から長期の入院、リハビリテーションまで幅広く対応している地域密着型の病院です。子育て支援病院に登録されているため子育て中でも働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多く在籍しています。そのため子育てへの理解があり、子どもの都合による早退や欠勤、シフトの変更など柔軟に対応してくれます。患者さんへのコミュニケーションを第一に考えていることもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです。スタッフは皆仲が良く、仕事も助け合って行っています。残業はほぼありません。有給消化率も非常に高くスタッフ同士で調整し合いながら有給を取得しています。

産科、婦人科の専門病院です。埼玉県においても産婦人科の専門病院は非常に少ないです。産科、婦人科の領域しかない病院のため、この分野を極めたいと考えている方におすすめです。子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てに対して理解があります。近くに保育園もあるため子育て中でも働きたいという方でも働ける病院です。看護師寮もあるため遠方からの就職を検討されているという方にも安心です。看護部では毎回テーマを決めて勉強会を実施。外部研修においては費用も負担してくれるため、産婦人科未経験者でも着実にスキルアップできます。夜勤者には食事補助あり。食事に力を入れていて病院食は絶対に出さずレストランでの調理経験者のみを募集しているところですのでおいしい食事がいただけます。

地域密着型の救急指定病院です。人間関係が非常によく、フォローし合いながら働いています。日勤はもちろん、夜勤時の休憩時間もしっかりと確保できるよう協力して動いています。そのため、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。手当ても充実しており、住宅手当は世帯主以外にも支給、保育料の支給や皆勤手当てなどももあり、働いた分はしっかりと還元されます。日勤帯は食事の補助があります。こちらの病院は食事に非常に力を入れており有機栽培のお米など安全で質の高い食材を使った食事を安い価格で食べられるのもうれしいものです。また、雇用の際の年齢制限を設けていません。なのでシニア世代など幅広い世代の看護師が働いています。

地域に根差した回復期リハビリテーション専門病院です。ママさん看護師多数で全体の約半数の看護師が子育て経験者です。院内には24時間の保育室を完備。病児保育もしており、他保育園や幼稚園との併用利用も可能です。保育室を利用する方には近隣に駐車場を確保するなど子育てへの配慮と理解があります。また、ママさん看護師が多いため協力して仕事を定時で終わらせるという雰囲気です。教育制度も充実。独自の教育制度を整えているのに加えて外部研修へも積極的に参加させてくれます。そのため、子育てしながらキャリアアップをしている看護師が多数いますし、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

わかくさ病院は病床数29床、小児科、循環器内科、消化器内科、皮膚科を備えた地域密着型の病院で、関連施設と連携し、入院から在宅へと一貫した看護を提供しています。20代～50代と看護師の年齢層は幅広く、ママさん看護師も多数活躍されています。状態の落ち着いた方が多いので残業も少なく、プライベートも充実。車通勤も可能なので通勤もラクラクですね。初めての方にも無理のないように働いていただけるよう、教育制度が整っています。

聖みどり病院は、「温もりとやすらぎ」を理念に掲げ平成12年に精神科・神経内科・心療内科の専門病院として開院しました。患者さんは統合失調症・うつ病がメインで、認知症やアルコール依存、薬物中毒には対応していないのが特徴です。社会復帰を目指した看護を実践しておりやりがいのある職場です。また、デイケア、訪問看護にも力を入れており、地域に密着した看護ができる病院です。
職員の定着率が高く、経験の有無に関わらずフォローがきちんとしてもらえるので安心して働き始めることができます。働き方の相談もできるので家庭と両立して働くことができる環境にあります。病棟勤務だけでなく訪問看護、デイケアでの募集もありますので生活スタイルに合わせてご相談ください。

埼玉県和光市にある菅野病院は、「愛し愛される病院」を基本理念とし、地域に根ざした医療を提供しています。主に亜急性期から慢性期の医療を行なっており、慌ただしさがないため、患者さん一人一人と向き合い落ち着いた看護ができる病院です。親切で丁寧な対応を心がけ、よりよい医療を提供できるようスタッフみんなが声を掛け合い患者さんの入院〜社会復帰に向けての支援を行なっています。
職場は20代〜70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、10年以上働く方が多く退職のほとんどが定年退職です。
長期で働いているスタッフが多いので未経験や経験の浅い方でもきちんと指導・フォローしてもらえる環境にあります。残業少なめで休暇も取りやすく働きやすい職場です。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

TMG宗岡中央病院は、「愛し愛される病院」をモットーに「皆様に愛され信頼され選ばれる医療機関」を病院理念のもと、外来診療では内科・外科・整形外科・小児科・透析で総合的な視点から患者さんの診療をおこなっています。地域の皆様が安心して受診できる質の高い医療の提供を心がけています。急性期から慢性期に加え、救急医療やリハビリ・在宅医療まで地域に密着した医療を提供しています。地域の皆様が日々健康に暮らせるように地域医療の一翼を担う病院としてスタッフ一人ひとりが力をあわせています。
また教育指導のも力を注いでおり、ナーシングスキルを導入し自宅外出先でも看護の知識を学ぶことができます。新人看護師に一人先輩看護師が担当し1年間教育指導を行うプリセプター制度も導入しています。

医療、介護を担う地域密着型病院です。訪問診療部門のドキュメンタリーがNHKで放映されたり、名誉院長の著書が数々の賞を受賞するなど県内でも注目されている病院です。ママさん看護師にやさしい職場をというスローガンがあります。院内には託児所があり夜間の預かりも可能です。ママさん看護師も多く在籍し、子ども2人を産休、育休を経て院内託児所に預けながら働き続けているという看護師もいらっしゃいます。プリセプター制度を採用しており入職後はプリセプターがついて細かく指導をしてくれます。未経験者、ブランクがあっても働きやすい病院で、未経験やブランクのある看護師が多く入職されています。

イムス三芳総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、肝臓内科、血管外科、放射線科、内分泌・代謝・糖尿病内科、乳腺外科、化学療法外科の病院です。「安全で最適な医療を提供し愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと、昭和20年に設立されました。平成25年に現在の場所へ新築移転したばかりのきれいな病院で、救急診療に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が273床あります。看護部では「心のこもった優しい看護を提供します」という理念のもと、仲間と力を合わせながら患者さんの心に寄り添う看護が提供されています。

イムス富士見総合病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科 、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科 、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、血管外科 、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎･脊髄外科の病院です。「安全で適切な医療を提供し、愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと昭和46年に開設されました。平成21年に新設移転されたばかりの病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は341床（一般病棟221床、療養病棟88床）あります。看護部では「愛のある看護」が理念として掲げられており、患者様に丁寧な対応をすることを心がけています。

菅野病院は、内科、人工透析、泌尿器科、整形外科、歯科、人間ドック、精神科、神経科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科の病院です。一般科の菅野病院と精神科の東武中央病院が2017年に統合され、「地域に根ざした病院づくり」をテーマに信頼できる病院作りに取り組まれています。また、「愛し愛される病院」という病院の基本理念のもと、温かく信頼感あふれる病院を目指し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は本館120床（医療療養病床92床、地域包括ケア病床28床）、別館280床（精神科一般病床280床）の計400床です。看護部では、親切で丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った看護が提供されています。幅広い年齢の看護師が活躍している病院です。

戸田中央総合病院は最新の医療機器を揃え、高度な医療を提供し、戸田市周辺の急性期医療を支える総合病院です。
救急受け入れ件数は年間5,000件ととても多いですが、残業時間は月12時間程度と少なめになっていますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。有給消化率が80％と非常に高いのも嬉しいですね。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師もしっかりと看護師キャリアを築いていくことができます。最寄り駅からは徒歩6分と便利な立地にありますし、条件によっては車通勤も可能ですから、通勤でストレスを感じることはありません。一都四県に病院や介護施設など116の事業所を持つグループの病院で、教育体制が整っていますので、スキルアップをしていくこともできますよ。

公平病院は埼玉県戸田市の地域包括ケアシステムを作り上げて、地域医療に貢献してきた44床のアットホームな病院です。医師だけでなく看護師や管理栄養士、薬剤師、検査技師などの専門職が「チーム公平」を作って、最高の医療を提供しています。がんセンターからの患者さんを積極的に受け入れていますので、化学療法の看護や緩和ケアを学ぶことができます。
二次救急を受け入れている10：1の病院ですが、残業は月10時間以下と少なめで、家庭を持っている看護師さんもプライベートを大切にしながら働くことができます。また、給料は周辺の病院よりも高めになっていますので、しっかりと稼ぐことができますよ。40～50代の看護師さんが多く、定着率が高いので、長く働いていくことができます。