西川口駅(JR京浜東北線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

急性期の精神医療を担う病院です。女性が働きやすい環境づくりを目指している病院です。託児所もあり夜間の受け入れも可能です。働く時間や働き方についても柔軟に対応してくれますので子育て中の看護師も働きやすい病院です。また、1年に1回、リフレッシュ休暇と称して5連休をとるように義務付けられているのも魅力の1つです。残業も少ないためプライベートの時間を充実させることができます。また、教育にも力を入れており院内や院外の研修への積極的な参加を推進しています。看護師寮は看護師になりたての方、ある程度の経験を積んだ方、世帯を持っている方などそれぞれのライフスタイルによって選択可能です。

メディカルトピア草加病院は、1979年に埼玉草加病院として開設し、2012年にリニューアルオープンした新しい病院で、幅広い診療科を備えています。内視鏡、婦人科は日本だけでなく海外でも有名で、全世界から治療に来る患者さんのために外国語対応の看護師も配置。部屋にはアロマの香りが漂う高級感あふれる病院です。病床数は80床と小規模ながら、医師が20名も在籍しており、手厚い治療が受けられることが魅力の病院。
年間休日は120日と多く、家庭と仕事の両立が図りやすいですよ。

川久保病院は昭和8年に開院した歴史ある病院です。整形外科に強みを持ち、スポーツ医学センターを設立するなどスポーツ整形にも力を入れています。ターミナル駅の浦和駅から徒歩6分の場所にありますので、通勤しやすい病院です。
川久保病院はワークライフバランスを取りやすい病院です。年間休日数は121日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんどなく、月平均2時間程度ですから、ほぼ毎日定時で帰ることができますよ。立地が良い病院ですから、退勤後のショッピングやお食事も楽しめるので、プライベートな時間を充実させることができますね。

埼玉厚生病院は埼玉厚生病院は一般病棟と療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。脳神経系・循環器系に強みを持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。
埼玉厚生病院は高給与が特徴です。夜勤手当が1回26,000円と超高額です。そのため、夜勤に月5回入ると、月給は40万円以上になります。これだけお給料が高いと、モチベーションを高く保って働けますね。しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、4週8休＋祝日分がお休みになりますので、年間休日数は120日程度になります。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。有給消化率は90％と高いので、プライベートを大切にできます！

東和病院は48床を持ち、内科、外科、整形外科を主とした治療、手術、リハビリテーションを行っているアットホームな病院です。東浦和駅から徒歩10分程度と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能です。
東和病院は急性期病院ですが、救急搬送の受け入れ件数や急変は少ないので、突発的に仕事が忙しくなることは少ないです。そのため、残業は少なめで、月平均で5時間程度となります。そのため、定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、年に1度、最大10連休を取ることができますので、海外旅行に行ったり、ゆっくりとお休みを取ることができ、プライベートを充実させられる病院です。

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。

朝霞病院は、精神科, 神経科の病院です。精神科に特化した病院として1990年に設立されて以降、地域に根差した医療が提供されています。精神科専門病院として様々な症状の患者様の治療が行われているため、精神科看護に関する知識を深めることのできる病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が101床あります。年間休日数は110日程度あり、残業もほとんどありません。そのため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。先輩看護師からのフォローを受けることができるため、精神科分野での経験がない方も安心して働くことができます。また、比較的症状の軽い患者様が多く入院しているため、ブランクのある方も働きやすいです。

明治時代に設立した急性期・慢性期・在宅医療を提供する地域密着型の病院です。病院自体が働くママさん看護師を応援したいというスタンスで、子育てへの理解が非常にあります。院内には保育所があり生後3か月から利用可能。保育量は兄弟への割引制度があります。また時短制度や日勤常勤など働き方も柔軟に選べるため産後でも無理なく働ける病院です。スタッフの多くが子育て経験者なため子育てへの理解がある上に悩みなども聞いてもらえるような職場で人間関係も良好です。院内での教育制度も充実しており未経験者やブランクのある看護師への支援も積極的に行っています。残業も月に2時間程度と非常に少ないためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。