戸田公園駅(JR埼京線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

西部総合病院は、地域の方々に「安心と信頼の医療を提供する」という方針のもと、幅広い症状に対応できる設備を備えています。急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟に加え、地域包括ケア病棟も開設しました。患者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域の医療機関や施設と連携した医療を行っています。
看護部の理念は、患者さんに直接触れ合い、患者の思いに応える看護を提供することです。一人ひとりの患者に寄り添い、機械だけでは分からない、患者の痛みや不安にきちんと向き合います。
新人の看護職員は、チーム全員で支える体制があります。西部総合病院で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

菅野病院は、内科、人工透析、泌尿器科、整形外科、歯科、人間ドック、精神科、神経科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科の病院です。一般科の菅野病院と精神科の東武中央病院が2017年に統合され、「地域に根ざした病院づくり」をテーマに信頼できる病院作りに取り組まれています。また、「愛し愛される病院」という病院の基本理念のもと、温かく信頼感あふれる病院を目指し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は本館120床（医療療養病床92床、地域包括ケア病床28床）、別館280床（精神科一般病床280床）の計400床です。看護部では、親切で丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った看護が提供されています。幅広い年齢の看護師が活躍している病院です。

埼玉県新座市の訪問看護ステーション。平成8年3月に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。戸田中央医科グループの一員であるため、教育制度や体制が充実しており、入職後半年間の新人教育制度プログラムや、グループの様々な福利厚生を受けることができます。お子さんのいる看護師さんも多く、ママさん看護師の働きやすさも抜群。小学生未満のお子さんなら併設病院の保育所に預けることができます。お休みも取りやすく、お子さんの行事に合わせて休日を調整することも可能です。また、40歳以上の方であれば人間ドックが受けられたり、病院の受診料の補助が出たりなど、他にもたくさんの福利厚生が整っています。地域の方々からも、「ここなら安心して任せたい」と言ってもらえるような信頼の厚いステーションで、さらに地域の皆さんの信頼に応えられる訪問看護を目指しています。

川久保病院は昭和8年に開院した歴史ある病院です。整形外科に強みを持ち、スポーツ医学センターを設立するなどスポーツ整形にも力を入れています。ターミナル駅の浦和駅から徒歩6分の場所にありますので、通勤しやすい病院です。
川久保病院はワークライフバランスを取りやすい病院です。年間休日数は121日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんどなく、月平均2時間程度ですから、ほぼ毎日定時で帰ることができますよ。立地が良い病院ですから、退勤後のショッピングやお食事も楽しめるので、プライベートな時間を充実させることができますね。

埼玉厚生病院は埼玉厚生病院は一般病棟と療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。脳神経系・循環器系に強みを持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。
埼玉厚生病院は高給与が特徴です。夜勤手当が1回26,000円と超高額です。そのため、夜勤に月5回入ると、月給は40万円以上になります。これだけお給料が高いと、モチベーションを高く保って働けますね。しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、4週8休＋祝日分がお休みになりますので、年間休日数は120日程度になります。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。有給消化率は90％と高いので、プライベートを大切にできます！

東和病院は48床を持ち、内科、外科、整形外科を主とした治療、手術、リハビリテーションを行っているアットホームな病院です。東浦和駅から徒歩10分程度と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能です。
東和病院は急性期病院ですが、救急搬送の受け入れ件数や急変は少ないので、突発的に仕事が忙しくなることは少ないです。そのため、残業は少なめで、月平均で5時間程度となります。そのため、定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、年に1度、最大10連休を取ることができますので、海外旅行に行ったり、ゆっくりとお休みを取ることができ、プライベートを充実させられる病院です。

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。

朝霞病院は、精神科, 神経科の病院です。精神科に特化した病院として1990年に設立されて以降、地域に根差した医療が提供されています。精神科専門病院として様々な症状の患者様の治療が行われているため、精神科看護に関する知識を深めることのできる病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が101床あります。年間休日数は110日程度あり、残業もほとんどありません。そのため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。先輩看護師からのフォローを受けることができるため、精神科分野での経験がない方も安心して働くことができます。また、比較的症状の軽い患者様が多く入院しているため、ブランクのある方も働きやすいです。

明治時代に設立した急性期・慢性期・在宅医療を提供する地域密着型の病院です。病院自体が働くママさん看護師を応援したいというスタンスで、子育てへの理解が非常にあります。院内には保育所があり生後3か月から利用可能。保育量は兄弟への割引制度があります。また時短制度や日勤常勤など働き方も柔軟に選べるため産後でも無理なく働ける病院です。スタッフの多くが子育て経験者なため子育てへの理解がある上に悩みなども聞いてもらえるような職場で人間関係も良好です。院内での教育制度も充実しており未経験者やブランクのある看護師への支援も積極的に行っています。残業も月に2時間程度と非常に少ないためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。