船尾駅(阪堺電軌阪堺線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

大阪母子医療センターは全国で最も早く設立された周産期医療センター・小児医療センターです。大阪府内の周産期医療・小児医療の基幹病院・最後の砦としての役割を担っています。
大阪母子医療センターは独立行政法人大阪府立病院機構の病院ですから、公務員に準じた待遇で働くことができます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、給料も安定して支給されます。また、残業は月平均9.2時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働けます。有給休暇は平均13.1日消化できますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！最寄り駅の光明池駅から徒歩6分の距離ですので、通勤にも困ることはありません。周産期看護・小児看護に興味のある看護師さんにおすすめです！

いぶきの病院は一般病棟24床、回復期リハ病棟92床、療養病棟224床の合計340床を有する地域密着型のケアミックス病院です。主に急性期を脱した慢性期の患者さんを受け入れています。
いぶきの病院は慢性期の病院ですから、急にバタバタと忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができ、業務は時間内に終わりますので、残業はほぼありません。定時退勤できますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、駅から徒歩2分（直結）ですので、悪天候の日も通勤のストレスはありません。夜勤なしの日勤常勤としても働くことができます。日勤常勤でも月収は30万円を超えるので、しっかり稼ぐことができますよ！

河和会病院は和泉市鶴山にある60床の地域密着型の病院です。院内に居宅介護サービス事業所を併設し、医療から介護、さらに在宅まで一貫したサービスを提供しています。
救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめで、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。最寄り駅の北信太駅から徒歩圏内ですし、バス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。住宅手当や家族手当、医療費補助など福利厚生が充実していますので、安心して長く働けます。アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

邦和病院は、内科、外科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、美容外科、消化器外科、消化器内科、肛門外科、リウマチ科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。外来治療と入院治療を行っており、病床数は105床（一般60床、療養45床）あります。「万人の願いである、安全・安心・最善の医療を目指します」という病院理念のもと、自己の役割に責任を持ち、より良い看護が提供できるよう取り組んでいます。プリセプター制度・定期的な勉強会の開催など、教育体制が整っているため、新人の方もブランクのある方も安心して学ぶことができます。また、無料の院内保育所があるため、仕事と子育ての両立をすることが可能です。平成27年4月1日に新築移転したばかりですので、とてもきれいな環境で活躍することができます。

吉川病院は昭和19年に診療所として開院して以来、地域密着型の病院として地域医療に貢献してきた病院です。療養病床を59床を持ち、外科・整形外科・内科を中心とした診療を行っています。
吉川病院はワークライフバランスを取りやすい病院です。有給消化率はなんと100％！希望した日に有給を消化できます！年間休日数は少なめですが、有給を消化できますので、実質のお休みは多めで110～120日程度にはなります！また、療養型病院で緊急入院などはありませんので、突然仕事が忙しくなることもありません。そのため、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができます。最寄り駅の「泉大津駅」からは徒歩3分と駅から近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ！

かわい病院は整形外科に強みを持つ46床の病院です。整形外科では2次救急を受け入れていて、急性期から退院まで一貫したケアを提供しています。
かわい病院は残業は少なめです。高度急性期病院のような急変はありませんので、仕事は時間通りにスムーズに終わることが多いです。また、年間休日数は110日と4週8休以上をしっかりと確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ！最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩10分と近く好立地にありますが、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！小児科にも力を入れていますので、小児看護に興味がある看護師さんにもおすすめの病院です。

大仙病院は、小規模で患者さんとの距離が近い病院です。2012年に内装をリニューアルしたので、きれいな環境で働くことができますよ。救急指定がなく、ほとんど予定入院患者さんばかりなので、病院内はゆっくりとした雰囲気が流れています。質の高い医療の提供はもちろん、地域住民が安心して地域で暮し続けることができるように、近隣の医療機関・介護施設と連携を図っています。
同院は、子育て中の人をはじめスタッフが働きやすいように労働環境の整備が進んでいます。勤務時間は残業がほぼないので、プライベートの時間を確保しやすいです。子育て世代も人も多く活躍してるので、お子様の急な体調不良時の早退など、理解が得られやすいです。産休育休取得率も高く、ほとんどの職員の方が育休後に復職されています。さらに新人には、しっかりとしたフォロー研修を行うので、安心して働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。アットホームな職場で、患者さんとじっくり向き合いながら働いてみませんか？

新仁会病院は、1980年にオープンした地域に密着した病院です。急性期から慢性期・回復期にまで携わっており、地域住民に安心をと届けられるように努力しています。医療だけではなく、介護分野にも注力しており、地域住民が地域で安心して暮らし続けることができるように地域の中核病院としてその機能を担っています。長期療養型なので、院内はゆったりとした雰囲気が流れています。患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、ぴったりです。
同院は、職員の働きやすさが魅力です。残業も少なく、定時で帰ることができます。子育て世代の人も多く活躍しています。フォロー体制も整っているので、未経験の方も安心して働くことができますよ。

清恵会三宝病院は、医療療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ複合型慢性期機能病院です。総合リハビリテーションセンターや人工透析センターも設置されており、急性期から脱した患者さんの治療・回復・リハビリに全面的にサポートしています。同院は、リハビリテーションと透析に注力しています。日頃からリハビリを継続的の行えるように、患者個別のメニューで継続的にリハビリを実施しています。また透析部門では、外来透析での対応や入院中も室の滝医療を提供しています。病室は療養病棟という特性を活かし、患者さんが安心して入院生活を送ることができるように部屋の広さや食堂談話室など様々な工夫が施されています。退院しても、安心して地域で暮らして行くことができるように、近隣の医療機関や介護施設とも連携を図り、地域医療の発展に貢献しています。
同院は、職員が働きやすい職場としても魅力的です。休みの希望も柔軟に対応してもらえ、勤務方法も都度相談に応じてもらえます。患者さんとじっくり向き合い、看護ケアを展開していきたい人にはお勧めの病院です。

あびこ病院は、24時間受け入れ体制の救急指定病院になっています。急性期の病院ですが、療養期の患者さんへの医療も提供している在宅療養支援病院にもなっています。慢性期の患者さんで受診が困難な患者さんを対象に患者さんに合った訪問診療を行っています。地域住民に貢献している病院です。駅からも近く通勤のストレスが少ないのも魅力的です。また、夜勤手当も手厚く年間休日数も112日と有休消化率も100％となっており、福利厚生が充実しているので、安定して働くことができます。24時間託児所も完備されているので、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。残業も少ないので硬いとの両立も可能になっています。またスタッフ間の雰囲気も良くスタッフのワークライフバランスの充実を重視している職場になっています。

リハビリに特化した地域密着型の病院で、平成19年にリハビリ病院として独立しました。
プライベートの時間も充実できるような福利厚生を用意。親睦旅行として海外旅行も年1回行けます。また、契約している法人施設にてエステや英会話、書道教室などのカルチャー教室に安い値段で通うこともできます。子育て中でも働きやすい制度が充実。院内に保育所があるほか、徒歩圏内に病児保育室もあり。また、小学生の学童保育後に預けられるキッズルームがあるため、お子さんがいても仕事に専念することができます。急な残業時などには延長保育料がとられず、夕食なども出してくれるのもポイントです。また、キンダーガーデン制度により他の認可保育に通わせる際には支援金も支給されます。教育においても力を入れており、先輩方からのサポートや教育プログラムが整っていることはもちろん、院内での留学プログラムがあり、好きな部署に一定期間配属してもらうこともでき、地検が広がると評判です。また、看護師寮はペットとの入寮も可能です。

地域密着型の一般、療養の病院です。院内の行事が非常に豊富ですのでスタッフの方も楽しみながら働けます。院内には24時間の保育所あり。保育費もとても安いため負担少なく預けることができます。対象年齢も生後8カ月～小学校3年生までと幅広いため、安心して夜勤をすることができます。残業も月10時間以内と少なく、有給消化率も7割ほど。プライベートの時間をしっかりと確保でき、無理なく働き続けることができます。そのため、多くの看護師が長期間働かれています。人間関係も良好でチームワークがとても良いです。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の療養型病院です。グループ病院唯一の療養型に力を入れている病院です。療養型ということもあり比較的症状が落ち着いている方が多くゆったりと看護を展開されています。残業も非常に少なく、勉強会などによって残業をすることがある程度。そのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実しており、認定看護師資格取得のための奨学金制度や外部研修への積極的な参加を促してくれるため、スキルアップも無理なくできます。人間関係も良好でアットホームな環境です。病院自体も平成14年にできており、施設内もとても綺麗です。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。

地域密着型の療養病院です。教育制度が充実しており、院内研修のほか、院外研修や学会参加も積極的に出席させてくれます。また、認定看護師だけでなく専門看護師の資格取得に対しての支援として資格取得中の基本給、学費、寮費の補助をしてくれます。中途採用者に対しても独自の教育プログラムを準備しており、今までのキャリアを生かしながらさらなるキャリアアップ、スキルアップをすることができます。子育て中のママさん看護師も多数在籍。保育補助が支給されるほか、休みの希望を聞いてもらえるため急な子どもの病気や学校行事への参加など子育てと両立しながら働けます。出勤時間もほかの病院と比べて遅めのため子どもを送り出してから余裕をもって出勤できると好評です。

地域密着型の急性期医療も転嫁しいている病院です。教育制度が非常に充実しています。院内研修が盛んなことに加えて院外研修に積極的に参加させてくれたり認定看護師はもちろん、専門看護師の資格取得の支援もしてくれます。専門看護師の資格取得まで支援してくれるのは珍しく、働きながらキャリアアップをするのにはとても良い環境です。ママさん看護師も多く在籍。保育手当の支給があるほか、休みの融通を聞かせてくれるため働きやすいという意見も多く聞かれます。人間関係も良好で、急性期というあわただしい環境ながらもみんなで協力し合い、和気あいあいとやっています。

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。