出来島駅(阪神なんば線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

城東中央病院は地域に密着している亜急性期病院の病院で、人工透析も行っています。「安心と信頼の医療」を通して地域社会に奉仕しています。最寄駅の「鴫野駅」から徒歩2分ととても近いですし、ほかの複数の路線の駅からも徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80％と高いですし、年間休日数は113日と4週8休以上はきちんと確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに残業時間は月5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ボーナスは4ヶ月分程度と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

井上病院は腎臓病と合併症の治療に特化した専門病院です。一人ひとりの病状・生活に合わせた治療法を提案し、地域医療に貢献しています。
年間休日数は121日と非常に多いですので、メリハリをつけながら働くことができます。残業は月平均10時間程度と少なめです。退勤後のプライベートを充実させることができ、ワークライフバランスを重視できます。基本給が高めで、ボーナスは4ヶ月分ですので、ボーナスはたっぷり出ます。仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。最寄り駅の御堂筋線「江坂」駅から徒歩8分の立地なので、通勤にも便利です。透析看護未経験の方でもプリセプター制度がありますので、丁寧に手厚く指導してもらうことができます。

皐月病院は障害者病床と療養病床の合計136床を持つ慢性期のケアミックス病院です。
皐月病院は残業は月5時間程度と少ないですし、救急搬送は受け入れていませんので、ゆとりを持って働くことができます。また、夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。病院全体で子育て世代を支援して働きやすい職場づくりをしていますので、ママナースにおすすめの職場です。24時間対応の託児所があるほか、有給も使いやすいので、ワークライフバランスを取りながら働けます。最寄り駅から8分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

辻外科リハビリテーション病院はリハビリに特化した71床のリハ病院です。患者さんの在宅復帰に向けて、多職種が連携しながら、毎日のケアに取り組んでいます。
辻外科リハビリテーション病院はママナースが働きやすいことが特徴です。残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。勤務後のプライベートが充実しますし、家事・育児に支障をきたすこともありません。ママナースが多く働いていますので、子供の病気での急な欠勤も快く対応してもらえます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！最寄り駅から徒歩4分と近いですし、複数路線からアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。

東淀川病院は昭和25年の開院以来、地元に密着したアットホームな病院として、地域医療に貢献してきた一般39床・療養53床のケアミックス病院です。
東淀川病院は高給与であることが特徴です。年収は500万円程度になりますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり出ます。頑張った分はしっかり稼ぐことができますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。退勤後のプライベートを充実させながら働くことができますね。最寄り駅の三国駅からは徒歩5分の距離ですので、通勤に困ることはありません。アットホームな環境で、寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

大阪市立大学医学部附属病院は、大阪市内唯一の大学病院として高度で専門性の高い医療を提供しています。特に、がん診療・認知症診療・救急医療の充実に注力しています。天王寺に位置していて、各路線の駅からのアクセスも良く、通勤に困ることはありませんし退勤後のショッピングなども楽しめる立地です。
公務員に準じる待遇ですから、年間休日数は123日とたっぷりあります。これ以外に夏休みなどもありますので、お休みはしっかり確保できています。また、高度急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますので、高収入を狙えますよ！

地域密着型の病院です。グループでは介護施設を多く持っており、受診者も高齢者が多いという特徴があります。高齢者の看護に興味のある方におすすめです。グループに施設が多いため、施設間移動も可能です。介護分野にも興味があるという方は法人を変えずにキャリアアップしていけます。現在勤務されている方は子育て世代の看護師が中心。そのため子育てには理解があり、お互いさまというスタンスで取り組んでいます。病院付属の保育施設もあり生後6か月から預かり可能。夜勤時の預かりも行っています。家族手当も支給され、子育て世代が働きやすい病院です。残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかりと確保できます。

地域未着型の総合病院で参加及び小児科に非常に力を入れている病院です。教育制度は非常に充実しており、病院独自の教育プログラムで教育を行っているほか、院外研修は約50件、公費で行くことができます。また認定看護師、専門看護師になるための研修も公費支援をしており、着実にレベルアップ、スキルアップできる環境が整っています。また、手当も非常に手厚く賞与は4か月分と近隣病院の中では高い水準にありますこれに加えて業績に応じて協力感謝金も支給され、頑張った分だけ手当で還元されます。看護師寮もあるため遠方から就職される方にも安心です。

急性期の治療が終了してもなお、医学的な管理を必要とする方が療養される慢性期病院です。
40歳から50歳代の看護師が多く、救急がないため非常に落ち着いておりゆったりと働くことができます。看護師が働きやすい環境を大切にしてくれる病院です。休日に出勤すればその代休はすぐにとらせてくれます。残業もほぼなく定時で上がることが可能です。また、慢性期病棟には珍しく看護師3人に助手1人の4人体制での夜勤ですので夜勤の負担も少なく、働きやすいです。年間休日数も120日以上でお休みも多めです。祝日や休日に出勤した際にも手当が出るなど、働いた分しっかりと還元してもらえる病院です。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

地域密着型の病院です。地域の声を常に形にしてきた病院で、地域の声により透析室や訪問看護ステーションなどが立ち上がっています。人間関係が非常に良いことが魅力のひとつ。働きやすい環境のため中途入職者も新卒での入職者も定着率が非常に良いです。看護師の約50％がママさん看護師です。そのため、子育てへの理解があり協力してやっていこうという体制が自然と整っています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間や子どものために時間を使うことができます。未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れています。丁寧に教育をしてもらえ、周りのサポート体制も充実しているため無理なく働けます。看護師寮も病院の近くにあるため遠方からの看護師も定着しやすいです。

循環器医療を中心に行う地域密着型の病院です。循環器看護を勉強できる環境が整っており、入職される方の多くが循環器を学びたい、一度他院で循環器を学んでいたがさらに深めたいという方が多いです。院内での勉強会が充実しているほか、認定看護師資格取得制度も整っています。また、週4日勤務で正社員として登用してもらえるため、正社員で働きたかったけど週5で働くことが難しいと考えていた方にはおすすめです。リフレッシュ休暇制度によって年1回7連休の取得が可能です。永年表彰制度で休みや旅行のプレゼントもあり、しっかりとリフレッシュして働き続けられる環境も整っています。

地域密着型の療養病院です。教育制度が充実しており、院内研修のほか、院外研修や学会参加も積極的に出席させてくれます。また、認定看護師だけでなく専門看護師の資格取得に対しての支援として資格取得中の基本給、学費、寮費の補助をしてくれます。中途採用者に対しても独自の教育プログラムを準備しており、今までのキャリアを生かしながらさらなるキャリアアップ、スキルアップをすることができます。子育て中のママさん看護師も多数在籍。保育補助が支給されるほか、休みの希望を聞いてもらえるため急な子どもの病気や学校行事への参加など子育てと両立しながら働けます。出勤時間もほかの病院と比べて遅めのため子どもを送り出してから余裕をもって出勤できると好評です。

地域密着型の急性期医療も転嫁しいている病院です。教育制度が非常に充実しています。院内研修が盛んなことに加えて院外研修に積極的に参加させてくれたり認定看護師はもちろん、専門看護師の資格取得の支援もしてくれます。専門看護師の資格取得まで支援してくれるのは珍しく、働きながらキャリアアップをするのにはとても良い環境です。ママさん看護師も多く在籍。保育手当の支給があるほか、休みの融通を聞かせてくれるため働きやすいという意見も多く聞かれます。人間関係も良好で、急性期というあわただしい環境ながらもみんなで協力し合い、和気あいあいとやっています。

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

橋本クリニックは、大阪市淀川区にある内科・小児科クリニックです。JR東海道本線塚本駅より徒歩9分の場所にあります。閑静な住宅街の中にあるクリニックで、院内の雰囲気もとても静かで落ち着いています。馴染みの患者さんが多く、地域に根付いたクリニックです。
クリニックでは、月曜から土曜の午前中と、火曜と木曜の午後のみ働ける非常勤の看護師を募集しています。子育てなどが落ち着いてゆったりと働きたい年配の方にぴったりの求人です。
外来だけでなく、最近は在宅医療にも力を入れているので、在宅医療に興味のある方にもオススメです。

多根総合病院は、地域を代表する急性期総合病院です。診療科目は豊富に構えており、日帰り手術や放射線治療なども功績があります。救急の受け入れも万全で、災害拠点病院にも指定されています。母体である法人は、急性期医療から在宅医療・介護まで幅広く事業を展開しています。そのため総合的に医療を学ぶことができますよ。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険の完備はもちろん、お休みも多いです。オン・オフのメルハリを付けて、ワークライフバランスをとれることできますよ。連休もとりやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいです。研修制度も院内・院外で定期的に開催されており、看護師としてのスキルを磨くことができます。またチューターシステムを導入しており、仕事での悩みやプライベートのことも何でも相談できる環境でもあります。職員皆が新人教育・人材育成に積極的です！幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。急性期病院なので、忙しいことも多いですが、各部署間での協力体制も整っています。チーム医療の看護師としての専門性を、磨くことができますよ。

北大阪病院は、内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。2007年にリニューアルオープンし24時間体制の救急医療が展開されています。また、2008年からは、淀川区で初めて回復期リハビリテーション病棟が開設され、さらに地域に根差した医療が提供されるようになりました。外来治療と入院治療が行われており、77床（一般病床39床/回復期リハビリテーション病床38床）あります。「患者様の満足と信頼の得られる看護を目指します」という看護部の理念のもと、地域の患者様に「安心・安全・満足」の看護を提供する事を使命と考え、日々の看護が提供されています。「残業をしない、定時退勤」という目標が掲げられており、残業もほとんどない病院です。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。