高槻市駅(阪急京都本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

高井病院は、整形外科に特化した地域に根ざした病院になっています。患者さんの年齢も若い年代からお年寄りの方まで幅広くなっています。そのため、幅広いコミュニケーション能力が身につけることができます。年間の整形外科のオペ件数も400件以上あり、整形におけるオペ室看護や病棟での整形の看護の知識やスキルを身につけることができ、キャリアアップできます。また、リハビリにも力を入れているので急性期から回復期までの看護を行うことができます。教育制度も充実させているので、キャリアアップだけでなくブランクがある方も復帰しやすい環境になっています。慣らし勤務もあるので安心して働けます。有給取得率が高く、残業も少ないので単身者の方もママさん看護師の方もワークライフバランスが取りやすい職場になっています。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

田中病院は、内科、消化器内科、循環器内科、腫瘍内科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、外科、 消化器外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、助産師外来、人間ドッグ、企業健診の病院です。2017年に新築移転された病院ですので、キレイな環境で働くことができます。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が78床あります。有休消化率が100％で、残業もほぼありません。そのため、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。また、当直勤務にも対応可能な託児所が完備されていますし、育児休暇の取得実績もあります。育休復帰を応援している病院のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

地域密着型の療養病床です。患者さんと顔を合わせた医療を展開していくことを大事にしており、ベッドサイドケアも多いです。残業も少なくゆったりとした環境でお仕事できます。人間関係も非常に良好でアットホームな職場環境です。規模も小さいためみなさん顔見知りで和気あいあいと仕事ができます。産休、育休の取得実績もありママさん看護師も多数活躍されています。休みの希望や勤務希望を柔軟にしてもらえるため、働きやすいというお声を多く聞きます。マイカー通勤も可能で駐車場も無料で利用することができます。

水無瀬病院は、脳神経科、整形外科、脊椎・脊髄科、内科、外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、消化器科、呼吸器科、循環器科、麻酔科の病院です。昭和54年に（旧）丸茂外科整形外科病院として開設し、平成15年に現在の水無瀬病院に名称を変更しました。地域に密着した医療を提供している病院です。外来治療と入院治療が行われており、117床（一般57床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟20床）あります。職種を問わず連携が取れており、アットホームな環境で働くことが可能です。経験豊富な先輩の指導を受けることができますし、毎月院内勉強会が開催されるため、新人の方やブランクのある方も安心して働くことができます。福利厚生も充実しているため、継続して働きやすい職場です。

千里丘中央病院は地域密着型のケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供しています。また、アンチエイジング医療などにも取り組んでいる病院です。アットホームな雰囲気で働きやすく、最寄り駅からも近いためストレスなく通勤できます。定着率もよく離職率も低いです。また、育児などの子育てに理解がある環境で家庭と仕事の両立が可能です。また、子育てをしながらナースをしている方が多いため、お休みが取りやすくなっています。有給消化率も100％です。また、1週間の長期休暇も撮ることができ、プライベートも充実させることができます。オンとオフをつけて、長く安心して働ける環境が整っています。忙しい職場に疲れた方や、ゆったりと仕事をしたい方にぴったりの職場です。

総合病院東香里病院は、地域に根付いた質の高い医療を提供しています。開院以来、地域住民のニースに応え続けてきました。急性期だけではなく、回復期や在宅医療・看護もで幅広く手掛けていますので、総合的視野を持った学びができます。今後も東香里第二病院など近隣の医療機関・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
手術件数や緊急受け入れも少ないので、ゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。育児中の職員も多く活躍しています。休みの取得率も高く、育児支援もありとても働きやすい環境です。お子様の急な体調不良やの早退や、半休なども柔軟に対応してくれますよ。職員の人間関係も良く、オープンな職場です。職員の定着率もいいですよ。患者さん一人ひとりとゆっくりと向き合いたい人には、ぴったりな職場です。

ほうせんか病院は、2015年に新築移転された非常にきれいな病院です。電子カルテの導入はもちろん、最新設備も充実しています。病床数は全国でもトップクラスであり、高齢者中心の医療・看護を提供しています。緩和ケアを受けられる患者さんが多く、院内はとてもゆったりとした雰囲気です。患者さんのリフレッシュの施設も充実しており、鉄板焼きレストラン・カラオケが併設されています。またジャズ・クラシックなどバリエーションに富んだコンサートも定期的に開催しています。このような病院の取り組みは院内の患者さんだけでなく、地域住民の人も多く参加されており、地域に密着した病院となっています。
スタッフの平均年齢は30～40代を中心に活躍しています。特に子育て世代の人も多く働いているので、急な用事やシフト変更などもお互いで協力し合いながら調整しています。ブランクがあって不安な人も、丁寧なサポートを受けることができるので自信をもって復帰をすることが可能です。患者さんとゆっくり向き合いながら看護をしたい人に、ぴったりの職場です。

大寿会病院は、枚方市の中心となる療養型病院です。入院患者さん、家族が安心して在宅に帰ることができるように、コメディカルが一丸となって支援します。また介護老人保健施設も隣にあるので、症状も安定している人を対象に継続して介護支援を受けることができます。同院は研修制度も手厚い面が魅力的です。入職してから3ヶ月は研修期間なので、新人も着実に看護師としての知識・技術を学ぶことができます。またブランクがある人には、個別にレベルに沿った研修も用意しています。安心して臨床ヒ復帰ができます。病院全体で人材育成に積極的なので、なんでも相談できる環境を心掛けています。人間関係もよく、協力し合いながら働いています。子育て世代も多く活躍しており、保育費補助や勤務時間の相談にも応じてくれるので、ママ看護師もご家庭と両立して働くことができますよ。

新阿武山病院は、精神科専門の病院です。開院以降、患者さんに寄り添い続け、治療にケアに全力を尽くしてきています。施設内は精神科急性期治療病棟、精神療養病棟、精神科一般病棟、アルコール治療専門病棟、認知症治療病棟が設置されており、患者さんが治療に専念できるように配慮が施されています。院内はゆっくりとした雰囲気がながれているので、患者さん一人ひとりと向き合いたい人にはぴったりの職場です。
同院は、教育体制が整っています。精神分野が未経験の人でも研修会を通して看護の知己・技術を習得できるようになります。またシスター・ブラザー制度も導入しており、新人看護師の仕事面や心のフォローも行っています。職員同士も仲がよく、とてもアットホームな病院です。有休消化率は90%以上です。産休・育休を取得されるスタッフも多くいますよ。

佐藤病院は、内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・血液内科・糖尿病内科・腎臓内科（人工透析）・神経内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・乳腺外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・形成外科・腫瘍外科・内視鏡外科・アレルギー科・リウマチ科・皮膚科・泌尿器科・眼科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・救急科・泌尿器科（男性不妊治療）・ 麻酔科の病院です。2015年4月に大阪府がん診療拠点病院に指定されました。外来治療と入院治療が行われており、120床（開放型病床5床、ＩＣＵ[未認可]４床含む）あります。「私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します」という看護部の理念のもと、患者様へ丁寧な看護が提供されています。

うえだ下田部病院は、一般急性期の治療や回復期やリハビリ医療の提供だけでなく、在宅復帰や在宅療養などの医療も継続して行うことができます。また、予防医療にも力を入れていて、地域の健康管理にも貢献しています。ゆったりとした急性期病院となっているので落ち着いて働くことができます。また、残業も少なく定時で帰れるので家庭との両立が可能です。託児所も完備されているので、安心して復帰して働くことができます。在籍スタッフの多くも子育て世代が多いため、子育てに理解が深い職場になっています。スタッフ間の雰囲気もよく、人間関係も良好なため、風通しのよい職場で働きたい方にオススメの職場になっています。また教育体制も整っていて新卒者などの新人研修にも力を入れています。中途採用の方にも1年間プリセプター制度を導入しているので、不安なく仕事に入ることができます。

大阪府済生会茨木病院は315床を有する茨木市唯一の公的病院として、最新の設備・技術・環境を整え、切れ目のない医療を提供している総合病院です。
4週7休ですが、その他の休みが充実していますので、年間休日数は116日と多めになっています。平均有給消化日数は11.5日ですので、実質の休日数は125日以上とたっぷりあります。また、済生会の病院ですから、福利厚生が手厚く充実していることが特徴です。寮や託児所・病児保育のほか、済生会グループ保険などもありますので、安心して長く働くことができますよ。教育制度が充実していて、院内エキスパート制度研修もあります。さらに、認定看護師の資格取得支援制度もありますので、スキルアップ・キャリアアップ志向の看護師さんにもおすすめの病院です。

関西医科大学香里病院は公的病院が少ない北河内医療圏で2010年7月に開院した関西医科大学の4附属病院の1つです。15診療科を有している199床の急性期病院で、大学の附属病院ながら、地域に密着したシームレスな医療を提供していることが特徴です。
有給消化日数は平均16日と多めです。また、病棟勤務は4週8休・振替休日制ですので、休日をしっかり確保できて、リフレッシュしながら働くことができます。また、大学病院ですので、給料は周辺の病院よりも高めで、ボーナスも多めに支給されます。看護師の給料満足度は高いですよ！関西医科大学共通の教育制度があり、しっかりとスキルアップしていくことができます。199床とそこまで大きな病院ではありませんが、大学病院ですので、福利厚生が充実しているのも嬉しいですね！

小松病院は寝屋川市とその周辺の住民の医療ニーズに応えてきた地域密着型の急性期病院です。寝屋川市駅から徒歩圏内ですし、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日と非常に多いことが特徴です。毎月生理休暇もありますし、夏季休暇・年末年始休暇は6日ずつたっぷりありますので、リフレッシュしながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることも小松病院の特徴です。寮や託児所、夜勤時の食事無料、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、医療費減免制度などがありますので、安心して長く働くことができます。入職時には研修がありますし、丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんにもおすすめです。

上山病院は地域密着型の救急病院で、特に整形外科と脳外科に強みを持っています。急性期から回復期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
有給消化率はほぼ100％です。しっかり有給を消化できますので、プライベートを重視しながら働けます。年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり還元してもらえますので、モチベーションを高く保てます。福利厚生が充実していて、寮や託児所もありますよ！最寄り駅の寝屋川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。

寝屋川南病院は内科・小児科を中心に地域に根ざした医療を行っている60床のアットホームな病院です。
寝屋川南病院は10：1の看護配置ですが、救急指定はありませんので、ゆとりを持って落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均3時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。また寝屋川南病院内には病児保育室がありますので、ママナースも安心して働くことができますよ。最寄駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にありますし、市外在住の看護師さんはマイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。

青樹会病院は大病院にはない小回りの良さやきめ細やかさが持ち味の小規模なケアミックス病院です。無菌室の設置やがんリハビリテーションの導入など新しいことを積極的に取り入れています。
年間休日数は120日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、夜勤に入れば、月収35万円以上も可能ですので、実力と頑張りしだいで、しっかり稼ぐことができます。駅からは徒歩圏内で、最寄りのバス停も近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。経験のない方やブランクがある方も丁寧に指導してもらえますので、安心して仕事ができますよ！