古市駅(近鉄長野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

阪和記念病院は脳卒中や急性心疾患、慢性腎不全の専門病院で、二次救急病院として24時間体制で急患を受けれている急性期病院です。超急性期からリハビリまで一貫した医療を提供しています。最寄り駅のあびこ駅からは徒歩2分と駅からすぐの場所にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いです。さらに、有給消化率は高めですので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！また、錦秀会の病院で福利厚生が充実していることも特徴です。独身寮や24時間保育ありの託児所があります。プライベートを大切にしながら、急性期看護を経験したい方におすすめの病院です！

地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。

緑風会病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科の病院です。以前、NHKのTV番組で日本最初の救命救急センターの創設者としてスタッフが紹介されました。
産休復帰率は100%であり、ママさんナースも多数活躍中の病院です。働きやすさも伺えます。24時間託児所もあり、夏はプールで遊ぶこともできます。ママさんナースの方でも安心してお仕事と両立させることが出来る環境です。また、院内研修も整っており勤務時間内に行っております。感染対策、褥瘡処置、救急処置などの実習があり、院外からの講師を呼んでスキルアップできる環境が整っています。褥瘡回診はチームで毎月行っているので、院内では褥瘡ゼロの病院です。

西中病院は、内科、消化器内科、循環器内科、皮膚科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。地域密着型の病院として昭和63年に開設されて以降、デイケアや介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などの開設もされています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は68床（医療療養型病棟26床、介護療養型病院42床）です。療養病棟での勤務のため、急性期病院よりもゆったりと働くことができます。また、残業時間が短く有休消化率も高いため、お子さんのいる方や家庭を持っている方におすすめの職場です。高齢の患者様が多く入院されているため、老年看護に興味のある方や在宅医療に関心のある方にもピッタリの職場です。
　

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。

近畿中央呼吸器センターは呼吸器医療に特化した病院で、呼吸器内科・呼吸器外科全般と関連する循環器疾患の治療を行っています。
国立病院機構の病院ですので、好待遇で福利厚生が充実していることが特徴です。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりあります。しかも4ヶ月分前後が安定して毎年支給されていますので、仕事のモチベーションを保ちやすいですよ！さらに、年間休日数は4週8休＋祝日＋αで125日以上と多めに確保されています。有給消化日数は平均12.43日と多めなので、実質のお休みは135日以上となり、オンオフのメリハリをつけて働けます。福利厚生も充実していて、安心して長く働けます。安定した環境で、呼吸器看護を専門に働きたい看護師さんにおすすめです。

田中病院は医療と福祉の一体化を目指し、患者さんとその家族視点に立った医療を提供しているケアミックス病院です。一般病棟と療養病棟があり、主に亜急性期から慢性期に対応しています。御堂筋線の北花田駅から徒歩8分と便利な場所にありますし、マイカー通勤も応相談ですから、通勤に困ることはありません。
慢性期中心の病院ですので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です！夜勤手当は1回16,000円と高めですから、夜勤に入って勤務すれば、給料は高めになります！急性期病院での看護に疲れてしまった看護師さんにおすすめです！

タマダ病院は内科を中心とした診療を行っている療養型病院です。地域に根差した病院として、地域住民が安心して長期療養できる環境を提供しています。最寄駅の御堂筋線の北花田駅から徒歩10分と便利な場所にありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですので、緊急入院は急変はほとんどありません。残業は月平均3時間程度ととても少ないです。日勤は17時に終わりますので、勤務後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。病床数は60床と小規模で職員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気のアットホームな病院ですので、気持ちよく穏やかに働いていけます！

田仲北野田病院は腎・透析医療に力を入れているケアミックス病院です。人工透析治療を行うのはもちろん、内科・外科・整形外科などの患者さんも受け入れています。最寄り駅は南海高野線の北野田駅になりますが、徒歩10分の距離にありますので通勤に困ることはありません。マイカー通勤できることも嬉しいですね！
重症患者さんはほとんどいませんので、勤務中は落ち着いて働くことができます。残業時間は月5時間程度ですので、ゆとりを持てますし、ワークライフバランスを大切にすることができます。年間休日数も111日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。透析医療・看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です。

南堺病院は二次救急を受け入れている地域密着型の急性期病院です。訪問診療や訪問看護など入院から在宅まで包括的なサービスを提供しています。
残業は1日30分以内で月10時間程度ですので、少なめです。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、有給消化率は80％と高めです。公休は全部消化でき、さらに有給もきちんと消化できますので、お休みが多く、リフレッシュしながら働ける環境です。保育料は半額病院が負担してくれる制度がありますし、子供の病気や学校の行事等ではしっかり休暇を貰えますので、子育てと育児を両立させやすい病院です。駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、マイカーでの通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません！

市立藤井寺市民病院は昭和25年に開院以来、藤井寺市民の健康を守り続けてきた市民病院です。98床と小規模ながら、9つの診療科を標榜していて、特に消化器疾患の治療に力を入れています。
市立藤井寺市民病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員の身分になります。安定性抜群ですね！お給料やボーナスは安定していますし、年間休日数もカレンダー通りの休日数になります。さらに、急性期病院ですが、そこまで重症な患者さんはいませんので、バタバタすることもなく残業はほぼありません。そのため、ワークライフバランスをしっかりとることができますよ。有給消化率も高めになっています。1つの病院でじっくり腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです！

丹比荘病院は昭和31年の開院以来、羽曳野市で精神医療を担ってきた病院です。精神疾患と身体疾患への総合的治療を目指して、地域に密着した医療を提供し続けています。
丹比荘病院では、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます！これだけたっぷりボーナスが出れば、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！また、残業はほとんどありません。基本的に定時退勤できます。一般病院のように、患者さんの急変は少ないので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けますよ！最寄り駅の恵我ノ荘駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

藤本病院は開院以来、羽曳野市の中核病院賭して総合医療を担ってきた病院です。救急医療から慢性期医療、在宅医療まで幅広く地域医療に貢献しています。最寄りの古市駅から徒歩6分と近いですし、無料駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです！
年間休日は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！借り上げ寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。また、託児所もありますし、子育てに理解がある職場なので、ママナースも仕事と育児を両立させやすいです。そのほかバーベキューや職員旅行、忘年会などのイベントもあります！

全南病院は設立以来、地域医療に貢献してきた地域密着型の病院です。15：1の看護師配置で、重症な患者さんはほとんどおらず、ゆとりを持って働くことができます。最寄り駅の河内国分駅からは徒歩9分の距離ですし、高井田駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。残業は月10時間程度と少なめですし、年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。経験によっては月収30万円以上も可能ですので、実力次第でしっかり収入を得ることができます。60床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。平均在院日数も長めなので、寄り添ったケアができますよ。

国分病院は金剛生駒指定公園の自然豊かな環境の中で、精神科急性期医療を提供している精神科病院です。精神科救急病棟を備え、救急輪番当番病院として大阪府の精神医療に貢献しています。
大阪教育大前駅のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地です。さらに、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません！4週8休＋祝日＋年末年始休暇・夏季休暇が公休になります。年間休日数は120日以上になりますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。精神看護に興味のある方におすすめの求人です！

辻本病院は地域の医療ニーズに合わせて、小規模な病院の特性を生かした在宅診療支援に力を入れ、強化型在宅支援病院に指定されています。看護部では柔軟に、そして親切にきめ細やかな看護を提供しています。
年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給消化率は80％と非常に高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度と少なめなのも嬉しいですね。院内には24時間対応の保育所がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しながら働けます。看護協会の看護職のワークライフバランス推進事業で「カンゴザウルス賞」を2016年に受賞していますので、プライベートを大切にしながら働けることは間違いありません！

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！