服部川駅(近鉄信貴線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

育和会記念病院は、昭和57年に開院された地域に密着した病院です。地域住民のニーズに応えるべく、24時間体制の救急病院としてもその機能を担っています。また生野区という大阪府内でも高齢化が進んでいる地域の特性から、在宅医療にも力を入れています。院内には地域包括ケア病棟を設設けており、同グループの介護老人保健施設や地域の介護施設・医療機関とも連携を図り、充実した地域医療を提供できるように努力し続けています。
同院は研修制度も充実しています。新人研修では電子カルテ研修や救急対応研修、看護技術研修など多彩な研修を用意しています。もちろん2年目以降の中堅看護師にもたくさんの学べる機会を設けています。年間プログラムに沿って多彩な研修・勉強会を通じ、着実に看護師の知識・技術を習得できるようにフォローしていきます。また新人にはプリセプターシップ、中途採用者にはワンピースシップ制度を設けています。仕事での悩みなどを相談できる存在がいてくれるので、安心して働くことができます。男性看護師も各部署で活躍中です！

白鷺病院は、透析・仁・泌尿器治療を専門としています。腹膜透析・在宅専門・糖尿病など専門外来を多く構えており、患者さんを透析導入～手術・治療～在宅医療までトータル的にケアを行っています。スタッフも専門分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士など多くのコメディカルと協力しながら、患者さんのニーズに応え続けています。また日本医療機関評価機構にも認定されており、今後も地域医療の発展に貢献し続けていきます。
同院は教育体制が整っているところも魅力です。年間プログラムに沿った研修スケジュールに沿って、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートしています！透析・腎・泌尿器の分野が未経験の人でも、しっかり基礎から学ぶことができます。もちろんブランクがあって不安な人も安心して臨床復帰できるように、丁寧に指導します。子育て中のスタッフも多く活躍しており、保育園補助などの子育て支援も受けることができます。お子様の急な体調不良や、学校行事などもスタッフで調整しながら休みをとることも可能です。残業も少なく、年間休日は120日以上あるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。男性看護師も活躍しています！

田辺脳神経外科病院は、脳神経外科の専門の病院になっています。50床で小規模な病院ですが、アットホームな雰囲気で、最新の脳神経の最新の医療や看護を提供しています。脳神経に特化しているので、専門性を高めてスキルアップしたい方に必見の環境になっています。また、未経験でもしっかりした教育体制が整っているので、安心して働くことができます。離職率も低く働きやすく、あとおホームな雰囲気なので子育てと仕事を両立しやすくなっています。有給取得率も100％でお休みも120日以上と多いので、プライベートを充実させることができます。仕事とプライベートを両立させたい方や、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境になっています。

地域密着型の様々な分野に力を入れて診療をしている病院です。平成18年に現在の地に移転をしているため内装もきれいな病院です。院内では手厚い研修制度を用意しているため未経験者でも安心。ブランクのある看護師も多く入職しています。認定看護師の資格取得助成制度もありスキルアップが叶う病院です。人間関係は非常に良好。助け合って仕事をしていくという雰囲気もあるためママさん看護師も働きやすいです。実際にこのアットホームな人間関係に魅力を感じて入職された方もいますし、職場内で看護師同士でご結婚された方もいます。子育て中でも働きやすい環境が整い、院内には保育所があり、夜勤中でも預かり可能です。38度の熱までは預かり可能で、それ以上の熱が勤務中に出てしまった場合でも様子を見てくれることもあります。

高遼会病院は整形外科やリウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした地域密着型の病院です。人工関節センターがあり、小規模ながら専門性の高い治療を行っています。
救急指定はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。固定残業代は10時間分支給されますので、ちょっとお得です！もちろん、もし10時間以上の残業になったら、超過分の残業代はきちんと支払われますよ！年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながらゆったりとプライベート重視で働くことができます。最寄駅の「平野駅」から徒歩10分程度で、谷町線・関西本線の2路線からアクセスできるので、通勤に困ることはありません。

新大阪病院は長期療養が必要な患者さんを受け入れ、高度なリハビリテーションを提供している病院です。最新の医療に東洋医学の要素をコラボしていることが特徴です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKなので、公共交通機関派もマイカー派も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。これだけあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当は高めですし、ボーナスも3.5ヶ月分としっかり出ますので、頑張った分は給料としてしっかり還元してもらえます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

外科に特化した地域密着型の病院です。管理職を含め、全員が職員の働きやすさを第一に考えてくれており、待遇が充実しています。有給の消化率はほぼ100％、連休の取得実績もあります。残業も少なく、年間休日も120日以上で、しっかり休んでしっかり働くということをモットーとしています。そのため、定着率も非常によく、10年以上働かれている方が多くいらっしゃいます。職員同士の仲もよく、協力し合って助け合いながら仕事をしていくという雰囲気があり、ママさん看護師も多数在籍。皆さん無理なく働けています。給料は年齢給を考慮してくれるため、長く働いた分だけしっかりと稼ぐことができるのも魅力のひとつです。

大東中央病院は、地域に根ざした地域密着型の一般急性期病院です。また24時間体制の救急医療も提供しています。地域の消化器医療の最先端としての役割を担っています。1990年からは腹腔鏡での手術も行い、消化器に特化しています。消化器医療や消化器の疾患と多く出会うことがあるので、消化器看護を深めたい方にピッタリの環境となっています。勉強する環境が整っているだけでなく、給与水準も高く年間休日も120日以上となっていてワークライフバランスが取りやすく、リフレッシュしやすくなっています。また、病床数117床と少なく小規模な病院なので、スタッフ間との距離も近くコミュニケーションが取りやすい職場となっています。フォロー体制も充実しているのでブランクがあったり経験が少ない方でも、安心して働くことができます。

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

生野病院は大阪市内の基幹病院・急性期病院と連携し、長期療養が必要な患者さんを受け入れてきた90床の慢性期病院です。
慢性期病院なので、緊急入院や急変などはほとんどありません。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は115日と多めに確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすい病院です。さらに、生野病院は高給与が特徴です。正看護師なら年収490万円以上を稼ぐことができます！実力・経験によっては600万円以上も可能です！最寄りのバス停から徒歩1分なので、通勤に困ることはありません。平均在院日数は1200日を超えていますので、患者さんに寄り添いながら、しっかりかかわりを持ってケアすることができますよ！

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！

貴島中央病院は、一人一人の患者さんと向き合う丁寧な医療を提供している地域に根ざした慢性期の病院になっています。また、患者会なども開かれるなど、患者さんとの距離が近い病院になっています。じっくりと患者さんとか変わることができるので、落ち着いて看護をしたい方にオススメの環境になっています。また離職率が低く勤続20年を超えるスタッフも在籍しています。スタッフは、30歳代〜40歳代の年齢層が多く子育て中の看護師も多く活躍しています。そのため、子育てに理解のある環境です。仕事と子育ての両立が可能です。教育制度も充実しているので、知識やスキルを深めることもできます。また院外研修などの支援も整っています。ブランクがあっても、プリセプター制度を導入し仕事に慣れるように個人に合わせて丁寧に教えてもらえるので安心して働くことができます。アットホームな雰囲気なので途中からでも入って行きやすい職場になっています。

厚生会第一病院は、地域に根ざした救急を断らない救急を掲げて、地域に救急医療を提供しています。急性期医療を提供していますが、恒例の方が多い地域柄もあり、落ち着いた急性期看護を展開することができます。オペも脳神経外科が中心のオペが多くなっています。また、患者さんの多くは、家族ぐるみで受診されていたりと、患者さんとの関わりが深い環境となっています。患者さんとゆっくりコミュニケーションを取る看護を提供したい方などにオススメの環境になっています。また単身者用の看護師寮や院内託児所も完備されていたりと、福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが取りやすくママさん看護師も働きやすく長く勤めることができます。また、スタッフ間の雰囲気もよくアットホームな環境です。

恵生会病院は、産科から老年期までの幅広い医療を提供している病院です。二次救急指定されていますが、落ち着いた雰囲気の病院になっています。また、健康診断などの予防医療にも力を入れています。仕事も家庭もどちらも大切にすることをモットーにしている環境です。そのため、ワークライフバランスを重要視しています。また、院内託児所も充実しています。病児保育にも対応しているので、子どもの突然の体調不良にも対応してくれるので、ママさん看護師にとって働きやすい環境になっています。産科医療も提供しているので、産科領域に興味のある方は必見です。また「ポートフォリオ」を導入して、教育制度も整っているので学習意欲が高まり、知識を深めキャリアアップすることができます。中途採用でもプリセプター制度を導入しているので安心して業務に専念することができます。

新協和病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科の病院です。24時間365日の救急医療体制のため慢性期疾患だけでなく急性期疾患にも対応しており、地域の方が安心して過ごすことができます。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病棟45床、障害者病棟51床、療養病棟52床）あります。看護師の平均年齢は50歳前後で、チームワークが良くアットホームな職場です。救急指定はありますが、比較的軽症の方の対応を行うことが多く、落ち着いて働くことができます。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立もしやすいです。出産などによりライフスタイルが変化する場合にも相談に応じてくれるため、安心して長期的に働くことができます。

明治橋病院は、内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、内視鏡外科、肛門外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、ペインクリニック内科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科の病院です。南河内地区や大阪市南部などの地域に密着した医療を担うことを目的とし、昭和55年に開設されました。急性期医療だけでなく、療養型病床、居宅サービス事業所を併設し、地域の方への医療・介護の一旦を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、396床（一般病床120床、療養型病床276床）あります。「思いやりのある誠実な看護を実践します」という看護部の理念のもと、プロとしての意識を持ちながら前向きに看護・介護に取り組んでいる病院です。

青山病院は、内科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、泌尿器科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。患者様にとって敷居の高くない病院受診を意識し、「心ふれあう良質な医療」を基本理念として開設されました。地元を意識した地域密着型の病院として、外来診療をほぼ年中無休の体制で維持されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は125床（一般病棟50床、療養病棟42床、 回復期リハビリテーション病棟33床）です。看護部では、「看護はいつも患者さまのために」を基盤として「私や家族が受けたい看護」安心・安全・回復のための看護を理念に掲げ、日々看護が提供されています。

仁泉会病院は、内科・外科・脳神経外科・整形外科・循環器内科・麻酔科・心臓血管外科の病院です。外来治療と入院治療が行われており、140床（一般病床62床、療養型病床47床、地域包括病床31床）あります。地域密着型の病院として急性期の患者様の対応を行うだけでなく、2012年からは日帰り手術にも接積極的に取り組んでいる病院です。新人看護職員に対する研修制度が整っていますし、定期的な院内研修も開催されています。また、外部の研修参加にも積極的なため、新人看護師の方もブランクのある方も、安心して働くことができますし、スキルアップにつなげることも可能です。また、残業時間は短く有休消化率も高いため、仕事と家庭・プライベートの両立がしやすいです。

牧野病院は、180床の慢性期のケアミックス型の病院です。働く環境はゆったりとしていますが、お給料は高めです。また、マイカー通勤の可能です。寮も完備されているので遠方からでも働くことができます。またOJT制度も導入されているので、しっかりとした教育を受けることができます。また、技術の成長や個人のペースに合わせて最適な指導や教育を行うので、しっかりと仕事や技術を習得することができます。看護師長さんの人柄もよく、働く環境が整っていて、残業も少なめになっているのでプライベートも充実させることができます。また、職員の待遇も手厚く、賞与や手当を充実させているので、頑張りに応じてくれる職場になっています。また、体力に不安のある方や病気や障がいのある方も、状況に応じて業務内容を考慮してくれます。