服部川駅(近鉄信貴線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

辻野病院は大阪府八尾市にある30床のアットホームな療養型病院です。地域の高齢者が安心して療養できる環境を整え、地域医療に貢献しています。
辻野病院は療養型病院で、入院患者は慢性期の高齢者になります。緊急入院などはありませんので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働くことができます。残業は月平均10時間以下と少ないですし、有給消化率はなんと100％です！そのため、ライフワークバランスを取りながら、無理なく働いていくことができますよ！夜勤手当は平均よりも高めですし、精勤手当や調整手当、資格手当、住宅手当など各種手当が充実しているのが嬉しいですね！最寄り駅の志紀駅から徒歩6分と駅から近く、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！

医真会八尾リハビリテーション病院は2021年2月に新築移転した120床のリハビリ専門病院です。在宅復帰率は90.3％と非常に高く、高い診療実績を誇っています。
医真会八尾リハビリテーション病院は急性期病院ではありませんから、緊急入院や急変は少ないですので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間程度と少ないので、退勤後のプライベートの時間を有効活用できます。また、給料も高めですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。最寄りの駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。八尾市内に総合病院を持つ医真会グループの病院ですので、福利厚生が充実していることも魅力です。

三好病院は昭和30年に開院以来、地域の医療機関として地域の住民の健康保持に努めてきました。一般病棟・療養病棟のほかに、訪問看護ステーションも併設し、地域に密着した医療を提供しています。
有給消化率は80～90％と非常に高いです。公休はやや少なめですが、その分有給休暇でしっかりカバーできますので、休日はしっかり確保することができますよ。救急搬送の受け入れはありませんので、緊急入院は少なめで、オペもほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができ、残業はほぼありません。最寄り駅の「平野駅」から徒歩8分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。各種手当も充実していて、長く働ける職場です！

内藤病院は地域のかかりつけ医として、昭和26年に開院した23床のアットホームな病院です。平成26年には訪問看護ステーションも立ち上げ、地域に密着した医療を提供しています。最寄駅から徒歩6分とですし、複数の路線の駅から徒歩でアクセスできますので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は117日と多めですので、リフレッシュしながら働けます！また、救急搬送の受け入れはありませんので、仕事中に突然バタバタすることなく、ゆとりを持って働けます。そのため、残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら働ける職場です。各種手当が充実していますし、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、頑張った分はしっかり給料・ボーナスで還元してもらうことができます！

しまだ病院は、大阪府羽曳野市に位置する整形外科の専門病院になっています。整形外科、運動器リハビリテーションに特化していて、整形外科やスポーツ整形に強みがあります。43床有していて、手術件数も多く、脊椎、人工関節、膝、肩、肘関節や外傷など幅広い整形外科疾患を学ぶことができます。また綺麗な施設で、最先端の医療機器を導入するなど急性期整形医療を提供しています。整形外科の経験を活かして、専門性を深めたい方や、整形外科に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制がしっかりしているので中途採用の方でも安心して働くことができます。また、未経験でも歓迎している環境になっているのでブランクがある方にもおすすめの環境になっています。また福利厚生が充実していて、退職金、医療費還付、財産形成貯蓄などが整っています。また、ママさん看護師が多く在籍しているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめの職場になっています。

枚岡病院は、大阪府東大阪市に位置するケアミックス型の病院になっています。開設以来、患者さんメインの医療を提供し、地域に根ざした地域医療を行っています。医療と介護福祉の連携を重視している環境です。療養期や老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、透析医療に強みがあり、透析看護を学べる環境になっています。経験を活かして専門性を深めたい方や透析看護に興味のある方におすすめです。また、残業時間が少なく就業時間も短いので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメの職場になっています。託児所も完備されていて、ママさん看護師も多く在籍しているので、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。ママさん看護師におすすめの職場です。住宅手当や家族手当の制度があり、手当が充実しています。駅から近く車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能になっています。

地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広い看護をしています。人とのコミュニケーションを重視している病院のためスタッフもコミュニケーション能力の長けている方が多いです。そのためスタッフ間の仲も非常によく、スタッフの人間関係が良いため続けているというお声を多く聞きます。また、続ければ続けるほど報酬金が支給されたりお休みがもらえたりとつづけた分だけ待遇も良くなるため、勤続される方が多いです。年間休日数は120日以上、残業は1日30分もなくほぼ定時で上がれます。終業時間が周辺の病院に比べて早めのため、子育て中の方からは保育園を延長しなくてよいと好評です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もありますので、これから子育てを考えている方でも働きやすいです。フォロー体制も整っており、既卒者はその方に合わせたレベルの指導者がつきます。また、病棟全体で精神的なフォローをしてくれるので、働きやすいです。

リハビリテーションを専門に行う地域密着型の病院です。教育制度は病院独自のプログラムを取り入れ、非常にしっかりと行っています。また、認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり受講料の支援があります。子育てママは全体の3割程度と少なめではあるものの多くの職員が子育てへの理解があります。院内には24時間、病児対応の保育所があります。また、夜勤免除での勤務も相談できます。子育て経験者が多いので、急な子供の体調不良などによる欠勤にも柔軟に対応してもらえ、前職より働きやすい環境だと言うママさん看護師が多くいらっしゃいます。看護師寮もありますので遠方からの転職者の方も安心です。ほぼ定時に仕事が終わるためプライベートの時間や学習時間もしっかりと確保できます。賞与は年3回あり、働いた分だけしっかりと還元されます。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

地域密着型の病院です。平成17年に新築移転しており、内観外観ともにとても綺麗で清潔感があります。働き方を適宜相談でき、日勤常勤での就業も可能。また、週3ほど入れればパート勤務も可能です。そのため、お子さんが小さい時にはパートもしくは日勤常勤で働きある程度大きくなったら夜勤をやるなど働き方を適宜変えながら自分らしく働かれている方が多くいます。残業もほぼなし。ゆったりと働けてプライベートの時間も充実でき、家庭の時間をとれるようになったという方が多くいます。終業時間もこの近辺の病院に比較すると少し早く終わるため、お子さんの送迎なども無理なく行えます。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

地域密着型の病院です。ママさん看護師が多数在籍。子育て経験者も多いためスタッフの中で子育てへの理解があります。子ども都合による急な欠勤に対する対応はもちろん、みなさんが許容しています。残業はほぼありませんが万が一残業になりそうな場合であっても職員同士で協力し合って早く帰れるように調整してくれます。保育所はありませんがこの協力体制が働きやすいというスタッフの意見も多く聞かれます。また休みもほぼ希望通りにとれるため、子どもとの時間をしっかりと優先できます。手当ても充実しており、休日出勤などいろいろな手当てが出るのもポイントです。

地域密着型の療養病院です。人間関係は非常に良好。規模が小さいということもありスタッフはほとんどが顔見知りです。勤務の希望もほぼすべて優先してくれますし、家庭の事情を考えて働きやすい職場を選んでくれます。上司とも和気あいあいと会話ができ、多くのスタッフが人間関係に非常に満足しています。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるのも魅力の一つ。プライベートの時間を大切にして働くことができます。有給の消化率も100％です。ベテランの看護師が多いため、特に子育て中の看護師へはお互いさまという考え方が根付いており、早く変えられるように業務を終わらせたり、急な休みにも柔軟に対応したりする環境です。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

公立の地域密着型病院です。人間関係が非常に良いことが強みで、職場の意見やスタッフの意見を積極的に上司が聞いて反映してくれます。実習生がそのまま入職することも多い病院のため若い看護師からベテラン看護師までさまざまな年代の方が働いています。離職率もかなり低く、定着率が非常に良い病院です。休日数も多く夏期休暇7日間、年末年始休暇6日間ととれるためプライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実。院内研修の定期的な実施のほか、院外研修の参加を促進してくれます。助産師資格や認定看護師資格の取得の支援もしてくれるため多くの看護師がスキルアップをしています。

地域密着型の病院です。看護師が働きやすい環境を常に考えており、看護師が働きやすい待遇となっています。残業はほとんどありませんので定時で帰宅できますし、有給消化率は100％です。年間休日も120日以上ですのでプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、院内教育もすべて終業時間内に行うという徹底ぶり。ですが、教育内容は充実しておりスキルアップができます。院外研修も希望者は積極的にいけるように勤務を組んだり、認定看護師資格取得支援制度も充実しています。24時間託児所完備。一時預かりについては年齢制限がないのもポイントです。さらに1歳未満の子を育てる方にはマイカー通勤による駐車場を無償で提供。ママさん看護師にやさしい待遇であることからママさん看護師も多く、協力し合って子育てと無理のないように両立することができます。

訪問ステーションてとてと東大阪は、俊徳道駅より徒歩1分のところにオープンした訪問看護ステーションです。ステーションには看護師の他、PT・OT・STのリハビリスタッフ、訪問ヘルパー介護福祉士などの専門スタッフが常駐しており、それぞれが連携しながら一つの事業所で利用者のニーズに合わせたサービスを提供しています。
弥刀中央病院と連携しているので、利用者の容態が急変しても、緊急の際は入院の対応が可能。安心して訪問看護に専念できます。
事業所には明るく、楽しく、愉快なスタッフが多く在籍しており、チームワークも抜群。何でも相談できるあたたかい職場なので、不安を感じる必要はありません。ぜひ、お気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください！
※2018年11月12日　採用担当者に取材しました。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。

藤井会リハビリテーション病院は、回復期やリハビリテーションに特化した病院になっています。病気や事故などで障がいがある患者さんが多く、1日も早く地域や自宅に戻れるような粘り強い看護や医療を提供しています。患者さんの心に寄り添い安心で安全なリハビリや療養生活を送れるように支援しています。また、人と人とのつながりを大切にし、患者さんだけでなく、患者さんの家族にもサポートすることも重視しています。身体面だけでなく精神面からもアプローチする看護を実践しています。院内研修も充実しているため、リハビリ看護を深めることができます。また中小規模ならではの近い距離感で研修が行えるのでスキルや知識がしっかりと身につきます。また、不安なこともすぐに相談できるように細かな面談も行われています。ブランクのある方でも復帰できる環境です。