野崎駅(JR片町線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

サトウ病院は、オープンしてから今日に至るまで地域医療に貢献し続けています。同院で行われるほとんどのケースが整形外科です。整形外科の専門性をもっと磨きたい人にもぴったりな職場です。また内科にも強く、様々な症例を学ぶことができますよ。地域住民の方々が、この先も安心して地域で住み続けることができるように、今後も信頼される病院を目指して成長していきます。
同院は、職場の人間関係が良好なことも魅力です。スタッフ同士の協力体制もとれており、お互いフォローし合いながら業務にあたっています。産休・育休の習得率も高く、復帰もほぼ100％です。スタッフの定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。また研修制度も充実しています。院内研修はもちろん、外部の研修の参加も積極的なので、看護師としての知識を着実に習得し、さらなるスキルアップを目指す人にはお勧めです。職員皆が気持ちよく働くことができるように、いい雰囲気作りを心掛けています。福利厚生も充実しているので、安心ですね。

蒼生病院は、オープン以来地域に根付いた医療を提供し続けている地域の中核病院です。平成29年に新築移転したので、ピカピカの職場で働くことができますよ。24時間365日の救急体制をとっており、救急の受け入れも多いです。規模も大きすぎない施設なので、スタッフ・患者さんとの壁も低くアットホームな雰囲気です。診療科目も幅広く、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。
同院は子育て中のスタッフも多く活躍中です！24時間も託児所の利用のほか、産休・育休取得実績もあります。お子様の急な体調不良などの早退や勤務変更にも、柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすい職場です。二次救急の指定をとっているので、時に忙しくなる場面もありますが、スタッフの協力体制がとれています。職員の看護スキルの向上のために、定期的に勉強会や研修も開催しています。スタッフ間の人間関係も良好で、イベント事などにも交流が活発に行われています。

矢木脳神経外科は、脳血管疾患における治療に特化して医療を提供している病院です。また地域密着型の病院で、小規模の病院ですが、最新の脳外科に関する機器が揃っています。そのため、脳外科の知識や看護に特化して勉強することができます。また、患者さんやスタッフとの距離感が近くスタッフ同士の風通しも良いので、人間関係が良好あところも魅力の１つとなっています。脳外科の看護を深めたい方や、患者さんとゆっくり関わりたい方にオススメの環境になっています。また、看護教育に力を入れているので、教育体制もしっかり整っています。年間休日数も多くメリハリをつけて働くことができます。託児所も完備されているので、ママさん看護師も仕事に専念することができます。また、仕事と子育てに理解の深い環境で、カンゴサウルス賞を受賞するなど、ワークライフバランスを重視しています。

牧整形外科病院は平成30年3月に新築移転し、小山病院から生まれ変わったばかりですので、施設・設備は最新で、明るくキレイな環境の中で働くことができる整形外科専門病院です。
最寄駅からは徒歩5分と駅チカで、3路線から徒歩10分以内でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地です。また、法人内に保育所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。有給消化率は70％以上と高いですので、仕事と子育てを両立させやすいですね。
また、福利厚生が充実していますし、長く働いていくことができます。ボーナスは4ヶ月分、夜勤手当は1回16,500円と給料・各種手当が高めであることも嬉しいポイントですね。
資格取得支援制度があり、スキルアップ可能な職場ですので、整形外科の看護を深めたい看護師さんにおすすめです。

森之宮病院は、平成18年4月に開院した病院です。同院の特徴は、急性期医療とリハビリテーション医療を併せ持っていることです。心臓血管外科・循環器科部門を強化し、リハビリ部門では専門性の高いスタッフを揃え、質の高い医療の提供をしています。地域の中核病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、教育体制が整っています。大道会のラダー制度は、経験年数に応じ各ステージの研修を用意しています。この制度により確実に看護師としての知己・技術を習得できるようになります。またプリセプター制度も導入しています。仕事でわからなかったことや、悩みを相談できるお姉さん的な存在がいてくれますよ。職員の人間関係も良好で、とても働きやすい職場です。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。

藤立病院は一般病床と療養病床を持つ97床のケアミックス病院です。昭和51年の開院以来、「医療に心を」を理念にして地域医療に貢献してきました。最寄り駅の太子橋今市駅のほかに、京阪本線の駅からも徒歩10分以内でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。また、救急告示病院ですが、受け入れ件数は多くないので、残業はほとんどありません。さらに有給消化率は70％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。また、夜勤手当は1回15,000円と高めで、月収は30万円以上になりますので、しっかり稼ぐことができます！給料もワークライフバランスも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。

外科に特化した地域密着型の病院です。管理職を含め、全員が職員の働きやすさを第一に考えてくれており、待遇が充実しています。有給の消化率はほぼ100％、連休の取得実績もあります。残業も少なく、年間休日も120日以上で、しっかり休んでしっかり働くということをモットーとしています。そのため、定着率も非常によく、10年以上働かれている方が多くいらっしゃいます。職員同士の仲もよく、協力し合って助け合いながら仕事をしていくという雰囲気があり、ママさん看護師も多数在籍。皆さん無理なく働けています。給料は年齢給を考慮してくれるため、長く働いた分だけしっかりと稼ぐことができるのも魅力のひとつです。

大東中央病院は、地域に根ざした地域密着型の一般急性期病院です。また24時間体制の救急医療も提供しています。地域の消化器医療の最先端としての役割を担っています。1990年からは腹腔鏡での手術も行い、消化器に特化しています。消化器医療や消化器の疾患と多く出会うことがあるので、消化器看護を深めたい方にピッタリの環境となっています。勉強する環境が整っているだけでなく、給与水準も高く年間休日も120日以上となっていてワークライフバランスが取りやすく、リフレッシュしやすくなっています。また、病床数117床と少なく小規模な病院なので、スタッフ間との距離も近くコミュニケーションが取りやすい職場となっています。フォロー体制も充実しているのでブランクがあったり経験が少ない方でも、安心して働くことができます。

北河内藤井病院は、内科、外科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。中でも、消化器疾患の診断や治療およびリハビリテーションを得意としている病院です。外来治療と入院治療を行っており、1病棟45床という小規模な病院です。誠実に思いやりある看護を目指すことを第一に、アットホームで明るい職場環境が作られています。病棟看護、外来看護、手術、内視鏡を始めいろいろな検査が実践できるジェネラリストを育成する恵まれた環境が整っているため、様々な知識・技術を身に着けることが可能です。「学び合い」という合言葉の元、看護師一人一人のキャリアアップを応援し、なりたい看護師への道をサポートしてくれる職場です。

鶴見緑地病院は、回復期やリハビリがメインの一般病院になっています。また、地域の中核病院にもなっています。リハビリ看護に力を入れていて、在宅復帰率が80％以上になっています。チーム医療で患者さんに寄り添える看護を実践しています。また、質の高い看護や接遇力を実践できるようにするため、看護教育だけでなく接遇教育も充実しています。看護のスキルアップだけでなく人としてもスキルアップできます。また、年間休日も120日以上とお休みが多くワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つとなっています。ママさん看護師の支援制度も充実していて、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。在籍スタッフも子育て世代が多く、子育てに理解のある環境になっています。

愛の都脳神経病院は、脳神経外科がメインの急性期の病院になっています。新しい病院なので綺麗な環境で働くことができます。綺麗な環境で働きたい方にオススメの職場になっています。脳神経外科に特化した病院なので専門性の高い看護や医療の知識を身につけることができます。教育体制も充実していてフォロー体制も整っているので、急性期看護を学ぶのに最適な環境になっています。また病棟でのスタッフ体制も、看護助手が在籍しているので、看護業務に専念することができるため、急性期病棟でも残業が月に10時間以下となっています。残業が少ないので、家庭やプライベートのバランスが取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。急性期看護も深めつつプライベートも充実させたい方に必見の環境になっています。

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

朋愛病院は心臓センターを持ち、循環器の急性期医療に力を入れているほか、天然温泉のリハビリプールや病棟の入浴施設があるケアミックス病院です。急性期から回復期まで幅広い医療を提供しています。
年間休日数は119日と多いです。オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら長く働いていくことができます。また、残業は月10時間程度と急性期を扱う病院の中では少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。さらに病院から徒歩2分の場所にはワンルームマンションタイプの独身寮がありますから、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめですよ！最寄りの駅からも徒歩5分程度と近いですので、通勤に困ることもありません。

寝屋川ひかり病院は、内科、外科、スポーツ整形、整形外科、形成外科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、禁煙外来の病院です。「24時間、いつでも、誰でも診療を受けられる病院」というモットーのもと、24時間救急受け入れを行っている地域密着型の病院です。外来治療と入院治療が行われており、84床（一般急性期30床、地域包括ケア21床、療養型　33床）あります。
働き方や配属先を希望することができますので、自分に合った働き方を選択することが可能です。遠方から就職する方には家賃補助制度があります。

藤本病院は開院から60年を越え、寝屋川市民にから親しまれている伝統ある病院です。病院基本理念に基づき「患者様を愛し信頼し合える病院を目指す」ことを、職員一同より質の高い医療とサービスを提供しています。また介護老人保健施設「ハーモニィー」とも連携し、医療と福祉・介護の貢献に日々努力をしています。開設当初は産婦人科病院だったので、出産の設備も整っています。行き届いたきめ細かなスタッフの対応も、安心して出産を迎えることができると妊婦さんに人気です。
病院にはスタッフ用の24時間保育施設があり、働くママ看護師は安心して子供を預けながら働くことができます。同僚にはママ看護師も多く、皆協力しながらアットホームな雰囲気の中で働けますよ。職場も駅から徒歩5分とアクセスに大変便利！もちろん車通勤もOKなので、ご自分の生活に合わせて通勤もできますよ。地域の中核病院であるこの病院で、やりがいを感じながら働きませんか？

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！

道仁病院は、消化器外科、特に肛門外科に特化した病院です。上部消化管内視鏡検査や下部消化管内視鏡検査やオペ室、外来・病棟などのお仕事などがあります。消化器を専門に勉強したい方や内視鏡検査に興味のある方にぴったりの環境になっています。内視鏡検査などが未経験の方でも問題なく働くことができます。また、救急指定のない病院のため急な対応もなく残業もほとんどありません。消化器・肛門疾患の患者さんが多いため、自立している方が多く介助したりなどの援助が少ない職場になっています。また、有給消化率も高く、職員の勤続年数も長く定着率も高くなっています。ママさんナースも活躍されていて子育てしながらでも働きやすい環境になっています。

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。