中書島駅(京阪本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

京都八幡病院は急性期から慢性の内科分野、小児科と幅広い医療を提供しています。腎不全外来、小児アレルギー外来、禁煙外来と専門外来を設けてより地域に寄り添ったケアを目指しています。
職場では成長できる環境です。幅広い診療を学べる他、院外研修参加のサポートもあります。ブランク明けのの方も受け入れ体制が整っており入職後はプリセプターが付きますので安心です。休日が取りやすく、24時間保育施設や単身寮の設備があり幅広い世代に合わせた勤務でワークライフバランスを大切にできる環境です。ホテルでのパーティ－やゴルフコンペなど職場内でのイベントで楽しめる場面も多くあります。

八幡中央病院は急性期医療を中心に総合的な医療を提供し、八幡市の中核を担っている病院です。最寄駅からは徒歩15分程度ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
八幡中央病院はボーナスが4.3ヶ月分とたっぷり支給されるので、周辺の病院に比べて年収が高めになっています。また、残業は月5時間程度と少なく、ほぼ毎日定時退勤できるので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。有給消化率も80％以上となっていますので、しっかりリフレッシュしながら働くことができますね。
また、寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。平成25年にリフレッシュ工事をしたばかりですから、キレイな施設で働けます！

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

慢性期や訪問看護など幅広く行っている病院です。
研修制度が充実。急性期病院と提携しており、急性期看護を学ぶための院外研修ができます。認定看護師資格などに挑戦する看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップに意欲的な看護師が多いことが特徴です。院内保育所あり、病児でも対応してもらえます。
また、子育ての状況に合わせて働き方は柔軟に対応してもらえ、時短勤務制度もあります。残業もほとんどないためプライベートの時間も充実です。既卒看護師やブランクのある看護師の入職も多いこともあり、人間関係も良好。みんなで支え合いながら仕事ができます。

西京都病院は急性期と慢性期の医療を2本柱としている地域密着型のケアミックス病院です。また、人工透析医療にも力を入れています。阪急の桂駅から徒歩11分で、京都からだけでなく、大阪方面からも通勤しやすい立地です。
有給消化率は70％と高めです。公休はあまり多くはありませんが、有給消化率が高いので、しっかりとリフレッシュしながら働けます。救急搬送の受け入れは少なめなので、残業も少なめですよ！また、24時間対応の託児所がありますので、ママナースも安心して働けます。学童保育も行っているのも嬉しいですね。子育てと仕事の両立に理解がある職場です。寮も用意されていますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。

京都久野病院は2018年に第二久野病院と統合してリニューアルした400床のケアミックス病院です。2017年に新築移転したばかりですので、新しくキレイな施設で働くことができます。最寄り駅の伏見稲荷駅・鳥羽街道駅からは、徒歩4分と近いですし、このほか複数の路線の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80～90％と非常に高いですので、休みたい時にしっかり休んで、リフレッシュしながら働けます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ。2交替か3交替かを選べるのも、ママ看護師には嬉しいですね。教育体制が整っていますので、スキルアップしていくこともできます！

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

男山病院は整形外科・消化器外科・脳外科に強みを持ち、以前は関西医科大学の附属病院として機能していた八幡市の中核病院です。2014年に建てかえられていますので、とてもきれいな病院です。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、周辺の病院よりも給与水準が高く、看護師経験6年で年収は500万円以上を稼ぐことができます。そして、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。有給消化率はほぼ100％ですし、残業は月10時間以下と少なめですので、プライベートを重視しながら働くことができます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。離職率が7.2％と低いことが、男山病院が看護師にとって働きやすい病院であることを示していますね。

西山病院はうつ病などの気分障害、神経症、認知症、統合失調症など幅広い精神疾患に対応し、乙訓地区の精神医療に貢献している病院です。長岡天神駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、職員用送迎バスもあります。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
精神科のスーパー救急はなく、突然バタバタと忙しくなるケースは少ないので、残業はほぼありません。毎日定時退勤することが可能です。日勤は17時には終わりますので、勤務後の予定も立てやすいですね。また、有給消化率は100％です！公休は113日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

千春会病院は急性期から亜急性期の患者さんに医療を提供している60床のアットホームな病院です。透析センターも有していて、乙訓地域の透析医療を支えています。最寄り駅の長岡京駅から徒歩4分と駅チカなので、通勤に困ることはありません。
千春会病院は希少な日勤常勤の求人があります。外来での勤務も可能ですので、夜勤に入れない方にもおすすめの病院ですよ！また、ボーナスは4ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回13,000円と高めです。夜勤に月4回入れば、給料は33万円以上になりますよ！福利厚生が充実していて、院内保育所や職員食堂、職員の交流イベントなどがありますので、アットホームな雰囲気の中で安心して長く働ける職場です。

ほうゆうリハビリテーション病院は、宇治・久世・山城北医療圏で急性期の治療後の患者さんを受け入れているリハビリ専門病院です。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。夜勤手当も1回13,000円と高めですので、頑張って仕事をすれば、それだけお給料として還元してもらうことができますよ。また、リハビリ専門病院なので急変は少なく、救急搬送受け入れもありませんので、残業は少なめです。また、有給消化率はほぼ100％なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は113日ありますので、お休みはたっぷり確保できますよ。無料駐車場が完備してありますので、マイカー通勤もOKです。城陽駅から徒歩4分の距離ですから、通勤は公共交通機関でもマイカーでも楽々ですよ。

都倉病院は開院以来、地域密着型の病院として救急医療・高齢者医療に加えて、産科・小児科医療にも力を入れ、地域住民の健康を守り続けています。源氏物語ミュージアムに隣接する場所に位置し、駅から徒歩10分以内なので、通勤にはとても便利な立地ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
都倉病院は希少な日勤常勤の求人があります。夜勤をせずに常勤として働けるのは嬉しいですね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ！年間休日数は111日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。周産期から高齢者まで幅広い年代の看護をしたい人におすすめです！

香東園やましなは老人複合施設の中にある老健施設です。昭和時代の温かな人と人の繋がりを目指して、いつか「あなた達は地域のお茶の間ね」と言われるような福祉施設運営を心がけています。母体法人は香東園グループです。老人福祉法の成立を契機に検討を重ねて複数の施設を運営して50年以上の歴史をもっています。現場では経験に合わせた教育体制が整っており安心して入職できます。他部門とのチームケアを必要としているため職種を越えて協力体制があり、よくコミュニケーションを重ねてケアをすすめています。これまでの経験を生かして老齢看護に取り組みたい方におすすめの職場です。施設内には保育所を設けており、子育て世代にも配慮があり長く働き続けられる環境です。時間外ほとんどなく休日の希望もとおりやすいのでプライベートも充実できます。睦会による忘年会やスポーツ競技会などの交流もありスタッフ同士で楽しめる場面も多くあります。

介護老人保健施設じゅんぷうは「普段通りにいつまでも、すこやかに暮らしたい」のお手伝いするとして地域に貢献しています。母体法人は堀川病院からなり、在宅医療のケアに力を注いでいます。職場において職員同士で最も大事にしているのはチームワークで、必要なことを伝える力を大切にしています。新卒入職から中途入職と幅広い世代がコミュニケーションをよく取り合うので職種、世代を越えて仲良く和気あいあいとした雰囲気です。入職時には各種研修とプリセプター制度に支えられて成長できるので安心です。さらに時間外勤務ほとんどなく休日も取りやすいのでワークライフバランスがとれる環境です。子育て世代には勤務時間の時短と育児休暇が取得できます。育休復帰率が高くライフステージに合わせて働きやすい事がわかります。オフィスビルが建ち並ぶ大きい通りに面した街中の立地のため、まわりは賑やかな様子です。

向日回生病院は、向日市唯一の病院として向日市だけでなく、京都市西京区や南区にも対応している地域密着型の病院です。救急から慢性期医療・介護機能を備え、幅広い患者さんに対応しています。バス停から徒歩2分ですし、駅からの職員用送迎バスもあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤でストレスを感じることはありません。
残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、向日回生病院は福利厚生が充実しています。寮や東急ハーヴェストクラブの保養所、永年勤続表彰などがありますので、長く働ける環境です。さらに診療費の50％を還元してもらえる制度もありますよ。丁寧に指導してもらえる体制がありますので、ブランクがある方も歓迎です！

介護老人保健施設西の京では「ケアの質」「経営の質」「連携の質」「組織の質」これらの向上をスローガンとしています。母体法人は保育園、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアステーション、児童デイサービスなど11施設を運営して地域に貢献しています。職場では高齢の医療とともに在宅にむけて地域と高齢者をつなぐ役割を果たしています。人材育成において力を入れており、経験にこだわりなく入職できる環境です。さらにスキルアップも目指す事もできます。医療施設の経験を生かして老齢看護に取り組みたい方におすすめの職場です。また、時間外勤務がほぼなく関連保育園の利用で子育て世代も安心して勤務しています。入所者の退院に向けて介護、リハビリの分野のスタッフと定期的にカンファレンスを持ち細かなコミュニケーションをとりながら明るく和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。

三菱京都病院は1946年10月に三菱重工（自動車）の福利厚生施設として設立された病院で、設立当初から地域に開かれた病院で、特に循環器部門・周産期部門・がん診療部門に力を入れています。
有給消化日数は平均で18.5日と非常に多いです。年間休日数は114日ですので、実質の年間休日数は130日以上になります。しかも、残業時間は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めになります。日本を代表する一流企業である三菱自動車工業の病院ですので、福利厚生が充実しています。保養所やお祝い金、病児保育室、カフェテリアプランなどがありますので、安心して長く働くことができますよ！

加藤山科病院は昭和19年に設立された地域密着型の病院で、日本の高齢化に伴って早くから療養病床を完備し、地域医療に貢献するために老人医療や福祉に取り組んできました。地下鉄東西線の「東野駅」から徒歩すぐの場所にあり、通勤にはとても便利で、雨の日でも通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、慢性期病院で急変や急患、オペなどはありませんので、仕事中に突然忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんや寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。