港南中央駅(横浜市高速鉄道1号線・3号線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

新戸塚病院は回復期リハビリテーション病床と療養病床を有するケアミックス病院で、「その人らしさ」を大切にした急性期にはない看護を提供しています。
年間休日は120日と多いですし、有給消化率は70％程度と高めになっていますので、しっかりお休みを取って、リフレッシュしながら働くことができます。残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤できますよ。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働いていくことができるんです。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場が用意されていてマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。教育体制が充実していますので、ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんでも安心ですよ。

新中川病院は横浜市西部に位置し、療養病床と障害者病棟の合計152床を有する療養型病院で、長期療養が必要な患者さんを積極的に受け入れ地域医療に貢献してきました。
年間休日は124日と多く、さらに有給消化率は80％と高いですので、しっかり休日を確保して、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業時間は月平均1時間とほぼないので、毎日定時退勤することができますよ。最寄り駅からは徒歩10分と通勤に困ることはありません。無料駐車場があるので、マイカー通勤もOKですよ！ブランクがある看護師さんも丁寧に指導してくれますので、安心して働くことができます。ゆとりを持って、ワークライフバランスを取りながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

西横浜国際総合病院は急性期から地域包括ケア、回復期リハ、さらに在宅までシームレスに対応した医療を提供している118床のケアミックス病院です。
残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、給料は周辺の病院と比べて高めです。ボーナスは昨年度実績で4ヶ月分とたっぷり出ますので、経験7年目で年収は510万円を超えるんです。独身寮があるので、遠方から引っ越してくる人も安心ですし、診療費助成制度などもあり、福利厚生が充実しています。駅からは離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。看護師の定着率が良いので、長く働いていける病院です。

若草病院は、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。母体は国内最大規模の法人である済生会であるため、安定しています。二次救急に対応しており急性期から回復期、在宅に至るまで対応し、地域住民に総合的な医療を提供しています。またケアミックス型病院として、疾患に対する各周期、病期に応じ質の高い医療・ケアにも応じています。
職場環境は良好で、院内全体は明るく活気が溢れています。福利厚生も充実しており、休暇もとりやすいです。産休育休取得実績があり、復帰率も90%以上です。子育て中のスタッフも多く働いており、お子さんの学校行事や勤務の変更なども都度相談しながら調整することができます。協力体制もしっかりしており、スタッフ同士フォローし合いながら働いています。新人・中途入職の人にも多彩な研修を用意しており、看護技術・知識が習得できるようサポートしていきます。退院支援・地域包括ケアに病院全体で力を入れており、カンファレンスが定期的に開催され、他職種と連帯を図るなどチーム医療の役割を担っています。幅広い疾患に対応しているので、看護師として総合的な視点からスキルを磨くことができます。

横浜市金沢区にある金沢病院は、金沢シーサイドラインや京急本線の駅から徒歩10分以内でアクセスできる便利な立地にある地域密着型の病院です。横浜駅や都心までのアクセスが良いのも嬉しいポイントですね。
この病院の特徴は、ママナースが活躍できる環境を整えていることです。年間休日は120日、有給消化率は100％、残業時間は10時間以下と子育てと仕事を両立しやすい勤務条件が揃っています。しかも、24時間365日対応可能な託児所を完備しています。実際に、金沢病院の看護師さんの6割がママナースなんです。いかにママナースが働きやすいかがわかりますね。
2021年には新病院が完成予定ですので、近い将来、キレイで新しい施設・設備の中で働けます。法人内でのキャリアチェンジも可能ですので、長く働いていくことができますよ。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

聖隷横浜病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、心臓血管外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線診断科、ペインクリニック外科、救急科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理診断科、形成外科、リウマチ科の病院です。診療科が多いので、急性期～慢性期、在宅まで幅広い看護を経験することができます。
年間休日が120日程度あるので、お休みをしっかり確保することが可能です。お仕事だけでなくプライベートの時間がとれるので、無理なく働くことが出来ます。また2017年より電子カルテが導入されたので、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

横浜中央病院は、内科・腎臓内科・人工透析内科・呼吸器内科・消化器内科・肝臓内科・ 循環器内科・血管内科・外科・消化器外科・乳腺外科・大腸外科・肛門外科・ 呼吸器外科・化学療法外科・血管外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・ 婦人科・皮膚科・眼科・放射線科・麻酔科・ペインクリニック内科・ リハビリテーション科・歯科口腔外科・病理診断科・救急科です。急性期から退院支援まで幅広い看護を学ぶことが可能です。また、駅から近いので通勤にも便利な立地です。電車通勤の方にとってはとてもうれしい環境ですね。
お休みがしっかりとれる病院であり、4週8休に加え祝日分もお休みです。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

康心会汐見台病院は、横浜市磯子区にある病院です。「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、横浜と湘南エリアを中心に「ふれあいグループ」で提供してきた、医療・福祉・保健・教育の各種サービスから培われた信頼と実績を活かし、平成28年4月に新たにリニューアルオープンしました。
リニューアルオープン後は、さらなる地域医療のニーズに応えるべく、新たな診療科（呼吸器内科、神経内科、精神科）が設置されました。また、平成29年4月には回復期リハビリテーション病棟も開設。急性期から周産期、回復期までの各ステージに応じた医療サービスを的確に提供し、包括的な地域医療を確立しています。
安全で質の高い看護を提供するため、看護師の教育も重視。自ら看護実践力を高められる環境があります。看護師として専門性を追求したい方はぜひご相談ください！

内科や外科など総合的な診療を行う病院ですが特に回復期リハビリテーション分野に力を入れている病院です。救急指定がなく、緊急入院などもほぼないため落ち着いて働くことができ、多くの職員が残業せずに帰宅できています。
教育にも力を入れており、既卒者にもプリセプターがつくためブランクのある看護師でも安心して働くことができます。3交替と2交替の選択制のため自分にあった働きやすい勤務形態で働けるのも魅力の1つです。
勉強会が充実しており、法人内の勉強会や病院内の勉強会だけでなく看護協会が主催する勉強会など外部研修にも積極的に参加できます。

外科、整形外科に強みを持つケアミックスの病院で、認定も複数在籍しているため外科や整形外科の分野を学びたいという人にはお勧めの病院です。
急性期と療養型の両方に加えて通所や訪問介護施設も併設しているため、急性期から在宅に至るまでトータルで学ぶこともできます。離職率も低く、産休明けの看護師の復職率はほぼ100％。ママさん看護師が多く在籍しており、子育てにとても理解がある病院です。学校行事や休みの都合なども柔軟に対応してもらえます。月に1回勉強会があり、基礎に戻った学習内容も展開しているためブランクのある看護師の受け入れも良好です。有給消化率もほぼ100％のため仕事とプライベートの両立が可能です。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。