桜木町駅(JR京浜東北線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

新横浜母と子の病院は60床に対して約180名のスタッフが働いていて手厚いケアを行っている産科専門病院です。年間分娩件数は1,300～1,400件と多く、NICUを備えハイリスクな出産にも対応しています。
残業は月5～10時間と少なく、「みんなで早く帰ろう！」という職場ですので、オンオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、独身寮がありますし、託児所も用意されていますので、独身の看護師さんもママ看護師も働きやすい環境を整えているんです。小机駅や新横浜駅から徒歩圏内ですが、職員用の送迎バスもありますので、通勤にはとても便利な環境にあります。産科の経験をしっかり積んでいきたい看護師・助産師におすすめの病院です！

大倉山記念病院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域密着型のケアミックス病院です。114床と小規模でアットホームな雰囲気の中で働くことができます。年間休日は120日と多いですし、有給消化率も高めなので、しっかりとお休みを取ることができます。早めに連休を申請しておけば、1～2週間の長期連休を取って海外旅行に行くことができるんです。
また、24時間託児所があるので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますし、新しい看護師寮もありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。お給料も比較的高めですので、モチベーションを高く保つことができると思います。充実した福利厚生の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

馬嶋病院は病院と高齢者住宅を合体させた全国初の病院で、内科、整形外科の診療を行う療養型の病院です。残業はほぼなく、療養病棟のため高齢者のケアが中心となり、ゆったりと働くことのできる病院です。
休憩時間が長く、日勤帯が75分、夜勤帯が135分とあるため体力的にも負担がなく無理なく働き続けることが可能です。
人間関係が良好で、先輩看護師が1から丁寧に教えてくれるため中途入植者やブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

横浜労災病院は全国32の労災グループ病院で、その中でもリーディングホスピタルとして質の高い医療を実践しています。勤労者医療、癌対策、救急医療、小児医療、周産期医療など幅広く専門性の高い医療を最新設備・最先端医療技術とチーム医療で提供している病院です。学べる機会が多く、ご自身の興味のある分野を見つけたい方、スキルアップされたい方に適した職場です。
キャリアラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、自分の目指す看護師象に着実に近づける環境が整っています。全国にネットワークを持っており交流派遣制度、転勤制度があるので自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。

聖隷横浜病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、心臓血管外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線診断科、ペインクリニック外科、救急科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理診断科、形成外科、リウマチ科の病院です。診療科が多いので、急性期～慢性期、在宅まで幅広い看護を経験することができます。
年間休日が120日程度あるので、お休みをしっかり確保することが可能です。お仕事だけでなくプライベートの時間がとれるので、無理なく働くことが出来ます。また2017年より電子カルテが導入されたので、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

横浜中央病院は、内科・腎臓内科・人工透析内科・呼吸器内科・消化器内科・肝臓内科・ 循環器内科・血管内科・外科・消化器外科・乳腺外科・大腸外科・肛門外科・ 呼吸器外科・化学療法外科・血管外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・ 婦人科・皮膚科・眼科・放射線科・麻酔科・ペインクリニック内科・ リハビリテーション科・歯科口腔外科・病理診断科・救急科です。急性期から退院支援まで幅広い看護を学ぶことが可能です。また、駅から近いので通勤にも便利な立地です。電車通勤の方にとってはとてもうれしい環境ですね。
お休みがしっかりとれる病院であり、4週8休に加え祝日分もお休みです。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

つるみクローバークリニックは、横浜市鶴見区にあるクリニックです。内科、神経内科、皮膚科、小児科・アレルギー科の「一般外来」と、肥満外来、頭痛外来、認知症外来の「専門外来」を行っています。通院が困難な患者のところへは訪問診療を行い、24時間体制でサポートしています。また、自由診療では健康診断、予防接種、自費診療なども行っています。患者が病気や治療を十分理解した上で自ら選択できるよう、納得してもらえる説明を心掛け、あらゆる方向から患者や家族を支えながら信頼関係を築いてきました。
地域医療、地域の患者の健康増進に貢献したいという方は、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントご相談ください。
※2018年11月22日　採用担当者に取材しました。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

康心会汐見台病院は、横浜市磯子区にある病院です。「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」という理念のもと、横浜と湘南エリアを中心に「ふれあいグループ」で提供してきた、医療・福祉・保健・教育の各種サービスから培われた信頼と実績を活かし、平成28年4月に新たにリニューアルオープンしました。
リニューアルオープン後は、さらなる地域医療のニーズに応えるべく、新たな診療科（呼吸器内科、神経内科、精神科）が設置されました。また、平成29年4月には回復期リハビリテーション病棟も開設。急性期から周産期、回復期までの各ステージに応じた医療サービスを的確に提供し、包括的な地域医療を確立しています。
安全で質の高い看護を提供するため、看護師の教育も重視。自ら看護実践力を高められる環境があります。看護師として専門性を追求したい方はぜひご相談ください！

外科、整形外科に強みを持つケアミックスの病院で、認定も複数在籍しているため外科や整形外科の分野を学びたいという人にはお勧めの病院です。
急性期と療養型の両方に加えて通所や訪問介護施設も併設しているため、急性期から在宅に至るまでトータルで学ぶこともできます。離職率も低く、産休明けの看護師の復職率はほぼ100％。ママさん看護師が多く在籍しており、子育てにとても理解がある病院です。学校行事や休みの都合なども柔軟に対応してもらえます。月に1回勉強会があり、基礎に戻った学習内容も展開しているためブランクのある看護師の受け入れも良好です。有給消化率もほぼ100％のため仕事とプライベートの両立が可能です。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。