JR横須賀線(神奈川県)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設 フィオーレ久里浜は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。安全面に配慮した清潔な環境作りに力を入れており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を見据えた日常生活動作の自立や向上を図るために、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケア提供を目指しています。近隣の方々や行政及びボランティアの方々との連携を重視しており、季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っています。意欲的な療養生活を送ることが出来るように、希望を持てるような工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付き多様なニーズに出来る限り対応すべく日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名は150床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、ショートショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔で安全な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢で日々向き合っています。早期の在宅復帰を目標に、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指したリハビリテーションを心がけています。日常生活全般をリハビリテーションと捉え、利用者様一人一人に合わせた個別性のあるケア提供を目指しています。利用者様やご家族とのコミュニケーションを重視しており、多様なニーズの対応に努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

横浜丘の上病院は1958年に設立された歴史ある精神病院で、急性期から長期療養が必要な患者さんまで幅広い精神疾患・患者に対応しています。また、早くから地域活動を積極的に行い、開放的な病院作りを行っていることも特徴です。
横浜丘の上病院は、看護師が働きやすい環境が整っています。有給消化率はなんと90％以上！そして、年間休日取得可能日数は142日となっています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。
駅からは少し離れていますが徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩5分と近いです。また、常勤勤務ならマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ。

栗田病院は急性期から社会復帰まで一貫した医療を提供している200床の精神科専門病院です。病院併設型介護老人保健施設「幸正の苑」を開設し、医療と福祉の両面から地域を支えてきました。
4週8休＋祝日に夏期休暇や年末年始休暇がありますので、年間休日127日前後はあります。これだけお休みがあれば、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は基本的にありませんので、毎日定時退勤できます。定時退勤できれば、勤務終了後のプライベートが充実しますね。敷地内には保育所がありますので、ママ看護師は安心して働けます。最寄り駅からは徒歩圏内にありますが、無料駐車場があってマイカー通勤は可能ですので、通勤のストレスはありません。ゆとりをもって長く働いていける病院です！

十愛病院は重度の知的障害にいろいろな合併症を持つ重複障害児・者に対する医療ケアを専門的に行っている精神科専門病院です。東戸塚駅からは徒歩圏内ですし、送迎バスも出ています。さらに、無料駐車場があって車通勤が可能ですから、通勤にストレスは感じません。
残業は月3時間未満とほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。また、年間休日は123日と多く、さらに有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ。職員食堂があり、福利厚生が充実していますので、看護師の定着率が高く、長く働いている看護師さんが多いです。丁寧に指導してくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けますよ。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

聖ヨゼフ病院は一般病床135床、療養病床47床のケアミックス病院で、二次救急を受け入れて横須賀市の医療を支えてきました。2020年には新病棟の回復期リハビリテーション病棟がオープン予定です。最寄り駅からは徒歩5分と近いので、通勤にはとても便利な立地にあるんです。
年間休日は121日＋年末年始休暇・リフレッシュ休暇がありますので、年間休日は129日となり、しっかり休むことができます。有給消化率も高めとなっています。また、残業は月10時間程度と少なめですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。寮がありますし、保育料補助制度など福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。ゆとりを持ちながら、急性期看護の経験を積みたい人におすすめの病院です！

新戸塚病院は回復期リハビリテーション病床と療養病床を有するケアミックス病院で、「その人らしさ」を大切にした急性期にはない看護を提供しています。
年間休日は120日と多いですし、有給消化率は70％程度と高めになっていますので、しっかりお休みを取って、リフレッシュしながら働くことができます。残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤できますよ。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働いていくことができるんです。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場が用意されていてマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。教育体制が充実していますので、ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんでも安心ですよ。

青木病院は急性期治療終了後に自宅に戻るのが難しい患者さんを受け入れている全97床の療養型病院で、地域の高齢者医療を支えています。
青木病院はワークライフバランスがとりやすい病院です。残業は月10時間程度と少なめですので、退勤後のプライベートを大切にしながら働けます。さらに、有給消化率は90％と高めになっていますので、オンオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働くことができますよ。日勤の勤務時間は7時間と短いですので、体力的にも余裕を持って働くことができます。駅からは少し離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。研修が充実していますので、ブランクがある看護師さんも安心です！

聖隷横浜病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、心臓血管外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線診断科、ペインクリニック外科、救急科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理診断科、形成外科、リウマチ科の病院です。診療科が多いので、急性期～慢性期、在宅まで幅広い看護を経験することができます。
年間休日が120日程度あるので、お休みをしっかり確保することが可能です。お仕事だけでなくプライベートの時間がとれるので、無理なく働くことが出来ます。また2017年より電子カルテが導入されたので、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。