東逗子駅(JR横須賀線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

若草病院は、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。母体は国内最大規模の法人である済生会であるため、安定しています。二次救急に対応しており急性期から回復期、在宅に至るまで対応し、地域住民に総合的な医療を提供しています。またケアミックス型病院として、疾患に対する各周期、病期に応じ質の高い医療・ケアにも応じています。
職場環境は良好で、院内全体は明るく活気が溢れています。福利厚生も充実しており、休暇もとりやすいです。産休育休取得実績があり、復帰率も90%以上です。子育て中のスタッフも多く働いており、お子さんの学校行事や勤務の変更なども都度相談しながら調整することができます。協力体制もしっかりしており、スタッフ同士フォローし合いながら働いています。新人・中途入職の人にも多彩な研修を用意しており、看護技術・知識が習得できるようサポートしていきます。退院支援・地域包括ケアに病院全体で力を入れており、カンファレンスが定期的に開催され、他職種と連帯を図るなどチーム医療の役割を担っています。幅広い疾患に対応しているので、看護師として総合的な視点からスキルを磨くことができます。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

自衛隊横須賀病院は自衛隊病院ですが、自衛隊員だけでなく一般の患者さんの受診も可能で、救急医療を主体に地域医療に貢献しています。最寄り駅の田浦駅からは徒歩3分ととても近いので、通勤に困ることはありません。
常勤看護師は防衛省職員となりますので、国家公務員の身分になります。そのため、安定性があり、安心して長く働いていける病院です。4週8休がお休みなので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができますよ！ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額も高めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。安定性重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

鈴木病院は明治44年開設と歴史のある病院で、もともとは結核治療のための病院でした。現在は内科・循環器内科・外科・リウマチ科・アレルギー科・呼吸器内科・整形外科・泌尿器科・消化器内科の診療科をもつケアミックス型の病院です。
血の通った人間らしい医療の提供が目標とされているため、温かい看護を提供することができます。病棟では看護助手が多く在籍しているため看護師は看護業務に集中することができます。
年間休日が122日に加え、残業もほとんどなく、有給休暇の消化率も8割を超えています。休みも取りやすいことが特徴で、夏休みに公休や有休を合わせて長期休暇を取るということも可能です。休みの希望もほぼ通るためプライベートと仕事の無理のない両立が可能となります。
ママさん看護師も在籍しており産休・育休・時間短縮勤務を使用して長く働けるような環境が整えられています。産休育休をとった方では、子どもが小学校に上がるまで時短勤務とすることも可能です。日勤常勤での勤務もでき、離職率も10％未満と低くなっています。
未経験者やブランクのある看護師の受け入れもしており、働いている年齢層も高く、働きやすい環境が整えられています。寮などはないものの在宅手当も25％ほど支給されます。

聖ヨゼフ病院は一般病床135床、療養病床47床のケアミックス病院で、二次救急を受け入れて横須賀市の医療を支えてきました。2020年には新病棟の回復期リハビリテーション病棟がオープン予定です。最寄り駅からは徒歩5分と近いので、通勤にはとても便利な立地にあるんです。
年間休日は121日＋年末年始休暇・リフレッシュ休暇がありますので、年間休日は129日となり、しっかり休むことができます。有給消化率も高めとなっています。また、残業は月10時間程度と少なめですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。寮がありますし、保育料補助制度など福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。ゆとりを持ちながら、急性期看護の経験を積みたい人におすすめの病院です！

港南台病院は昭和54年に開院した歴史ある病院で、地域住民の健康と福祉充実を目指して地域医療に貢献してきました。近年は病院での医療だけでなく、退院後の支援として訪問診療も行っています。
年間休日は120日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は10時間未満と少ないので、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。港南台病院は一般病床ですが、看護配置基準は15：1ですから、重症な患者さんはおらず、落ち着いた雰囲気の中で仕事をすることができます。最寄り駅の港南台駅からは徒歩7分と通勤に便利な立地にあります。さらにマイカー通勤もOKですから、電車通勤派の人もマイカー通勤派の人も通勤にストレスを感じることはありません。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

湘南記念病院は急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有する151床のケアミックス病院で、乳がんセンターを併設し、さらに整形外科に強みを持っています。
二次救急を受け入れていますが、それほどバタバタすることはなく、残業は月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、24時間対応の託児所が併設されていますので、ママ看護師は安心して夜勤に入ることができるんです。さらに、医療費補助制度や勤続10年で旅行券をプレゼントなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスもありません。ゆとりを持って、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

栄聖仁会病院は認知症をメインにうつ病・統合失調症を扱っている精神科専門病院で、地域の患者さんに信頼される病院作りに励み、地域ニーズに応えた医療を提供してきました。
栄聖仁会病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。有給消化率は80％以上と高くなっていますので、しっかりとお休みを確保しながら働くことができるんです。最寄り駅から離れていますが、職員用の送迎バスがありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
精神科未経験でも丁寧にフォローしてもらえますので、安心して仕事に慣れていくことができます。認知症看護を専門に学びたい看護師さんにもおすすめの病院です！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

介護老人保健施設 清流苑は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目指して、個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に力を入れています。住み慣れた地域でその人らしい生活を継続するために、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上に努めています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、日々自身の専門性を発揮しながら利用者様やご家族と向き合っています。コミュニケーションも重視しており、多様なニーズに出来る限り対応すべく工夫を凝らしています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

介護老人保健施設 ふるさとは140床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。従来型とユニットケアを併設しており、利用者様に状態に合わせたケア提供に努めています。利用者様の家庭により近い療養生活を送ることが出来るように、家庭的な雰囲気作りを心がけています。早期の在宅復帰を目指して、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活中の全ての動作をリハビリテーションと捉えたケアの努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。利用者様にしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、小さな変化に気付けるように全職員が努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の個別性のある看護を目指しましょう！

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。