横浜市(神奈川)の看護師求人｜ジョブデポ看護師:106ページ目

育生会横浜病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を持つケアミックス病院です。老健・徳陽を併設し、医療から介護まで一貫した切れ目のないサービスを提供しています。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は120日と多めに確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！有給消化率は100％ですから、お休みはさらに多くなり、長期連休も取りやすいです！残業は月平均で5時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。定時退勤できる日がほとんどですので、プライベートを大切にできます。急性期に少し疲れた看護師さんや落ち着いた環境で寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です。

大口東総合病院は横浜市神奈川区・鶴見区・港北区を主な医療圏としている地域密着型の総合病院です。小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんに対応しています。JR横浜線の「大口駅」から徒歩2分と近いので、悪天候の日も通勤のストレスは感じません。横浜にも出やすいので、退勤後のショッピングやお食事も楽しむことができる立地です。
年間休日数は125日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますし、プライベートを大切にして働けますね。さらに福利厚生が充実しています。寮や託児所がありますので、ライフステージが変わっても長く働いていける病院です！

介護老人保健施設 スカイは142床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。地域の「かかりつけ老健」を目指しており、地域の方々との交流を大切にしています。利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を継続出来るように、尊厳を重視したケア提供を心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 オアシスは150床　うち44は認知症専門棟として稼働しています。 認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。「オ」思いやりの心・「ア」温かい心・「シ」親切な心・「ス」健やかな心のスローガンのもとに、しっかり寄り添うケア提供を目指しています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、利用者様一人一人の状態に合わせたケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

昭和大学横浜市北部病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている横浜市北部医療圏の急性期医療を担う中核病院です。横浜市営地下鉄から徒歩6分の立地にありますので、天気の悪い日でも通勤のストレスは少なく、楽に通勤できます。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は130日前後になります。さらに有給休暇は8～9日は消化できますので、お休みはたっぷりあります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取って、リフレッシュしながら働くことができますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度と少なめですから、ゆとりを持って働くことができます。急性期看護の経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市東部病院は「急性期の高度医療を提供する」、「政策医療の一環を担う」、「生活困窮者を医療で救済する」という理念で横浜市東部の中核病院としての役割を担っている高度急性期病院です。
4週8休＋祝日がお休みになりますので、年間休日数は120日以上と多めに確保できています。そのため、長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。また、済生会の病院なので、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。独身寮がありますし、託児所や職員食堂などもあります。川崎駅までのアクセスが良いので、通勤に便利な立地ですし、退勤後のショッピングなども楽しむことができます。また、横浜駅や東京駅、羽田空港までのアクセスも良いことも魅力です！

横浜栄共済病院は幅広い診療科を持ち、それぞれの診療科が高いレベルで医療を提供しています。地域医療支援病院として、横浜南部医療圏で地域の中核病院の役割を担っています。国家公務員共済組合連合会の病院ですので、常勤の看護師は国家公務員待遇で働くことができます。そのため、年間休日数は124日と多めにありますから、リフレッシュしながら働けます。さらに有給消化率は53.9％なので、実質の年間休日数は130日以上はありますよ！ボーナスは4.55ヶ月分と多めに支給されるので、周辺の病院よりも年収は高めになります。最寄りの本郷台駅から徒歩7分と近いので、通勤のストレスもありません！

介護老人保健施設 ひとりざわは150床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションも行っています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りに努めた環境整備を行っています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態やニーズに出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。地域の方々との交流機会も取り入れて、意欲的な療養生活を送ることが出来るように努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

横浜市立大学附属病院は横浜市唯一の特定機能病院であり、「地域がん診療連携拠点病院」「神奈川県エイズ治療の中核拠点病院」「災害拠点病院」「二次救急輪番病院」などに指定されている高度急性期病院です。
完全週休2日制で祝日や年末年始休暇分がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。しかも、平均有給消化日数は18.9日と非常に多いので、実際の年間休日数は140日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますね。ボーナスは年間4.3ヶ月分と多めに支給されます。年収も高めになりますので、仕事へのモチベーションを高く保てます。高度急性期病院で経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立市民病院は横浜市の基幹病院として、「がん」「救急」「感染症」「周産期」などの幅広い医療体制を整えている高度急性期病院です。「安心とつながりの拠点」を理念に、横浜市の医療を支えています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋リフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日と多いです。さらに、有給消化日数は平均で7.8日ですので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業時間は月平均8.6時間と少なめです。ワークライフバランス重視で働けます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給され、年収は高めになります。

介護老人保健施設 けいあいの郷西谷は120床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。けいあいクリニックに併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。また見取りケアにも力を入れており、多様なニーズに出来る限り対応しています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけて安心して穏やかな気持ちで過ごせるように努めています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、季節行事やレクリエーション活動を積極的に取り入れて楽しみながら取り組める工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

昭和大学藤が丘病院は災害拠点病院や三次救急病院に指定されている大学病院です。昭和大学藤が丘病院は横浜北部地域における中核病院としての機能を持ち、「地域完結型医療」の中心的役割を担っています。
昭和大学藤が丘病院は、お休みが非常に多いことが特徴です。4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇6日がお休みなので、年間休日数は130日以上あります。さらに有給消化日数は約10日ありますので、実質のお休みは140日前後あります。また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺の病院よりも高めになります。残業時間は月平均8.5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい大学病院です。大学病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜病院は神奈川県初の精神科病院として明治42年に開院した252床の精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤可能ですし、最寄駅から徒歩15分程度の距離にありますので、通勤に便利な病院です。
年間休日数は125日と多めにありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、残業時間はほとんどありません。月平均15分程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。病院全体で残業をなくすように取り組んでいます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、給料・年収は高めになり、モチベーションを高く持って働けます。

受付で毎日挨拶される患者さんの様子がいつもと違う… 気になることがあった時は、ソーシャルワーカーや看護師に伝えます。 ソーシャルワーカーは、役所の担当者や介護事業者等に連絡を取ります。 看護師は、詳細を医師に伝え診察に備えます。 時には来院されない患者さんの住まいへ様子を見に行ったり、薬を届けたり。 そんなふうに、患者に寄り添って歩んできた診療所です。

あおばウィメンズホスピタルは、“女性の一生の医療パートナー”として最良の医療を提供している産婦人科・小児科の病院です。女性が安心して医療を受けられるように、キレイでラグジュアリーな造りとなっていて、年間分娩件数約720件と多く、自然分娩をメインにしています。
年間休日は120日と多いですし、さらに有給消化率は80％と高いので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度とほとんどありませんので、プライベートと仕事を両立させることができますよ。最寄り駅からは徒歩10分と便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。産婦人科の看護に興味がある看護師さん、自然分娩の経験を積みたい助産師さんにおすすめの病院です。

長者町ファミリークリニックは、地域に密着した、患者さんをとても大切にするクリニックです。
院内での診療だけでなく、訪問看護も行っており、患者さん一人一人に寄り添った丁寧な診療を行うことができます。
訪問先の患者さんからの評判も非常に良く、他の方にも紹介したいと言っていただけることもあるということです。
また、残業はほとんどなく、お休みも取りやすいため、お子さんをお持ちの看護師の方でも安心して長く働くことができます。
クリニックとしても有給休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立もしやすいです。
入職後から約1ヶ月間は先輩と一緒に訪問先を回ります。未経験の方でもしっかり教えてもらえるので、これから看護師としてのキャリアを歩んでいきたい方にもオススメです。

神奈川病院は精神科急性期からアルコール症治療、認知症治療まで幅広い精神医療を提供している病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え精神を患う方を総合的にサポートしている心強い存在です。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
精神科未経験でスタートされた方が多数在籍しています。プリセプター制度やフォローアップ制度を取り入れており細やかな指導・教育を行っているので未経験の方でも安心して働いていただける職場です。精神看護の専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上あります。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。