千葉市(千葉)・看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師

千葉市若葉区にある総泉病院は、全353床の療養型病院で、ワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。年間休日は121日、有給消化率は70％と高めですので、しっかり休むことができます。みんなで譲り合って、1年に1回は7～10日間の長期連休を取れるようにシフトを組んでいるので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができますよ。残業時間も月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できるのも嬉しいポイントです。
子育て支援も手厚く、保育手当（上限50,000円）が支給されるほか、時短勤務もできますので、ママ看護師も働きやすいと思います。
駅からは離れていますが、車通勤OKで駐車場は無料ですので、通勤に困ることもありません。教育制度が整っていますので、ブランクがある看護師さんもスキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

千葉病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科の病院です。腎治療に力を入れている急性期病院です。腎センターやバスキュラーアクセス外来等も行っており、胃癌や大腸癌診療の協力連携病院でもあり幅広い看護を学ぶことが可能です。
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員の平均勤続年数は8年以上と落ち着いた環境で働きたい方にオススメの求人です。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。駅からも近いので通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

みどりのは葉記念病院は、千葉市緑区にある50床の一般病院です。医療法人社団錦昌会が運営する病院で母体が安定しています。整形外科に強みのある急性期病院で、週1回小児整形外科のオペも行っていて、骨折のオペが多くなっています。小児から高齢者まで幅広い層の医療で対応しています。また、関連施設には、千葉こどもとおとなの整形外科やちはら台整形外科があり、地域に根ざした医療を提供しています。施設が綺麗で各フロアが広いスペースを有していて働きやすい環境です。施設環境だけでなく最新システムが導入されていて電子カルテの導入がされています。整形外科に興味がある方やより整形看護を深めたい方におすすめの職場です。小規模の病院で外来は1日平均50名といった落ち着いた環境なので、初めての方も安心して働くことができます。年間休日125日あり、しっかりとお休みが取れるので、プライベートも大事にすることができます。車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。20歳代～40歳代の幅広い年代のスタッフが活躍していて、ママさん看護師も多い職場です。子育て中のママさん看護師も働きやすい環境です。

みはま病院は、千葉市の海浜地区に位置する泌尿器科、人工透析、腎不全予防に特化している専門病院です。特に透析に特化した病院になっています。結石治療に注力していたり、オーバーナイト透析を行っていて、千葉県の透析病院の中で2番目の患者人数になっています。病院は、増加する医療のニーズに対応するとため、より広い施設が必要になり千葉市美浜区打瀬に新築移転しました。ホテルのような広々とした開放的なつくりとなっていて、働きやすい環境になっています。優秀なスタッフを育て、最新の医療技能を磨き、最新の機器を導入していて、患者さんの医療ニーズに柔軟に対応し、心に寄り添った医療を提供している環境です。透析を中心とした病院になっていて、透析看護をより深く学べる環境になっています。透析に興味のある方におすすめの環境です。また、教育体制がしっかりしていて8週間の研修あり、透析が未経験の方でも、しっかりと学んでから現場に配属になり安心して働くことができます。新しく入ってきた方への受け入れる体制が充実していて未経験でも歓迎している環境になっています。また、個人に合わせた働き方ができます。非常勤や夜勤多めの勤務も可能になっています。残業も少なく保育園のお迎えなどがあるママさん看護師も働きやすい環境になっています。車通勤を希望している方もおすすめの環境です。子育て中のママさん看護師も多く、子育て支援も充実しており、お子さんをお持ちの看護師さんに対して理解があります。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視することができます。優しい方が多い職場になっています。アットホームな環境で働きたい方にもピッタリの職場です。

千葉脳神経外科病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する97床の脳神経外科専門の病院です。脳梗塞の分野に強みがあり、関東でもトップクラスのオペ件数になっています。脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患など、さまざまな脳の障害に対して早期治療からリハビリテーションまで一貫した医療を提供している環境です。看護師をはじめとしてリハビリスタッフ、MSW、検査技師、放射線技師、事務職員などの職員が共通の目的意識を持って働いている職場です。手術件数が多く、急性期メインのため、脳血管障害の超急性期に多く関わることができます。術前の看護や術後管理のポイントなど働きながら学ぶことができる環境です。目に見える変化を感じることができるので脳神経外科の看護のやりがいです。やりがいのある看護を展開したい方におすすめです。また、プリセプターシップ、チェックリストが導入されていて、教育体制が充実しています。解剖から疾患までの勉強会や基礎研修や美容研修など月に何回か院内研修を実施していて、キャリアアップしたい方には、研修制度（認定看護師取得支援）もあります。教育体制もしっかりしているので脳神経外科のスペシャリストが目指せる環境です。脳外未経験でも、中途入職者に対してもチェックリストを用い、必ず1人プリセプターがつきます。看護師一人ひとりを計画的にサポートしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。フォロー体制が充実している環境で、脳外に興味のある方にもおすすめの環境です。また仕事に集中するために、より働きやすい環境づくりにも注力しています。年間休日120日あり有休消化率100％でしっかりと休みを取ることができワークライフバランスを重視しています。また福利厚生も充実していて、職員寮や託児所が完備されていて働きやすい環境になっています。子育てに理解のある環境で育休復帰率100%になっています。働きやすい環境が整っていて、子育て中の看護師も多く活躍しています。給与も充実していて働きがいのある給与システムになっています。小規模な専門病院のためアットホームな環境になっています。アットホームで就労環境の充実した環境で働きたい方におすすめです。

千葉メディカルセンターは、千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されている地域密着型の急性期病院です。
JR内房線の蘇我駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地です。京成千原線の千葉寺駅からもアクセス可能ですし、さらに車通勤もできますので、通勤は楽々です。東京駅や東京ディズニーリゾートへアクセスしやすいことも嬉しいですね。また、年間休日は125日とたっぷりありますし、有給消化率は約60％と比較的高めですので、オンオフのメリハリをつけて、長く働いていくことができる環境です。独身寮がありますので、1人暮らしの看護師さんも安心ですし、24時間対応の託児所があるため、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながら働くことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師やスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

千葉市若葉区にある千葉中央メディカルセンターは、千葉市の中核的急性期病院で、脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の各専門センターを有し、高度医療を提供しています。
年間休日は135日ととても多く、有給消化率は80％と高いので、しっかりと休んでリフレッシュしながら働くことができます。しかも、残業時間は月平均5時間ですから、オンオフのメリハリをつけながら、プライベートを充実させることが可能です。また、生後3ヶ月から利用できる24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働けます。独身寮もありますから、初めて一人暮らしする看護師さんも不安なく働くことができますね。
高度な医療に携わってスキルアップもしたいし、プライベートも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。