公務員の看護師求人｜ジョブデポ看護師

国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

東松山市立市民病院は地域住民の健康を支えてきた公立病院です。t-PA治療やカテーテル治療、再生医療PRP（多血小板血漿）療法を行うなど、最先端の医療を取り入れて成長してきました。東松山駅からは車で10分の距離ですが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
残業は月平均10時間程度と少なめですし、完全週休2日で年間休日数は120日ありますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。ママナースも多く活躍しています。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されますし、基本給も高めなので、周辺病院よりも年収は高めになります。

久里浜医療センターはアルコール依存症専門の治療を行っている病院で、平成元年にはWHOから日本で唯一のアルコール関連問題の施設に治療されました。また、アルコール依存症だけではなく、ゲームやギャンブルの依存症、うつ病や統合失調症にも対応しています。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境が整っています。年間休日数は125日以上ありますし、残業は月平均8時間程度と少なめです。さらに有給消化日数は平均18日程度ですから、プライベートを大切にしながら働ける病院です。その他、福利厚生も充実していますから、長く働けます。依存症の治療・看護、精神看護に興味がある方におすすめです。

川崎市立多摩病院は川崎市が設立し聖マリアンナ医科大学が指定管理者になっている川崎市の市民病院です。川崎市北部の『急性期医療』、『成人・小児救急医療』、『災害時医療』を担い、公立病院と大学附属病院の2つの役割を持っています。登戸駅から徒歩3分と駅から近く、通勤にはとても便利です。
年間休日数は116.5日と多めにあります。しかも、有給消化日数は平均で18.1日ですから、実質の年間休日数は130日以上となります。これだけお休みがあれば、長期連休を取りやすいですし、心身ともにゆとりを持って働くことができますね。残業は月平均で10時間程度ですので、仕事中心の生活にならずに、プライベートを大切にしながら働けます。

厚木市立病院は救急・がん・小児周産期医療、災害医療などの急性期医療に力を入れている厚木市の基幹病院です。神奈川県央地区での高度急性期・急性期医療を担っています。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は130日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけることができますし、連休を取りやすいですね。さらに、有給消化日数は平均で9～10日程度ですので、実質の休日数は135～140日にはなりますよ！しかも、残業時間は月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けます。本厚木駅から徒歩15分ですが、バス停がすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。

茅ヶ崎市立病院は災害拠点病院・地域周産期母子医療センターなどに認定されている高度急性期病院です。湘南地域・茅ヶ崎市の基幹病院としての役割を担っています。北茅ヶ崎駅から徒歩8分の距離にあり、バス停もすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。
公立病院ですので、常勤看護師は公務員待遇で働くことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。平成26年にリフォームした看護師寮があります。なんと家賃は無料！光熱費のみ自己負担になりますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにおすすめですよ！また、院内保育所も用意されています。夜間保育は週4回ありますので、ママナースも仕事と育児を両立しやすい環境です。

小田原市立病院は災害拠点病院、地域周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院などに指定されている神奈川県西地域の基幹病院としての役割を担っています。足柄駅から徒歩6分の立地にありますので、便利な場所にあります。マイカー通勤もOKです。
小田原市立病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は残業時間は月平均6.7時間と少なめなのでワークライフバランスを取りやすいです。定時で帰れる日も多いので、プライベートを大切にしながら働けます。また、新卒看護師でも月収は30万円前後になりますので、周辺の病院よりもお給料は高めです。福利厚生も充実していますので、長く働いていける病院です！

横浜栄共済病院は幅広い診療科を持ち、それぞれの診療科が高いレベルで医療を提供しています。地域医療支援病院として、横浜南部医療圏で地域の中核病院の役割を担っています。国家公務員共済組合連合会の病院ですので、常勤の看護師は国家公務員待遇で働くことができます。そのため、年間休日数は124日と多めにありますから、リフレッシュしながら働けます。さらに有給消化率は53.9％なので、実質の年間休日数は130日以上はありますよ！ボーナスは4.55ヶ月分と多めに支給されるので、周辺の病院よりも年収は高めになります。最寄りの本郷台駅から徒歩7分と近いので、通勤のストレスもありません！

藤沢市民病院は地域の基幹病院として、開院以来高度急性期医療を提供してきました。救急医療・がん医療・周産期医療・小児医療などに力を入れ、藤沢市民の健康を支えています。
藤沢市民病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。休日は4週8休でしっかり確保されていますし、年末年始休暇は6日、夏季休暇7日ありますので、休日数は多めです。さらに有給消化日数は平均で8.2日ですから、お休みはさらに多くなります。残業時間は月平均で4.7時間と少ないので、ワークライフバランスを重視する看護師さんにおすすめです。藤沢本町駅から徒歩8分の立地にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

横浜市立大学附属病院は横浜市唯一の特定機能病院であり、「地域がん診療連携拠点病院」「神奈川県エイズ治療の中核拠点病院」「災害拠点病院」「二次救急輪番病院」などに指定されている高度急性期病院です。
完全週休2日制で祝日や年末年始休暇分がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。しかも、平均有給消化日数は18.9日と非常に多いので、実際の年間休日数は140日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますね。ボーナスは年間4.3ヶ月分と多めに支給されます。年収も高めになりますので、仕事へのモチベーションを高く保てます。高度急性期病院で経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立市民病院は横浜市の基幹病院として、「がん」「救急」「感染症」「周産期」などの幅広い医療体制を整えている高度急性期病院です。「安心とつながりの拠点」を理念に、横浜市の医療を支えています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋リフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日と多いです。さらに、有給消化日数は平均で7.8日ですので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業時間は月平均8.6時間と少なめです。ワークライフバランス重視で働けます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給され、年収は高めになります。

虎の門病院分院は慢性疾患治療センターとして開院しましたが、現在は高度急性期の治療にも対応している総合病院です。強みである慢性期医療は国内随一の最先端医療を行っています。
国家公務員共済組合連合会（KKR）の病院なので、国家公務員に準じた待遇になっていて看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みなので、年間休日数は120日以上です。しっかりリフレッシュして、ゆとりを持って働くことができます。また、ボーナスは4.39ヶ月分とたっぷり支給されますから、モチベーションを高く保つことができますよ。また、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。最寄り駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。

急性期から在宅医療まで幅広い経験が積める病院です。「三重県西部地域の基幹病院として、全人的治療を提供し広く市民に信頼される病院」を基本理念とし、患者さん一人一人に寄り添った心のこもった看護実践・医療の提供に努めています。当院は、自治体病院のため公務員としての勤務となります。
看護部においては、キャリアアップしたい看護師のための認定看護師等の資格支援を病院が完全バックアップしてくれるので自身のスキルアップを目指す方には学びやすい環境が整っています。自己完結型医療を学ぶことができる卒後看護教育プログラムがあるのも特徴です。研修制度がしっかりしているので、転職して間もない方にも自分らしく働けるような環境づくりを行っています。わからないことはすぐに聞いて解決できるので安心です。

九州記念病院は熊本市中央区にあり、熊本市電「水前寺公園駅」より徒歩1分、「国府駅」より徒歩3分とアクセスしやすい環境にあります。
地域密着の二次救急指定病院なので、急性期から慢性期までの幅広く学べるためキャリアアップにつながります。また、様々な病棟（一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養）でケアミックス医療を提供しております。
住宅手当・扶養手当や、各種福利厚生も充実しております。

岩国市立錦中央病院は、岩国市北部地域の中核病院です。
58床一病棟のみ、山の中にあるちいさな病院です。地域の人々に親しまれ、信頼される病院です。

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

植田病院は内科、消化器科 、循環器科 、精神科、神経科放射線科、リハビリテーション科があり精神科に力を入れている病院です。介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど７つの関連施設を持ち保健・医療・福祉の包括的な機能を持っています。経験豊富なベテランの専門医が揃っているので専門的なスキルを身につけられる職場です。
精神科未経験の方やブランクのある方や、スキルに不安のある方にもOJT、院内外研修など教育制度が整っているので安心して働いていただけます。年間休日110日で残業もほぼないので家庭と両立しながら勤務可能です。託児所が完備されているのでたくさんのママさん看護師も活躍中の職場です。
病院最寄りのバス停、駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地です。マイカー通勤も可能ですので電車、バス、車とご自身の楽なスタイルで通勤できるのがうれしいですね。

介護老人保健施設 星のしずくは100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。全室ユニット型個室を採用しており、利用者様のプライバシーに配慮してその人らしさを重視したケア提供を目指しています。利用者様一人一人の状態に合わせて、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションも重視しています。利用者様やご家族の多様なニーズに出来る限り対応するために、医療依存度の高い方のケアやターミナルケアにも力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら生きがいを感じられる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。