大阪府・保育所完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

新世病院は、枚方市にある24時間救急指定病院です。昭和57年にオープンして以来、地域住民にニーズに応え続けてきました。幅広い疾患に対応できるように、最新設備と医療を提供しています。また住民の健康を支えるために各種健康診断・検査も行っています。入院中も安心して治療が受けられるように、スタッフ一同心のこもったケアを展開しています。今後も、近隣の医療機関と連携を図りながら、地域医療の貢献に尽くしていきます。
同院は、職員が働きやすい職場です。有休の消化率も高く、産休育休の取得をされるスタッフも多いです。連休もとることもできるので、海外旅行の計画も立てやすいですよ。教育体制も整っていますので、看護師としてのスキルアップも可能です！職員層も幅広いので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができますよ。

茨木医誠会病院は、一般病床、障がい者病床、回復期リハビリテーション病床、療養型病床のケミックス型の病院になっています。リハビリを積極的に必要とする患者さんが多く、在宅復帰のための医療を提供しています。地域医療との連携を大事にしています。ケアミックス型の病院のため、緊急の入院などもないため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。年間休日120日以上とも多くオンとオフがつけやすくリフレッシュしやすい環境です。また大手グループのため、独自の教育体制で教育制度も充実しているので、専門性を高めたい方や、慢性期の看護に挑戦したい方などのオススメの環境になっています。看護師寮や24時間対応の託児所などが完備されているので働きやすくなっています。

和泉市立総合医療センターは、総合内科、肝胆膵外科、血液内科、手術室、脳神経内科、リウマチ科、糖尿病内分泌科、小児科、整形外科、婦人科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、心臓血管外科、泌尿器科、腎透析など、あらゆる診療科を備えた総合病院です。和泉市に密着した急性期病院で、移転による最新施設で働くことができます。
5段階のクリニカルラダー、院内・院外研修を積極的に取り入れているため、中途採用の方にも安心。固定チームナーシング継続受け持ち制をとっているため、受け持ち患者さんの治療経過をみながらじっくり看護することができるためおすすめ。
住宅手当、家族手当、医療費還付制度など、福利厚生が充実しており、また託児所もあるのでママさん看護師にとっても働きやすい職場です。職員食堂は1食250円で利用できるため、毎日お弁当を作る手間も省けます。

南大阪病院は、昭和26年に開院されました。開院以降、地域住民の健康を支え続けてきており、大阪府で私立病院としては初となる総合病院の認可を受けました。医療設備も最新のものを揃えており、最先端医療の現場で働くことができます。多彩な診療科目を開いており、患者それぞれのニーズに沿って、質の高い医療を提供しています。今後も、近隣の医療施設・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は研修制度も充実しています。新人教育はクリニカルラダーに沿って、研修を開催しています。これにより看護師としての知識・技術を着実に習得することが可能となります。また認定看護師を目指す人には、病院から支援を受けることもできます。キャリアアップをしたい人にはぴったりな職場です。職員は皆、患者さんに安心と安全なケアを提供できるようにお互いに協力し合い、仕事に励んでいます。コメディカルとの意見交換も活発なので、多くの刺激を受けながら成長することができますよ。

牧病院は清翠会の中核病院です。診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科を中心に皮膚科、整形外科とし、地域密着型の急性期病院です。24時間救急受付をしており、住民の方々の健康を支えています。さらにより住民の方々が安心して地域で住んでもらえるように、地域ケア包括病棟も開設しております。
また清翠会は、在宅・訪問看護・ホームヘルパーや介護老人保健施設、グループホーム、整形外科病院など各地にグループを展開しており地域の皆様のニーズに幅広くお応えしております。職場は駅近で通勤に大変便利です！福利厚生も充実！職員はいきいき働いていて、とても働きやすい職場です。私達と一緒に、やりがいを感じながら働きませんか？

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

木島病院は、精神科を中心とした病院になっています。精神疾患だけでなく、認知症などの精神症状などの医療も提供しています。また、精神科の患者さんの救急搬送を受け入れています。そのため、精神科の急性期の患者さんから社旗復帰やその後のフォロー体制も整っています。精神科看護を多く学ぶ機会があり、精神科看護や認知症について知識を深めたい方に必見です。研修制度もしっかりしているので、スキルを深めたい方だけでなく、精神看護が未経験の方でも、安心して仕事に入ることができます。ブランクがあっても、プリセプター制度があるので、職場復帰することも可能な環境になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、院内託児所も完備されています。また、単身者には単身寮もあり、福利厚生が充実しています。離職率も低いので、長く働きたい方にもオススメの職場になっています。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

帝塚山病院は、地域に密着した医療療養型の病院です。残業も少なく、救急指定なしで手術もありません。ゆったりとした環境で働けます。また、技術や経験より人柄重視なので、職場の雰囲気はアットホームで魅力的なスタッフが多く働いています。また、療養型の病院なので、老年看護を勉強したい方にはぴったりです。ベッドは、すべて全自動なので処置やケアがしやすくなっています。療養型なので急患が入ることもないので、残業もほとんどありません。また有給消化率100％なのでプライベートや育児などの両立も可能です。24時間の託児所が病院の隣のマンションで開設されているので、子育て中でも働きやすくなっています。スタッフの年齢層も幅広く、年齢が高い方も活躍しています。

中村病院は、地域に根ざした急性期〜慢性期までの幅広い医療を提供している病院になっています。地域の救急も受け入れていて地域の救急医療にも貢献しています。また、温かい思いやりのある医療を提供するために、医療や看護の質の向上に努めている風土です。研修制度も充実しているので、キャリアアップすることができます。看護のエキスパートを目指したい方にオススメの環境になっています。年間休日数も120日以上でワークライフバランスが取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。また家庭と仕事の両立もしやすくなっています。福利厚生も充実していて、マイカー通勤も可能で託児所も完備されています。保育料の補助制度があったりママさん看護師が安心して働ける環境になっています。

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

関西医科大学くずは病院は、平成30年1月1日より柏友会楠葉病院から新たにリニューアルしました。関西医科大学くずは病院は、救急から在宅医療まで幅広く対応できる総合病院として地域の人々の健康を支えています。また自宅に帰っても安心して生活ができるように、リハビリテーションに特に力を入れています。病院理念である「慈仁心鏡」のもと、常にめぐみを心の鏡とした、安全で安心な医療の提供を目指しています。今後も関西医科大学付属病院や他医療施設とも連携を図り、高度な医療の提供に尽くしていきます。
福利厚生は充実しており、全国でも珍しい誕生日休暇を導入しています。また新入職者へのフォロー体制も完備しています。指導者は常に1~2名配置しており、不安なことにはいつでも相談できるように環境を整えています。産休・育休や託児所も利用できるので、働くママ看護師をとことんサポートしてくれますよ！職員同士の関係も良好で、年代分け隔てなくアットホームな職場の雰囲気作りをスタッフ皆で目指しています。

星光病院は、昭和49年の開業された救急医療が中心の病院です。整形外科・脳神経外科・救急科などを取り扱っており、救急搬送の受け入れや緊急手術にも対応してきています。地域住民の健康と安心を守るため、日々努力をしています。関西医科大学附属病院とも連携がとれているので、重症症例患者の搬送にも円滑に対応しています。
同院は、働きやすいと職員から好評の職場です！休暇の取得のしやすさはもちろん、残業も少ないです。子育て中の人には時間短縮勤務も可能です。育休からの復職率も高いですよ。さらに教育制度も充実しています。新人看護師には、年間教育プログラムに沿った研修・勉強会を行い、看護師として着実にステップアップできるようにサポートします。またプリセプター制度も導入しているので、仕事での悩みも一緒に考えてくれる存在がいてくれます。中堅看護師以上でも、定期的に研修や勉強会が開催されており、認定看護師を目指す人にはバックアップもしてくれますよ。人もちろんブランクがある人や、育休休暇明けの人にも丁寧に指導しますので、安心して臨床復帰胃ができます。人間関係も良く、協力体制も抜群です！

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

永山病院は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を備えた、地域密着型の一般病院です。24時間託児所完備、マイカー通勤可のため、家事も仕事も頑張りたい看護師には最適。医療の質も高く、各部署にセーフティマネージャーを配置し、安全管理にも力を入れています。一つの病院で、急性期、亜急性期、療養まで一貫した看護を提供しているため、回復へと向かう患者さんを見ることができるのがやりがいです。
奨学金制度を導入し、准看護師から正看護師を取得する看護師も活躍しており、教育体制にも協力的ですよ。

千里中央病院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科の病院です。「最高のホスピタリティーを目指して」という病院の理念のもと、急性期医療を終えた患者様の慢性期医療・亜急性期医療を担う病院として平成20年10月に開院されました。運動器疾患や運動器疾患の回復期リハビリ、身体障害者の慢性期治療、悪性疾患末期の緩和ケア等の医療が主に提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が400床あります。急性期、回復リハ、療養、緩和ケアの病棟があるため、希望するキャリアに合わせた働き方を選択することが可能です。院内研修や院外研修が充実しており、ブランクのある方への復職を支援するため、看護技術トレーニングを中心にした潜在看護師応援セミナーも実施されています。

青山病院は、内科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、泌尿器科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。患者様にとって敷居の高くない病院受診を意識し、「心ふれあう良質な医療」を基本理念として開設されました。地元を意識した地域密着型の病院として、外来診療をほぼ年中無休の体制で維持されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は125床（一般病棟50床、療養病棟42床、 回復期リハビリテーション病棟33床）です。看護部では、「看護はいつも患者さまのために」を基盤として「私や家族が受けたい看護」安心・安全・回復のための看護を理念に掲げ、日々看護が提供されています。

仁泉会病院は、内科・外科・脳神経外科・整形外科・循環器内科・麻酔科・心臓血管外科の病院です。外来治療と入院治療が行われており、140床（一般病床62床、療養型病床47床、地域包括病床31床）あります。地域密着型の病院として急性期の患者様の対応を行うだけでなく、2012年からは日帰り手術にも接積極的に取り組んでいる病院です。新人看護職員に対する研修制度が整っていますし、定期的な院内研修も開催されています。また、外部の研修参加にも積極的なため、新人看護師の方もブランクのある方も、安心して働くことができますし、スキルアップにつなげることも可能です。また、残業時間は短く有休消化率も高いため、仕事と家庭・プライベートの両立がしやすいです。