港区(東京)・社会福祉法人の保育士求人ならジョブデポ保育士

都営大江戸線大門駅から徒歩5分の距離にあり、ゆりかもめや東京モノレール、JRも利用可能な距離にある定員41名の小規模な東京都認証保育園です。マンションの2階の一室を利用した保育園で、子どもたちと保育士の距離が近く、見通しの良い家庭的な保育を行っています。縦割り保育を行う中で、子どもたちは本当の兄弟のように関わり、お世話をしたり相手を思いやる事で優しい心を育てていきます。意味のある声掛けに力を入れており、保育士が発する言葉に対し豊かな感覚を得ていけるよう事間使いに気を付けています。子どもたちは感謝の言葉や挨拶を繰り返し学び返事の大切さを伝えられるような保育を行っています。
若手保育士も活躍しており、施設長やリーダー職に就いて仕事をしている人もグループ内に数多く存在しています。キャリアアップを目指しているのであれば働きやすい保育園です。

こころ新橋保育園は、「慈愛と感謝」を教育理念とし、子どもたちひとりひとりを心から大切にし、人を愛する心とありがとうの心を育てる保育をおこなっています。保育士から子どもたちへ、子どもたちから保育士へ「ありがとう」「だいすき」がたくさん伝えられている、愛情いっぱいの環境です。食育にも力をいれているので、安心安全な食材と無添加調味料を取り入れた給食は、職員からも大好況です。
都心にありながらも近くにはいくつか公園があり、晴れた日には東京タワーがある芝公園までお散歩に行くことも。あたたかな環境の中で、のびのびと遊ぶ元気な子どもたちの笑い声が聞こえる保育園です。

コスモス西麻布保育園は2018年に設立された東京都港区の認可保育園です。子どもたちがのびのびと過ごせ、笑顔でいられる保育園づくりを行っておられます。また、社会福祉法人が母体なので経営・待遇面が整っているのも特徴です｡業務を職員全員で協力して行っており、また帳票などは一部ICT化を取り入れ､業務効率の向上を図っているため過度な事前準備や残業がありません。育児休業も取得しやすい職場なので、子育て中の方もご家庭と両立して働いていただくことが可能です。

みなと保育園は都営三田線の白金高輪駅から徒歩2分に立地している認可保育園です。子供の協調性、社会性を育む保育を重視しており、年齢の異なる子供で編成される縦割り保育を実施しています。また、地域の行事にも積極的に参加しており、開かれた環境の中で子供たちを成長させていきます。
職場環境としては、職員数が多いことが特徴です。先輩から多くの知識・ノウハウを教えてもらうことができるので、早く職場に慣れることができます。また、生活面では宿舎借上げ制度や住宅手当の他に、通勤のために転居した場合には就職支度金の支給もあります。遠方からの入職も歓迎しています。

高輪夢保育園は品川駅から徒歩5分という好立地にある保育園です。ビルのワンフロアの中にありながら、木や石など自然の素材をふんだんに取り入れた園内は、ホールを有していて園内の様々な場所で活動を行うことができるように工夫されています。幼児クラスはOHPやライトテーブルといった最新の設備で遊ぶこともでき、体操教室や書道教室、リトミックといった外部講師による教室も行われており、カリキュラムがしっかりしています。
品川駅から徒歩5分という立地にありながら、高輪公園や高輪森の公園といった大きな公園も近くにあり、お散歩に出かけて体を動かすこともできますし、近くにあるインターナショナルスクールの子どもとの交流を深め、世界の楽器や言葉に触れる環境が整っています。
運営している社会福祉法人夢工房は、関西を中心に保育園を運営しており、特別休暇や住宅手当といった制度も整えられ働きやすい職場づくりを心がけています。

赤坂ちとせ保育園は、基本理念に〜Home 〜を掲げ、子どもたちの過ごす場所を第二の温かいお家のような環境にしたいと、定員50名の小規模でアットホームな認可保育園を運営しています。0歳〜5歳児の各クラスで人数が10名以下なので、家庭的な雰囲気の中で一人一人にしっかりと向き合う保育をしたいという方にオススメです。また、運営母体の法人が保育士養成スクールを開校していることもあり、働きながら学ぶことや保育士の働く環境整備に力を入れています。残業もほとんどなく、今年度からは年間休日も5日増えた125日となり、仕事とプライベートの両立も可能です。時短勤務正社員制度や育児休業の取得、希望者にはさらなるスキルアップの為の転園など、保育士1人1人のライフスタイルやビジョンに寄り添う職場です。

愛星保育園ではキリスト教真理に基づき「正義・平和・いのちが尊ばれる社会の実現」を目指しています。小規模保育園の特性を活かした年齢区分にとらわれない「混合保育」と、全職員が子どもの担任となる「協働担任制」が園の特徴です。また、ゆったりとした保育を通じて、子どもたちの「慌てず、騒がず、ゆったりと・待つこころ」を育む取り組みを行っています。
週休2日制、年休124日と休日数も多く、職員の仕事とプライベートの充実を応援する職場です。