東京都の看護師求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

天本病院は、内科、消化器内科、精神科、老年精神科、リハビリテーション科・嚥下外来、頭痛外来、もの忘れ診断、ボトックス治療外来、リハビリテーション外来の病院です。「 信頼と安心の創造」という病院の理念のもと、昭和55年に開設されました。地域の方に安心で安全な医療を提供している、高齢者医療に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は179床（一般病床36床、回復期リハビリテーション病床48床、地域包括ケア病床47床、特殊疾患病床48床）あります。保健・医療・福祉・介護のトータルケアを目指している法人が運営する病院のため、ライフスタイルに合わせて働く場所を検討することができます。長期にわたって働きたい方におすすめの病院です。

旗の台病院は、東京都品川区に位置する一般病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、昭和52年の開業以来、地域の脳神経外科を中心とした診療を行っている環境です。また長く地域から信頼されている病院になっています。脳神経外科だけでなく、認知症や精神疾患、アルコール依存症の治療も積極的に行っています。また42床と小規模の二次救急の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。地域に根ざした看護を実施したい方や、ゆとりを持って働きたい方におすすめの職場です。都心からも近く勤務終わりなどのプライベートも充実させることができます。また、看護師寮のワンルームマンションが完備されていて、転居を考えている方や上京して転職を考えている方におすすめの環境になっています。給与面も手厚く、夜勤回数など柔軟な勤務体制になっているので、安定して働くことができます。給与面を重視したい方におすすめです。

吉祥寺あさひ病院は、東京都武蔵野市に位置する透析に特化した病院になっています。入院や外来の透析治療をメインに行っていて､腎臓や泌尿器疾患をはじめ、糖尿病や生活習慣病などの医療を提供している環境です。また、透析だけでなく、健診センター、介護施設があり幅広く医療を提供しています。透析に特化しているので、透析看護や糖尿病などの内分泌疾患の看護に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制もしっかりしていて、研修施設で研修が受けることができるので、透析が未経験でも安心して働くことができます。また、残業時間が少なくプライベートを充実させることができます。結婚や出産子育てを支援する制度や短時間正社員制度も充実していて、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。看護師寮も完備されているので、転居を考えている方や、遠方からの転職の方にもおすすめです。高給与で、職場環境も落ち着いているので、長く働ける職場になっています。

亀有中央病院は、東京都葛飾区に位置する地域に根ざした病院です。回復期や慢性期の医療を提供していて、リハビリテーションなどの医療を提供している環境になっています。高齢者の患者さんが多く、患者さんへ寄り添う看護を展開しています。患者さんとじっくり向き合った看護を行いたい方や回復期看護が好きな方におすすめの環境です。また、落ち着いた環境になっているので、ゆとりを持って働くことができます。残業が月10時間以内と少なく、働きやすい環境になっています。プライベートを充実させることができワークライフバランスを重視することができます。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気で勤続年数の長いスタッフが多い職場になっています。院内に託児所も完備していてママさん看護師も働きやすい環境になっています。プライベートと仕事を両立させたい方やママさん看護師におすすめの職場です。看護師寮も完備されているので転居を考えている地方や、遠方からも安心して転職することができます。

亀有病院は、東京都葛飾区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした病院で、二次救急指定病院の役割を担っています。一般急性期病棟と療養病棟があり急性期から慢性期まで幅広い知識やスキルを習得することができます。また、教育体制もしっかりしていて、クリニカルラダーを導入しています。個人に合わせたペースでスキルアップすることができ安心して学ぶことができます。院外研修や資格取得支援などの制度も充実していて学べる環境が整っています。また、ヘルパーさんが在籍していて、看護業務に専念できる環境になっています。そのため、残業時間も少なく、年間休日も125日と多くなっていて、プライベートを大事にしながら働くことができます。また子育てにも理解のある職場なので、柔軟な働き方ができるので、ママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめになっています。人間関係も良好で、離職率も低い職場になっているので、長く働きたい方にもおすすめです。

吉祥寺南病院は、東京都武蔵野市に位置する二次救急病院になっています。一般病院として機能を有していて、365日24時間体制で救急医療を提供している環境です。また、地域に根ざした医療を展開し、地域に貢献しています。その中でも、脳神経外科と整形外科に特化していて質の高い医療を提供しています。病院だけでなく、訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く経験が積むことができる環境になっています。また、教育体制も充実していて、勉強会が年に2回実施され、リーダー研修などを全体で取り組んでいて、院内だけでなく、看護協会の研修にも出張扱いで出席することができます。研修費用も病院負担になっていて、学べる環境が整っています。また、経験が浅くても安心して働くことができます。地域に根ざした急性期と回復期病院で働きたい方や、スキルアップしたい方におすすめの環境です。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。ママさん看護師や、落ち着いた急性期病院で働きたい方におすすめです。看護師寮も完備されているので、転居を考えている方や遠方からの転職の方におすすめの職場になっています。

当院では、切開が少なく患者さんへの負担が少ない低侵襲医療を重視しています。患者さんは、脊椎疾患が70％、スポーツ整形が30％で内視鏡オペの患者さんはほぼ翌日には離床します。
教育制度充実で整形外科分野の専門性を身に着けることができるので、キャリアップや整形外科に興味のある方にぴったりの病院です。プリセプター制度を導入しているので未経験の方やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。経験のある方には知識やスキルを生かして更に上を目指して働ける環境が整っています。

八王子市にある一橋病院は、戸田医科グループの病院で小規模な急性期病院です。多職種協働のチーム医療を実践しており、定期的なカンファレンスでは職種間の意見交換を積極的に行いより良い医療の提供ができるよう日々業務にあたっています。
看護部では、新卒者にはプリセプター制度によるマンツーマンOJTと当院独自の教育プログラムに基づいたフォローアップを、中途入職者に対してはキャリアに合わせた指導計画を立てて、業務に慣れるまではマンツーマンによる指導が行われています。

吉祥寺病院は、東京都調布市に位置する精神科専門の病院になっています。345床有していて昭和29年に創立してから地域に根ざした精神科医療を提供しています。統合失調症に強みがあり、専門性や質の高い医療や看護を実施しています。社会復帰センターの設置やデイケア、ナイトケアなど幅広く活動を行なっている環境です。また、急性期や慢性期などの症状の患者さんに接することができるので精神科看護を深めることができます。教育制度も充実していて専門性を深めることができます。患者さんに寄り添った看護を展開したい方や、精神科看護の専門性を深めたい方におすすめの環境になっています。また、未経験でも学べる環境が整っているので、安心して働くことができます。年間休日が124日ありゆとりを持って働くことができます。時短勤務制度があり、柔軟な勤務体制になっていので、ママさん看護師も働きやすい職場になっています。人間関係が良好で、風通しの良い職場になっていて定着率の高い環境です。また、引越し補助金が支給されるので、遠方からの転職の方や転居を考えている方にもおすすめです。

右田病院は、「地域のホームホスピタル」を理念に地域医療に貢献しています。整形と消化器に強みを持っており、急性期医療に力を入れている病院です。また、高齢化社会に伴い在宅医療にも後方病院としての取り組みも行っています。
院内・院外研修を積極的に行い、院内における教育制度も充実しています。新卒の方からブランクのある方まで経験年数に応じて教育目標を設置、計画的な教育を実施しています。e－ラーニングによる学習も取り入れているのでライフスタイルに合わせた学習を行いながらスキルアップしていくことができます。

荏原病院は、救急医療、脳血管疾患医療、集学的がん医療に重点をおいた二次医療機能を担う病院として、他の医療機関と連携しながら地域医療を支援しています。また、当院は感染症病院としての歴史が長く、多くの感染症に対応できる主要な病院の一つです。
看護部では、経験を基本にレベルアップしていけるような教育環境の整備に取り組んでいます。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師も多数活躍中です。中途入職の方にもフォローアップ研修があるなど、院内外の研修制度があるので安心して働き始めることができます。様々な分野でのスキルアップができるのでご自身のキャリアプランに合わせて専門分野を伸ばしていくことが可能です。

地域密着型の精神科専門病院です。院長や副院長が内科の分野も診療可能ですので、精神科の分野だけでなく、合併症に強いところが魅力です。年間休日数は125日で、休みが多いことをウリとしている病院です。残業もほとんどないためしっかりと休んで働きたいという方におすすめです。休みも希望通りにとることができ、有給の消化率も90％を超えています。そのため子育て中の方からも子どもの行事に合わせて休めると評判です。院内保育等はありませんが、子育て中の方は勤務形態を柔軟に変えてくれます。保育園や幼稚園のお迎えに行きやすいように時短勤務にしてくれたり、土日の勤務日を減らすなどの配慮もしてくれます。通勤手当は全額支給であることに加えて車通勤の方にも距離に応じて通勤手当が支給されます。スタッフ同士の仲が非常に良いことも特徴です。年齢層が幅広い上に、精神科以外の分野で経験をしてきたスタッフがほとんどで、さまざまなバックグラウンドがあります。新卒で初めから働いているスタッフが少ない分、和気あいあいとした雰囲気があり、老若男女問わずにフランクで仲良く仕事をされています。人間関係の良い職場を探している方にはおすすめな職場です。男性職員が非常に多い職場で、看護部長も男性です。そのため、男性も働きやすい職場です。

地域密着型の総合病院です。戦前よりこの地で診療を開始しており、長きにわたって地域医療に貢献してきた病院です。東京スカイツリーなど観光名所がほど近く、渋谷や銀座などへも電車で数十分と立地が非常によく遊びにも事欠きません。病院も駅から徒歩5分以内ですので通勤もしやすいです。病院は訪問看護なども有しており、希望者には待遇を変えずに施設間異動が可能。やりたい看護をすることができます。勉強会も勤務時間内に行われるため残業はほとんど発生しません。院長はとても人望の厚い方であり、働く職員は自分の家族と思っています。そのため、福利厚生が充実しており働きやすいという職員が多いです。子どものいる看護師も働き続けられるよう産休・育休取得後は、日勤のみの外来、内視鏡室での勤務を希望することもできますし、病棟勤務を続ける場合には夜勤免除、時短勤務なども希望できます。子どもが6歳になるまでは月に1万円の保育補助の支給もあります。また、職員の子どもにはクリスマスに院長からプレゼントが贈られるなど、子育て中でも働きやすい環境で、多くのママさん看護師が働いています。看護師寮があり、周辺の家賃相場と比較しても安く借りることができます。院外研修にも積極的に参加をさせてくれるため、スキルアップをしたいと考えている看護師さんにもおすすめです。勤務時間は日勤16時30分までと周辺の病院に比べて早めに終わりますので、プライベートの時間も十分に確保できます。

河北前田病院は杉並区本天沼にある117床の療養型病院です。長期療養が必要な患者様やリハビリを継続して必要とする患者様を受け入れています。居宅支援事業所や訪問リハビリを併設し、入院から在宅支援まで切れ目なく医療・介護・リハビリのトータルサービスを提供しています。
今あるスキルを活かしながら、慢性期医療を学べる環境です。アットホームな雰囲気で何でもすぐ相談・確認しやすいので、スキルに不安のある方も安心して働けます。これから増々ニーズの高まる高齢者看護のスキルを身に着けられます。
週休2日制を導入し、年間休日は120日以上ととても多いです。ワークライフバランスに力を入れ残業も少なめです。夜勤手当は1回につき30,000円とかなりの高水準なのに加え、賞与も年2回で4.5ヵ月の実績がある高水準の賞与です。休日・給与共に好待遇なのが魅力的です。
JR「阿佐ケ谷駅」より徒歩12分と徒歩圏内です。バス停も病院より徒歩1分の所にあるので電車・バス通勤が便利です。

越川病院は地域医療と緩和医療に力を入れている病院です。「住み慣れた地域で安心して暮らせる」をモットーに訪問看護や居宅支援事業所も有し外来から訪問診療、入院まで様々なステージに対応出来る連携体制を整えています。訪問看護や緊急時入院は24時間体制で在宅緩和ケアを支えています。
院長は緩和ケア分野において、全国でも有名で学会や講演を通じて同分野の普及に努めています。同院は都内最大の緩和ケア専門病院で、緩和ケア看護のスキルを身に着けたいと考えている方にはうってつけです。緩和ケア認定看護師の資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
月9日休みで年間休日が115日としっかりあるのに加え、リフレッシュ休暇7日が取得可能でメリハリをつけて働けます。ワークライフバランスを大切に残業も月10時間以内と少なく働きやすいです。
急行も停車する西武新宿線「上石神井駅」より徒歩14分と徒歩圏内で、通勤しやすいのも魅力的です。

王子生協病院は開設より60年以上の歴史があり「地域の主治医、生涯の主治医」として地域医療に貢献してきました。地域の老老介護や貧困による受診困難などの問題を解決すべく、同院では無料低額診療事業、「なんでも相談会」を実施するなど地域まるごと健康づくりに励んでいます。
クリニカルラダー制度で卒後3年目まできめ細やかな教育で着実に、スキル・知識を習得できます。4年目からは「東京ほくとラダー」にて更にキャリアアップ支援に力を入れています。手厚い教育体制で自分の目標に向かって邁進出来ます。
4週8休制で年間休日は115日としっかりあり、残業も月10時間以内と少ないのでプライベートを大切にしながら働けます。病院から自転車・徒歩圏内にワンルーム一室借り上げ寮があるので、東京で働きたい！と考えている方も格安で住めます。その他、育児時短勤務制度、メンタルサポート、健康診断補助など福利厚生が充実しているので安心して長く働けます。

佼成病院は28の多様な診療科目、340床の入院施設を持つ総合病院で2014年9月に新築移転したばかりの綺麗な病院です。二次救急指定病院として24時間救急の対応や災害拠点病院として設備、院内システムを災害に備えて整えています。急性期から療養期、緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
クリニカルラダー制度でそれぞれのキャリアデザインに沿った研修が充実！自分の目指す看護師象に向かって着実にステップアップ出来ます。eラーニングを導入し、いつでもどこでも自己学習が可能で意欲的に研鑽が可能です。新卒の方はもちろん、勉強し直したい方にも応える充実した教育体制です。
格安の寮を完備しているので、遠方の方も安心して働き始められます。院内に職員食堂や売店、カフェがありとても便利です。その他、保育補助や共済会加入など福利厚生が充実しています。
東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩10分と駅から近く、通勤が非常楽なのも魅力的です。

花はたリハビリテーション病院は足立区花畑にあるリハビリに特化した病院です。障害者病棟と回復期リハビリ病棟の計168床からなります。60名以上のリハビリスタッフが揃い、在宅復帰率は90％以上を維持しています。チームアプローチを大切に入院から在宅まで継続した医療・看護・リハビリの提供に努めています。
マンツーマンのOJTを行っているので、リハビリ看護が初めての方も心配なく働けます。看護部だけでなくリハビリ科主催の勉強会にも参加出来、専門スキル・知識が身に着けられる環境です。中途入職者の方が多く、キャリアアップのペースや方針は個人の自由とし無理なく研修が受けられる体制です。
4週8休制で年間休日は113日としっかりあり、残業はほとんどありません。有給取得率も高くワークライフバランスを大切に働けます。24時間対応可能な保育室や寮を完備するなど福利厚生も充実し大変働きやすいです。

下井病院は足立区綾瀬にある整形外科に力を入れる60床の病院です。二次救急指定病院、労災指定病院として地域に密着した医療を提供しています。股関節外科、膝関節外科、手の外科、脊椎外科など各部位別に専門医がおり、専門性の高い診療を行っています。
入職後はマンツーマンの丁寧な指導を行い、業務に慣れるようしっかりサポートします。それぞれのレベルに合わせた教育を行っているので経験が浅い方やスキルに不安のある方も安心です。整形外科の専門スキルが身に着く環境でスペシャリストを目指せます。
4週8休か4週12休の選択が可能で、年間休日最大156日が可能です。公休と合わせて5日以上の連休も取れます。自分に合った働き方ができ、プライベートも充実させられます。夜勤手当が1回15,000円と高水準で住宅手当や保育補助なども充実しており高収入が見込めます。休日・給与共に好待遇なのが魅力的ですよ。
東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分と駅から近く、通勤が非常に楽です。

地域密着型の救急病院です。急性期を中心に診療をしているため、急性期の看護に興味があるという方にはお勧めです。車通勤可能、駐車場は職員のための無料駐車場を完備しているため通勤もしやすいです。駅からも徒歩5分前後で電車通勤の方の通勤もラクにできます。有給の積極的な消化を推奨しています。そのため、有給の消化率はほぼ100％という高い水準です。公休も希望を重視して摂らせてくれるため、有給と組み合わせて7連休を取得されている方もおり、旅行などプライベートの時間に充てることもできます。また、休みが希望通りとりやすいことに加え、勤務についても日勤常勤など柔軟に対応してもらえるため子育て中でも働きやすいという声もあり、産休、育休からの復帰率は非常に高いです。周辺の給料相場と比較して給料は非常に良いです。早いうちから高給与がもらえるため、経験年数が浅い方でもしっかりと稼ぐことができます。男性も多く活躍されており、看護師長だけでなく病棟の師長も男性が数名おり、男性看護師が活躍しやすい病院です。院内外での研修を積極的に実施しています。経験者だけでなく未経験者も多くの研修に参加されることを推奨しています。マンツーマンで基礎から丁寧に教えてもらえるため、未経験者やブランクのある方でも急性期看護を学びやすいと評判です。