大阪府・病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:10ページ目

地域密着型の病院で精神科の診療をメインに行っています。病院全体がライフワークバランスを非常に大切にしています。残業はほぼなく、残業する日は週に1回と決まっています。残業日でも1時間残業があるかどうかですので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。連休の取得も推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇に有給を組み合わせて連休を取得する方も多いです。精神科医経験の方でも安心して働けるように学習施設も用意されています。外部の勉強会への出席も勤務調整してくれます。駅から遠いですが、マイカー通勤可能。マイカーを持っていない方には無料の送迎バスが出ていますので通勤もラクラクです。

地域密着型のリハビリテーション病院です。グループの中核病院からリハビリ分野を手厚くしていこうという目的によって分離し、独立しました。リハビリ分野をしっかりとやっていきたいという方におすすめです。グループの母体が大きく、病院や介護施設など様々な分野があり、施設内異動に対しても柔軟に対応してくれます。自分のやりたい分野を学びたいときに学ぶことができるのでキャリアアップにもつながります。特にケアマネージャーを今後とりたいという看護師を応援しており、病院で国家試験対策のための勉強会を実施してくれます。有給消化率は100％で残業もほとんどありません。勤務形態や勤務時間に対しても柔軟に相談に乗ってくれますので子育て中あるいは介護中で夜勤ができないという場合には日勤常勤になるということもできます。

地域密着型の病院です。グループでは介護施設を多く持っており、受診者も高齢者が多いという特徴があります。高齢者の看護に興味のある方におすすめです。グループに施設が多いため、施設間移動も可能です。介護分野にも興味があるという方は法人を変えずにキャリアアップしていけます。現在勤務されている方は子育て世代の看護師が中心。そのため子育てには理解があり、お互いさまというスタンスで取り組んでいます。病院付属の保育施設もあり生後6か月から預かり可能。夜勤時の預かりも行っています。家族手当も支給され、子育て世代が働きやすい病院です。残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかりと確保できます。

地域密着型のトータルヘルスケアを行うことを掲げている病院です。認定看護師資格取得支援制度があり、奨学金制度もあります。勤務についても優遇してくれるため資格所得を目指す看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップがしやすい環境です。24時間体制の院内保育所があります。生後6か月から預かり可能で看護師の子どもは優先的には入れますし、夜勤中の預かりも可能なため働きながら子育てをすることができます。そのため、復職率も非常に高く常勤のまま勤務を続けられている人が多いことがポイントです。看護師寮は5つありセキュリティも万全。女性の一人暮らしにも安心です。車での通勤もできるので通勤もラクにできます。有給消化率も非常に高いため、休みも取りやすくプライベートの時間も無理なく確保できます。

地域未着型の総合病院で参加及び小児科に非常に力を入れている病院です。教育制度は非常に充実しており、病院独自の教育プログラムで教育を行っているほか、院外研修は約50件、公費で行くことができます。また認定看護師、専門看護師になるための研修も公費支援をしており、着実にレベルアップ、スキルアップできる環境が整っています。また、手当も非常に手厚く賞与は4か月分と近隣病院の中では高い水準にありますこれに加えて業績に応じて協力感謝金も支給され、頑張った分だけ手当で還元されます。看護師寮もあるため遠方から就職される方にも安心です。

地域密着型のケアミックス型の病院です。人間関係がとてもよく、アットホームな環境で定着率の良い病院です。子育て中のママさん看護師も多く働かれており、みなさん協力し合いながら仕事をしています。有給消化率がとても良く、また休み希望にも柔軟に対応してくれますのでプライベートの用事に合わせて休日をとることもできます。夏季休暇も5日間と他の病院と比べて多いため、有給などと合わせて連休を取得して旅行に行かれるという方も多くいらっしゃいます。病院は新設されたばかりで非常にきれい。気持ちよく働けるという意見を多く聞きます。駅からのアクセス良好で通勤に苦労しません。車通勤可能で駐車場代も月1,000円程度とお安めなのもポイントです。

急性期の治療が終了してもなお、医学的な管理を必要とする方が療養される慢性期病院です。
40歳から50歳代の看護師が多く、救急がないため非常に落ち着いておりゆったりと働くことができます。看護師が働きやすい環境を大切にしてくれる病院です。休日に出勤すればその代休はすぐにとらせてくれます。残業もほぼなく定時で上がることが可能です。また、慢性期病棟には珍しく看護師3人に助手1人の4人体制での夜勤ですので夜勤の負担も少なく、働きやすいです。年間休日数も120日以上でお休みも多めです。祝日や休日に出勤した際にも手当が出るなど、働いた分しっかりと還元してもらえる病院です。

リハビリテーションを専門に行う地域密着型の病院です。教育制度は病院独自のプログラムを取り入れ、非常にしっかりと行っています。また、認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり受講料の支援があります。子育てママは全体の3割程度と少なめではあるものの多くの職員が子育てへの理解があります。院内には24時間、病児対応の保育所があります。また、夜勤免除での勤務も相談できます。子育て経験者が多いので、急な子供の体調不良などによる欠勤にも柔軟に対応してもらえ、前職より働きやすい環境だと言うママさん看護師が多くいらっしゃいます。看護師寮もありますので遠方からの転職者の方も安心です。ほぼ定時に仕事が終わるためプライベートの時間や学習時間もしっかりと確保できます。賞与は年3回あり、働いた分だけしっかりと還元されます。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

地域密着型の病院で救急医療も行っています。救急対応している病院ですが残業は少ないため、急性期の医療を学びたいが残業を避けたいと考えている方に働きやすい病院です。有給消化率もほぼ100％・休みも取りやすく連休の取得実績もあります。病院の隣には24時間対応の託児所あり、ママさん看護師も多く、子育てへの理解があります。育児時短勤務も可能ですし、子どもの行事に併せて半日だけ有休をとる等柔軟に対応してくれるところもポイントです。特に近年看護師のワークライフバランスに力を入れており、看護師が働きやすい環境を常に調整してくれます。管理職の方も優しく意見も言いやすいです。

地域密着型の病院で特に整形外科に強みを持っている病院です。年間休日数は120日以上、残業もほとんどありません。休みがとりやすい環境もポイント。子どもの急な病気だけでなく配偶者の急な病気やペットの体調不良など家庭の事情にも柔軟に対応。みんながお互い様の気持ちがあります。リフレッシュのための長期休暇の取得を推奨しています。また働き方は家庭の事情に合わせて選択可能。夜勤が難しければ日勤常勤を選択することもできますし、法人内で異動して訪問をするなど無理なく働き続けられます。キャリアアップ制度があり認定看護師資格取得のための通学などに補助が出ます。そのため、多くの職員がキャリアアップのための資格取得にチャレンジしています。手当ても充実しており、しっかり働いた分がお給料で還元されます。

地域密着型の病院で回復期に力を入れている病院です。教育制度が充実ししており、しっかりとした教育が受けられます。ですが、ガツガツと詰め込む教育ではなく、ゆっくりと確実に、患者様へは優しく誠実にというモットーがあり、自分のペースで無理なくスキルアップができるところが魅力です。ママさん看護師が働きやすい環境の構築をしてくれており、院内には24時間保育所を完備。生後3か月から利用できます。また、有給消化率はほぼ100％。月の残業時間も10時間以内ですので休みもしっかりと確保でき体を無理なく休ませられます。また、駅から徒歩1分と立地もよく、通勤もラクラクです。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

外科に特化した地域密着型の病院です。管理職を含め、全員が職員の働きやすさを第一に考えてくれており、待遇が充実しています。有給の消化率はほぼ100％、連休の取得実績もあります。残業も少なく、年間休日も120日以上で、しっかり休んでしっかり働くということをモットーとしています。そのため、定着率も非常によく、10年以上働かれている方が多くいらっしゃいます。職員同士の仲もよく、協力し合って助け合いながら仕事をしていくという雰囲気があり、ママさん看護師も多数在籍。皆さん無理なく働けています。給料は年齢給を考慮してくれるため、長く働いた分だけしっかりと稼ぐことができるのも魅力のひとつです。

地域密着型の病院です。緩和ケアや慢性期などさまざまな方への看護ができます。この地域の中でも訪問看護を早くから始めており在宅医療に強みのある病院です。看護師が働きやすい環境を常に提供してくれる病院です。看護助手を多く配置しており看護師は看護業務のみに集中できる環境となっています。そのため残業も少なめです。健康補助制度も充実し、健診は女性のみ追加で乳がん検診などもできるほか、医療費はこちらの病院で診てもらった分は第一親等まで補助がでます。ママさん看護師が働きやすい環境も充実。院内には24時間、0歳～小学校6年生まで利用できる保育所を完備。こちらの保育所を利用されていない方には保育補助もでます。子どもの成長によって働き方を変えられるよう日勤常勤での受け入れもしています。お子さんが小さいころには常勤で働き、大きくなったら夜勤をやるといった働き方で働いている方も多くいらっしゃいます。

地域密着型の病院で急性期、回復期、慢性期とさまざまな状態にある方の看護ができます。脳神経外科と整形外科に強い病院ですのでこの分野を特に学びたい方におすすめです。院内、院外での教育や研修制度が充実。プリセプターだけでなく病棟全体でフォローしていくという雰囲気があるため、無理なくしっかりとレベルアップしていくことができます。未経験者や新人看護師、経験の浅い看護師の入職も多いですが、着実にレベルアップされて長く働かれています。子育て中の看護師が多く、子育てへの待遇も充実しています。院内には保育園もあり、24時間対応ですので夜勤時にも安心して預けられます。時短勤務制度もあります。産休育休を多くの看護師がとっており、1歳まで子どもとゆっくりかかわってから復職されている方多数です。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

心療内科、精神科を標榜する地域密着型の病院です。残業はほとんどありません。有給も比較的取りやすいです。休み希望は3日間受け入れていますがそれ以上であっても、相談次第で取得することができるので、休みを自由に管理しやすく、無理なく働くことができます。内装も非常にきれいで、絨毯張りのフロアもあり。気持ちよく働けると職員からの評判も良いです。未経験者やブランクのある看護師も多数入職。先輩看護師が丁寧に教えてくれるため、すぐに馴染んで仕事をすることができます。訪問看護やデイケアなど幅広く展開しており、法人内の異動も柔軟に対応。精神科でのキャリアを積みたいという方はお勧めです。駐車場代が無料ですのでマイカー通勤による負担もありません。

スポーツ・リハビリテーションの分野を専門とする病院です。スポーツジムを併設していたり元プロ野球選手によるスポーツ教室があるなどスポーツに特化している病院です。スポーツの分野についての専門的な知識や技術を学びたいという方にはお勧めの病院です。月に数回、居残り当番がありますがその日以外の残業はほとんどなし。プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、残業は月に10時間程度ですが36時間分を給料に前払いしてくれるなど手当てもしっかりとしています。病床数が少ないということもありじっくりと丁寧な看護を展開しています。人間関係も良好で、わからないことはすぐに先輩看護師が指導をしてくれるので分からないことをすぐに聞きやすい、学びを得やすいというスタッフの意見も多く聞かれます。

地域密着型の病院です。地域の声を常に形にしてきた病院で、地域の声により透析室や訪問看護ステーションなどが立ち上がっています。人間関係が非常に良いことが魅力のひとつ。働きやすい環境のため中途入職者も新卒での入職者も定着率が非常に良いです。看護師の約50％がママさん看護師です。そのため、子育てへの理解があり協力してやっていこうという体制が自然と整っています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間や子どものために時間を使うことができます。未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れています。丁寧に教育をしてもらえ、周りのサポート体制も充実しているため無理なく働けます。看護師寮も病院の近くにあるため遠方からの看護師も定着しやすいです。