神奈川県・認定看護師の求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

山本記念病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床の合計131床を有するケアミックス病院で、急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄り駅からは徒歩12分と徒歩圏内ですが、無料送迎バスが出ていますので、通勤は楽々です。マイカー通勤OKなのも嬉しいですね。ボーナスは昨年度実績が4ヶ月分で、年3回支給されます。3回も支給してくれると、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間程度と少なめですし、託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。実務経験が浅い人やブランクがある人には、丁寧に指導してくれるので、無理なく仕事に慣れていくことができます。

横浜新緑総合病院は、地域密着型の急性期病院・総合病院であり、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を有することで、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している病院です。最寄り駅の十日市場駅からは徒歩10分の距離ですので、通勤に困ることはありません。また、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはない病院です。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入って働くことができます。また、駅から徒歩5分の立地に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。教育体制が充実していますし、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です！

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

湘南敬愛病院は昭和45年に開院した精神病院で、患者様の尊厳を守りながら、湘南地域の精神科医療を支えてきました。歴史ある病院ですが、2014年9月にリニューアルしたばかりですので、新しい施設・設備の中で働くことができます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業がなく、有給消化率が高いので、子育て中でも無理なく仕事を続けていくことができますね。
湘南台駅からは徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

松島病院は1924年に開院した大腸肛門科専門病院で、質の高い医療を提供し、地域医療に貢献している病院です。年間手術件数は6,000件と診療実績は全国トップクラスなので、患者さんは横浜市内だけでなく、全国から訪れています。
最寄り駅の戸部駅と高島町駅からは徒歩3分と近いので、通勤に困ることはありません。有給消化率は80％と高いので、しっかりオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、残業は月5時間未満と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。給料は高めで、看護師経験3年で年収は500万円を超えるんです！しっかり稼げるのは嬉しいですね。独身寮がありますので、横浜で一人暮らしを始めたい看護師さんも安心です。消化器看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

川崎幸病院は、神奈川県内初（全国で9番目）の急性期特定病院加算を取得した急性期病院で、川崎市幸区を中心に川崎市南部と横浜市北部の急性期医療を支えています。川崎駅からは徒歩7分の立地にありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。また、複数の路線・駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地なんです。
24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入りながらバリバリ働くことができますよ。また、周囲の病院に比べると、給料が高めですので、モチベーションを高く保つことができます。教育・研修制度が充実していますので、スキルアップしていくことができます。認定看護師の資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です。急性期看護を専門に学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。

新横浜リハビリテーション病院は急性期病院から回復期リハビリの適応となる方々を早期に受け入れ、自宅に復帰してもらうために、可能な限りADLを向上させることを使命とした病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
休日は4週8休＋祝日分＋年末年始休暇となりますので、年間休日は124日となります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。また、残業は月平均10時間と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。24時間託児所があるほか、独身寮もありますので、福利厚生が充実しています。急性期の看護には少し疲れた人、リハビリ看護に興味がある人におすすめの病院です。

公益社団法人地域医療振興協会が運営する横須賀市立市民病院は、高度急性期・急性期医療を中心に診療している地域の基幹病院です。災害拠点病院にも指定されています。
急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめです。また、有給消化率は高めで、年平均の有給消化日数は13.4日となっていますので、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを重視しながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働けます。幼稚園との二重保育もOKです。病院の近くには独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。教育制度が充実していて、スキルアップ・キャリアアップが可能ですし、海外研修制度もあります！

横浜丘の上病院は1958年に設立された歴史ある精神病院で、急性期から長期療養が必要な患者さんまで幅広い精神疾患・患者に対応しています。また、早くから地域活動を積極的に行い、開放的な病院作りを行っていることも特徴です。
横浜丘の上病院は、看護師が働きやすい環境が整っています。有給消化率はなんと90％以上！そして、年間休日取得可能日数は142日となっています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。
駅からは少し離れていますが徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩5分と近いです。また、常勤勤務ならマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ。

間中病院は1906年に開院した歴史ある病院で、超高齢化社会のニーズに対応するため、急性期医療に加えて、回復期リハ病棟を開設し、訪問診療も充実させた90床のケアミックス病院です。
残業は月5時間程度と少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。日勤は17時には終わりますので、ママ看護師は保育園や学童保育のお迎えにも間に合いますし、退勤後に食事やショッピングなどを楽しむ余裕もあります。間中病院は昇給率が高いことも特徴です。昇給の実績は6,000円～10,000円ですので、長く働けばその分、基本給はしっかり上がっていきますよ。最寄り駅の小田原駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。