佐賀県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:2547ページ目

協和病院は人工透析とリハビリテーションに強みを持つ地域密着型の病院です。一般病床ですが、看護配置基準は15：1と慢性期に近い患者さんばかりですので、急変は少なく、急に忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けますし、残業時間は少なめです。しかも、看護師は年間休日数は120日と多いですし、有給消化率はほぼ100％になります。実質の年間休日は130日以上になりますので連休を取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！
京橋駅から徒歩4分と近いですので、通勤に便利な立地ですし、退勤後の食事やショッピングを楽しむこともできます。ブランクがある看護師には丁寧に指導してくれますので、安心して復職することができますよ！

明生病院は1978年に誕生した地域密着型の救急病院です！大阪市都島区周辺の地域住民に24時間365日体制で安心できる医療体制を提供しています。
年間休日数は120日ととても多くなっています。さらに、有給消化率は70％と高めです。そのため、実質の年間休日数は130日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働くことができますね。夜勤手当が1回15,000円と高めなことも嬉しいポイントです！また、急性期病院ですが、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！しかも、京橋駅から徒歩3分と近く、複数の路線からアクセス可能なので、通勤に便利な立地です。梅田まで近いですので、退勤後のプライベートも充実しそうです！

くしもと町立病院は、内科、外科、整形リハビリテーション科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科の病院です。「私たちは、地域の中核病院として、住民の立場にたち、住民の健康、福祉、安全の向上に貢献します」という基本理念のもと、平成23年に開設されました。関連機関との連携を密にし、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は130床（一般病床90床、療養病床40床）です。看護部では「患者さまの人権を尊重し、信頼される看護を提供します」という理念が掲げられており、患者様だけでなくご家族様にも満足していただける看護が提供されています。職員同士しっかりコミュニケーションをとることができており、チームワーク良好です。様々な院内研修が行われているので、看護師として成長することができます。

聖祐病院は忠岡町唯一の病院として2008年に開院した療養型病院です。地域の医療ニーズに応えることをモットーにして、医療・看護・介護などのサービスを提供してきました。
この聖祐病院は療養型病院ですので、緊急入院などはほぼありません。そのため、ゆとりを持って働くことができますし、残業はなく毎日定時退勤することができます。年間休日数は111日と4週8休以上はしっかり確保されていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けますよ！また、夜勤手当は正看護師で1回17,000円、准看護師で1回15,500円と高めなので、夜勤に入ると高給与を狙えます。最寄駅からは徒歩7分と近く、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

大阪リハビリテーション病院は一般病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。病院名からもわかるように、特にリハビリに力を入れていて、地域の基幹病院と連携しながら、家庭・職場への復帰支援をしています。最寄りの和泉鳥取駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです！
救急搬送はありませんので、ゆとりを持って働くことができますし、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができますよ！しかも、年間休日数は124日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！公休が多いだけでなく、有給消化率が高いのも嬉しいですね。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです！

玉井病院は整形外科と内科を主としたケアミックス病院です。整形外科では膝関節センターを開設して専門性の高い医療を行い、内科では特に腎臓内科・透析医療に力を入れています。駅からはやや距離がありますが徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。残業時間は多くても月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。できるだけ残業をしないようにしようという取り組みをしている病院です。教育制度が充実していて、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんも無理なく仕事を覚えていくことができます！

阪南市民病院は地域密着度が高い地域の中核病院で、急性期から回復期、慢性期、在宅支援、訪問看護まで一貫した医療・看護を提供しています。最寄り駅の尾崎駅から徒歩2分ととても近く、さらに駐車場完備でマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。残業時間は月10時間程度と少なめですので、働きやすいです。また、有給消化率はなんと95％と非常に高いです！プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますから、仕事のモチベーションを高く保つことが可能です。寮や託児所がありますし、保養所や互助会制度など福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です！

近畿大学病院は南大阪エリア唯一の大学病院として、高度で最先端の医療を提供している三次救急の特定機能病院です。南河内医療圏の最後の砦となる病院として、大きな役割を果たしています。
近畿大学病院はなんといっても、ボーナスがすごいんです！6.43ヶ月分＋203,100円！これの支給実績は、全国トップクラスであることは間違いありません。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね！さらに年間休日数は120日としっかり確保されていますし、残業時間は月10時間程度と高度急性期病院の中ではかなり少なめです。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄駅からは少し距離がありますが、バス停は目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

串本有田病院は、内科・人工透析・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科・眼科の病院です。「薬物療法、理学療法のみならず、優しさを持った人間関係の中で治療します」などの基本理念のもと、昭和56年に開設されました。心の通い合う医療を大切にして、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は174床（一般病床59床、療養型病床115床）です。看護部では、温かみのある看護が行われています。週休二日制で年間休日数は120日前後あるので、仕事もプライベートも大切にすることが可能です。残業はほとんどなく落ち着いた雰囲気のため、ゆったりとした気持ちで働くことができます。南紀の新鮮な空気と山の緑のある自然豊かな場所で、患者様に寄り添った看護を行いたい方におすすめです。

小阪産病院は昭和6年に開院以来、東大阪市で「小阪の産院さん」と呼ばれて市民に親しまれてきた産科・婦人科の専門病院です。最寄りの近鉄奈良線「河内小阪駅」からは徒歩5分と近いので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。ボーナスが多いと仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日数は120日と多いですし、残業は少なめです。リフレッシュ休暇が7日間ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！連携している託児所がありますので、育児と仕事を両立させやすいです。また、独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんにもおすすめの求人です！

三島共立病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域包括ケア病棟と障害者病棟があり、10：1の看護基準で救急搬送はほぼありませんので、ゆとりを持って働ける地域密着型病院です。状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変は少なく、緊急入院も少ないので、残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら働けます。
3交替制ですが、夜勤手当が高めなので夜勤に入るとしっかり稼ぐことができますし、各種手当も充実しています。マイカー通勤OKで、駐車場は無料で利用できますので、通勤に困ることはありません。同法人内には往診専門クリニックや訪問看護ステーションがありますので、在宅医療・地域医療に興味がある看護師さんにおすすめの病院です！

弥刀中央病院は急性期医療後に長期療養が必要な患者さんのほかに、認知症や緩和ケアが必要な患者さんも積極的に受け入れている慢性期の病院です。
最寄駅の近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩1分ととても近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。また、急性期病院のように突然バタバタすることもありませんので、残業はほぼありません。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば高給与を狙うことが可能です！ブランクがある看護師さんには、丁寧に指導していますので、安心して復職することができます！

小阪病院は1927年の開院以来、東大阪市周辺の精神医療をけん引してきた537床の精神病院です。院内は1階にホスピタルモールを作り、従来の精神病院のイメージとは違うヨーロッパのような街並み・ホテルのような空間を作り上げています。
ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ！また、年間休日数は123日と多いですので、連休を取りやすい環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄駅から徒歩4分と近いですし、駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です！駅から徒歩1分の場所に同法人が運営する託児所がありますので、育児と仕事を両立しやすいです！ママナースにもおすすめの病院ですよ！

池田病院は民間病院の特色を生かしながら、大阪地域の中で基幹病院としての役割を果たしてきた199床のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。
年間休日はたっぷり120日あります。残業は月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！ボーナスは3.8ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえる職場です。モチベーションを高く保って働けますね。最寄りの八戸ノ里駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。利用可能な託児所があります。24時間保育を行っていますので、ママナースも安心して働ける病院です！

済生会有田病院は、内科、循環器科、外科・消化器科、整形外科、人工関節センター、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科の病院です。「心のこもった良質の医療・福祉サービスを実践し、地域に貢献する」という理念のもと、昭和22年に開設されました。スタッフが一団となって活躍し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（一般病床104床、地域包括ケア病床40床、回復期リハビリテーション病床40床）です。看護部では「私達は病院の理念に基づき、患者様の人格・人権を尊重し、安全で良質な看護の提供をします」という理念が掲げられており、患者様との相互関係と信頼関係を基本においた看護が行われています。急性期から在宅までを支えることができるよう、心のこもった看護が提供されています。

大阪府済生会茨木病院は315床を有する茨木市唯一の公的病院として、最新の設備・技術・環境を整え、切れ目のない医療を提供している総合病院です。
4週7休ですが、その他の休みが充実していますので、年間休日数は116日と多めになっています。平均有給消化日数は11.5日ですので、実質の休日数は125日以上とたっぷりあります。また、済生会の病院ですから、福利厚生が手厚く充実していることが特徴です。寮や託児所・病児保育のほか、済生会グループ保険などもありますので、安心して長く働くことができますよ。教育制度が充実していて、院内エキスパート制度研修もあります。さらに、認定看護師の資格取得支援制度もありますので、スキルアップ・キャリアアップ志向の看護師さんにもおすすめの病院です。

西岡病院は、内科、外科、消化器外科、大腸肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、ペインクリニック外科、麻酔科、皮膚科、リウマチ科、アレルギー科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「良い医療を行い患者さまの満足を得る」という病院の基本理念のもと、 昭和56年に開設されました。患者様に信頼される医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は120床（一般病床32床、回復期リハビリテーション病床28床、療養病床60床）です。患者様、医師、スタッフの心と心でつながるヒューマンコミュニケーションを大切にしており、チームで患者様に寄り添った看護が提供されています。週休二日制で休みをしっかりとることができるので、仕事もプライベートも大切にすることが可能です。

有田南病院は、内科・眼科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーション科・リウマチ科・消化器内科・腎臓内科・人工透析内科の病院です。「地域医療を和活知（わかち）あう」という法人の理念のもと、昭和61年に開設されました。患者様・ご家族様い寄り添った医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は71床（一般病床22床、地域包括ケア病床4床、療養病床45床）です。人間関係が良く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。残業はほとんどなく日勤常勤としても働くことができるので、仕事と家庭の両立が可能です。車通勤のできる病院なので、遠方にお住いの方もストレスなく通勤することができます。自然豊かな場所で、ゆったりとした気持ちで働きたい方におすすめです。

有田市立病院は、内科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・産婦人科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・麻酔科の病院です。「良質な医療を行い、地域医療に貢献し、利用者から信頼される病院を目指します」という理念のもと、昭和25年に開設されました。地域に信頼される医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は157床（一般病床54床、地域包括ケア病床99床、感染症病床4床）です。看護部では「私たちは、当院の理念・基本方針を基に、常に相手の立場を尊重し良質な看護を提供する」という理念が掲げられており、患者様が満足できる看護が行われています。他職種としっかり連携が取れているので、チームで患者様に最適な看護を提供することが可能です。クリニカルラダー・チューター制が導入されているので、レベルに応じた教育を受けることができます。

高石病院は障害者病棟・療養病棟を持つ88床のケアミックス病院です。短期入院から長期入院まで対応し、地域に根差した医療を提供してきました。最寄りの高師浜駅からは徒歩3分、高石駅からは徒歩7分と通勤に便利な立地にあります。しかも、マイカー通勤OKですので、マイカー通勤派も通勤に困ることはありません。
慢性期病棟で緊急入院はほぼありません。ゆとりを持って働くことができますし、残業はほぼありません。有給消化率も高めなので、プライベートを大切にすることができます。産休や育休からの復帰率が高めですし、子育て支援に積極的に取り組む企業を認定する「くるみんマーク」を取得予定ですので、ママナースにもおすすめの職場です！