香川県・午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師

樫村病院は、高松市の南東部に位置する、37床の地域密着型の急性期病院になっています。新築移転した施設なので、明るく綺麗な病院になっています。また駅からも近い立地条件なので通勤しやすくなっています。患者さんの心に寄り添った看護を実施するため、患者さんとのコミュニケーションを大切にした看護を実践しています。整形外科に強みがあり入院患者さんの8割が整形の患者さんです。また、消化器内科にも力を入れているので内視鏡検査なども学べる環境になっています。幅広く知識を習得することができます。また、プリセプター制度を導入していてマンツーマンで指導してもらうことができ、教育体制が充実しています。そのため、新人看護師の離職率は０で定着率の良い環境になっていて、中途採用でも安心して働ける環境になっています。またスタッフも少人数で小規模の病院なのであっとホームな環境で入職者が馴染みやすい雰囲気になっています。大病院からの転職者も多く小規模な環境で落ち着いて働きたい方にオススメの環境になっています。在籍スタッフもママさん看護師が多い環境で、子育てに理解のある環境になっています。産休育休も取得することができ、産後復帰も時短勤務など柔軟な働き方ができます。またマイカー通勤も可能なので時間を有効活用することができます。賞与や夜勤手当も手厚く、家庭やプライベートを大事にしながら、急性期病院で安心して長く働きたい方にオススメの環境です。

吉田病院は、回復期と療養型の病棟を併せ持った62床の病院になっています。認知症外来を開設したりするなど、高齢者医療をメインにしたサービスを提供しています。また、リハビリに強みがあり在宅復帰できるようにケアを行っています。昭和4年に開業した歴史のある地域に根ざした市内第1号の病院です。改築していて院内は綺麗な内装になっています。また丸亀駅から徒歩3分と近く通勤しやすくなっています。小規模の病院なので、患者さんとゆっくり関わることができます。回復期や療養型の落ち着いた環境の中で看護をしたい方にオススメの環境です。落ち着いた環境なので、残業もほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。またママさん看護師の方もお迎えなど可能な環境です。ワークライフバランスが取りやすいので家庭と仕事の両立ができます。規模が小さい職場なので、スタッフの人柄もよく、人間関係も良好で離職率が低い職場になっています。平均の年齢層も30歳代でママさん看護師が多く在籍しています。子育てに理解のある職場で、雰囲気の良さから職員一人一人の事情に合わせた柔軟な勤務体制を取ることが可能な環境です。またブランクのある方でも復職支援制度があり、プリセプターが付いて知識やスキルを手厚い指導をしてくれます。未経験の方でも歓迎してくれる風土なので安心して働くことができます。ブランクのある方やまだまだ学びたい方にオススメの職場です。

高松平和病院は香川県高松市、栗林公園の近くに位置する123床の一般病院です。1949年の開設以来、地域の人々がいつでも安心して医療が受けられるよう、患者さん中心の医療に取り組んでいます。内科、整形外科、小児科などの一般病棟102床に加え、2011年より高松市で初となる21床の緩和ケア病棟を開設しました。
運営元の香川医療生活協同組合は、香川県内で二箇所の病院だけでなく、診療所やクリニック、介護施設、訪問看護などの在宅サービスを展開しています。母体が大きいので福利厚生も充実しており、24時間対応の保育所や単身者用の看護師寮を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる方やUターン就職を検討している方にもおすすめです。結婚祝金や出産祝金も用意されていますので、今後結婚や出産を控える方にも嬉しいポイントです。もちろん産休育休の取得実績もありますので、長く働くことができます。パート勤務も可能なので、働き方や配属部署も相談することができます。子育て中の方も多いので、家庭との両立に理解ある職場環境です。

しおかぜ病院は香川県仲多度郡に位置する、内科、精神科、神経科、心療内科を標榜している精神科病院です。主に心の病気や、認知症などの脳の機能不全を専門に治療を行っています。精神療養病棟120床と、認知症治療病棟60床の計180病床に加え、訪問看護や生活技能訓練を実施しています。
働き方改革関連認定企業でワークライフバランスを重視している職場なので、福利厚生がしっかりと整っています。育児・介護支援はもちろん、健康管理や教育支援も充実しています。認定看護師や精神保健福祉士などの資格取得支援もあるので、精神科看護を深めたい方にもオススメです。
育児休業後の復職率は100％で、短時間勤務制度や夜勤、土日勤務免除制度なども用意されていおり、子の看護休暇、育児目的休暇はもちろん家族の介護休暇も各年間10日取得可能です。多様な勤務形態が可能なので、短時間勤務も相談ができます。

五色台病院は、坂出市の中部にある地域に根ざした精神科の専門病院です。幅広い精神科の治療を専門的に行っている280床の病院です。急性期から慢性期、特殊疾患にも対応したケアをしていて、様々な精神疾患の方に対しての医療を提供しています。精神疾患の多くは、病状のコントロールが重要なため充実した社会生活が遅れるように看護を実施しています。ユニットケアを導入し、患者さん同士やスタッフとの交流を大事にした環境で精神症状の改善を行っています。また急性期病棟はスーパー救急に改称し、より専門性の高いケアを行っています。香川県唯一の対応を行っています。また統合失調症やアルコール依存だけでなく思春期などの措置入院などにも対応しているので小児から成人まで幅広い精神科看護を学ぶことができます。OJT制度を導入しているので、働きながら学べる環境になっていて、教育体制も充実しています。精神科の経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また中途入職者の方も多い環境で未経験で精神科看護に興味のある方でも多めのスタッフ配置で万全なフォロー体制になっているので安心して働くことができます。また年間休日120日で賞与も手厚くなっていて、良い条件が揃っています。有休消化率が80パーセント以上で休日が取得しやすくなっています。院内海外旅行など福利厚生が充実していて、単身寮も完備されているので遠方からのUターン就職も可能です。託児所も完備されていて子育て・介護応援企業認証マークを取得していてママさん看護師も安心して働くことができる環境です。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて周りに配慮できるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場になっています。人間関係を重視した方や長く勤めたい方に必見の職場になっています。

整形外科吉峰病院は、高松市内にある60年の歴史のある地域に根ざした整形の専門の病院になっています。ケアミックス型の病床54床あり慢性期の治療を行っています。香川県内で唯一「日本足の外科学会」に所属していて香川大学医学部の整形外科の教授の診察があり、整形に強く質の高い医療を提供しています。また、リハビリに力を入れていて早期の在宅復帰できるように看護を行っています。整形だけでなく、内科的な疾患の患者さんも増えてきていて、幅広い領域の医療を提供しています。患者さんとの関わりを大切にした看護を行っていて、患者さんと交流するイベントも多く開催しています。ケアミックス型の病院なので急性期に比べて落ち着いた中で働くことができます。また、残業も月に10時間以内で有給も消化しやすくなっているのでプライベートを充実させたい方にオススメの環境になっています。福利厚生も充実していて旅行研修や賞与も手厚くなっています。また、奨学金制度が整っていて正看護師を目指しながら働くことができます。学生の受け入れも行なっていて、学ぶ環境が整っています。そのため、ブランクがあってもフォロー体制が万全になっています。職場の雰囲気も良く風通しが良い風土なのでアットホームな職場になっています。ブランクのある方も歓迎する雰囲気なので、中途入職者もすぐに馴染める環境です。離職率が高くなく勤続年数が長いスタッフが多いです。落ち着いた環境で長く勤めたい方に必見の職場です。

善通寺前田病院は、善通寺市にある46床の一般病院になっています。昭和58年に開院された病院で地域に根ざした中核病院です。通院や入院治療を快適に過ごせるように院内の雰囲気は綺麗でカフェを併設していて、アットホームな雰囲気になっています。大きな病院と違い患者さんとの距離が近いので一人一人の患者さんと落ち着いて関わりたい方におすすめの環境です。また綺麗な病院で働きたい方にもおすすめの環境です。落ち着いた環境なので残業も少なくワークライフバランスを取ることができます。プライベートを重視したい方にピッタリの環境です。また子育て中の方も多く、託児所も完備されていて、柔軟な勤務体制が可能なので、働きながら子育ても可能です。また、ブランクがあってスキルに不安がある方でもプリセプター制度を導入していて、入職初日から丁寧に指導してくれる環境なので安心してリスタートをすることができます。また、急性期看護を学べる環境なので、急性期にチャレンジしたい方や急性期で落ち着いて働きたい方におすすめです。

百石病院は、高松市の東部にある二次救急指定病院です。87床の急性期病院で地域に密着した医療を提供しています。また歴位のある病院で、古くから地域に貢献しています。患者さんを一番に考え行動するように心がけ看護を実践しています。患者さんとのコミュニケーションを大事にしたい方におすすめの環境になっています。また、整形がメインの環境ですが、内科などの診療も行っているので、幅広く知識を習得することができます。経験を積みたい方にもおすすめです。また、教育制度もしっかりしていて、先輩看護師が丁寧にフォローしてくれるので、安心して勤務することができます。ブランクのある方や復職を考えている方におすすめです。産休や育休からの復帰したママさん看護師も多く叩いている環境で、ママさん看護師にも優しい職場になっています。日勤のみの勤務や夜勤の回数の調整など一人一人の状況に合わせた柔軟な働き方ができます。残業もほとんどなくワークライフバランスが取りやすくなっています。駅から近く賞与も手厚くなっていて、アットホームな職場です。腰を据えて働きたい方い必見の職場です。

附属三宅リハビリテーション病院は、高松市内にある61床の一般病棟と回復期病棟のケアミックス型の病院です。リハビリテーションに特化した医療を提供しています。1935年に開院して以来、地域に根ざした医療を提供していて70年以上歴史のある病院になっています。新築移転した建物なのでホテルのように綺麗な病院になっていて患者さんが過ごしやすい環境です。患者さんだけでなく看護師の動線もスムーズに動けるようになっています。また、最新設備を完備していて機能評価も取得していて質の高い医療を提供しています。同法人内でクリニックや訪問看護ステーションも有しているので在宅復帰をするためのサービスが継続して行われるようになっています。リハビリテーションに力を入れていて寝たきり予防にも注力しています。整形に特化しているので整形やリハビリ看護に興味のある方や、より専門性を高めたい方にオススメです。勉強会などは勤務時間ないに行なっていて、外部研修支援も行なっているなど光育体制は充実しています。また、中途採用者にもプリセプター制度を導入しているので、万全な体制で勤務することができます。未経験でも安心して働けるようにスタッフがサポートしてくれます。ブランクがある方にオススメの環境です。働く環境を充実させることに力を入れていてワークライフバランスが取りやすくなっています。有給取得率が高くスポーツクラブやジムなどの施設が完備されていて福利厚生が充実しています。また、在籍スタッフにママさん看護師が多く育休から仕事復帰しているスタッフも多く活躍しています。子育てに理解のある環境で。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、日勤のみの勤務や夜勤回数の調整や時短勤務など柔軟な働き方ができます。子育てに理解のある環境で院内に託児所があるので安心して働くことができます。

キナシ大林病院は、整形に強みがあり中四国最大の透析のベッド数を有するケアミックス型の病院になっています。香川県で一番大きな透析の病院で、香川県内で初めて透析治療を行うなど歴史のある病院で、最新の設備を完備していて、透析で使用した水を再利用するなどの設備を整えていて、高松市保健所からも視察団が来るなど、注目されている病院です。また、ケアミックス型の病院なので急性期から慢性期まで対応した医療を提供しています。幅広く学ぶことができます。また経験の浅い方やブランクのある方でもプリセプターがついてくれてフォロー体制が万全個人のペースに合わせて指導してくれるので、安心して働くことができます。研修支援制度が整っていて外部研修の補助があり資格支援制度が手厚くスキルアップをしたい方にもオススメです。また、教育制度だけでなく看護師も働きやすいように環境づくりに注力しています。院内保育所や無料駐車場が完備されていたり、福利厚生が充実しています。院内のイベントも多くありスタッフ間同士の交流も盛んなので、人間関係も良好でリフレッシュしながら働くことが可能です。また様々な年齢層のスタッフが働いています。子育てにも理解がありママさん看護師、お多く働いている環境です。育休からの復帰もしやすく勤続年数が長いスタッフが多く定着率の良い環境です。また、永年勤続表彰や有給取得もしやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。長期的に働きたい方にオススメです。

クワヤ病院は、高松市内にある73床のケアミックス型の急性期病院になっています。駅近の立地で通勤しやすい環境です。地域に根ざした医療を提供しながら、雰囲気の良い病院づくりに力を入れています。院内は、清潔で廊下も広く落ち着いた雰囲気になっています。急性期病院ですが、救急件数も多くなく落ち着いて働くことができます。落ち着いた急性期で働きたい方におすすめの環境です。またFISH制度を導入しているので教育制度が充実しています。万全なサポート体制なのでスキルに不安があり、ブランクがあっても安心して働くことができます。プリセプター制度やラダー制度なども導入していて個人に合わせた指導を受けることができ、院内や院外研修にも積極的に参加し、教育制度には定評があります。また残業も少なく、休暇数も多いのでプライベートを充実させることができます。また、賞与も手厚く福利厚生が充実しています。単身寮があり、遠方からの転職でも安心して入職することができます。バレーボールやテニスなどのクラブ活動があり、病院負担の職員旅行や院内イベントもあり、スタッフ間の親睦も積極的に深めています。そのため、スタッフ間の雰囲気も良く人間関係が良好でスタッフ間の距離が近い職場です。幅広い年齢層のスタッフが働いていて産休や育休の取得率が高く、育休復帰も100パーセントで、子育てに理解のある環境になっています。男性スタッフが出産時に立ち会えるような制度もあります。また、時短勤務などの柔軟な働き方も可能です。家庭との両立が可能で、腰を据えて働きたい方に必見の職場になっています。

阪本病院は、整形外科、脳神経外科、外科、消化器外科、肛門外科、呼吸器外科、乳腺外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科の病院です。「わたしたちは、患者様の立場に立った全人医療を行い、地域の皆様に愛され信頼される病院を目指します」という病院理念のもと昭和42年に開院、平成15年9月には医療法人聖心会阪本病院と法人化されました。患者様の立場に立った医療が提供されており、地域に根差した病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は108床（一般病床52床、療養病床56床）あります。看護部はアットホームで、相談しやすい環境です。患者様との距離も近く、一人一人に合った看護を提供できる病院です。

ミタニ藤田病院は、高松市にある85床の一般と療養のケアミックス型の病院にあっています。地域に密着した循環器など幅広い医療を提供しています。地域に密着しながら、幅広く学びたい方にオススメの環境になっています。新築移転した病院で、綺麗な設備で、天井が高く開放感ある院内になっていて空気清浄機を設置するなどして患者さんが過ごしやすい環境になっています。また患者さんだけでなく、働くスタッフにも過ごしやすい環境づくりに注力しています。
経験が少なくて、一度臨床から離れてブランクがあって仕事に不安がある方でも安心して働ける環境になっています。遠方からの入職者の方や単身者の方も安心して働けるように広々とした職員寮が完備されています。また、院内には健康やリフレッシュ目的のためにトレーニング器具を設置していたり、福利厚生が充実しています。また、人間関係も良好でアットホームな環境です。在籍スタッフに育休・産休から復帰したママさん看護師も多く在籍しているので、子育てに理解のある職場になっています。マイカー通勤も可能なので、時間の有効活用が可能です。家庭と仕事を両立させたい方にオススメの環境になっています。

伊達病院は、高松市に位置する50床の一般と療養のケアミックス型の病院になっています。乳がんや肺がん、甲状腺がんなどの治療を行なっています。最先端の画像診断技術があり、乳腺と膝を対象とした専門性の高い医療を提供しています。マンモグラフィーによる乳腺健診は、NPO法人マンモグラフィ検診精度管理中央委員会からも高い評価を受けていて乳がんの早期発見に力を入れています。整形の分野では、関節鏡視下手術や人工膝関節単顆置換術など専門性の高い最先端の治療を実施しています。研修制度も充実しているので、最先端の知識や技術を習得したい方や、整形の分野で専門性を高めたい方にオススメの環境になっています。また、休みも多く緊急の対応がほとんどないので残業がなく、定時で退勤することができます。仕事や勉強をしながらプライベートを充実させることができます。看護師寮が完備されているので、遠方からの入職でも安心して転職することができます。また、職場の雰囲気も良好で定着率の高い風土になっています。長期的に働きたい方にオススメの職場です。

サンフラワーマタニティークリニックは、高松市にある産婦人科のクリニックです。女性の産む力、赤ちゃんの生まれてくる力を最大限に生かすためのお手伝いを基本に、女性の身体にやさしい、快適なお産をできる限り行うことを目指しています。
産婦人科専門のクリニックですので、患者さんは健常な妊婦の方が多く、職場の雰囲気はとても明るいです。前向きな気持ちでお仕事に取り組むことができますね。
サンフラワーマタニティークリニックではスタッフの働きやすさにも気を遣っており、有給休暇の消化率は100%を保っています。オンオフを切り替えて働きたい方にはおススメです。
新しい命を大切にはぐくみ、女性の幸せに貢献していきたいという方はぜひご相談ください！
※2018年12月13日　採用担当者に取材しました。