神奈川県・公務員の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

横浜医療センターは心筋梗塞や脳卒中の治療に強みを持ち、24時間体制で専門治療を実施している高度急性期病院です。地域唯一の公的総合病院として、高度な周産期・小児・がん・緩和医療・難病や精神医療にも対応している国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は4週8休＋祝日で、さらに有給消化日数は平均で16.5日ですので、実質のお休みは130日を超えます。残業時間は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、福利厚生が充実していますので、ライフスタイルが変わっても長く働いていける病院です。ボーナスは4.2ヶ月分なので、年収は高めになります！

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

公益社団法人地域医療振興協会が運営する横須賀市立市民病院は、高度急性期・急性期医療を中心に診療している地域の基幹病院です。災害拠点病院にも指定されています。
急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめです。また、有給消化率は高めで、年平均の有給消化日数は13.4日となっていますので、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを重視しながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働けます。幼稚園との二重保育もOKです。病院の近くには独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。教育制度が充実していて、スキルアップ・キャリアアップが可能ですし、海外研修制度もあります！

秦野赤十字病院は秦野市のフラッグシップ病院として、市民医療の砦としての役割を担っている総合病院です。地域の救急と急性期医療を担い、平日の日勤帯は救急要請を基本的に断らない方針で地域医療に貢献しています。
4週8休＋祝日でさらに夏季休暇と年末年始休暇などがありますので、年間休日は130日程度とたっぷりあります。さらに週2回夜間保育をやっている託児所があります。赤十字病院ですから、福利厚生は充実していて、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅の秦野駅からは徒歩14分と徒歩圏内ですし、バス停がすぐ近くにあります。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。地域密着の総合病院で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

川崎市立井田病院は、急性期から緩和ケア、在宅医療までシームレスな医療を提供している地域の中核医療を担っている総合病院です。「手術支援ロボット」ダ・ヴィンチを導入し、高度で専門的な医療を提供しています。日吉駅から徒歩11分と通勤には非常に便利な場所にあります。
この川崎市立井田病院は何と言っても高給与なところがおすすめポイントです。2交替の夜勤で1回41,325円、3交替の準夜勤は1回21,713円、深夜勤は1回23,400円ですから、頑張れば頑張った分だけしっかり稼ぐことができるんです。交通費も1回2,500円までしっかり支給されますよ。
川崎市立の公立病院ですから、経営は安定しています。将来的には公務員看護師になる道も開けていますので、今は非常勤で働いて、将来的には常勤として働きたいと思っている看護師さんにおすすめです。

聖ヨゼフ病院は一般病床135床、療養病床47床のケアミックス病院で、二次救急を受け入れて横須賀市の医療を支えてきました。2020年には新病棟の回復期リハビリテーション病棟がオープン予定です。最寄り駅からは徒歩5分と近いので、通勤にはとても便利な立地にあるんです。
年間休日は121日＋年末年始休暇・リフレッシュ休暇がありますので、年間休日は129日となり、しっかり休むことができます。有給消化率も高めとなっています。また、残業は月10時間程度と少なめですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。寮がありますし、保育料補助制度など福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。ゆとりを持ちながら、急性期看護の経験を積みたい人におすすめの病院です！

大和市立病院は神奈川県の県央医療圏唯一のがん診療連携拠点病院で、基幹病院として地域医療に貢献しています。
市立病院ですので、常勤採用＝公務員となります。堅実性・安定性は抜群です。また、働きやすい職場環境が整えられています。年間休日は125日と非常に多いですので、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月10～15時間程度と急性期なのに少なめであることも嬉しいですね。24時間託児所が用意されていますので、ママ看護師は安心して働けます。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。教育体制が充実していますし、総合病院として高度な医療を提供していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

急性期から在宅医療までを担う地域完結型の病院です。2012年4月より神奈川県がん診療連携指定病院の指定を受けており、高度ながん医療にも力を入れています。
教育体制が非常に充実しており院内でのスペシャリストによる研修や、自分のライフスタイルに合わせたさまざまな研修を選択して受けることができます。急性期病院ですが残業も月4時間程度であり、年間休日も120日以上確保されていますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
また、院内保育所も完備されているだけでなく子どもの体調不良や早退にも病棟で柔軟に対応してくれるので、子育てをしながらでも働きやすく、小さい子供を育てながらフルタイムで働く看護師も大勢います。地方出身者も多く、人間関係も良好なため互いにサポートしながら働けます。
KKR（国家公務員共済組合連合会）のサービスが受けられるため、全国のKKRホテルズ＆リゾーツが割引料金で宿泊でき、レジャー、婚礼、宴会などでも利用することができます。年1回の院内旅行もあり複数の行き先から自分の行きたいところへ行くことができます。