埼玉県・放射線科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

城南中央病院は内科を中心とし、100床の病床を持つ医療療養型病院です。元気な方から重度な医療を必要とされる方まで幅広く応えたいという信念を持ち、地域に寄り添った医療を提供しています。慢性期看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの職場です。
プリセプター制度を取っており、マンツーマンで指導してもらえるのでブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しており、院外の研修は研修費や交通費が病院負担で受けられます。キャリアアップを考えている方にもばっちりな教育体制です。
月9日以上のお休みがあり年間休日は114日＋有給と多めです。有給休暇取得率が98％以上あり、夏期休暇制度もあるので長期旅行などプライベートを充実させられます！
マイカー通勤が可能なので、ご自身のペースで通勤できるのがうれしいですね。

川口総合病院は、東京からは荒川をはさんだ川口市に位置している病院です。国内最大規模の法人である済生会であるため、基盤が安定しております。患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献を目指し、患者さんをはじめ地域住民の健康増進と福祉の貢献に努力し続けています。職員は済生会グループの一員であることの自覚をもって、高度先進医療や救急医療の実践、安心・安全な医療の提供を心がけています。全ての診療科に初診紹介外来性を導入し、地域の医療機関に密に連携をとりながら地域完結型医療の実践を行っています。
看護部では教育体制が充実しています。ジェネラリスト教育・専門領域のスペシャリスト教育をはじめ、多彩な研修制度で着実にキャリアアップを目指すことができます。7対1の看護体制を採用しており、きめ細かく温かみのある看護ケアの提供を行っています。職場の雰囲気は和やかで、スタッフ同士もお互いに協力し合い、「働きやすい職場」を目指しています。他職種ともカンファレンスを開催し、チーム医療の一員として看護実践をすることができます。やりがいを感じながら、自己成長できる職場で働いてみませんか？

地域密着型の消化器に特化した病院です。人間関係が良いことが特徴で、看護師同士だけでなく他職種も一丸となって業務にあたっています。入職者の中には未経験者やブランクのある方も多いのですが、先輩看護師が1から丁寧に教えてくれるためすぐに馴染んで仕事ができています。また、中途採用者でも馴染みやすいアットホームな職場です。教育も今までのキャリアやスキルを考慮して行ってくれるため、今までの経験をつぶさずにキャリアを積んでいけます。これから消化器を学んでいきたいという看護師にもおすすめです。残業も少ないため働きやすい病院です。マイカー通勤可能で職員専用の駐車場もあります。

国立病院機構の再編に伴い、新病院への建て替えを行い最新設備を導入した綺麗な病院です。国立病院機構として、幅広い医療提供をするとともに、地域の周産期医療、心臓病診療の中心となる施設です。2020年のオリンピック指定病院になっています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムベースとした教育指導で、一人一人のレベル、希望に合った教育を実践、研修も充実しています。専門認定看護師も活躍しており、これから認定専門看護師資格取得を目指す方にも支援制度があります。院内託児所を完備し、福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師にも働きやすい環境です。看護師の勤続年数も長いことから、働きやすい病院であることがわかります。看護師寮も完備しています。

栗橋病院は、1989年（平成元年）に開設された急性期病院です。母体は国内最大規模である済生会が母体であり安定しています。2011年12月12日に地域救急センターがオープンし、救急医療の提供にも力をいれています。また災害拠点病院、地域医療支援病院 、厚生労働省指定臨床研修病院に指定されており、県内でもトップクラスの医療機関としてその役割を担っています。同院は質の高い医療、安心・安全で温かみのあるケアの提供を続け、地域医療の貢献に全力を尽くしています。
職場は働きやすい環境を目指し、様々なサポート体制があります。自己研鑽の機会として外部研修学会、研修会への積極的参加を可能としておあい、2年目以降については病院出張規程に基づき研修にかかる費用が支給されます。また認定看護師資格支援制度があり、学びたい人を病院全体でサポートします。日勤帯は13～15名、夜勤は4名体制なので、落ち着いて勤務にあたることができます。年2回の健康診断実施、インフルエンザワクチンの無料接種など福利厚生も充実しているところが魅力です。年間休日数も多く、仕事もプライベートも充実できる職場です。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

所沢中央病院は、救急医療に力を入れた急性期の病院となっています。年間の救急の受け入れは年間4,000台で、地域でトップクラスの件数になっています。また数年前に病院を新しくしているので綺麗な環境で働くことができ、最新の医療の提供も可能になっています。脳神経外科や消化器外科や整形外科など診療科やリハビリテーション科と多くあるので、幅広い疾患を見ることができるので、様々な知識を身につけることができます。そのため、スキルアップをしたい方にオススメの環境になっています。急性期の病院ですが、同法人関連の看護学生さんも多く働いているので、看護業務に専念することができます。残業もほとんどなく仕事終わりにもゆとりを持つことができるため、プライベートを充実させることができママさん看護師さんも働きやすくなっています。

さいたま北部医療センターは、内科･循環器科･消化器内科･呼吸器内科･腎臓内科･小児科･外科整形外科･形成外科･皮膚科･泌尿器科･産婦人科･眼科･耳鼻咽喉科・放射線科･歯科口腔外科･麻酔科の病院です。急性期に特化した病院で、その分野の経験を身につけたい方や興味のある方におすすめです。幅広い年齢層の方が長く活躍されている職場で、平均勤続年数は10年以上と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い事も魅力の一つです。
また、残業時間は月5～6時間前後と少なく、年間休日も120日以上なので仕事とプライベートの両立も可能です。

武蔵台病院は、埼玉県日高市にある地域密着型の病院です。救急医療から急性期治療、慢性期治療や、リハビリテーション、訪問看護および訪問リハビリなどの在宅医療関連のサービスを提供しています。
急性期から慢性期までのすべての病期に適した方法で、安心して療養できるようにお手伝いすることを病院の使命としています。様々な不安を取り除いて回復に専念できるような医療環境づくりに職員全員が一丸となって取り組んでいます。
医療や看護の変化に応じて専門的知識や技術を養っていくために、看護師の育成にも力を入れています。プリセプターによる新人教育や院内研修会なども充実。経験の浅い方やブランクのある方も、お気軽にご相談ください。

埼玉医科大学病院は965床を持つ特定機能病院です。埼玉県西部の地域医療を担う中核病院として発展し、高度な最新医療を提供してきました。毛呂駅から徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日でも通勤のストレスは少ないです。毛呂駅のほかに、東毛呂駅なども通勤に使えるので便利ですね。
埼玉医科大学病院は私立の大学病院なので、好待遇が魅力です。格安の看護師寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。また、敷地内に保育施設が完備されています。保育園がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しやすい環境です。出産後もしっかりキャリアを積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。