千葉県・小児科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:23ページ目

東京女子医科大学病院八千代医療センターは、八千代市に位置する東京女子医科大学病院系列の大学病院です。急性期・高機能・先進医療を提供していて高度三次救急病院として、救急医療にも尽力している環境です。屋上にヘリポートを設置し災害にも強い病院を目指しています。2016年8月に新棟開設・増床をし、501床の大学病院にリニューアルしました。八千代の地域のみならず千葉県中央部の医療の中核病院としての役割を果たしています。県内に2つしかない総合周産期母子医療センターとしての機能を有していて、母子センタ－外来を病棟内に併設しています。周産期・小児医療だけでなく、成人高齢者医療への対応を強化し、循環器センター、脳卒中センター、がんセンター、消化器センター、救命救急センターを新たに設置し、より専門的な医療を提供しています。大学病院なので、教育制度も充実しています。クリニカルコーチという制度があり教える側も、教わる新人も安心して日々の業務を行うことが出来ます。院内教育制度だけでなく、エキスパートナース制度など段階別に教育制度を設けているのでスキルアップを目指す方や、新たな分野に挑戦する看護師に対し支援制度が充実した環境です。専門的な医療を学ぶことができる大学病院で働きたい方に必見の職場です。また、都内までのアクセスも良好で福利厚生も充実しているので、充実した環境で働くことができます。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職でも安心して働くことができます。また、託児所もあり、ママさん看護師も子育てしながら仕事をすることができます。ママさん看護師になっても急性期や大学病院で働きたい方に必見です。

おおたかの森病院は、1974年医療法人誠高会小金原病院を開設し、2005年につくばエクスプレスの開設と時期を同じく、おおたかの森病院として移転した急性期病院になっています。柏・流山エリアを中心に急性期医療を提供しています。循環器内科・心臓血管外科、整形外科、消化器外科に注力していて、特に循環器分野は心臓血管外科を開始し、さらに尽力している環境です。二次救急指定病院ですが、院内は常に落ち着いた雰囲気になっています。最新の設備が整っていて電子カルテだけでなく、院内設備を全て電子化していて。仕事のしやすい環境が整っています。ドクターカーを購入していて、ドクターが直接現場へ乗り入れ救命率を上げています。市内や近隣市の病院と協力して、命に直結する疾患の治療を提供しています。7：1看護配置になっているのでゆとりを持ってケアすることができます。循環器での専門スキルを身につけたい方、経験を活かしたい方にもオススメの職場になっています。有給消化率も100％で残業少なめになっていてワークライフバランスを重視した働き方ができます。オートロックが完備された、24時間託児所があり、産休取得後、職場復帰される方が多く、お子さんがいる方への理解がある職場になっています。20代後半～30代の育児中の方が多く活躍されていてママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、看護師個人のスキルに合わせた教育体制も整っているので、安心して働けます。委員会活動・月1度の勉強会・看護部の研修があり、委員会活動は基本的に業務時間内で行っています。プライベートを大事にしながら、スキルアップが可能です。プライベートを大切にしながら、経験を積める急性期病院で働きたい方におすすめです。

君津山の手病院は、君津市にある156床の地域密着型の療養型病院です。内房線の君津駅からバスで15分の所にある訪問看護・往診も行っている在宅領域の施設を持つ法人です。リハビリテーションセンターも併設していて、患者さんがより自立した生活を送ることができるよう、患者さん目線にたって治療・看護を提供している環境です。医療病床と介護病床を有しているので長期入院の患者さんが多くなっている環境です。老年看護が好きな方やじっくりと看護を展開したい方におすすめです。療養型で救急指定もなく落ち着いている環境なので定時に退勤することができ、患者さんが急変しない限り残業が発生することがない職場になっています。体に負担なく勤務ができる環境です。有給休暇取得実績があり、有給休暇は、希望通りに取得が可能になっていて、しっかりお休み取得できます。家庭やプライベートとの両立しやすい職場環境です。在籍している看護師さんの中には、勤続20年以上の看護師さんも多く活躍していて看護師さんの年齢層も40代と落ち着いています。働きやすい職場で働きたい方におすすめです

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

高根病院は、千葉県山武郡に位置する253床のケアミックス病院です。地域の中核病院として高度な医療に携わることができます。昭和53年に開設し山武郡、印旛郡の郡境に立地し、地域医療への貢献を基本に、周辺人口の増加、医療需要の多様化、高度化等の社会経済の環境変化などのニーズに対応して医療体制の充実に邁進している環境です。多数の診療科目があるので幅広い知識を習得知ることができます。患者さん第一に考え、明るい笑顔と思いやりの精神で看護を実践している環境です。高齢の患者さんが多く、その方に合った看護の対応をすることを心がけています。老年看護や患者さんとじっくり向き合いたい方におすすめです。教育体制は、勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。また、入職後はプリセプターがつくので、少しブランクのある方やスキルに不安がある方でも、研修制度が整っているので、不安なく働くことができます。わからない事は、先輩看護師や周りのスタッフ皆でサポートする環境です。時短常勤制度や非常勤であれば時短、固定休みも相談できるので柔軟な働き方ができ、ママさん看護師などそれぞれのライフステージに合わせて働きやすい環境になっています。ケアミックス型の病院で急変が少ない職場環境になので、残業がほとんどなく定時で上がれることが多く、ワークライフバランスを重視することができます。福利厚生が充実していて寮、駐車場も完備しているので、遠方からお越しの方や、ママさん看護師にオススメの環境になっています。スタッフの仲がとても良く、仕事の連携が取れていて外国籍の方も活躍している職場です。子育て中の看護師も多く働いていて、長期で働きたい方に最適の環境です。

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

谷津保健病院は、千葉県習志野市にある274床を有する急性期の病院になっています。1981年8月に開院し、全面リニューアルオープンし、最新鋭の医療機器を揃えている地域の中核病院です。同法人は、谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）急性期から在宅復帰までの幅広い医療を提供している病院です。安心と安全な質の高い医療を提供し、相互の信頼関係を最も大切にしている環境です。法人内での異動も可能なので、幅広く学ぶことができるので個人の目的に合った看護段階を学ぶことができます。また、専門職として知識や技術を高めるだけでなく人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育や研修に注力しています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会や学会に毎年多数の看護師が参加し、スキルアップをはかっています。専門性の高い看護を目指す方の支援をし、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致が充実しています。また、中途の方にもマンツーマン指導を行い、プリセプター・クリニカルラダー制度があるので、フォロー体制がしっかり整っていて経験が浅い方やブランクがある方も安心して働くことができます。研修なども全て勤務時間内で行われる自分のペースで勉強できて負担が少なくなっています。研修制度も研修が単位制となっていて、行きたい研修に出勤扱いで参加することができます。個人の興味をもった研修に参加することができ、個別性の高いスキルアップができます。急性期の病院ですが忙しすぎず、残業が少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。駅から徒歩1分で都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良くなっています。福利厚生充実も充実していて、小学校低学年まで可能な24時間託児所や看護師寮の完備や職員の共済会などが充実しています。職員同士の繋がりが強く看護師さん同士のチームワークがいい環境です。子育てとの両立もしやすく、アットホームでフレンドリーな雰囲気で長く働くことができる職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、プライベートを大事にしながら経験を積んでいきたい方にオススメです。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

田辺病院は、千葉県旭市にある地域の高齢者医療を提供している45床の完全療養型の病院です。地域に根付いていて、どう法人内に関連する老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所共々、在宅医療を併設していて、継続した医療を提供している環境です。地域医療に長年にわたって携わってきた病院になっています。高齢社会になり高齢者（障害者）やその御家族の方が安心して療養に専念できる病院作りに尽力しています。職員全体で思いやり溢れるやさしいケアや看護をしている環境です。老年看護や、患者さんとゆっくり関わりたい方におすすめです。総武本線「旭駅」より徒歩5分の場所にありアクセスも良く、車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。働きやすい環境が整っていて、寮は単身用・世帯用社宅のどちらも完備されていて遠方からの転居も安心できます。併設している介護老人保健施設内に託児所があり子育てしながら働きやすい環境です。ママさん看護師も安心して働けます。賞与が4.0ヶ月と高く福利厚生が充実した環境の中で勤務が可能になっています。

東条病院は、千葉県鴨川市に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした病院で、急性期から療養期までケアを提供していて精神病院や介護施設も併設している病院です。在宅復帰を支援する地域包括ケア病床、高齢者の患者さんが入院している療養病床で構成されていて全112床の小規模な病院になっています。継続したサポートが可能で、訪問リハビリテーションも行っていて、少しでも自立した生活をおくれるよう職種間で連携し支援をしています。小規模な病院で、心の行き届いたケアを実践している環境です。ケアミックス型の病院でじっくり看護をしたい方におすすめの環境です。また、車通勤も可能で、駅からは病院前までバスが出ていますので、安心して通勤することができます。奨学金等も充実していて正看護師を目指される准看護師の方への奨学金制度があり、正看護師の資格を目指している准看護師さんにはおすすめです。子育てをしながら仕事を続けられる方多い環境で、24時間の院内保育所が完備されています。また、育児短時間正職員制度もあり子育てをサポートする職場になっています。育児と仕事を両立する方もワークライフバランスの取りやすい環境です。ママさん看護師におすすめの環境です。

千葉西総合病院は、松戸市に位置する循環器分野で強みのある総合病院になっています。新病院に生まれ変わり、心臓カテーテル件数は全国有数の件数で全国各地や世界からも患者さんが受診している環境になっています。心臓血管外科にも力を入れていて、オペ件数は782例／年実施しています。救急医療体制を強化し、救急室、カテーテル室、手術室などに直結したエレベーターホールをヘリポートに設置し、県内の三次救急病院からのヘリ受け入れも行なっています。ICU24床、SCU26床設し置最新鋭の施設完備をし、県指定のがん拠点協力病院に移行し、悪性リンパ種やがんstageⅣの方も積極的に治療を行っている環境です。経験を積みたい方におすすめです。高度医療、地域医療に対応できる看護を提供することをモットーにし、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいるので、認定看護師支援などの教育制度も充実しています。奨学金制度があり、高看支援や認定看護師の支援などがスキルアップを後押しする福利厚生を受けることができます。看護師としてステップアップしたい方や看護を深めたい方におすすめです。また、中途入職者にもプリセプターがつき、個人に合わせた段階別教育を行っています。ブランクのある方や、再度基礎教育をしっかり受けたい方にも安心して働ける環境です。また、看護師のライフスタイルを大事にしている環境で福利厚生も充実していています。デザイナーズマンション寮完備や24時間体制の保育所が2箇所あり、幼稚園との連携を実現し、保育園から幼稚園へ送迎を行っているなど充実しています。スポーツジムの完備や診療費補助制度や人間ドック補助制度なども整備されていて安心して働くことができます。遠方からの引越し費用を50,000円まで負担してくれるなど転居しやすくなっています。福利厚生の充実した急性期病院で、安心して働きたい方におすすめです。

千葉メディカルセンターは、千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されている地域密着型の急性期病院です。
JR内房線の蘇我駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地です。京成千原線の千葉寺駅からもアクセス可能ですし、さらに車通勤もできますので、通勤は楽々です。東京駅や東京ディズニーリゾートへアクセスしやすいことも嬉しいですね。また、年間休日は125日とたっぷりありますし、有給消化率は約60％と比較的高めですので、オンオフのメリハリをつけて、長く働いていくことができる環境です。独身寮がありますので、1人暮らしの看護師さんも安心ですし、24時間対応の託児所があるため、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながら働くことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師やスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

東京ベイ・浦安市川医療センターは2012年4月にオープンしたばかりの新しい総合病院ですので、広々としたキレイな施設・最新の医療設備の中で働くことができます。
この病院は、立地が良いことが最大の特徴です。東西線の浦安駅から徒歩8分と通勤に便利であるほか、都心にも地下鉄1本でアクセスできます。ディズニーリゾートにも近いですから、プライベートを充実させて、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ。
独身寮がありますので、初めての一人暮らしをする看護師さんも安心です。託児所があるので、ママ看護師が働きやすいと思います。2.5次救急を標榜しており、重症患者さんが多く搬送されてきますし、院内の教育制度も整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめですよ。

浦安高柳病院は、千葉県浦安市にある医療療養型病棟の病院です。1981年に市川市で開設して以来、高齢者のための医療を行ってきました。2014年に浦安市へと移転してからも、変わらず高齢者の方々へ充実した医療・介護サービスを提供し続けています。
施設は浦安駅から徒歩5分の場所にあり、通勤に便利。家賃補助を利用して近隣に住めば、通勤のストレスもほとんどなくなります。
移転に伴って新設された綺麗な建物では、スタッフが和気あいあいと働いています。思いやりと笑顔をもって患者と接することを心がけているので、職場はとてもアットホームな雰囲気です。
有給休暇はなんと100%！ワークライフバランスを大事にしたい看護師さんにおススメの病院です。