大阪府・眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

中村病院は、地域に根ざした急性期〜慢性期までの幅広い医療を提供している病院になっています。地域の救急も受け入れていて地域の救急医療にも貢献しています。また、温かい思いやりのある医療を提供するために、医療や看護の質の向上に努めている風土です。研修制度も充実しているので、キャリアアップすることができます。看護のエキスパートを目指したい方にオススメの環境になっています。年間休日数も120日以上でワークライフバランスが取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。また家庭と仕事の両立もしやすくなっています。福利厚生も充実していて、マイカー通勤も可能で託児所も完備されています。保育料の補助制度があったりママさん看護師が安心して働ける環境になっています。

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。

大阪労災病院は昭和37年に開設以降、南大阪地区のなくてはならない病院として地域の住民から親しまれ続けている病院です。全国労災病院の一つとして、勤労者の健康を守りながら、なおかつ地域の急性期医療の発展に貢献しています。その日々の努力から地域がん診療連携拠点病院と地域医療支援病院の指定も国から受けています。今後も高度先端医療・急性期医療の両方の役割を担う病院として、設備の充実やスタッフの教育により一層の力を入れていきます。
新人教育は、安全・安心に看護技術を習得し自信をもって提供ができるようにOJTや集合教育、クリニカルラダーを通じて着実にステップアップできるようにサポートします。その他にもリフレッシュを目的としたフォローアップ研修や、他部署の看護の実践を学ぶことができるローテーション研修もあり、楽しみとやりがいを感じながら働くことができます。もちろんブランクが不安な人にも様々なフォロー体制があります。有休消化率も高いので、ワークライフバランスもとりやすいです。急性期の病院で時にはバタバタした雰囲気になりますが、皆助け合いながら働いています。看護師として成長できるこの職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

堺若葉会病院は、質の高い医療を提供できるように職員一人一人が心を込めて看護を行うことを掲げた病院となっています。また患者さんが1日も早く回復されることを目標にし、快適な療養生活を過ごせるような看護を目指した環境となっています。2014年1月1日に若葉会グループの傘下になり、新たにスタートした病院です。若葉会は関西で大きなグループのため、母体がしっかりとしています。そのため、福利厚生にも定評があり、スタッフも安心して長く働ける環境が整っています。地域密着型で療養型の病院のため、ワークバランスをうまく取りながら仕事をしたい方にピッタリの環境です。また、ブランクのある方も多数活躍されているので、復帰されたい方などにオススメの職場です。

永山病院は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を備えた、地域密着型の一般病院です。24時間託児所完備、マイカー通勤可のため、家事も仕事も頑張りたい看護師には最適。医療の質も高く、各部署にセーフティマネージャーを配置し、安全管理にも力を入れています。一つの病院で、急性期、亜急性期、療養まで一貫した看護を提供しているため、回復へと向かう患者さんを見ることができるのがやりがいです。
奨学金制度を導入し、准看護師から正看護師を取得する看護師も活躍しており、教育体制にも協力的ですよ。

西眼科病院は、眼科の専門病院です。昭和２７年に日本で３番目の眼科専門病院として設立されました。眼科の専門病院として眼科医療界をリードしており、大きな信頼を得ている病院です。屈折矯正外来や角膜外来、ドライアイ外来など、眼科専門病院としての強みを生かした専門外来が設置されています。「私たちは高感度な眼科専門病院をめざします」という病院理念のもと、スタッフ全員が各自の持ち場で全力を尽くして患者様に向き合っています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が28床です。眼科専門病院としては、日本でトップクラスの治療実績があります。そのため、眼科に関する看護のキャリアを積みたいと考えている方や、眼科に関する知識や経験を積みたいと考えている方におすすめの病院です。

泉大津市立病院は、内科、消化器内科、消化器外科、外科、脳神経外科、整形外科、小児科、産科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、麻酔科、放射線科の病院です。1927に和泉伝染病院として開設された歴史のある病院で、1998年に新病院としてグランドオープンされました。産婦人科と小児科に強みがあり、地域周産期医療センター・消化器病センターを有する泉大津市の中核病院として、日本医療機能評価機構認定病院にも指定されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、230床（一般病床5床・感染病床15床）あります。「愛情と責任と感性を」という看護部の理念のもと、地域の一人ひとりの患者様やご家族様に満足していただけることを第一に、日々安全できめこまかい看護サービスが提供されています。高い臨床実践能力の基礎を養い、倫理に基づいた行動ができる自律した看護師の育成に力を入れており、質の高い教育を受けることが可能です。

畷生会脳神経外科病院は、脳神経外科診療を中心に24時間救急医療に取り組んでいます。安心の高度医療機能病院として、地域医療に密着した病院です。Ｈ29年9月からSCU(脳卒中集中治療室)を増床し、脳卒中患者のきめ細かな看護を提供し、超急性期のチーム医療に日々励んでいます。
教育面ではメンター制度を導入しており、入職後1年間はプリセプターと実地指導者がつき、技術面や精神面のフォローについてくれます。何か困ったことがあればいつでも相談できるので、安心して働くことができます。また新人研修も充実しており、実技・知識の習得も段階をおって確実に習得できます。その他自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度があり、認定看護師奨学金を利用できたりと、キャリアアップを支援する環境が整っています。福利厚生も充実しており、産休・育休を取得しているスタッフも数多く、復職もしやすいと好評です。
職場も皆協力しあい、アットホームな雰囲気ですよ！

野上病院は平成22年で30周年を迎える、地元の人には欠かせない準総合病院です。急性期・地域包括・回復期・療養と163の病床を抱え、17の診療科の外来にも対応しています。
0歳から預けることのできる託児所の他、産前・産後・育児介護休業制度もあり、車通勤も可能なので、仕事も家族も大切にしたい看護師におすすめの職場です。
患者さん中心の医療、「心温まる看護」を理念に掲げている野上病院では、患者さんへのきめ細かい配慮の他に、医療技術の向上にも大変力を入れています。研修や勉強会も充実しており、新人・中途入職者への研修、プリセプター制度、フォロー体制も万全なので、出産によるブランクのある看護師でも安心です。
病院としては、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの専門外来も開設し、今後も徐々に施設を拡充していくので看護師としてのキャリアアップも計れるでしょう。

淀川キリスト教病院は、地域の中核の急性期病院として医療を提供しています。また、日本で初めての病院ボランティアや医療ソーシャルワーカーの導入など先進的な医療を行ってきました。また、ホスピスの前身のターミナル期のがん患者に対する医療アプローチを日本で初めて行ったり、アジア初の子どもホスピスを開設したりと、先進医療を取り入れて患者さんのニーズに古くから応え続けている病院となっています。キリスト教の教えを理念といているので、全人医療でキリストの愛を持って看護を提供しています。しっかりとした理念で働くことができ、その看護を実施するためにも教育制度もしっかりしているので、キリストの理念を通して看護を深めることができます。

関西メディカル病院は、2016年にオープンしたばかりの急性期病院です。診療科は多岐におよび、内科、人工透析内科、循環器科、外科、乳腺外科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、整形外科、泌尿器科、形成外科、リハビリテーション科などを備えています。電子カルテを導入した受け持ち制をとっており、既卒看護師にも充実した研修システムがあるため中途採用の方にも安心ですね。
24時間託児所を完備しており、育児をしながら働きやすい環境づくりがなされているため、30代前後のママさん看護師が多く活躍しています。一方単身の看護師には、綺麗で新しい借り上げマンションが安価で利用できるメリットがあり、あらゆる年代の看護師にとっても、快適に働けるサポートが整っています。

有澤総合病院は、地域密着型の一般病院になっています。救急指定されていますが重症患者さんの搬送などなく、落ち着いた病院です。また、透析に特化した病院になっていて、シャント造設オペも月に10件〜15件ほど実施しておりPTAのオペも月に30件〜40件ほど実施しており、安心した透析医療を提供しています。透析に関する環境が整っているので、透析看護や透析看護を深めたい方にオススメの環境になっています。また、人間関係が良い環境なので、ブランクがあっても、丁寧に指導してもらえ、教育体制がしっかりしているなど風通しの良い環境になっています。年間休日も多く、ワークライフバランスも取りやすい環境で働きやすい職場になっています。院内保育所も完備されていて、ママさん看護師も安心して働けます。職員食堂があったり福利厚生が充実しているので、長く働きたい方にもおすすめです。

福田総合病院は「真心と奉仕の心をモットーに」を理念に掲げ、枚方市の住民から広く親しまれている総合病院です。また地域の人の健康維持と心身のサポート的存在になれるよう、通所リハビリテーションや、フクダ訪問看護ステーション・御殿山と連帯して訪問看護・訪問リハビリテーションの提供をしています。看護部は病院の理念に基づき「看護を必要とする人の意思を尊重」「看護の専門性を活かした知識・技術」「優しさと思いやりの心」の3点の調和のとれた看護を目指しています。福田総合病院は信頼される医療を目指し、患者さんとのコミュニケーションやきめ細かな看護の提供を大事にしています。スタッフは日々患者さんに「寄り添う姿勢」で向き合っています。急性期病院とは違うやりがいを、感じることができることが大きな魅力です。
職場環境はスタッフ皆でサポートしており、とても働きやすい環境です。また病院近くに託児所も併設しており、子育て中のママも安心して働くことができます！