千葉県・眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:10ページ目

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

松戸市立福祉医療センター東松戸病院は、松戸市の豊かな自然に囲まれた、地域密着型の慢性期病院です。松戸市の自治体病院として地域医療を支えています。1993年の開院以来、急性期医療後の高齢者を受け入れ、治療の継続、回復期リハビリテーションを行っている環境です。医療だけでなく、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて、患者さんの状態に合わせた居宅介護サービスを提供しています。また、予防医療にも力を入れていて疾病の早期発見･早期治療のために人間ドックや各種検診を行うなど、福祉と医療の連携を図る公的医療機関としての役割を担っています。チーム医療を推進しリーダーシップを発揮できる自律した看護師の育成に尽力しています。地域がん診療連携拠点病院に指定されていて、がん緩和医療にも注力しています。がん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も13名在籍しています。そのため、近くで専門性の高い看護を学ぶことができ、研修に力を入れていて教育制度も充実しています。研修費等はすべて病院負担で、院外研修などは出張扱いになり学べる環境があります。ポートフォリオを活用し、キャリア支援を行っています。個人の特殊技能や専門知識のキャリア開発を主体的に実施できる職場になっています。新人看護師からベテラン看護師まで、お互いを尊重し認める環境になっています。また教育体制だけでなく、就労環境や待遇も充実しています。地方公務員と同じ待遇で福利厚生は手厚くなっています。看護師寮や24時間の託児所が完備されていて働きやすい環境になっています。年間の休日は、130日以上ありオペや緊急入院などがない為、ほとんどの看護師さんが17時に退勤することができ、残業もほぼなく、プライベートのメリハリをつけて働きたい方には、最適な環境です。勤務体制も柔軟に対応していてゆとりを持って働くことができママさん看護師も働きやすい環境になっています。スタッフ同士のチームワークが良い環境で家族的な職場環境です。平均勤続年数は10年以上で定着率の高い職場になっています。安定した環境で長く勤務してい方におすすめです。

青山病院は、船橋市に位置する一般病院です。地域密着型の二次救急指定病院です。外科に特化した病院で、東船橋駅徒歩13分の場所にある57床を有しています。周りに病院が無く、地域住民からの希望もあり設立され2019年で40周年を迎えました。人々に良質で満足度の高い医療を行い、信頼のおける病院を目指していて、船橋市二次救急医療機関ネットワークへ加入し救急地域医療を担っています。外科の中でも科目を細分化して、患者さんの疾患に適した医療を提供していて地域の患者様に広く貢献しています。外科系の専門性を高めたい方にはおすすめの設備や環境が整っています。安心して治療に専念できるように、質の高い医療を提供するために、時間内に行なう研修会や勉強会もあり、看護スキルの振り返りもできるようになっています。働くスタッフの職場環境を整え、頑張りが反映されるように、手当が充実しています。年間休日も119日と多めで残業は月13時間程度になっていて有休消化率高めになっています。プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。また、1人1人の勤務希望にあわせてシフトを組むなど、勤務形態が柔軟で、日勤の非常勤や夜勤専従など、希望に応じた勤務形態を選択することが可能なので、育児や勉強と仕事の両立がしやすくなっています。総武線船橋駅・東船橋駅からの通勤が可能でアクセスがよく、車通勤も可能で産休、育休が取りやすいので、ママさん看護師も働きやすくなっています。船橋駅周辺にはショッピングやレジャーを楽しめる施設が多くありリフレッシュしやすい環境が整っていて、気持ちよく仕事にのぞむことができます。アットホームな環境の病院で定着率の高い職場になっています。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100％復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

島田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院です。創設以来、地域医療への貢献、地域の皆様に親しまれる病院になっています。外来の土日診療を行っており、地域の方に頼りにされています。21年前に八千代市に開設され300床を超えたことから病院名も島田台病院から島田台総合病院へと改称しました。外科、消化器外科を専門としていて今後も増床し、さらに規模が拡大する予定になっています。近隣に大学病院や急性期病院が多いため、地域と連携を密にし、転院先としての役割も果たしています。慢性期の患者さんが多い環境です。ケアミックス型の病院なので、急性期から療養期まで幅広く勤務することができ、スキルアップしたい方もブランクがある方も、安心して働くことができます。中途採用の方は、環境になれるまで、またスキルに自信がつくまでOJT制度でフォロー体制が万全になっています。小規模ながらブランク明けの方に対してフォローをしっかり行っている職場です。また、長く勤めてもらえる環境を整えたいという思いがあり、看護師のライフスタイルに合った働き方を提案してくれる風土です。日勤常勤など個人に合わせた柔軟な雇用体制が可能で、昼食つきの24時間託児所も完備されています。病児保育も行っていて、安心して業務に専念することができます。また福利厚生も充実していて、病院から徒歩3分の場所に独身寮があり、理事長がシェフを招いた食堂で1食300円の日替わりランチが食べられるなど就労環境にも尽力しています。看護師の定着率も高く、アットホームな職場です。ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。

千葉西総合病院は、松戸市に位置する循環器分野で強みのある総合病院になっています。新病院に生まれ変わり、心臓カテーテル件数は全国有数の件数で全国各地や世界からも患者さんが受診している環境になっています。心臓血管外科にも力を入れていて、オペ件数は782例／年実施しています。救急医療体制を強化し、救急室、カテーテル室、手術室などに直結したエレベーターホールをヘリポートに設置し、県内の三次救急病院からのヘリ受け入れも行なっています。ICU24床、SCU26床設し置最新鋭の施設完備をし、県指定のがん拠点協力病院に移行し、悪性リンパ種やがんstageⅣの方も積極的に治療を行っている環境です。経験を積みたい方におすすめです。高度医療、地域医療に対応できる看護を提供することをモットーにし、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいるので、認定看護師支援などの教育制度も充実しています。奨学金制度があり、高看支援や認定看護師の支援などがスキルアップを後押しする福利厚生を受けることができます。看護師としてステップアップしたい方や看護を深めたい方におすすめです。また、中途入職者にもプリセプターがつき、個人に合わせた段階別教育を行っています。ブランクのある方や、再度基礎教育をしっかり受けたい方にも安心して働ける環境です。また、看護師のライフスタイルを大事にしている環境で福利厚生も充実していています。デザイナーズマンション寮完備や24時間体制の保育所が2箇所あり、幼稚園との連携を実現し、保育園から幼稚園へ送迎を行っているなど充実しています。スポーツジムの完備や診療費補助制度や人間ドック補助制度なども整備されていて安心して働くことができます。遠方からの引越し費用を50,000円まで負担してくれるなど転居しやすくなっています。福利厚生の充実した急性期病院で、安心して働きたい方におすすめです。

千葉メディカルセンターは、千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されている地域密着型の急性期病院です。
JR内房線の蘇我駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地です。京成千原線の千葉寺駅からもアクセス可能ですし、さらに車通勤もできますので、通勤は楽々です。東京駅や東京ディズニーリゾートへアクセスしやすいことも嬉しいですね。また、年間休日は125日とたっぷりありますし、有給消化率は約60％と比較的高めですので、オンオフのメリハリをつけて、長く働いていくことができる環境です。独身寮がありますので、1人暮らしの看護師さんも安心ですし、24時間対応の託児所があるため、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながら働くことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師やスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

東京ベイ・浦安市川医療センターは2012年4月にオープンしたばかりの新しい総合病院ですので、広々としたキレイな施設・最新の医療設備の中で働くことができます。
この病院は、立地が良いことが最大の特徴です。東西線の浦安駅から徒歩8分と通勤に便利であるほか、都心にも地下鉄1本でアクセスできます。ディズニーリゾートにも近いですから、プライベートを充実させて、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ。
独身寮がありますので、初めての一人暮らしをする看護師さんも安心です。託児所があるので、ママ看護師が働きやすいと思います。2.5次救急を標榜しており、重症患者さんが多く搬送されてきますし、院内の教育制度も整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめですよ。

いすみ医療センターは、千葉県いすみ市に位置する地域中核病院です。地域の公立病院で、国保国吉病院から始まった病院で、2009年にいすみ医療センターに改称、リニューアルされました。急性期から慢性期、介護まで幅広く医療を提供しているので、幅広く看護を学ぶことができます。地域から信頼されている病院で、併設の介護老人保健施設シルバーハピネスと、在宅ケアを行なっている訪
問看護室と連携して地域包括ケアを行っていきます。いすみ市の公立の病院で公務員として働くことができます。安定して働きたい方にオススメです。業務も書類などは事務の方や、体位変換は看護助手が行なっているので看護業務に専念することができ、残業時間も少なくなっています。年間休日119日でお休みもしっかり取ることができます。マイカー通勤も可能で車での通勤を希望されている方にもおすすめです。改築したきれいな託児所があり、子育て中のママさん看護師の方も安心して働くことができます。結婚出産を経て、復職された方も多くいる環境でママさん看護師が、80％以上の環境です。ブランクのある方にも安心して働くことができるようサポート体制が整っています。子育てに理解のある環境で安定して働きたい方におすすめです。

柏市立柏病院は、柏市に位置する国立病院の統廃合計画の一環として、 国から柏市への委譲が行われ、平成5年7月に柏市立柏病院として開院した病院です。地域に根ざした200床の一般病院で、整形、循環器、消化器の患者さんを中心の一般病棟と、在宅復帰を目的とした地域包括ケア病床を有しています。母体が安定していて「柏市立介護老人保険施設はみんぐ」、「柏市医療センター」、「北柏デイサービスセンター」を運営し、医療分野、介護分野で連携をとっています。また糖尿病に強みがあり、糖尿病の専門外来を行っており、糖尿病看護認定看護師が在籍している環境です。他にも認定看護師多数在籍していて教育、フォロー体制が充実しています。また、認定看護師になるための資格支援、L-CDE・CDEJ資格取得支援も行っており、学べる環境が充実しています。院内でのクリニカルラダー別研修を導入していて、看護協会、自治体病院、その他の研修を組み合わせてスタッフ個人にあった研修に参加している環境です。スキルアップしたい方におすすめです。年間休日が120日あり家庭との両立もしっかりできます。託児所も完備されていて子育てに理解のある職場です。柏市に関わる病院なので、福利厚生が充実しています。独身者の方は単身寮の利用も可能になっていて、働きやすさも重視しています。職員間の風通しが良い環境で、働きやすさを重視したい方におすすめです。

東葛病院は2016年に流山セントラルパーク駅から徒歩1分の場所に移転リニューアルオープンした、とてもキレイな病院です。交通アクセスも良く、都内までも30分程度で行くことができます。
急性期の病棟は3交替、慢性期・回復期の病棟は2交替という勤務形態が特徴的です。
とてもキレイな保育所があり24時間利用可能です。時短勤務にも対応しており、働くママさんナースに優しい職場です。職員同士の仲が良く、職場環境が良いので長期間働くスタッフも多いのも特徴です。

新八街総合病院は、地域に根ざした医療機関としての役割を担う病院で、人工透析も行い、診療科も充実している総合的な医療を提供する地域で唯一の総合病院です。2018年に電子カルテを導入し、病院名を新八街総合病院へと変更しました。医学の進歩を先取し、これを地域社会に還するという地域医療活動に従事しています。
総合的な医療を提供しているため、あらゆる場面での看護を経験することができます。希望勤務部署も相談できます。
24時間利用できる託児所や、フレックスタイムで勤務できるパート勤務、残業が平均10時間以下など、ママさんナースが働きやすい職場です。
また、院内外での研修・教育制度が充実しており、新卒ナースからキャリアアップを目指すナースまで幅広く支援してくれます。看護師資格支援や、認定看護師資格取得に対しても支援があります。

千葉病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科の病院です。腎治療に力を入れている急性期病院です。腎センターやバスキュラーアクセス外来等も行っており、胃癌や大腸癌診療の協力連携病院でもあり幅広い看護を学ぶことが可能です。
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員の平均勤続年数は8年以上と落ち着いた環境で働きたい方にオススメの求人です。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。駅からも近いので通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。