愛知県・眼科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

旭労災病院は、地域唯一の公的な総合病院となっています。地域に根ざした医療を提供していて住民に高度な医療を提供しています。総合病院なのではば広い知識を習得することができます。経験を積むことができ、教育体制も充実しています。クリニカルラダーを導入していたり、認定看護師の取得支援に力を入れていたり、キャリアアップを目指せる環境になっています。また、3交代制になっていますが、深夜・準夜の前日は、必ず休日になっているので体に負担が少ない勤務体制になっています。中途採用の方でも経験加算があるので給与水準が手厚くなっています。また、託児所や看護師寮などが完備されていて福利厚生が充実しています。長く働きやすい環境になっているので、定着率もよく、勤続年数が長いスタッフも多いのが盗聴的です。長く働きたい方におすすめの環境です。

名城病院は、国家公務員共済組合連合会が運営する病院のひとつです。昭和37年のオープン以降、地域住民の人に広く親しまれてきました。名古屋市の中核病院として、幅広い診療科目を構えており、専門性のスタッフたちが多く在籍しています。最新医療設備が多く整備され、患者さんに質の高い医療を提供し続けています。また整形外科では「脊髄・脊椎センター」、循環器には「循環器センター」を設置しており、より高度で専門的な治療を行っています。今後も地域住民の健康を守り続けるため、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、スタッフの教育体制が整っています。新人には合同説明会や研修などを通じ、看護師として着実にスキルアップできるようにサポートします。ブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。お休みもしっかりとれるので、ワークライフバランスもとれます！

名古屋逓信病院は、名古屋市東区唯一の総合病院的機能を持っています。母体は日本郵政グループであり、基盤が安定しています。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え続けてきました。同院は、高齢化社会に先駆けて、名古屋市内初の呼吸リハビリテーションをスタートさせました。慢性閉塞性肺疾患（COPD）など呼吸器疾患の患者さんの健康機能向上を目指し、専門スタッフが高度の治療を提供しています。また地域連携・医療福祉相談室も設置しており、地域に根付いた医療を今後も提供し続けていきます。
同院は教育体制が整っています。新人から師長クラスまで、個人の能力・キャリアに応じて様々な研修会を開催しています。看護師として着実にキャリアアップができる職場です！職員の人間関係もよく、アットホームな雰囲気な現場で働くことができますよ。

和田内科病院は、一般病棟と療養病棟を併せ持つケアミックス型の病院です。特にリハビリテーションには注力しており、患者さん一人ひとりの能力・レベルに応じて、リハビリ計画を提案し実施しています。ゆったりとした雰囲気の病院なので、患者さんとじっくりと向き合いたい人にはぴったりの職場です。院内外のコメディカルとの連携もとれており、在宅復帰への支援に力を入れています。入院中だけではなく、訪問看護など在宅支援も継続して行っています。今後も地域住民の皆さんに愛される病院として、職員一同努力していきます。
同院はスタッフの人間関係がよく、アットホームな雰囲気の職場です。幅広い職員が活躍していますので、いろんな先輩からアドバイスをもらいながら成長することができますよ。仕事でわからにことがあれば、いつでも誰かに相談にのってもらえます。

あさい病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。法人は病院や介護施設をもち、医療と介護両方にも力をいれています。急性期の患者さんの治療はもちろん、回復期・慢性期まで幅広いケアを提供しています。そのため総合的に医療を学ぶことが可能ですよ。患者さんとその家が、地域で安心して暮らせるように在宅復帰にも注力しています。今後も近隣の医療施設・介護施設とも連携をとりながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、看護師として着実にステップアップできる教育体制が整っています。ラダー研修を通じ、個人のレベルに応じての研修・勉強会を用意し、着実に看護技術を習得できるようにサポートします。また新人にはプリセプターが付きます。仕事での悩みも、いつでも相談にのってくれる心強い存在が成長を見守ってくれています。職員は皆勉強熱心で、院内外問わず勉強会に積極的に参加し、自己研鑽に励んでいます。

稲沢厚生病院は19の多岐にわたる診療科目を有し、急性期から療養、在宅支援まで対応しています。保健事業や福祉介護事業にも力を入れており、健康管理センター、訪問看護、訪問リハビリ、地域包括支援センター、ヘルパーステーション、精神科デイケアなども備えています。地域に寄り添い、医療、保健、福祉のトータルケアを目指しています。
一人一人のニーズに合わせたキャリア開発を支援するため、クリニカルラダーを導入しています。ご自身のペースでしっかりステップアップしていける体制が整っています。院内外の研修も充実しているので、キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです！
年間休日は120日以上と多めです。連休も取れるので、お休みの日は思いっきりリフレッシュできます！子育てへの理解が高く、24時間対応の保育所も完備しているので仕事と家庭の両立がばっちりできる職場環境です。

刈谷豊田総合病院は、20の多岐にわたる診療科目を有する672床の総合病院です。トヨタグループと刈谷市によって設立されました。救命救急センター、ICU、CCU、周産期母子医療センター、緩和ケア病棟、化学療法センターなどの設備も揃っており、高度で最先端の医療を提供しています。学べる機会が多いのでご自身に合ったフィールドを見つけられ、スキルに磨きをかけられる環境です！
新人の方から中途の方までご自身の能力が発揮できる、充実の教育・指導体制が整っています。クリニカルラダー制度でスペシャリスト、ジェネラリスト、教育者、管理者など、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
寮・院内保育園完備、社員食堂あり、職員旅行、リゾート会員権など魅力的な福利厚生が充実しています。仕事とプライベートどちらも充実できる組織の心強いバックアップ体制が揃っています。

吉田病院は内科、外科、脳神経外科、消化器外科など10以上の診療科目を有する病院です。救急医療、ペインクリニック、医療福祉相談に力を入れ幅広く地域医療に貢献しています。急性期から回復期、慢性期まで対応するケアミックス病院で幅広い看護経験を積むことができます。
プリセプター制度を導入しており、ワンツーマンで細やかな指導をしてもらえるのでブランクのある方やスキルに不安のある方も安心です。師長をはじめとし、看護部全体でフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できる環境です。外部への勉強会も積極的に参加でき、しっかりスキルアップできます。
それぞれの事情に合わせ融通の利く、勤務体制で働けます。院内保育所もあり子育て中の方も大変働きやすい環境で、ママさん看護師が多数在籍しています。産休・育休100％取得の実績があり産休・育休復帰率も100％です！

八千代病院は、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しているケアミックス型の地域の中核病院になっています。急性期から在宅まで継続して医療と介護が提供できるように力を入れている病院です。幅広い医療を提供しているので、多くの看護知識や技術を習得することができる環境です。またeラーニングを導入し、いつでも自己学習ができる環境になっています。忙しいママさん看護師でも仕事や勉強も可能な環境になっています。福利厚生も充実していて、どの看護師にとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。看護師寮や保育所の充実や残業を少なくし、短時間勤務にするなど職場復帰へのフォローも需実しています。仕事も、プライベートも頑張りたい方におすすめの環境になっています

尾洲病院は、地域に根ざした回復期、療養期の医療を提供した病院になっています。また、老人保健施設や訪問看護ステーションなどの在宅医療にも力を入れています。また、新しく立て替えた病院なのでとても綺麗な病院になっています。急性期とは違い落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、有給消化率も高く、残業も少なく定時に終わることができるので、ワークライフバランスも取りやすい環境になっています。新人今日いうや中途採用の教育がしっかりしているので、定着率もよくブランクがあっても安心して働くことができます。平均勤続年数が5年以上と長く勤めているスタッフが多い職場になっています。スタッフ同士もアットホームな雰囲気で風通しが良い職場です。プライベートを重視したい方や患者さんとゆっくり向き合いたい方におすすめの職場になっています。

豊田厚生病院は、西三河北部の医療圏の中核として医療を提供している急性期の総合病院となっています。地域に密着していて最新の医療を提供しています。浄水駅から徒歩3分と駅から近く、アクセスも良く通勤に便利な立地条件です。とても綺麗な建物で、綺麗な美容院で働きたい肩にピッタリな環境になっています。また、新しい建物なので、業務の動線にも配慮されていて働きやすくなっています。最新医療体制を整えているので、多くの知識や技術を習得することができます。また、在籍スタッフに認定看護師も多く活躍しています。救急認定から緩和ケアやケモの認定看護師など看護のエキスパートが多くいる環境になっています。また、研修制度も充実しているので、エキスパートを目指したい方にピッタリの環境になっています。

済衆館病院は、市内唯一の急性期病院です。急性期・慢性期・回復期まで包括的に診ているケアミックス型の病院として、住民の健康を守ってきています。また愛知県D-MATの指定病院でもあるため、今後も地域で必要とされていく病院です。
同院は職員のワークライフバランスを大事にしています。常勤・夜勤常勤など、個人のライフバランスにそって勤務方法を選ぶこともできます。さらに同院は教育体制が整っています。ラダー制度を導入しており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。もちろんブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。有休休暇もとりやすく、海外旅行などにも行きやすいです。産休・育休を習得するスタッフも多く、復職率も高いですよ。また職場の人間関係も良好です。プリセプター制度を採用しているので、仕事での悩みなどもいつでも相談にのってもらうことができますよ。

重工記念病院は、前身である三菱名古屋病院の伝統を引き継いだ病院です。開院当初から、地域住民の皆さんの健康維持につとめています。診療科は多彩にあり、総合的な視点で医療を学ぶことができます。専門性のあるスタッフが多く在籍しているため、高度医療の実践を現場でみることができます。また同院は特に整形分野で、数多くの実績があり、骨折やスポーツ外傷など幅広い症例を取り扱っています。患者さんの社会復帰にも積極的であり、リハビリ専門スタッフを始め看護師やコメディカルがチームとなってサポートしています。今後も地域の総合病院として、その役割を担っていきます。
同院は、公共機関のアクセスが抜群の立地です。通勤もしやすいですし、勤務終わりに買い物や遊びにいくこともできます。また職員の人間関係もよく、協力体制が整っています。新人やブランクがあって不安な人にも、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。