京都府・循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

京都ルネス病院は1932年に開院した歴史ある病院で、救急搬送を受け入れ、急性期に対応している地域密着型の病院です。2016年9月に現在の場所に新築移転していますので、院内はとてもきれいで新しいですし、廊下はスペースを広くとっていて、動線を考えて作られていますので、働きやすい病院です。駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめです。また、有給消化率は60％程度で、年間休日数は107日と4週8休をしっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。急性期でワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

学研都市病院は、整形外科、泌尿器科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、眼科、小児科、リウマチ科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、がん免疫治療科の病院です。急性期から回復期、リハビリまでの医療を提供しており、救急医療機関として一時救急・二次救急に対応しています。また、京都山城総合医療センターと連携して、休日の当直体制を確保する小児救急医療体制強化支援事業も実施されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は300床（一般病床150床、医療型療養病床50床、回復期リハビリテーション病床100床）です。看護部ではクリニカルラダーを採用しているため、レベルに応じた研修や指導を受けることができます。院内研修だけでなく、私立病院協会、看護協会主催の研修にも積極的に参加することができるため、確実な知識を身につけることができます。

八幡中央病院は急性期医療を中心に総合的な医療を提供し、八幡市の中核を担っている病院です。最寄駅からは徒歩15分程度ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
八幡中央病院はボーナスが4.3ヶ月分とたっぷり支給されるので、周辺の病院に比べて年収が高めになっています。また、残業は月5時間程度と少なく、ほぼ毎日定時退勤できるので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。有給消化率も80％以上となっていますので、しっかりリフレッシュしながら働くことができますね。
また、寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。平成25年にリフレッシュ工事をしたばかりですから、キレイな施設で働けます！

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

西京都病院は急性期と慢性期の医療を2本柱としている地域密着型のケアミックス病院です。また、人工透析医療にも力を入れています。阪急の桂駅から徒歩11分で、京都からだけでなく、大阪方面からも通勤しやすい立地です。
有給消化率は70％と高めです。公休はあまり多くはありませんが、有給消化率が高いので、しっかりとリフレッシュしながら働けます。救急搬送の受け入れは少なめなので、残業も少なめですよ！また、24時間対応の託児所がありますので、ママナースも安心して働けます。学童保育も行っているのも嬉しいですね。子育てと仕事の両立に理解がある職場です。寮も用意されていますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。