大阪府・内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:9ページ目

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！

澤田病院は河内長野市で地域住民のかかりつけ病院として、手厚い医療を提供してきた64床のアットホームな病院です。最寄り駅の河内長野駅から徒歩2分と駅からとても近く、通勤に便利な立地にあります。悪天候の日も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます！また、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです！

滝谷病院は障害者病棟・医療療養病棟を持つ慢性期病院です。地域医療を発展させることに注力し、患者さんに寄り添った医療を提供しています。最寄り駅の南海高野線「滝谷駅」からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤も可能ですから、公共交通機関で通勤する方も、マイカー通勤の方も通勤に困ることはありません。
慢性期病院で、緊急入院などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夏季休暇・冬期休暇もありますので、まとまった連休を取ることも可能です。患者さん1人1人に寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です。

小松病院は寝屋川市とその周辺の住民の医療ニーズに応えてきた地域密着型の急性期病院です。寝屋川市駅から徒歩圏内ですし、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日と非常に多いことが特徴です。毎月生理休暇もありますし、夏季休暇・年末年始休暇は6日ずつたっぷりありますので、リフレッシュしながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることも小松病院の特徴です。寮や託児所、夜勤時の食事無料、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、医療費減免制度などがありますので、安心して長く働くことができます。入職時には研修がありますし、丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんにもおすすめです。

上山病院は地域密着型の救急病院で、特に整形外科と脳外科に強みを持っています。急性期から回復期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
有給消化率はほぼ100％です。しっかり有給を消化できますので、プライベートを重視しながら働けます。年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり還元してもらえますので、モチベーションを高く保てます。福利厚生が充実していて、寮や託児所もありますよ！最寄り駅の寝屋川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。

河北病院は障害者病棟と医療療養病棟を有するケアミックス病院です。慢性期の患者さんばかりですので、じっくりと向き合った看護を提供しています。
有給消化率は90％以上と非常に高いです。年間休日数（公休）は118日とたっぷりありますので、実質の年間休日数は130日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますね。慢性期病院ですので、急に忙しくなることはなく、残業時間はほぼありません。ワークライフバランスを大切にして働くことができますよ。最寄り駅から徒歩10分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

大阪複十字病院は2021年7月に新築移転して、大阪病院から大阪複十字病院へと改名しました。結核医療だけでなく、呼吸器疾患や免疫アレルギー疾患、整形外科疾患についても専門性の高い医療を提供しています。
年間休日数は130日程度とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇7日＋夏季休暇5日ですから、リフレッシュしながら働くことができます。しかも、残業はほぼありません。定時退勤できる日も多いので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、ボーナスは4.81ヶ月分と非常に多いので、仕事のモチベーションを保ちながら働くことができますよ！最寄り駅の寝屋川公園駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤のストレスもありません！

寝屋川南病院は内科・小児科を中心に地域に根ざした医療を行っている60床のアットホームな病院です。
寝屋川南病院は10：1の看護配置ですが、救急指定はありませんので、ゆとりを持って落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均3時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。また寝屋川南病院内には病児保育室がありますので、ママナースも安心して働くことができますよ。最寄駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にありますし、市外在住の看護師さんはマイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。

青樹会病院は大病院にはない小回りの良さやきめ細やかさが持ち味の小規模なケアミックス病院です。無菌室の設置やがんリハビリテーションの導入など新しいことを積極的に取り入れています。
年間休日数は120日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、夜勤に入れば、月収35万円以上も可能ですので、実力と頑張りしだいで、しっかり稼ぐことができます。駅からは徒歩圏内で、最寄りのバス停も近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。経験のない方やブランクがある方も丁寧に指導してもらえますので、安心して仕事ができますよ！

大阪府済生会富田林病院は南河内医療圏における中核病院であり、地域住民の医療ニーズに貢献している260床の総合病院です。大学病院だけでなく介護施設・訪問看護ステーションと密接に連携を取ることで、シームレスな医療を実現しています。
年間休日数は128日と非常に多く、長期連休も取りやすいですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、急性期の総合病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。済生会が運営母体の病院ですので、福利厚生が充実しています。保育所や寮がありますし、保養所・リゾート施設を格安で利用可能ですので、長く働くのにおすすめの病院です。

結のぞみ病院は「患者さん第一主義」を基本理念に掲げている精神科専門病院です。大阪府南部の精神医療の拠点病院として、精神科救急や急性期、さらに慢性期や認知症治療など幅広い精神疾患に対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！年間休日は111日で4週8休＋夏季休暇と冬期休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいです。駅からは徒歩圏内ですが、汐ノ宮駅と河内長野駅から職員用の無料送迎バスもありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！精神科未経験の看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

富田林田中病院は富田林市喜志地区のかかりつけ医として昭和52年に開院した地域密着型の30床の病院です。
療養病床で、救急搬送は受け入れていませんので、突然バタバタと忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業時間は月平均2時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！年間休日数は111日と4週8休以上をしっかり確保できています。ボーナスは3.8ヶ月分と多めですから、モチベーションを保ちやすいです。最寄り駅の喜志駅から徒歩2分と非常に近いので、通勤も楽々です。マイカー通勤もOKなのがうれしいですね。ブランクがある看護師さんには丁寧に指導してもらえますので、安心して復職できますよ！

りんくう永山病院は地域包括ケア・回復期リハ・医療療養を有するケアミックス病院です。デイルームからは関西国際空港を望むことができ、病院全体に太陽光が差し込むモダンで明るい造りになっています。りんくうタウン駅直結で徒歩3分です。熊取駅からも徒歩10分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスはたっぷり4.7ヶ月分が支給されます。しかも、休日手当が6,000円と高めであることも嬉しいですね。慢性期の病院ですから、落ち着いて働くことができ、残業は月平均10時間と少なめです。有給も消化しやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！きれいな病院でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

青松記念病院は「医は仁術に徹す」をモットーに長年にわたり誠実に地域医療に取り組んできた60床のアットホームな病院です。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷりあります。夜勤手当は1回14,000円と高めですから、夜勤に入れば高収入を狙えます。頑張った分はしっかりと給料に反映してもらえる仕組みですよ。毎年しっかりと昇給があるのも嬉しいですね。また、最寄り駅の井原ノ里駅からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。残業は月平均5時間程度と少ないですから、ワークライフバランスを取りやすいです。公休も4週8休はしっかり確保されています。アットホームな環境でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです！

泉佐野優人会病院は地域に密着している慢性期病院です。
この病院はとにかく高給与であることが特徴です。夜勤手当は20,000円と高めですので、460万円以上稼げます。認定看護師や専門看護師なら570万円以上も可能です！能力をしっかり評価して、給料に反映してもらうことができますので、モチベーションアップできますよ。また、残業は少なめです。年間休日数は110日と4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、2歳まで利用できる保育所があります。利用料はなんと無料です！育児短時間勤務はお子さんが小学校卒業するまで利用できますので、ママナースも無理なく働くことができます！

泉佐野病院は「泉州地域の皆様の心の支えになりたい」という思いのもとに地域医療に貢献してきた療養型病院です。60床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。最寄り駅の南海泉佐野駅からは徒歩4分と通勤に便利な立地にあります。しかも、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！
泉佐野病院は療養型病院ですので、緊急入院はありませんし、急変も少ないので、ゆとりを持って働けます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますよ！しかも、夜勤に入れば、正看護師なら月給30万円以上になりますので、しっかり稼ぐことができます。有給消化率も高めなので、しっかり休みを確保することができるので、ワークライフバランスを取りながら働けます。

谷口病院は、自然分娩・母乳育児を推進している産婦人科専門病院で、年間分娩件数1,200件を誇ります。産科だけでなく、女性をトータルにケアしています。
最寄り駅の泉佐野駅からは徒歩4分と非常に近く、通勤にはとても便利な立地にあります。駅チカの病院なので、雨の日の通勤も楽々ですね。年間休日数は120日以上です。4週8休＋祝日＋夏季休暇・年末年始休暇がありますので、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますよ！ボーナスはなんと5ヶ月分とたっぷりあります。頑張って働けば、その分しっかりボーナスで還元してもらえます。分娩経験をしっかり積みたい助産師さんや助産師を目指したい看護師さんにおすすめの求人です！

泉南藤井病院は糖尿病や慢性腎不全、人工透析の治療を専門としている病院で、療養病床60床のアットホームな病院です。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ます。大学病院以上の支給実績です。また、昇給額は1月あたり4,000円～5,000円と多めですので、モチベーションを高く保つことができますよ！残業は月5時間程度と少なめです。年間休日数も4週8休以上をしっかり確保できていますので、モチベーションを高く保つことができますよ。また60床と小規模な病院ですが、泉州エリアを中心に展開している医療法人 良秀会の病院ですから、福利厚生も充実しています。保育料補助制度があって、最大60,000円が支給されます。ママナースも負担なく働くことができますね！