大阪府・整形外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:11ページ目

地域密着型の一般、療養の病院です。院内の行事が非常に豊富ですのでスタッフの方も楽しみながら働けます。院内には24時間の保育所あり。保育費もとても安いため負担少なく預けることができます。対象年齢も生後8カ月～小学校3年生までと幅広いため、安心して夜勤をすることができます。残業も月10時間以内と少なく、有給消化率も7割ほど。プライベートの時間をしっかりと確保でき、無理なく働き続けることができます。そのため、多くの看護師が長期間働かれています。人間関係も良好でチームワークがとても良いです。

地域密着型の療養病院です。人間関係は非常に良好。規模が小さいということもありスタッフはほとんどが顔見知りです。勤務の希望もほぼすべて優先してくれますし、家庭の事情を考えて働きやすい職場を選んでくれます。上司とも和気あいあいと会話ができ、多くのスタッフが人間関係に非常に満足しています。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるのも魅力の一つ。プライベートの時間を大切にして働くことができます。有給の消化率も100％です。ベテランの看護師が多いため、特に子育て中の看護師へはお互いさまという考え方が根付いており、早く変えられるように業務を終わらせたり、急な休みにも柔軟に対応したりする環境です。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

地域密着型の病院で整形外科・脳外科を専門領域としています。子育てに理解があり働きながら子育てをしやすい環境になっています。実際に子育て中あるいは自分も産休や育休をとりながら働いてきた看護師が多くいらっしゃるため子どもの体調不良などによる欠勤や早退は当たり前という環境です。1年以上勤務することで育児短時間勤務をすることも可能で、95％の看護師がこれらの制度を活用して復職されています。子育てをしながら働きやすい組織づくりに惹かれて入職する方も多くいます。教育体制も充実しており、院内での研修はもちろん院外の研修への参加サポート制度もありそれぞれの研修に合ったバックアップをしてくれます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の病院で西日本初のがんの治療専門の病院です。設立が2007年と新しいため設備も充実しており、院内とてもきれいで働きやすい環境が整っています。教育制度が充実しており院内教育は自分のレベルに合ったものを受けることができます。院外教育を受けることもでき、学会参加も積極的にさせてくれるため、看護師としてのスキルアップをしていきたい方におすすめです。院内には24時間保育所あり、病児や病後児も対応してくれます。また、病院の飲み会など勤務以外の都合でお迎えが遅くなってしまっても延長保育をしてくれます。看護師寮もあり、保養所も完備と福利厚生が非常に充実しています。年間休日も120日以上あるためプライベートも充実できます。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。

公立の地域密着型病院です。人間関係が非常に良いことが強みで、職場の意見やスタッフの意見を積極的に上司が聞いて反映してくれます。実習生がそのまま入職することも多い病院のため若い看護師からベテラン看護師までさまざまな年代の方が働いています。離職率もかなり低く、定着率が非常に良い病院です。休日数も多く夏期休暇7日間、年末年始休暇6日間ととれるためプライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実。院内研修の定期的な実施のほか、院外研修の参加を促進してくれます。助産師資格や認定看護師資格の取得の支援もしてくれるため多くの看護師がスキルアップをしています。

地域密着型の療養病院です。教育制度が充実しており、院内研修のほか、院外研修や学会参加も積極的に出席させてくれます。また、認定看護師だけでなく専門看護師の資格取得に対しての支援として資格取得中の基本給、学費、寮費の補助をしてくれます。中途採用者に対しても独自の教育プログラムを準備しており、今までのキャリアを生かしながらさらなるキャリアアップ、スキルアップをすることができます。子育て中のママさん看護師も多数在籍。保育補助が支給されるほか、休みの希望を聞いてもらえるため急な子どもの病気や学校行事への参加など子育てと両立しながら働けます。出勤時間もほかの病院と比べて遅めのため子どもを送り出してから余裕をもって出勤できると好評です。

地域密着型の急性期医療も転嫁しいている病院です。教育制度が非常に充実しています。院内研修が盛んなことに加えて院外研修に積極的に参加させてくれたり認定看護師はもちろん、専門看護師の資格取得の支援もしてくれます。専門看護師の資格取得まで支援してくれるのは珍しく、働きながらキャリアアップをするのにはとても良い環境です。ママさん看護師も多く在籍。保育手当の支給があるほか、休みの融通を聞かせてくれるため働きやすいという意見も多く聞かれます。人間関係も良好で、急性期というあわただしい環境ながらもみんなで協力し合い、和気あいあいとやっています。

がん医療を標榜する市の病院です。子育て中の看護師が多数おりますが、皆さん子育てと両立して働くことができています。院内には0～3歳まで預けられる院内保育所あり。週3日は24時間預けることができます。周りの理解も非常にあり勤務の調整などを柔軟に行ってくれます。勉強会なども勤務時間内に行ってくれるためスキルアップも無理なくできます。認定看護師や専門看護師も多くいらっしゃらるためより専門的な知識を深めることができます。年間休日は120日以上あり。8連休の取得実績もあり産休や育休を取得されている方も多くいらっしゃいますのでプライベートの時間も十分にとることができます。駅から徒歩3分の好立地な環境も魅力で、通勤もラクラクです。

地域密着型のケアミックス病院です。休みの取りやすさが特徴で、有給消化率はほぼ100％。休み希望もほぼ通ります。長期休暇の取得も可能で、最高7連休までの取得ができます。そのため、プライベートとの両立がしやすく定年まで働き続ける看護師も多くいらっしゃいます。人間関係も良好。ママさん看護師やベテランの看護師が多いこともあり、教育も丁寧で後ホームな雰囲気があります。そのためブランクのある方や復職を考えている方でも働きやすい病院です。院内には保育所もあり。週2日は24時間の託児が可能ですので、こちらを利用して育児と両立されている方も多くいます。

地域密着型の急性期病院です。人間関係は非常に良好で、笑顔で働かれている方が多いです。これに惹かれて入職する方も多く実際に10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。充実した教育体制が特徴で、新卒だけでなく既卒の方でも無理なく自身のペースに合わせてスキルアップできるように教育体制を整えています。また、休日の取得もしやすく勤務希望はほとんどが本人の希望に沿って休みを入れています。有給の取得率もよく、7～10日間の長期休暇の取得もできプライベートの時間を充実させることもできます。院内に保育施設はありませんが近隣に保育施設があるためママさん看護師も多数活躍しています。寮費の補助制度もあるため遠方からの転職者も多数いらっしゃいます。

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。

地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。

地域密着型の急性期病院です。教育制度がとても整っており中途採用者でも1からしっかりと教育プログラムを組んでくれます。ブランクのある看護師や未経験の看護師への支援も充実しているため、ブランクのある看護師の多くがこちらの病院で復職されています。資格取得支援制度もあり、認定看護師の資格取得をサポート。グループ内でも多くの認定看護師がおりこれは、病院全体でも数少ないことです。院内には24時間、病後児でもみてくれる託児所あり。こちらを利用して多くのママさん看護師が働いています。残業も少ないため家庭との両立もできるという方が多いです。また、量も完備しているため、遠方からの就職も安心です。

地域密着型の療養型病院です。残業はほぼなく、みなさん定時で上がられています。そのため勤務後の予定が立てやすく、ママさん看護師も多数活躍しています。有給消化率も80％以上。積極的に有休をとらせてくれます。手当ても充実しておりライフワークバランスを保ちながら働き続けられます。勤務形態についても柔軟に対応。今は子育てで忙しいから日勤常勤にしたいというような希望も柔軟に取り入れてくれるので長く働きやすい病院です。フォローアップのための研修も充実。未経験者やブランクのある方も多く入職されています。

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。

地域密着型の病院です。未経験者やブランクのある方への復職支援を行っている病院です。そのため、ブランクのある看護師や未経験の看護師がすぐに復職しやすい環境が整っています。院内での教育制度も充実し、わからないことは先輩看護師が丁寧に教えてくれます。残業は月に10時間未満と少ないため体力的な負担も非常に少ないです。救急やオペも行っていますが年間の件数が非常に少ないということもありこれらを学びながら無理なく働くことができます。夜勤回数も月に2回～10回まで選択することが可能ですので、ライフスタイルと合わせて働くことができます。日勤のみの預かりですが時間帯は相談可能の託児所もありママさん看護師も多く働いています。

地域密着型の様々な分野に力を入れて診療をしている病院です。平成18年に現在の地に移転をしているため内装もきれいな病院です。院内では手厚い研修制度を用意しているため未経験者でも安心。ブランクのある看護師も多く入職しています。認定看護師の資格取得助成制度もありスキルアップが叶う病院です。人間関係は非常に良好。助け合って仕事をしていくという雰囲気もあるためママさん看護師も働きやすいです。実際にこのアットホームな人間関係に魅力を感じて入職された方もいますし、職場内で看護師同士でご結婚された方もいます。子育て中でも働きやすい環境が整い、院内には保育所があり、夜勤中でも預かり可能です。38度の熱までは預かり可能で、それ以上の熱が勤務中に出てしまった場合でも様子を見てくれることもあります。